عبدالرحمن بن ابراهيم الـدايل يكتب: تمكين الموظف السعودي وتأهيل القطاع الخاص!! إن أحد أهم ركائز رؤية 2030 هي دعم وتمكين القطاع الخاص ليُساهم في عملية التطوير والتنمية وخلق فرص وظيفية، فالقطاع الخاص هو جزء مهم في الاقتصاد ويجب أن يتحول الدعم الحكومي إلى نتائج ملموسة في ارتقاء اقتصادنا وتطوره. في كل عام يتخرج الآلاف من شبابنا وبناتنا من الجامعات السعودية والعالمية لتبدأ رحلة البحث على وظيفة والتركيز على حياتهم العملية، وكما هو معروف فالكثير يحلم بوظيفة حكومية لما فيها من خصائص ومميزات جذب قد يفتقدها القطاع الخاص في الوقت الحالي، فجميع الموظفين يبحثون عن الأمان الوظيفي "Job Security" والراتب والمزايا التي تتناسب مع ما يقدمونه من مجهود وساعات عمل معقولة لا تمنعهم من ممارسة حياتهم الاجتماعية. عقوبة عمل الموظف الحكومي في القطاع الخاص. الحل لجعل القطاع الخاص أكثر جذبا للشاب والشابة السعودية هو التركيز على الكادر البشري باعتباره رأس مال هام للمنظمة، تثقيف أصحاب القرار وقادة الموارد البشرية بأهمية تقليل الفروقات قدر المستطاع بين القطاعين بحيث لا يشعر موظفو القطاع الخاص بالتفرقة، وهذا ينطبق على جميع الأصعدة، انطلاقاً من اعتماد معايير قياس أداء حقيقي وفاعل KPIs في القطاع العام لتقييم أداء الموظفين فالأمان الوظيفي لا يعني هدر المال العام بالإبقاء على موظف ذو إنتاجية منخفضة جدا ما لم يتم تطويرهم وبناء قدراتهم، وتقليل الفروقات قدر المستطاع في الإجازات بين القطاعين وخصوصا إجازة العيدين بما لا يؤثر سلباً على الشركات.
في الختام، ألفت انتباه القارئ إلى التجارب الناجحة في قطاع التجزئة والخدمات برغم تواضع الرواتب والمزايا، وعدم تنمية مهاراتهم وبناء قدراتهم بالإضافة إلى ضعف المحفزات للمواطنين والمواطنات وعدم وجود مسار وظيفي واضح لهم مما نتج عنه ارتفاع معدل الدوران الوظيفي "الترك الوظيفي" في هذا القطاع والذي يعتبر عالي جداً وهو 44% حسب تقرير Hay Group مقارنة بالقيم المتناظرة عالمياً.
من ناحية التطوير الوظيفي ونوعية الخبرات التي تحصل عليها فالقطاع الحكومي يكاد يكون بأكمله يفتقر للتطوير والتدريب الجوهري لموظفيه وما يوجد من دورات وورش عمل جودتها لا تغني ولا تسمن من جوع هذا إذا استطاع الموظف العادي الحصول على أي شيء منها أصلاً. وإذا تحدثنا عن الخبرات المكتسبة في الوظيفة الحكومية فهي في معظمها ليست بذات شأن لدى القطاع الخاص ولا تضيف خبرات قوية في السيرة الذاتية إلا فيما ندر لا أريد أن أنفرك من الوظيفة الحكومية فالقرار لك وحدك وأنت فقط من يمكنه اتخاذ القرار الصحيح فيما يخصني شخصياً فإنني نادم على ترك القطاع الخاص الذي عملت فيه لمدة سنة ونصف في مجال بعيد عن تخصصي لكنني أحببت هذا المجال وتطورت فيه بسرعة, ولا زلت ألوم نفسي على 11 سنة أضعتها من حياتي في القطاع الحكومي. كنت متحمساً في البداية لوظيفتي الحكومية لأنها في مجال تخصصي ولأنني كنت تحت إدارة مدير ممتاز يقدر جهد موظفيه ويعطي كل ذي حق حقه (وهكذا مدراء هم عملة نادرة للغاية في القطاع الحكومي) حصلت على بعثة عن طريق جهة عملي الحكومية ورجعت بماجستير في تخصصي ومن وقت عودتي قبل 5 سنوات ولحد الآن فأنا مهمش بأكثر مما تتخيل, إلى درجة أنني في أول 3 سنوات من عودتي رفض أي أحد في إدارتي إعطائي أي عمل أقوم به بحجة أنني موظف قديم وأنهم يريدون دماءاً جديدة في الإدارة!!
130 يومًا للعاملين في المرحلتين الإبتدائية والمتوسطة. 139 يومًا للعاملين في المرحلة الثانوية. الاستعلام عن الاعمال الممتازة وزارة التربية وفي هذا الشأن وفّرت وزارة التربية الكويتية خدمة الاستعلام عن الأعمال الممتازة التي تُقدّمها الوزارة؛ وذلك من خلال الموقع الإلكترونيّ لوزارة التربية، ويتم الاستعلام باتباع التعليمات التاليّة: [1] الدخول مباشرةً إلى رابط الاستعلام عن الأعمال الممتازة " من هنا ". عقوبة اشتغال الموظف الحكومي في التجارة التي أكد نظام العمل علي عدم الاشتغال بها - مصر مكس. إدخال الرقم المدني الخاصّ بالمستعلم في الحقل المخصص لذلك. ثمَّ الضغط على أيقونة (بحث). وبعد ذلك سيظهر لكم جميع البيانات الخاصّة بالأعمال الممتازة، ويُمكنك معرفة ما إذا كنت واحدًا ممن حصل على مكافأة الأعمال الممتازة أم لا. نتائج مكافأة الاعمال الممتازة وزارة التربية الكويتية 2021 لم يتم الإعلان حتى اللحظة عن نتائج مكافآت الأعمال الممتازة للمستحقين، حيث ستُرفع الكشوفات من قطاعات الوزارة المختلفة للقطاع الإداري الذي يقوم بدوره بتدقيقها ومطابقة استحقاق المكافأة على المسجلين فيها، وبعد ذلك يتم رفعها للقطاع المالي للمباشرة بإجراءات الصرف، وتجدر الإشارة هنا إنَّ السبب الرئيسي الذي حال دون أعلان النتائج في قطاع التعليم العام هو ما تشهده البلاد من أوضاع كورونا وفترة تعليق العمل، ولكن يتوقع أن يتم صرف هذه المكافأة خلال بداية عام 2021م.
القطاع الخدمي في المملكة العربية السعودية - الموسوعة الخليجية, موسوعة دول الخليج العربي موسوعة
ي و ه ن م ل ك ق ف غ ع ظ ط ض ص ش س ز ر ذ د خ ح ج ث ت ب أ 0-9: المطربين بالحروف تحميل محمد عبدالوهاب:المطرب عندما يأتى المساء:البوم عندما ياتي المساء:اغنية 5:53:الزمن عندما ياتي المساء حصل على 4 من 5 نجوم من عدد تصويت 24 اغانى شعبى | اغاني حب | اغاني حزينه | اغاني هندية | اغانى اطفال | اغاني افراح | اغاني راب © نغم العرب 2018 Melody4Arab Online MP3 Music | Encoding ™ Microsoft About | Privacy Policy | Term of Use | RSS | Contact us | DCMA
12 - 9 - 2017 عندما يأتي المساء المساء, جمبي, عندما لا يمكنكم مشاهده باقي المشاركة لأنك زائر... لشبكة همس الشوق فإذا كنت مشترك مسبقا معنا فقم بتسجيل دخول بعضويتك للمتابعة و إذا لم تكن فيمكنك تسجيل عضوية جديدة مجانا ً ( من هنا) اسم العضوية حفظ معلومات الدخول كلمة المرور
106 talking about this. عندما حان موعد هذا اللقاء الذى بدأ فى مكان اخر وكان فى الصباح تواعدنا على الذهاب الى الحقل كى نعوض اللقاء الذى اعتذرت عنه بسبب ظروف خاصة ذهبت قبلها الى الحقل وانتظرتها فى شوق. يكاد الناس جميعا يعرفون الشاعر محمود أبو الوفا 1901 ـ 1979 من قصيدته الشهيرة عندما يأتي المساء التي غناها الموسيقار محمد عبد الوهاب والتي كان ذلك الموسيقار العظيم نفسه يعتبرها من أفضل ما غناه من القصائد إن لم تكن أفضل الكلمات التي غناها على الإطلاق.
التميز: تتفرد هذا المقدمة أو الفقرة بلحن خاص لا يتشابه مع جمل أخرى سابقة أو لاحقة في أي لحن آخر، مما يجعل الموسيقى قابلة للتذكر، ويحصنها في نفس الوقت ضد الاقتباس. هذه الخصائص قد تجتمع في موسيقات أخرى لأنها خصائص عامة، وهي تختلف عن الملامح الخاصة لموسيقى بعينها مثل المقام أو الإيقاع. من أمثلة الموسيقى "الدوارة" في الموسيقى الغربية اللحن المميز للسيمفونية التاسعة لبيتهوفن. اجتمعت هذه الخصائص في ذلك اللحن حتى ميز السيمفونية كلها وطبعها بطابعه. وبالمناسبة فإن بيتهوفن قدمه كموسيقى أولا ثم بمصاحبة غناء الكورال قرب نهاية السيمفونية، وهذا ما فعله أيضا عبد الوهاب في "عندما يأتي المساء". رغم أن الغناء يبدو متحررا من الإيقاع في البيت الأول يستعمل عبد الوهاب جملة لحنية إيقاعية مميزة من المقام الأساسي كخلفية للغناء تستمر حتى نهاية البيت ويستعيدها مرة أخرى في وسط القصيدة. لم يخرج الملحن كثيرا عن المقام الأصلي، واستخدم بجانبه فرعا أصيلا من فروعه هو راست سوزناك. استخدم عبد الوهاب مقام السوزناك ببراعة كبيرة حيث فاجأنا بالتحول إلى النغمة المميزة للمقام عند لفظ "المساء"، ثانية نغمات جنس الحجاز الشجي أعلى مقام السوزناك، وهو تحول تعبيري في المقام الأول، وقد أدخل هذا التحول لترقيق نغمات الراست التقريرية الواضحة كالشمس، حينما احتاجت الكلمات إلى جو تأملي بعيدا عن صخب المقدمة، ليناسب تأمل مقدم المساء بهدوئه وحلول الظلام ثم ظهور النجوم في السماء تدريجيا وكأنها " تنثر".
وبمناسبة استخدام إيقاع "لاتيني" يجب الإشارة إلى أن من المتعارف عليه عالميا أن استخدام القالب أو الشكل أو الأسلوب لا يدخل تحت بند الاقتباس أو النقل أو التعدي بأي صورة على عمل فني بعينه. على سبيل المثال في الشعر إذا نظم أحد الشعراء قصيدة أو زجلا فإنه قد استخدم الشكل والقالب ولم يتعد ذلك إلى نقل أبيات من شاعر آخر. كذلك إذا ألف أحد الموسيقيين سيمفونية أو كونشرتو أو استعمل إيقاع الفالس أو غيره فإنه لا يكون بذلك قد تعدى على الملكية الفكرية لأي شخص. على العكس فإن تبادل استخدام الأشكال والأساليب بين الثقافات المختلفة هو أحد مظاهر تفاعل الحضارات على مر التاريخ وهو مصدر إثراء للحركة الإنسانية الإبداعية بشكل عام. كما يلزم الإشارة إلى أحد الموسيقيين الفرنسيين ادعى ملكية هذا اللحن، لكن الحقيقة أنه لا أحد في فرنسا ولا في أمريكا اللاتينية يستعمل مقام الراست، أو حتى يستطيع استعماله، فهو لا يوجد على الإطلاق في الموسيقى الغربية. من هذا الكم مما تابعناه حتى الآن من قصائد عبد الوهاب التي بدأها عام 1926، ولما يدخل عبد الوهاب بعد في قصائده الكبرى، ولا أم كلثوم، يبدو أن غناء الشعر والقصائد الراقية انتشر بنجاح فى ذلك الوقت، حتى أنها دخلت في صناعة الأفلام السينمائية.
محتوي مدفوع إعلان