ومن أهم شروط العمل داخل السجون أن يكون العمل بمقابل، ويذهب الرأي الراجح في الفقه "إلى أن السجين يجب أن يتقاضى مقابلًا لعمله وذلك كون العمل القضائي لم يعد يفرض على المسجون باعتباره عقوبة وإنما يعتبر أحد أساليب المعاملة العقابية التي تهدف إلى إعادة تأهيله اجتماعيًّا، والأجر الذي يتقاضاه المحكوم عليه يشجعه على الإقبال على العمل والحرص على إتقانه، ويساعده أثناء عمله بالمؤسسة العقابية وبعد الإفراج عنه". وبالنظر إلى الأجر الذي يستحقه السجين المصري والمقرر بالمادة 11 من لائحة السجون بعد تعديلها فى 2014 "بسبعة جنيهات في اليوم الواحد" نستطيع القول إنه غير كافٍ وغير متماشٍ مع الحد الأدنى للأجور، حتى مع الأخذ بعين الاعتبار نفقات الدولة على المسجون. وتعطي لائحة السجون سلطة مفرطة لإدارة السجن في تحديد "معدل الإنتاج" والمتعلق بالحرمان من الأجر، فلا بد من تعديل الفقرة الثانية من المادة الثانية عشرة من لائحة تنظيم السجون، التي تقرر أنه لا يَصرِف المسجون أجرًا عن الأيام التي يقل فيها إنتاجه عن معدل الإنتاج المقرر حيث أنه لا يوجد معدل إنتاج مقرر ومعروف في اللائحة كي يتم القياس عليه، وبالتالي تستطيع إدارة السجن حرمان المسجون من أجره بالكامل، والتعلل بأنه لم يصل بإنتاجه إلى معدل الإنتاج المقرر، ولن يستطيع السجين العامل التظلم أو الطعن على قرار حرمانه من أجره، إذ أنه لا توجد آلية لمثل هذا الإجراء.
كم مدة صرف ساند التعطل عن العمل، حيث أن نظام ساند من الأنظمة التي وضعتها المملكة العربية السعودية لمساعدة المواطنين الذين تعطلوا عن أعمالهم بسبب أمور خارجة عن إرادتهم وطروف قاهرة، هذا الأمر الذي يجعل الحكومة السعودية توفر الإهتمام لهؤلاء الأشخاص من خلال برنامج ساند التعطل عن العمل.
الفئات المستفيدة @ ما الفئات المستفيدة من خدمات اللجنة؟ اسم اللجنة يحدد المستفيدين من خدماتها، فاللجنة ترعى ثلاث فئات، وهم: السجناء، والمفرج عنهم، وأسرهم وبطبيعة الحال فإن أنواع الرعاية والدعم والبرامج التي تتوجه بها اللجنة تستهدف كل فئة من هذه الفئات. كم يصرف للتابعين في حساب المواطن - إسألنا. بالنسبة للسجناء تظل اللجنة تتابع حالتهم ببرامج متنوعة داخل السجن وبعد الإفراج عنهم بحسب حاجة وقضية كل سجين، فسجين قضايا المخدرات تختلف رعايته، حيث يتم الأخذ بيده وصولاً إلى التوبة إن شاء الله ودمجه مع المجتمع، وأما عن السجناء الغارمين الذين أودعوا في السجن بسبب تراكم الديون عليهم، فإن اللجنة تسهم في السداد عنهم وفق ضوابط محددة، وهكذا بقية أنواع القضايا التي دخل بسببها كل سجين. وأما رعاية الأسر فتستمر أثناء محكومية السجين، وبعد الإفراح عنهم بعدة أشهر تتوقف الرعاية حين يستعيد السجين ثقته بنفسه ويندمج في المجتمع وهو ما تحرص عليه اللجنة، ويكون تعامل اللجنة مع أسر السجناء كتعامل الطبيب مع مريضه يوقف عنه العلاج بتحسن حالته. دمج السجين مع المجتمع @ ما جهود اللجنة في دمج السجين مع المجتمع؟ تبذل اللجنة قصارى جهدها لتسريع عملية دمج السجين المفرج عنه في المجتمع وجزء كبير في هذا الجانب يقع على عاتق السجين المفرج عنه، فإن غالبية المفرج عنهم ولله الحمد تقودهم فترة محكوميتهم ومعاناة أسرهم في غيابهم إلى التوبة، وبعد الإفراج عنهم يحاولون جاهدين أن يغيروا الفكرة التي أخذها الناس عنهم بإظهار الجدية والإنضباط.
يحدد قرار وزير الداخلية رقم 73 لسنة 1959 الأشغال التي تفرض على المحكوم عليهم، وقد فرق القرار بين ما يتم فرضه على المحكوم عليهم بالسجن المشدد، مؤبدًا كان أو مؤقتًا، وبين ما يفرض من أعمال على المحكوم عليهم بالسجن أو الحبس مع الشغل. وتتنوع الأعمال المذكورة بالقرار الوزاري سالف الذكر بين أعمال زراعية، واستصلاح أراضٍ، وأعمال صناعية حرفية، وأعمال الشحن والتفريغ. وجدير بالذكر أنه كان من ضمن الأعمال المذكورة بهذا القرار أشغال المحاجر وتكسير الأحجار والنحت إلا أنه تم إلغاؤها بقرار وزير الداخلية رقم 10807 لسنة 1997. كم يصرف الضمان الاجتماعي للمعاقين - موقع سهيل. وينص القرار الوزاري (73/1959) أيضًا على عدم جواز أن تنقص مدة تشغيل المحكوم عليهم بالسجن المؤبد أو المؤقت أو بالحبس مع الشغل عن ست ساعات في اليوم ولا أن تزيد على ثمانٍ، ولا يجوز تشغيل المسجونين فى أيام الجمع والأعياد الرسمية ولا غير المسلمين فى أعيادهم الدينية، وذلك كله فى غير حالات الضرورة. أما إذا اقتضى الأمر تشغيل المسجونين فى أعمال تتعلق بالمنافع العامة وفى جهات بعيدة عن السجن جاز إيواؤهم ليلًا في معسكرات أو سجون مؤقتة، وتراعى فى هذه الحالة القواعد المقررة داخل السجن من حيث الغذاء والصحة والنظام والتأديب.
وجاء تنظيم عمل السجناء بقواعد نيلسون مانديلا (القواعد 96 - 103)، وأوجبت تلك القواعد ضرورة إتاحة فرص عمل منتج يكفي لتشغيلهم طوال اليوم العادي داخل السجن للسجناء اللائقين بدنيًّا وعقليا، وألا يكون العمل ذا طبيعة مؤلمة وألا يكون لمنفعة خاصة لأيٍّ من موظفي السجن، وأن يكون العمل من النوع الذي يزيد قدرة السجين على الكسب الشريف بعد إطلاق سراحه. وتضيف القواعد بأنه يجب تدريب السجناء مهنيًّا، مع إتاحة الفرصة للسجناء لاختيار نوع العمل قدر المستطاع، والحرص دائمًا على أن تقترب ظروف العمل داخل السجن مع ظروف العمل في الوسط الحر، ويجب تغليب مصلحة السجناء على أهداف تحقيق أرباح لمصلحة السجون من وراء العمل داخل السجن، وفضَّل أن تقوم إدارة السجن مباشرةً، لا المقاولون الخاصون، بتشغيل مصانعه ومزارعه. وحين يُستخدَم السجناء في أعمال لا تخضع لسلطان إدارة السجن، يجب أن يكونوا دائمًا تحت إشراف موظفي السجن. وما لم يكن العمل لحساب إدارات حكومية أخرى، يجب على الأشخاص الذين يُقدَّم إليهم هذا العمل أن يدفعوا لإدارة السجن كامل الأجر الذي يُتقاضى عادةً عنه، مع مراعاة إنتاجية السجناء. ويجب أن تُراعى في السجون احتياطات السلامة والصحة المهنية وأن توضع معايير واضحة لتعويض السجناء عن إصابات العمل، بما في ذلك الأمراض المهنية، بشروط لا تكون أقل من تلك التي يمنحها القانون للعمال الأحرار.
وأشار المصدر إلى أنه بعد رفض الجزائر، قررت السلطات الفرنسية دفن جثة الشقيق الأصغر "شريف" في مدينة جونيفيليه بضواحي باريس؛ حسبما أعلن عنه عمدة المدينة؛ غير أن سلطات مدينة جونيفيليه رفضت دفن شقيقه الأكبر "السعيد"؛ برغم طلب أرملة "شريف كواشي" بدفن الشقيقين معاً؛ حيث برر المتحدث باسم عمدة مدينة جونيفيليه، الرفض بأن سلطات المدينة مرغمة وفق القانون على دفن شريف كواشي كمواطن فرنسى مقيم بها؛ لكن الأمر لن يكون كذلك بالنسبة لـ"سعيد"، لأنه يعيش في مدينة ريميه.
كهربائي بالرياض (خصومات 25%) الافضل والاقل سعراً