اهتمت جمعية مستودع المدينة المنورة الخيري على التسهيل للمتبرع سهولة الوصول اليها بواسطة الحسابات البنكية المتنوعة حيث أن حساباتها على مصرف الراجحي تم ادراجها في خدمات المباشر ( أي بدون اضافة مستفيد) وكذلك عمدت على فتح حسابات في بنك البلاد ومصرف الانماء مما يساعد بسهولة الدفع.
جمعية مستودع المدينة المنورة - فرع النخيل العنوان منطقة المدينة المنورة - النخيل الحناكية–مركز النخيل– جوار جامع الأمير مشعان بن موقد ص. ب7400 الرمز البريدي41462 أرقام الهاتف رقم الجوال:0504350247 الموقع الرسمي -------- نبذه عن الجمعية تأسس عام 1415 هـ منشاة خدمية تعني برعاية وتأهيل الأسر الفقيرة وحضانة الأعمال الخيرية، تتكون الجمعية حالياً من إدارة رئيسة تشرف على الإدارات الخدمية والمساندة للعمل الميداني الخيري وعدد من الفروع يبلغ (14) فرعاً ومندوبية تغطى المساحة الجغرافية لمنطقة المدينة المنورة. اعتمدت الجمعية خطة استراتيجية ( 1435/1439هـ) تضمنت رسالتها(( رعاية وتأهيل الأسر الفقيرة ، وحضانة الأعمال الخيرية)) و رؤيتها ( 6x6) تأهيل (6%) رعاية (6%) حضانة (6) مشاريع خيرية ورسالتها حيث أهتمت الخطة الاستراتيجية بتقديم الرعاية والتأهيل للسر الفقيرة في منطقة المدينة المنورة، وكذلك حضانة الأعمال الخيرية، وتقديمها كمشاريع ناجحة للمجتمع، بما يعزز العمل التطوعي، ويحسن الصورة الذهنية عنه. تتكون من 9 إدارات تشغيلية ( الشؤون المالية ، الشؤون الإدارية، والصيانة، والعلاقات العامة والإعلام، والحاسب الألي، وإدارة الفروع، وإدارة المشاريع الموسمية، والإنشاءات الهندسية) إضافة إلى الإدارة الخدمية (إدارة الخدمات).
المرجو من المهتمين بوظائف جمعية مستودع المدينة المنورة الخيري إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني الآتي مع ذكر المسمى الوظيفي بالعنوان:
جمعية مستودع المدينة المنورة الخيري تعلن جمعية مستودع المدينة المنورة الخيري عن توفر وظائف إدارية شاغرة في فرع ( ينبع البحر)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوظائف: 1- مدير تنفيذي: – شهادة جامعية. – يفضّل خبرة في نفس المجال. 2- موظف لقسم التأهيل والرعاية: – شهادة جامعية. – يفضّل خبرة في نفس المجال. 3- موظف لقسم الموارد البشرية: – شهادة جامعية. – يفضّل خبرة في نفس المجال. 4- موظف لتنمية الموارد والعلاقات العامة: – شهادة جامعية. – يفضّل خبرة في نفس المجال. التفاصيل: 1- مدير تنفيذي: اضغط هنا 2- موظف لقسم التأهيل والرعاية: اضغط هنا 3- موظف لقسم الموارد البشرية: اضغط هنا 4- موظف لتنمية الموارد والعلاقات العامة: اضغط هنا موعد التقديم: – التقديم متاح الان وينتهي التقديم يوم الأحد بتاريخ 1443/08/24هـ الموافق 2022/03/27م. طريقة التقديم: – للتقديم يُرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي ( مع كتابة مسمى الوظيفة في عنوان البريد): [email protected]
وقال أمين عام "تنسيق" الشيخ عبد الباري بن عواض الثبيتي، إن تلافي ازدواجية العمل الخيري، وتبادل الخبرات بين الجمعيات الخيرية في المنطقة، وتذليل الصعوبات والمعوقات التي قد تواجهها الجمعيات، هي الثلاثية التي تتمحور حولها أعمال المنتدى. وأشار إلى أهمية السعي الدائم لإقامة ودعم البرامج التدريبية والتأهيلية للعاملين بالجمعيات الخيرية والقيام بالبحوث والدراسات التي تسهم في تطوير أعمال الجمعيات ورفع كفاءتها. وأضاف الدكتور "الثبيتي" أن المجلس تم إنشاؤه لخدمة الجمعيات الخيرية التابعة لوزارة الشؤون الاجتماعية بمنطقة المدينة المنورة، والتي يبلغ عددها 52 جمعية، ويسعى دوماً للارتقاء بالعمل الخيري في المنطقة، والذي يتمثل بأشكال متنوعة منها كفالة الأيتام والأرامل، ودعم الفقراء وعلاجهم، وتعليم وتدريب أبنائهم، ومكافحة مرض السرطان، ورعاية المعوقين، وإعانة الشباب على الزواج وتوعيتهم أسرياً واجتماعياً، وغيرها من الأنشطة والبرامج التي تخدم الوطن والمواطن.
سبق- متابعة: ينطلق الأربعاء المقبل، المنتدى الأول للتكامل في العمل التنموي والخيري "وتعاونوا" بالمدينة المنورة، برعاية الأمير فيصل بن سلمان بن عبد العزيز، وبتنظيم من مجلس التنسيق بين الجمعيات الخيرية بمنطقة المدينة المنورة "تنسيق". ويعتزم المنتدى طرح عدد من المبادرات التعاونية التي تسهم في رفع قدرات الجهات الخيرية على معالجة ظاهرة الفقر في المدينة المنورة، وتسويقها للمؤسسات الخيرية المانحة وكبار رجال الأعمال. وتعنى المبادرة الأولى بحصر احتياجات السوق الفعلية للعمل الخيري الذي يعالج الفقر، في المدينة، وزيادة الشفافية والعدالة في تلبية تلك الاحتياجات، من خلال رسم الخريطة الجغرافية لأولويات الأعمال الخيرية، بهدف إعادة توجيه التمويل الخيري بشكل مرن، نحو الفئات والمحافظات الأقل حظاً في المنطقة. وتهتم المبادرة الثانية بالارتقاء بالقدرات الداخلية للجمعيات الخيرية، من خلال التركيز على صناعة القاعدة القيادية والإدارية القادرة على قيادة دفة العمل الخيري وتوجيهه نحو النمو وتحقيق الأثر المستدام في معالجة الفقر. وتتعلق المبادرة الثالثة بتوجيه الشركات لتبني مبادرات منطلقة من وازع المسؤولية الاجتماعية، تساهم في تحقيق مكاسب لها على صعيدي السمعة واستدامة الأعمال، وفي نفس الوقت تؤتي ثمارها بفعالية في خدمة الأهداف الاجتماعية، من خلال اقتراح وتصميم وترويج عدد من المنتجات التي تصلح للتبني من قبل إدارات المسؤولية الاجتماعية.
كلمات اغنية ودانه - رباب العراقية ودان وا دان دانه دان وا دانه ودان وا دان دانه دان وا دانه ودان وا دان دانه دان وا دانه ونيت يا قلب من فرقى المحب والأمر لله مسكين مسكين منهو فارق احبابه لاهو تركهم ولا هم قفلوا بابه عايش كما النور فيهم هدموا مبناه ونيت يا قلب من فرقى المحب والأمر لله في داخل القلب خافي ما تشوفونه اهل الهوى والمحبه ما يداوونه سلطه ربي وهو من فوقنا ينهاه ونيت يا قلب من فرقى المحب والأمر لله غناء: رباب العراقية كلمات: حسين المحضار الحان: غيرمعروف
ففاجأت مدينة ودان النظام بأن أصرت علناً وبالغالبية المطلقة على رفض الحكم بالإعدام على ابنها إسماعيل. وفي جو من الإرهاب الأمني والعسكري النظامي أقدم الحضور على شتم النظام وتحطيم الأجهزة الإذاعية والاشتباك مع الأجهزة الحكومية. فتم اعتقال العديد من الشباب واحتجاز بعض النساء الثائرات في مركز الشرطة المحلي. قبل أن يتم إطلاقهن سريعاًوإرسال الشباب إلى السجون السياسية في العاصمة.
معجم البلدان-شهاب الدين أبو عبدالله ياقوت بن عبدالله الرومي الحموي-توفي: 626هـ/1229م 8-معجم الرائد (ودن) ودن يدن ودنا وودانا: 1- ودن الشيء: بله ونقعه. 2- ودن الجلد: دفنه في الأرض حتى يلين. الرائد-جبران مسعود-صدر: 1384هـ/1965م انتهت النتائج