انواع البلح الرطب الحمري: التي يتميز انه ذات لون أحمر فاتح ويمتلك شكل بيضاوي وله قمع اصفر ونهايته برتقالية. انواع التمور صور. ابو الرمول: يتميز انه ذات لون اصفر من جهه والجهه الاخرى ذات لون برتقالي مصفر ويمتلك شكل بيضاوي مخروطي. ابو معان: يتميز انه ذات لون اصفر ويمتلك شكل بيضاوي مقلوب حاتمي: يتميز بأنه ذات لون اصفر ويمتلك شكل بيضاوي مقلوب خصاب: يتميز انه ذات لون أحمر فاتح ويمتلك شكل بيضاوي السكري: يتميز انه ذات لون ذهبي ويمتلك شكل قلب البلح مجول يعد تمر المجول التي يسمي في معظم البلاد العربي بالمجهول ارقي نوع من انواع التمر يطلق على تمر المجول اسم ملك التمور بسبب انه ارقي انواع التمور واكثر الانواع إقبالا وخاصة من الفئات الثرية لانه يتميز بمذاق حلو وجوده عاليه ويعتبر من الانواع كبيره الحجم و يتميز بملمس ناعم جدا لانه غني بالالياف. يعتبر المجول من الفصائل النادرة من التمر التي يتم زراعته في شمال افريقيا وخاصة في الجزائر وتونس ومصر والاردن وقطر يتميز تمر المجول عن باقي انواع التمور في قطر بأنه ذات حجم كبير الذي قد يعادل حجم ثلاث ثمرات من التمر العادي ويتميز بأن لونه فاتح عن التمر العادي ويتميز بمذاقه بأنه كحلاوة العسل.
تعد انواع التمور من الأغذية التي تتميز بمذاق حلو و قيمه غذائيه عاليه،تصنف انواع التمور في من الاطعمة المفيدة جدا للصحة بجانب أنها تساهم في علاج الكثير من الامراض ، يوجد الكثير من انواع التمور في قطر والتي قد تصل إلى 100 نوع واكثر وسوف يقدم إليكم منتدي فتكات افضل انواع التمور في قطر. الرطب بلح الرطب يعد البلح الرطب نوع من انواع التمور في قطر التي تحتوي على اشكال والوان كثيره حيث انه يتم زراعته في فصل الصيف. يتميز البلح الرطب على أنه غني بالمواد الغذائية والعناصر الغذائية المفيدة والمركبات لذلك يعد البلح الرطب من الوجبات الكاملة والمفيده جدا للانسان. تعرف على اكثر من 100 نوع من انواع تمور المملكه بالصور. يعد البلح الرطب من الأنواع التي تحتوي على سكريات سريعة الامتصاص و كمية من الكربوهيدرات والبروتينات والألياف الغذائية ويحتوي ايضا علي نسبة من الدهون وبعض الفيتامينات والمعادن. يعتبر بلح الرطب من انواع التمور التي تساعد في تعزيز قوة الاعصاب والعضلات كما أنه يساعد في تهدئة الأعصاب وتهدئة التوتر والقلق. يتميز تمر الرطب أنه من الأنواع التي تساعد في تقويه القدره الجنسيه لانه يحتوي علي الفيتامينات التي قد تساعد في تجديد الخلايا الجنسيه للرجال. يتميز تمر الرطب بانه غني بالكثير من مضادات الاكسده التي تساعد في مقاومه السرطان كما انه يساهم في تعزيز قوة جهاز المناعه مفيد جدا للمرأة الحامل والجنين حيث انه يحتوي علي مواد تمنع حدوث النزيف كما يساعد في عملية إدرار الحليب ويساعد في انقاص الوزن بواسطه نظام التمر واللبن.
000طن/ السنة. حيث سيتم دعم الوحدات الصغيرة بينما المصانع ستحصل على قروض ميسرة. مكونات المشروع للوحدات الصغيرة التي يتم دعمها من قبل الوزارة: آلة نزع النوى من التمور: تقوم هذه الآلة بنزع النوى من التمور وذلك عن طريق إسطوانات خاصة مصنوعة من معدن غير قابل للصدأ وأخرى مصنوعة من الربر الطبيعي وبطاقة إنتاجية تبدأ من 500 كجم بالساعة حتى 2 طن بالساعة. آلة فرم وتجنيس عجينة التمور منزوعة النوى: تستخدم هذه الآلة في تنعيم عجائن التمور منزوعة النوى وبطاقة إنتاجية تبدأ من 500 كجم بالساعة حتى 2 طن بالساعة من عجينة التمور المتجانسة اللون والقوام. المكبس الهوائي لتشكيل قوالب التمور: يستخدم المكبس الهوائي بواسطة الكمبريسور في تشكيل عجائن التمور المنزوعة النوى في صورة قوالب ذات أشكال وأحجام مختلفة.. كما يمكن كبس تمور الدرجة الثانية بحيث يمكن تغليفها بعد ذلك باستخدام جهاز التغليف بالإنكماش الحراري.
التدريب عن بُعد هو احدث الطرق المعتمدة للتدريب وللحصول على دورات تدريبية، ويمتاز التدريب الاونلاين عن التدريب التقليدي او النمطي بالعديد من المميزات، يمكن تلخيصها في مجموعة النقاط التالية: تقليل الوقت المستغرق في التدريب: الوقت المستغرق في الوصول الى قاعة التدريب الاعتيادية كبير جدا اذ يتحتم على المتدرب الانتقال الى مقر التدريب الذي ربما يبعد بضعة دقائق أو بضعة ساعات عن محل اقامته وفي بعض الحالات يكون التدريب خارج الدولة وهو ما يعني استغراق مدة زمنية اطول في الوصول الى التدريب. في حين أنه للحصول على نفس البرنامج التدريبي عن بُعد لا يلزمك الا فتح جهاز الكمبيوتر الخاص بك او الجهاز اللوحي أو حتى الهاتف الجوال. لان تطبيقات التدريب عن بُعد يمكن الدخول اليها من خلال اي وسيلة من هذه الوسائل. التركيز على اكتساب الخبرات المطلوبة: من خلال التدريب عن بُعد لن تكون مضطرا الى التوجه الى المكاتب الادارية لانهاء اجراءات التسجيل واضاعة الوقت في انهاء اجراءات روتينية معقدة. يجب عليك فقط التركيز على اكتساب الخبرات من خلال التدريب. اتاحة الفرصة لحضور برامج خارج الدولة: يفتح التدريب عن بُعد الطريق أمامك لاكتساب المعرفة اياً كان موقعها.
اقرأ أيضًا: الاتصال المُقنع.. من أين يبدأ طريق النجاح؟ اختيار تقنية التدريب عن بُعد لا يمكن أن يكون هناك تدريب عن بُعد بدون أدوات تقنية فاعلة ومؤثرة، وهو أمر بديهي وإنما تأسيسي في ذات الوقت، واختيار الأداة التقنية التي سيتم استخدامها في التدريب عن بُعد تقع على كاهل المدرب، ويجب أن تكون سهلة الاستخدام، ويمكن الوصول إليها بسهولة. ناهيك عن أنه من الواجب على المدرب شرحها وتوضيح كيفية استخدامها على النحو الأمثل لمتدربيه في البداية؛ فهذا هو الأساس اللوجيستي الذي تقوم عليه فكرة وماهية التدريب عن بُعد. اقرأ أيضًا: المراقبة الإدارية.. مقارنة الواقع بالمأمول تحديد الممارسات المناسبة لنتذكر أن المدرب عن بعُد يتعامل مع طائفة واسعة من الأشخاص، من أماكن مختلفة تمامًا، ومن ثم فإن ما يصلح مع واحد قد لا يصلح مع الجميع، ومن ثم فإن على المدربين عن بُعد العثور على أفضل الممارسات التي يمكن اتباعها مع الجميع. فمن خلال ذلك يمكن للتدريب عن بُعد أن يؤتى ثماره، سواءً إذا كان هؤلاء المتدربون عن بُعد موظفين أو طلابًا أو غيره. ومن نافل القول بطبيعة الحال إن ماهية التدريب عن بعد ليست بعيدة عن ماهية العصر الراهن الآخذ في طريقة إلى الأتمتة والتحول الرقمي، والذي يسير في هذا المضمار بخطى ثابتة، ومن ثم فإن اللحاق بالركب الآن أفضل من التخلف عنه.
إن ماهية التدريب عن بُعد هي تعبير عن توسع الشركة من جهة، وتطورها من الناحية التقنية وتمكنها من الأدوات الرقمية الحديثة من جهة أخرى، صحيح أنه، في بعض الأحيان، كما هو الحال مع أزمة كورونا وما فرضته من عمل افتراضي وخلافه، يتم التوجه إليه جبرًا؛ إذ لا يكون ثمة خيار سواه، لكنه في الحقيقة يكون قرارًا تأخرت الشركات في اتخاذه. بمعنى أنه من الواجب على الشركات أن تذهب إلى خيار التدريب عن بُعد طوعًا لا كرهًا؛ إذ إنه من الممكن القول، وعن طيب خاطر، إنه لا ينطوي على أي خسائر أو أضرار، بل إن الأمر على خلاف ذلك تمامًا. ما هو التدريب عن بُعد؟ التدريب عن بُعد هو، من حيث الأصل، تدريب باستخدام طرق مختلفة مثل: الندوات عبر الإنترنت، ودورات التعلم الإلكتروني، بالإضافة إلى التدريب المباشر وجهًا لوجه على الإنترنت، ليس هذا فحسب، بل إن الموظفين والمتدربين لم يعودوا مضطرين إلى التواجد جسديًا في غرفة التدريب، وهو الأمر الذي يثبت أنه مفيد للغاية، خاصة لأولئك الموظفين أو حتى المتدربين بشكل عام الذين يعيشون في مدينة أخرى أو بلد آخر. اقرأ أيضًا: النزاع في فريق العمل.. كيف نتعامل معه؟ إن ماهية التدريب عن بُعد هي ذاتها ماهية العولمة، تلك التي لم تتمكن من تحويل العالم إلى قرية صغيرة سوى من خلال هذه الأدوات التكنولوجية والوسائط الرقمية والممكنات التقنية، بمعنى أن التدريب عن بُعد أتى مرافقًا أو ربما، على الأقل، تابعًا لثورة الاتصالات التي شهدها العالم خلال العقود الأخيرة الماضية.
التدريب الإلكتروني للمعلم في ظل التعليم عن بعد – إشراف ومتابعة د. وزيرة باوزير – جامعة دار الحكمة – جدة، المملكة العربية السعودية نعيش هذه الأيام تطورا هائلا في تقنية المعلومات، والتي أسهمت بدورها وساعدت على تيسير أساليب حديثة وجديدة في التعليم والتعلم والتدريب؛ وبرزت بمعية هذا الاستخدام مصطلحات جديدة كالتعلم والتدريب الإلكتروني، والتي تُعنى بتوظيف تقنية المعلومات في تعليم الأفراد وتدريبهم عن بعد، مع تخطي قيود الزمان والمكان، بما يجعل تقدمهم في التعلم والتدرب مبنياً على سرعتهم في الفهم والاستيعاب والتطبيق، بحيث تستجيب هذه التقنية للفروق الفردية والاجتماعية والثقافية بين المتعلمين والمتدربين. ويمكن القول بأن هذه التطبيقات المبتكرة في تقديم المعلومات قد أسهمت في نقل التكنولوجيا في مجال التعليم والتدريب إلى مستوى تتكامل فيه التطبيقات الأربعة مثل: تكنولوجيا التعليم وتكنولوجيا المعلومات، وتكنولوجيا الاتصال والتكنولوجيا الرقمية (يونس، 2016). ونجد هناك تسابقا لدول العالم في إجراء إصلاحات شاملة للنظام التربوي، تشمل أبعاد العملية التعليمية التربوية، والنهوض بنوعية التعليم بسبب التغيرات المتسارعة التي تجتاح العالم مما يتطلب استحقاقات كثيرة، من أهمها إعداد المعلمين وتطويرهم على نحو ملائم لتنعكس هذه الاتجاهات الإصلاحية على ممارستهم التعليمية، وهذا لا يتحقق إلا بالتدريب والتأهيل وبذل الجهود لجعل المتدربين ينخرطون بإيجابية في برامج التدريب من أجل التطوير المهني، ليمتلكوا الكفايات اللازمة التي تجعلهم يؤدون دورهم الريادي بكفاءة وتميز (الموسوي، 2010).
وأصبح هناك الكثير من الجامعات الإلكترونية والمؤسسات التدريبية والمراكز التي تقدم هذا النوع من التدريب، إضافة إلى البرامج المتكاملة والشهادات العلمية التي يحصل عليها من يكملون المنهج المقرر. كما تبنته عدة شركات لتدريب الكوادر البشرية لصقل المهارات أو تحديث المعلومات في مجال العمل. وتوجد أمثلة عديدة للجامعات والشركات ذات العلاقة بهذا النوع من الخدمات التي تقدمها في فصل أدبيات البحث. ونظراً لتداخل دور التدريب والتأهيل وتكامل دورهما في تنمية وتأهيل الكوادر البشرية، فإن هذه الدراسة تتناول الجانبين معاً كموضوع واحد ومن منظور واحد، وذلك لوحدة وتشابه الأهداف الأساسية لكل منهما.
ويـأتي هذا التـوسع ايضاً في ظل الطلب المتـزايـد من أعضاء وعضوات هيئة التدريس في الجامعة (وكذلك المعيدين والمحاضرين والمعيدات والمحاضرات) لإقامـة الدورات المرتبطـة بعمـادة التعليم الإلكتـروني والتعلم عن بعـد.