القاهرة، مصر (CNN) -- تدرس الحكومة المصرية مقترحا قدمته البورصة لإنشاء منصة لتسويق خفوضات الكربون بهدف تنمية وعي الشركات والجهات بضرورة الحفاظ على البيئة والعمل على التخفيف من الانبعاثات الكربونية لمواجهة التغيرات المناخية، وذلك في إطار استعدادات مصر لاستضافة مؤتمر الأطراف الـ27 للتغيرات المناخية بمدينة شرم الشيخ هذا العام. وكانت وزيرة البيئة المصرية الدكتورة ياسمين فؤاد عقدت اجتماعا منذ أيام مع الدكتور محمد فريد رئيس البورصة وخلال اللقاء تم عرض المقترح بإنشاء المنصة والتي سيتم دراستها لعرضها على المجلس الوطني للتغيرات المناخية لإبداء الرأي في إمكانية التنفيذ والبدء في هذه المنصة، بحسب بيان رسمي. ويقوم مشروع إنشاء منصة لتداول شهادات الكربون على مرحلتين ؛ الأولى الانتهاء من قاعدة البيانات المركزية لجمع بيانات المشروعات التي تُخفض الانبعاثات الكربونية وتسجيل شهادتها، لإتاحتها في المرحلة الثانية للمستثمرين والشركات التي ستسعى لشرائها لإثبات مشاركتها في تخفيض الانبعاثات الكربونية، بحسب تصريحات صحفية لرئيس البورصة. محطة كهرومائية في الأمازون تنتج كميات كبيرة من غازات الدفيئة | صحيفة الاقتصادية. وأكد خبراء أهمية إنشاء هذه المنصة لتشجيع الشركات على خفض الانبعاثات الدفيئة وتحقيق عائد، شريطة دراسة أنسب آلية لتطبيقها.
وحذر المركز من أنه إذا استمر هذا الاتجاه خلال الشهرين المقبلين، فإن المعدل السنوي لإزالة الغابات لعام 2021، الذي يقاس في الفترة من آب (أغسطس) إلى تموز (يوليو)، قد يبلغ مستوى مرتفعا غير مسبوق.
وعلى الصعيد العالمي، وجد العلماء أن الماشية، التي تتم تربيتها لإنتاج لحوم البقر أو منتجات الألبان، هي أكبر مصدر لانبعاثات غازات الدفيئة من الماشية، وهي مسؤولة عن 77 بالمائة من إجمالي تلك الانبعاثات، بينما تعتبر الخنازير والدواجن مسؤولة عن 10 بالمائة فقط. دراسة: زيادة انبعاثات «الغازات الدفيئة» بقوة فى ألمانيا هذا العام. ويتعلق الجانب الأكثر أهمية للدراسة بكمية الأعلاف التي تستهلكها الثروة الحيوانية لإنتاج كيلوغرام واحد من البروتين، والمعروفة باسم "الكفاءة الغذائية"، وكمية الغازات المسببة للاحتباس الحراري التي تنتجها مقابل كل كيلوغرام من البروتين، والمعروفة باسم "كثافة الانبعاثات". ومن الجدير بالذكر أنه قد تم تحديد منطقة أفريقيا جنوب الصحراء كبقعة ساخنة عالمياً من حيث انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري. وأشارت صحيفة وقائع قدمتها المؤسسات البحثية إلى أن الماشية التي ترعى في الأراضي القاحلة في إثيوبيا والصومال والسودان، على سبيل المثال، يمكن أن تطلق ما يعادل 1, 000 كيلوغرام من ثاني أكسيد الكربون لكل كيلوغرام واحد من البروتين الذي تنتجه. وعلى سبيل المقارنة، لا تتعدى كثافة الانبعاثات في أجزاء كثيرة من الولايات المتحدة وأوروبا 10 كيلوغرامات لكل كيلوغرام واحد من البروتين.
وتشمل أكبر مصادر انبعاثات غازات الاحتباس الحراري المتعلقة بالنقل سيارات الركاب، والشاحنات المتوسطة والثقيلة، والشاحنات الخفيفة بما في ذلك المركبات الرياضية متعددة الأغراض والشاحنات الصغيرة. تنتج غازات الدفيئة منتدي. تأتي انبعاثات غازات الدفيئة المتبقية من قطاع النقل من وسائل النقل الأخرى بما في ذلك الطائرات التجارية والسفن والقوارب والقطارات فضلاً عن خطوط الأنابيب ومواد التشحيم. تنبعث كميات صغيرة نسبيًا من الميثان (CH4) وأكسيد النيتروز (N2O) أثناء احتراق الوقود، بالإضافة إلى ذلك يتم تضمين كمية صغيرة من انبعاثات الهيدروفلوروكربون (HFC) في قطاع النقل، وتنتج هذه الانبعاثات من استخدام مكيفات الهواء المتنقلة ووسائل النقل المبرد. إنتاج الكهرباء يتولد عن إنتاج الكهرباء ثاني أكبر حصة من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري، وما يقرب من 62% من الكهرباء لدينا تأتي من حرق الوقود الأحفوري، ومعظمها من الفحم والغاز الطبيعي. يشمل قطاع الكهرباء توليد الكهرباء ونقلها وتوزيعها، ويشكل ثاني أكسيد الكربون (CO2) الغالبية العظمى من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري من القطاع ولكن تنبعث أيضًا كميات أقل من الميثان (CH4) وأكسيد النيتروز (N2O).
رعى خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز (حفظه الله) اليوم الجمعة المباراة النهائية لكأس الملك للأبطال، وتوج الأهلي بعد فوزه على غريمه التقليدي الاتحاد في ديربي جدة بالضربات الترجيحية (4-2) على ملعب الأمير عبدالله الفيصل. الشوط الأول انتهى سلبيا رغم التفوق الواضح لصالح الأهلي من خلال البرازيلي فيكتور سيموس الذي كاد أن يفتتح أهداف اللقاء بعد نصف ساعة على انطلاق المباراة من كرة رأسية أبعدها بصعوبة مبروك زايد. الاهلي يحقق كأس الملك للابطال - منتديات برق. (الأخوان) إبراهيم ونايف هزازي يشتبكان! وبين الشوطين وصل راعي الحفل.. خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز (حفظه الله) وسط فرحة عارمة للجماهير والفريقين، وفي الشوط أضاع نايف هزازي فرصة بعد وضعه للكرة بكعبه جانب مرمى ياسر المسيليم قبل 20 دقيقة من نهاية اللقاء. بعد نهاية الشوط الثاني بالتعادل السلبي لجأ الفريقان للأشواط الإضافية، وشهدت المباراة لقطة طريفة حيث بدأ (الأخوان) إبراهيم ونايف هزازي بتبادل أطراف الحديث ولكن حكم المباراة سارع بالإبعاد بينهما ضنا منه أنهما سيشتبكان مع بعضهما لولا توضيح إبراهيم للحكم بأن نايف أخيه. الأهلي يشارك في دوري الأبطال الموسم المقبل ولجأ الفريقان للضربات الترجيحية بعد أن بقيت شباكهما نظيفة طوال الوقتين الأصلي والإضافي، وسجل للأهلي مارسينهو وجفين البيشي ونيكولا وفكتور سيموس وأهدر منصور الحربي وفيما سجل للاتحاد الرهيب ونور وأهدر كريري وأسامة المولد.
وأشار إلى أن رعاية البنك لهذا الحدث الهام هي في حقيقة الأمر ترجمة فعلية لجانب هام في استراتيجيتنا تُركِّز على تحقيق مفاهيم التنمية والمساهمة في الارتقاء بالاقتصاد وبالمجتمع ككل، لافتاً إلى أن دعم البنك للمنتدى يأتي منسجماً مع البرامج التي يقدمها لرواد الأعمال والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة من خلال برامج متنوعة، إدراكاً منه لأهمية هذه المؤسسات في التنمية الاقتصادية وتعزيزاً للدور الريادي الذي كان ولا زال يقوم به. وقد تسلم تكريم البنك الأهلي نائب أول الرئيس التنفيذي، رئيس مجموعة الموارد البشرية بالبنك الأهلي بليهيد البليهيد الذي بدوره ثمّن التكريم، مشيراً إلى إن أهداف البنك الأهلي للمسؤولية المجتمعية "أهالينا" كثيرة والطموحات كبيرة، تتعدى المجالات التقليدية في دعم وتمكين أبناء وبنات هذا الوطن المعطاء، مثمناً التشجيع اللامحدود التي تحظى بها كافة برامج ونشاطات ومبادرات المسؤولية المجتمعية لرواد الأعمال من قبل حكومة خادم الحرمين الشريفين –حفظه الله- لتنمية الاقتصاد الوطني وتعزيز أركانه بالكوادر المؤهلة. وحول دور البنك في تمكين الشباب فقد نجح عبر برنامج الأهلي لرواد الأعمال أحد برامجه للمسؤولية المجتمعية "أهالينا" بتدريب وتأهيل 2196 من رواد ورائدات الأعمال منذ اعتماد المنهج التدريبي المطور للبرنامج في العام 2014م في مُختلف مُدن وقُرى المملكة، وذلك ضمن تميّز البنك في تمكين ثلاث فئات مُهمة في المجتمع وهي المرأة، والشباب، والطفل من خلال برامج مُحدّدة الأهداف تجعل منهم طاقات إيجابية وتنموية فاعلة في اقتصادنا الوطني.
09-03-2022, 11:52 AM المشاركه # 481 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: May 2020 المشاركات: 129 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gulftrader اسبوعي حقق هدف صعود 127. 2=23 يومي اختراق 18. 02 حقق هدف 23 ساعة سلبي هبط 22. 13 كهدف هبوط لم تتولد اشارة شراء حالي بارك الله فيك المشاركه # 482 تاريخ التسجيل: Nov 2010 المشاركات: 13, 355 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة murtadha اهلا بيك البنوك بشكل عام كقطاع قاعد يهدي ، نتكلم عن الاسهم اللي اعطت طبعا زي الراجحي والانماء لازلت اشوف الاهلي بإمكانه يعطي أكثر بس انه ما شغل الدف لوك فوق 68. 60 ايجابيه الاهلي وتحتها يفضل تستنى الراجحي دام يتداول فوق 154. 30 جيد بس لا ينزل تحتها الجزيرة في المقابل هبط واحترم دعمه وارتد ، ايجابيته القصوى فوق 25. 84 ، مقاومته 27. 65 / 29. 92 / 32. 80 / 41. منتديات الاهلي الملكي السعودي. 13 24. 47 دعم السهم بارك الله فيك وفي جهدك وتميزك شكرا لك يا بهي المشاركه # 483 ابو عادل مشرف قسم الاسهم السعودية تاريخ التسجيل: Jul 2020 المشاركات: 9, 068 الصلاة الصلاة الصلاة. نسأل الله عز وجل أن يتقبل منا ومنكم صالح الأعمال. نراكم على خير وفي أمان الله. 09-03-2022, 11:53 AM المشاركه # 484 ابو معاذ متميز بالمتابعة اليومية تاريخ التسجيل: May 2005 المشاركات: 11, 674 مايصلح تولدونه قيصرية 09-03-2022, 11:55 AM المشاركه # 485 ابو محمد كاتب مميز تاريخ التسجيل: Dec 2011 المشاركات: 7, 198 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البرق555 كل شي ممكن المشاركه # 486 الفرق بين المدير الناجح و المدير الفاشل؟ المدير الناجح: يتعامل مع الأفراد على أنهم بشر.
المدير الفاشل: يتعامل معهم على أنهم آلات. المدير الناجح: كلامه لطيف ومؤدب. المدير الفاشل: كلامه سيء، وغير مؤدب. المدير الناجح: يريد أفراداً يقترحون ويطورون. المدير الفاشل: يريد أفراداً يرضخون للأوامر ولا يناقشون. المدير الناجح: همه تطوير العمل. المدير الفاشل: همه البقاء على كرسيه. المدير الناجح: يثير الأفكار. المدير الفاشل: يثير الأعصاب. المدير الناجح: يوجه ك وفق قدراتك. المدير الفاشل: يوجهك على مزاجه. المدير الناجح: يهتم بسماع رأيك في العمل. المدير الفاشل: يهتم بسماع رأيك في شخصه. المدير الناجح: يعاملك حسب حالتك النفسية. المدير الفاشل: يعاملك حسب حالته المزاجية. المدير الناجح: يساعدك في أخذ إجازة. المدير الفاشل: تترجاه وتتوسل إليه للحصول على إجازة. المدير الناجح: يسمع منك. المدير الفاشل: يملي عليك. المدير الناجح: يراقبك. المدير الفاشل: يتجسس عليك. منتديات الاهلي الملكي تقديم. المدير الناجح: يشكرك أمام زملائك. المدير الفاشل: يحب أن تشكره أمام غيره. المدير الناجح: يطور أفكارك، وينسبها إليك. المدير الفاشل يسرق أفكارك ، وينسبها لنفسه. المدير الناجح: العمل معه ممتع. المدير الفاشل: العمل معه ممل ومنفر المشاركه # 487 ابو عبدالله مشرف قسم الاسهم السعودية تاريخ التسجيل: Jul 2006 المشاركات: 36, 415 ههههههههههههههههههههههه إبراءً للذمة لست محلل فني, ما أنا إلا مجتهد فى علم التحليل فقط واجتهادي قابل للخطأ والصواب المشاركه # 488 تاريخ التسجيل: Nov 2021 المشاركات: 1, 656 ايش العروض بسابك 09-03-2022, 11:56 AM المشاركه # 489 ابو عبدالله مشرف منتديات هوامير تاريخ التسجيل: Oct 2020 المشاركات: 14, 641 سابك لايكسر 137 الشيخ الراجحي 155.