5 وأجر متغير 1380 والأجر الشهر الشامل من الشركة يتضمن أرباح و منح وحوافز إنتاجية التى هى تم إحتسابها ضمن عناصر الأجر المتغير فهل العاملة لها الحق خلال اجازة الوضع أن تتقاضى من الشركة الفرق بين الأجر الشامل 4000 - (912. 5 + 1380) = 1707. 5 جنيه عن كل شهر اجازة وضع ؟ وجزاكم الله خيراً على نشر العلم وجعله الله فى ميزان حسناتكم,,,
اما مدة السنة المنصوص عليها في المادة 30 فهي شرط لاستحقاق أجر كامل وليس شرطا للحصول على الإجازة نفسها ، فحصول المرأة على أجر كامل مشروط بألا تقل مدة خدمة المرأة العاملة المستمرة لدى صاحب العمل عن سنة، اما إن كانت قد أمضت من الخدمة مدة أقل من سنة فلا تستحق إلا نصف الأجر. موعد الحصول على الإجازة المرضية: حدد المشرع الإماراتي مدة الإجازة بخمس وأربعين يوما تحصل عليها المرأة العاملة دون اشتراط ان تكون بعد الوضع ، بما يعني إمكانية حصول المرأة على جزء منها قبل الوضع اذا استدعى الامر ذلك ، بناء على توصية الطبيب المختص. رفع إجازات «الوضع» إلى 14 أسبوعا بدلا من 10 - جريدة المدينة. إن مفاد نص المادة 30 من قانون العمل ان العاملة تستطيع ان تحصل على إجازة وضع بأجر كامل ، مدتها خمسة واربعون يوما ويعود اليها تحديد طريقة الاستفادة من هذا الحق فهي ان شاءت حصلت عليها بدءا من الوضع ، وإن شاءت فرقتها قسما قبل الوضع وهو ما يستلزم بداهة تقديم شهادة طبية مبينا فيها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه وقسما بعده. وفي كل الاحوال فإنه يشترط للاستفادة من الإجازة المأجورة هذه ان لا تقل مدة خدمة العاملة المستمرة عن سنة ، ويلتزم صاحب العمل بمنحها لها متى طلبتها باعتبارها رخصة لها ، ويقع على المرأة العاملة عبء إثبات طلب منحها هذه الإجازة المأجورة من صاحب العمل ورفضه التصريح لها بها وقت الوضع.
وزارة العمل تنصف المرأة الحامل، حيث ذكرت صحيفة الوطن على موقها الإلكتروني أن الوزارة أكدت أنه من حقوق المرأة العاملة في كافة المجالات، أن تكون لها رعاية صحية خلال فترة الحمل والولادة، ولا يحق فصلها أو إنذارها بذلك أثناء تمتعها بإجازة الوضع، وشددت آلية وزارة العمل على أنه للعاملة استراحة خلال فترة العمل لا تزيد على ساعة، وذلك من أجل إرضاع مولودها تحسب ضمن ساعات عملها ولا يترتب عليها خفض أجر. منع التشغيل بعد الوضع منعت وزارة العمل تشغيل العاملة بعد الوضع بأي حال خلال الأسابيع الـ 6 التالية له، ولها حق تمديد الإجازة شهراً إضافياً دون أجر، وإلى جانب ذلك للمرأة العاملة إجازة وضع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع توزعها كيف تشاء، وتبدأ بحد أقصى قبل 4 أسابيع من التاريخ المرجح للولادة. حقوق المرأة العاملة فترة الحمل والولادة: • لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أثناء فترة مرضها الناتج عن الوضع، على ألا تتجاوز مدة غيابها 180 يوماً. إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي. • إجازة مدتها شهر مع أجر إذا أنجبت طفلا مريضا أو من ذوي الاحتياجات الخاصة وتتطلب حالته مرافقتها، تبدأ بعد إجازة الوضع. • يحظر تشغيل المرأة الحامل بعد الوضع بأي حال من الأحوال خلال الأسابيع الـ6 التالية له، ولها حق تمديد إجازتها شهرا إضافيا دون أجرع.
يتبين من هذه المادة ان للمرأة العاملة حق الحصول على إجازة تسمى إجازة ما بعد الوضع ومدتها مائة يوم ، على ان تتوفر الشروط التالية: 1- ان تصاب المرأة العاملة بمرض يمنعها من العودة الى عملها. 2- ان يثبت المرض بشهادة طبية صادرة عن الجهة الطبية التي تعينها السلطة الصحية المختصة كمستشفى او مركز صحي ، او مصدق على هذه الشهادة من هذه السلطة. اجازة الوضع وزارة العمل للموظفة. 3- ان يكون المرض ناتجا عن الحمل او الوضع ، أما إذا ما ثبت ان المرض ناتج عن سبب آخر غير الحمل او الوضع ، فلا تمنح العاملة هذه الإجازة ، وانما بإمكانها الحصول على إجازة مرضية عادية وفقا لما فصلناه مسبقا ، إلا اننا نرى ان مصلحة العاملة تدفعها الى طلب إجازة مرضية عادية حتى في توفر الشروط السابقة وذلك للحصول على الأجر بالكامل او نصفه حسب الاحوال ، والسبب ان إجازة المرض الناتج عن الحمل او الوضع هي بدون أجر كما تقرر المادة 30 المشار اليها اعلاه. ولا يشترط ان تحصل العاملة على إجازة مرض ما بعد الوضع بصورة متصلة وانما قد تتمتع بها بصورة متقطعة وفقا للتقرير الطبي الصادر من السلطات المختصة. وبناء على ما تقدم ذكره نحمد المشرع الإماراتي على ما أقره في المادة 30 لما فيه من مراعاة لصحة العاملة وسلامتها وسلامة الطفل الذي هو في أمس الحاجة الى امه خلال هذه الفترة.
فانتبهوا لأولادكم هل سمع أحدكم ما قاله رئيس شركة وورنر بروثرس حول توم وجيري حيث قال نحن نصنع هذه الصور لنبين الصورة الحقيقية لما يجري في الشرق الأوسط فالفار جيري صغير وذكي يدل على اليهود الاسرائليين والقط توم كبير وغبي ويدل على العرب ولا يستطيع العيش بدون الفار لدرجة انه إذا قتله يحزن عليه وإذا استدعت الحاجة يتدخل الكلب الكبير (أمريكا) لإنقاذ الفارة انظروا مدى استهزاء العدو بنا وبعقول أطفالنا اسأل الله العلي الكريم أن ينقلب الوضع ويفوق العرب والمسلمين من غفلتهم انتهى
فانتبهوا لأولادكم هل سمع أحدكم ما قاله رئيس شركة وورنر بروثرس حول توم وجيري حيث قال نحن نصنع هذه الصور لنبين الصورة الحقيقية لما يجري في الشرق الأوسط فالفار جيري صغير وذكي يدل على اليهود الاسرائليين والقط توم كبير وغبي ويدل على العرب ولا يستطيع العيش بدون الفار لدرجة انه إذا قتله يحزن عليه وإذا استدعت الحاجة يتدخل الكلب الكبير (أمريكا) لإنقاذ الفارة انظروا مدى استهزاء العدو بنا وبعقول أطفالنا اسأل الله العلي الكريم أن ينقلب الوضع ويفوق
فالفار جيري صغير وذكي يدل على اليهود الاسرائليين.. والقط توم كبير وغبي ويدل على العرب ولا يستطيع العيش بدون الفار لدرجة انه إذا قتله يحزن عليه وإذا استدعت الحاجة يتدخل الكلب الكبير ( أمريكا) لإنقاذ الفارة انظروا مدى استهزاء العدو بنا وبعقول أطفالنا اسأل الله العلي الكريم أن ينقلب الوضع ويفوق العرب والمسلمين من غفلتهم عمل الطالبه: ميثاء العماري
للبحث في شبكة لكِ النسائية: (الأمومة والطفولة - منتديات لكِ النسائية - الأرشيف)... 31-01-2008, 04:06 PM #1 سبحان الله العظيم سبحان الله وبحمده. ExternalClass. EC_hmmessage P{padding:0px;}. ExternalClass message{font-size:10pt;font-family:Tahoma;}.
و أظن أن الموضوع مكرر. أنتظر مواضيع قادمة منك غاليتي.
18 نوفمبر، 2011 الأمومة و الطفولة 59 زيارة …………………………….