اسلام عليكم ورحمة الله وبركاته الدال على الخير كفاعله الاخوة الكرام الى يعرف مستشفى امراض نفسية حاصة في جدة او مكة يتعاملون مع المريض فيها بكل انسانية وبدون وحشية ويخافون الله في مرضاهم ومتمرسين في التعامل مع الحلات النفسية ياريت يذكرها ويضع اسم المستشفى والدكتور اخيرا اتمنا الرد من اناس مرو بهذه التجربة او احد اقاربهم وياريت ذكر كم المدة التى قضاها في المستشفى مع العلم بان المريض امراة وارجو من لاعلم له بالدعاء لها بالشفاء
وكان مدير المستشفى المتسبب في وفاة الدكتور طارق الجهني قد اعترف بالخطأ الذي ارتكب أثناء إجراء العملية الجراحية لإنقاص وزن المريض الذي يزن 173 كيلو جراما، ودخل على إثرها في غيبوبة استمرت 22 يوما حتى فارق الحياة. مستشفى عرفان بجده. وقال مدير المستشفى في حوار أجرته معه صحيفة عكاظ دون الإعلان عن اسمه أو اسم المستشفى: «المريض راجع المستشفى قبل عامين وكان مترددا في إجراء العملية، لكنه أراد إجراءها لمعرفته بالجراح الذي زامله في المستشفى التخصصي، وتم اختياره للجراح على أساس الرعاية الأفضل والإمكانيات المتوافرة في المستشفى». وبين أن المريض أدخل المستشفى بعد منتصف الليل، وكانت الظروف في جدة غير مناسبة بسبب فاجعة الأمطار والسيول، مشيرا إلى أن العملية صنفت بـ «غير الحادة»، أي يمكن تأجيلها. وأوضح المسؤول الأول في المستشفى أن المريض أدخل إلى غرفة العمليات في «ظروف لا أعلمها، حيث كنت خارج المملكة وجرى تخط للنظام المعتاد في مثل هذه العمليات الحرجة». وأكد مدير المستشفى أن توقيت العملية «غير مناسب»، معللا بأن الوقت كان فترة إجازة، ولم تتم له الإجراءات الروتينية التي تتبع لأي مريض عادي كون الشخص الذي ستجرى له العملية طبيبا وحضر بمعرفة رئيس قسم الجراحة.
سنردّ عليك قريبًا.
واستطرد: «من المفترض عمل كافة الفحوصات قبل العملية، واتضح أن بعض المعلومات الطبية غائبة عن الجراح وطبيب التخدير، علمنا بها من خلال لجنة التحقيق التي وجهت للطبيبة سؤالا حول معرفتها بأن المريض مصاب بالربو». ولفت مدير المستشفى إلى أن الطبيبة «لم تكن تعلم بالتاريخ المرضي، إذ إن الوقت كان قصيرا لأخذ كافة معلوماته الطبية، ولم يقل إنه مصاب بأي مرض، ومعروف طبيا أن مريض الربو يعاني من مشاكل ضيق التنفس بسبب زيادة الوزن التي تضغط على القفص الصدري». وأفاد المدير أن «الطبيبة سؤلت حول الإجراءات الاحترازية، واستخدام مواد معينة أثناء التخدير والتي لم تكن تعلم بإصابته واستخدمت مواد أخرى للشخص العادي، رغم أنها متخصصة وتمارس التخدير منذ أكثر من 15 عاما وتعمل أستاذا مشاركا في جامعة القاهرة». وفاة الطفلة رنيم بمستشفى عرفان.. ووالدها يحمل “الصحة” المسؤولية | مدونة التعليم السعودي. وكشف المسؤول عن المستشفى أن الطبيبة «لم تحصل على ترخيص مزاولة المهنة في المملكة، لأنها في بداية استكمال أوراقها، وصادف ذلك فترة الإجازة، وهي مقيمة نظامية وزوجها استشاري في المستشفى، وعملها طبيبة مؤقتة إلى أن يتم إنهاء كافة إجراءاتها النظامية». وحول تجاوز خطوط حمراء طبية، بين هنا مدير المستشفى أن المريض عرض وقت دخوله المستشفى على طبيب التخدير المساعد الذي تولى الفحص المبدئي، مضيفا قوله: «أجرى المريض فحوصات شاملة خارج المستشفى، وأخبرنا عنها وتم الاعتماد عليها دون إحضارها، أو إطلاع الأطباء عليها، وتم التعامل معها من مبدأ حسن النية لكونه طبيبا معروفا».
كشف المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد لـ"سبق" أنه ليس هناك أي تحديثات في الوقت الحالي لإعادة أجهزة البصمة التلامسية للأسطح. وتفصيلاً، جاء ذلك في رد على سؤال الزميل "عبدالله البرقاوي" خلال المؤتمر الصحفي لمستجدات كورونا في السعودية حول ما يخص قرار تعليق استخدام البصمة لإثبات الحضور والانصراف من العمل. وردًّا على سؤال عن "هل لا يزال العمل بهذا القرار مستمرًّا؟ وفي حال رصد إصابة مؤكدة في أحد مقار العمل هل يحق للجهة تعليق الحضور والانصراف؟" أجاب "آل حماد": "ليس هناك أي تحديثات في الوقت الحالي لإعادة أجهزة البصمة التلامسية للأسطح، ولا أقصد بذلك البصمة التي لا تستدعي تلامس الأسطح في الجهات الحكومية لإثبات الحضور والانصراف للموظفين والموظفات. «الموارد البشرية» عن تأخر صرف دعم الضمان الاجتماعي المطور: مراجعة الأهلية السبب. علمًا بأن هذا الأمر تقرره اللجنة المسؤولة عن الإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية لمستجدات فيروس كورونا". وأضاف: "في حال ورود مستجد حول هذا الموضوع سيتم إعلانه - بحول الله - من خلال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية". وتابع: "حرصت الوزارة منذ بداية الجائحة على سلامة العاملين والموظفين في القطاعات كافة بالمملكة العربية السعودية، وعلى ذلك قامت بإصدار الدليل الإجرائي للوقاية من فيروس كورونا في مكان العمل، بالتعاون مع الهيئة العامة للصحة (وقاية)؛ وذلك للحد من انتشار هذا الفيروس".
طريقة استعلام دعم الموارد البشرية لموظفين القطاع الخاص برقم الهوية يمكن التحقق من الدعم المالي الذي يقدمه صندوق الموارد البشرية هدف برقم الهوية للمستفيدين عن طريق موقع صندوق التنمية البشرية باتباع الخطوات كالآتي: الذهاب إلى الموقع لصندوق التنمية البشرية بوابة هدف من خلال الرابط. اختيار فئة أفراد. إدخال رقم الهوية وإدخال رقم الطلب. كيفية معرفة مستحقات الموظف في صندوق الموارد البشرية يمكن لموظف القطاع الحكومي أيضًا الاستفادة من الدعم المالي الإضافي الذي يقدمه من قبل هيئة الائتمانات الاجتماعية ومعرفة مبلغ المستحقات من صندوق الموارد البشرية وذلك عن طريق: الذهاب إلى الموقع الإلكتروني الخاص بصندوق الموارد البشرية من خلال هذا الرابط. تسجيل الدخول من خلال إدخال البريد الإلكتروني وكلمة المرور والضغط على تسجيل. اختيار الخدمات الإلكترونية الموجودة في أعلى الصفحة. اختيار الاستعلام عن مستحقات التأمين أو الموارد البشرية من القائمة المنسدلة. إدخال رقم الهوية وكود التحقق. كيفية استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص ؟ - صحيفة البوابة. الضغط على أيقونة عرض. ستظهر شاشة تحتوي كل البيانات الخاصة بالمستفيد والمستحقات التي يمكن صرفها. كيف حذف اسم الموظف من الموارد البشرية عند العمل في أي من القطاعات الحكومية أو الخاصة في المملكة، فإن مصلحة شئون الموظفين في المؤسسة أو الشركة تقوم بتسجيل الموظفين في برنامج الدعم الذي قدمه الحكومة السعودية.
فعندما يستقيل الموظف أو يتقاعد، فتقوم الشركة بإسقاط اسم الموظف وإيقاف تسجيله في الموارد البشرية مثل التسجيل في برامج دعم التوظيف، وأيضًا سيتم إلغاء اسم الموظف من التأمينات الاجتماعية في البداية، ثم برنامج دعم الموارد البشرية. طريقة التسجيل في الموارد البشرية للعاطلين والخريجين الدخول علي الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية هدف عبر هذا الرابط. اختيار خدمات الأفراد. الضغط على الخدمات الألكترونية. اختيار أيقونة البوابة الوطنية للعمل. هل سبق دعم الموارد البشريه هدف. اختيار إنشاء حساب جديد. إدخال البيانات مثل اسم المستفيد ورقم الهوية والتاريخ الذي تم فيه إصدار الهوية وعنوان محل الإقامة ورقم الجوال وعنوان البريد الإلكتروني واسم الشهادة الدراسية والعمل الذي يريد الالتحاق به وكتابة خبرات المتقدم التي حصل عليها في عمل سابق له وكتابة خبرة المستفيد في التعليم والدورات التدريبية التي حصل عليها من قبل. يتم رفع السيرة الذاتية على الموقع والضغط على تسجيل. يجب عليه أن يحفظ رقم التسجيل الخاص به لكي يتم الاستعلام فيما بعد عن طريقه. يتم تدريب خريجي الجامعات في فترة زمنية من 3 شهور إلى 6 شهور. اقرأ ايضاً: الموارد البشرية: 3 مزايا لتوثيق العقود تحفظ حقوق العامل والقطاع الخاص رقم الموارد البشرية تعرض الكثير من الأشخاص إلى بعض الإشكاليات في آلية تقديم الطلب أو التحقق منه، مما عمل على إثارة حفيظتهم، حيث أن المملكة اعتذرت عن الأخطاء الواردة بسبب الضغط الكبير على الشبكات.
2- زيارة المسكن بعد اكتمال وصحة البيانات الأولية المقدمة على النظام الإلكتروني. 3- دراسة الحالة بناء على البيانات التي تم جمعها. 4- إبلاغ مقدم الطلب بالقرار إما بقبول الطلب أو رفضه مع ذكر السبب خلال 20 يومًا من تقديم الطلب. ما هي مزايا التسجيل في النظام الاجتماعي المطور؟. الاستفادة من الحلول المقدمة.. تسهيل إجراءات التقديم.. تحديد استحقاقك للدعم.. سهولة التواصل مع الدعم الفني. وكانت وزارة الموارد البشرية، أعلنت أنه تم وضع نظام الضمان الاجتماعي المطور بموجب التشريعات لتحقيق أهداف الحماية الاجتماعية وهي:. الدعم النقدي.. خدمات التأهيل والتدريب.. خدمات التمكين والتوظيف.. ضمان وصول أموال الزكاة لمستحقيها.. تحسين القوى العاملة.. تحسين مهارات المستحقين لتعزيز جودة حياتهم الاجتماعية والاقتصادية. هل سبق دعم الموارد البشريه السعودي. 8 حالات يتوقف فيها معاش الضمان المطور. إذا تخلف شرط من شروط الاستحقاق.. إذا ثبت للوزارة أن البيانات المقدمة عن المستقل أو الأسرة غير صحيحة.. إذا تأخر المستحق في تحديث بياناته الشخصية التي تطلبها الوزارة مدة تزيد على 30 يومًا من تاريخ إبلاغه بطلب تحديثها.. إذا ثبت أن المستحق القابل للتأهيل لم يلتزم بخطة تأهيله.. إذا ثبت أن المستحق القادر على العمل لا يبحث عن عمل أو لم يتقدم على منصات التوظيف المعتمدة في الوزارة وما في حكمها، ولم يقبل عروض العمل والتدريب المناسبة.. إذا كان المستحق يقيم إقامة دائمة في أحد المراكز الإيوائية أو العلاجية.. إذا تنازل المستحق عن المعاش.. وفاة المستحق.