04-25-2022, 08:28 PM # 2 371 Mar 2021 اليوم (07:12 AM) 315, 214 4505 ║ мч ммѕ ║ Awards Showcase كل الاوسمة: 2 رد: كتاب إدارة الموارد البشرية من منظور إداري، تنموي، تكنولوجي، عوالمي - يعطيك العافيه سسلمت الايادي ع الانتقاء .
للأسف لا توجد ترجمات عربية للكتاب حتى الآن. يمكنك اقتناؤه من أمازون بنسخته الانجليزية بـ 10 دولارات. #5 كتاب الحافز، الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا لـ دانيال بينك التحفيز (Motivation) هو أهم ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية بفاعلية. حيث يحتاج المدير الناجح لفهم مجموعة الدوافع التي تحرك موظفيه نحو الإنجاز والتطور لتجنب إهدار الأموال والموارد في مميزات وبرامج لا تؤتي ثمارًا في تحفيز الموظفين ولا تنعكس على مؤشرات التفاعل والانتاجية. في كتابة "الحافز"، يقدم دانيال رؤية عبقرية وموجزة لثلاثة دوافع أساسية تحرك البشر (والموظفين) نحو الإنجاز والعمل والاجتهاد بعيدًا عن الأبحاث التقليدية التي تقدس الحوافز المادية حتى عندما يكون السياق غير مناسبًا لهذا النوع من الحوافز. اقرأ أيضًا: دور الأموال الفعلي في تحفيز الموظفين. احصل على كتاب الحافز من مكتبات جرير يلخص دانيال بينك تاريخ كبير من الأدلة عن المحفزات الرئيسية للموظفين في ثلاثة حوافز: الحُكم الذاتي Autonomy، الإحترافية أو الإجادة Mastery والغاية Purpose. كتاب إدارة الموارد البشرية المعاصرة - بعد استراتيجي. في معظم الأحيان، يمكننا الحصول على أعلى آداء وجهد من الموظف من خلال تصميم وظيفته بالشكل الذي يحقق له: حرية اتخاذ القرارات المختلفة في عمله (الحكم الذاتي) فرص لتطوير مهاراته وخبراته الفردية والمهنية (الإحترافية أو الإجادة) الفرصة للقيام بعمل مهِم وذو قيمة (الغاية) #6 كتاب لا تقسم الفرق أبدًا - تفاوض كأن حياتك بأكملها تعتمد على النتيجة لـ كريس فوس تمتلئ حياتنا بالمفاوضات اليومية المؤثرة جدًا مهما كان صغرها.
في هذا الكتاب، تجد حكمة عملية وواقعية لمواجهة أصعب المشكلات والمواقف التي تواجه رواد الأعمال ومديري البشر اليوم. تلك المشكلات التي لا تغطيها مناهج تعلم الإدارة ولا يكتسبها المدير إلا بعد جهد كبير والكثير من التجربة والخطَأ. علاوة عن كونه مفيد جدًا لرواد الأعمال بالتحديد، إلا أن الكتاب ممتلئ بمواقف يمر بها مدراء البشر في الموارد البشرية وخارجها كثيرًا في كل مكان خاصة في الشركات الناشئة والصغيرة. طبقًا لجبل عمان ناشرون ، فإن الكتاب يحتوي على موضوعات ومواقف صعبة مثل: خفض رتبة أحد الأصدقاء المخلصين أو حتى إقالتهم. كيفية التعامل مع الترقيات والمسميات الوظيفية. إمكانية توظيف المواهب من شركة أحد أصدقاءك. كيف تتعامل مع حالتك النفسية عندما تشعر أن الشركة بأكملها تعتمد عليك. كيف تتصرف عندما يكون يخفق الأذكياء في فريقك في الالتزام وتقديم آداء مقبول. بيع الشركة، وكيفية القيام بذلك. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي. اقرأ أيضًا: 7 مقولات ملهمة لمديري الموارد البشرية في المنشآت السعودية اليوم. يمكنك اقتناؤه بنسخة ورقية أو الكترونية بتكلفة 68 ريال سعودي من جبل عمان ناشرون. #3 كتاب الذكاء العاطفي لـ دانيال جولمان انشغل الكثير من الباحثون في علوم النفس والإدارة محاولة الوصول لماهية القائد العظيم، ما هي صفاته وكيف تتم صناعته وتنشئته؟ وقد توصل دانيال جولمان في بداية الألفية لاستنتاج أن الذكاء العاطفي هو أهم سمات القائد الناجح والفعال؛ الأمر الذي احتفت به هارفرد-بيزنس-ريفيو والعديد من دور النشر الرائدة في مجال الأعمال وإدارة البشر.
الفصل الثالث: تطرق إلى تخطيط الموارد البشرية مفهوماً وأهمية وخطوات وأساليب كما بين علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط العام في المنظمة، وأخيراً تناول الفصل مشاكل التخطيط للموارد البشرية، والفصل الخامس: أجاب على السؤال، كيف يوظف الفرد في المنظمة؟ وفي إجابته السؤال تناول الفصل عمليات الاستقطاب والاختيار والتعيين والتي تشكل مكونات عملية التوظيف. الفصل السادس: يتوقع الفرد عند ارتباطه بمنظمة معينة وتقديمه لجهده ووقته أن يحصل على تعويض مقابل ذلك، لذا فإن التعويضات المباشرة في حيث ماهيتها وارتباطها بتقييم الوظائف ومعايير توزيعها والمسائل المرتبطة بها كانت الهدف الأساسي لهذا الفصل. ٨ كتب يجب على كل مدير للموارد البشرية قراءتها. الفصل السابع: يبحث أفراد المنظمة ليس عن الراتب أو الأجر أو التعويضات المالية فقط وإنما عن تعويضات معنوية كالضمان الاجتماعي والرعاية الصحية وضمان التقاعد وإصابات العمل. الخ. الفصل الثامن: يرغب الفرد في المنظمة بمعرفة كيف يؤدي عمله ونقاط ضعفه، الفصل التاسع: إنسان اليوم ميال إلى التطور ويبذل في تحقيق ذلك الكثير من الجهود الفردية، ولكنه يحتاج إلى دعم من المنظمة التي يعمل فيها، يتمثل دعم المنظمة بالتدريب الذي تمنحه فرصة لأفرادها العاملين.
مصلحة الضرائب سارة حمزة نشر في: الثلاثاء 26 أبريل 2022 - 12:10 م | آخر تحديث: الثلاثاء 26 أبريل 2022 - 12:24 م أكد رضا عبد القادر، رئيس مصلحة الضرائب، حرص وزارة المالية والمصلحة فى الاسراع بتنفيذ مشروعات تطوير وميكنة المصلحة تحقيقًا لرؤية مصر 2030 للتحول الرقمى. موضحًا أن منظومة الإيصال الإلكتروني تأتى استكمالاً لمنظومة الفاتورة الإلكترونية التي تتكامل معها كإمتداد طبيعي في إطار المشروع القومي لتحديث وميكنة الضرائب، لافتًا إلى أنه بدء التشغيل التجريبى لمنظومة الإيصال الإلكترونى اعتبارًا من ١٥ أبريل ٢٠٢٢، و سوف يبدأ إلزام الممولين بالمنظومة إعتبارًا من ١ يوليو ٢٠٢٢. موضحًا أن منظومة الإيصال الإلكترونى ترتكز على إنشاء نظام مركزي لمراقبة ومتابعة جميع التعاملات التجارية للسلع والخدمات بين الممولين، والمستهلكين، ويتم تنفيذ هذا النظام من خلال التكامل الإلكتروني مع أجهزة نقاط البيع POS والأنظمة المحاسبية المميكنة لإصدار الإيصالات لدى التجار ومقدمي الخدمات.
خدمة طباعة شهادة الاشتراك. إصدار خطاب تعريف المنظمة. خدمة الشهادات لوثائق النماذج الجاهزة. خدمة تصديق مستندات المعاملات بوزارة الداخلية والخارجية. خدمة الطلب مفقودة. خدمة التصديق على الخطابات المفتوحة. خدمة اصدار شهادة اعادة التصدير. خدمة ترخيص المنافسة التجارية. بوابة اعمالي الغرفة التجارية والخدمات الإلكترونية التي تقدمها وطريقة التسجيل - فى الموجز. خدمة الاستعلام عن اشتراك المنشأة. خدمة الاستعلام عن الشهادة اليدوية. خدمة الاستعلام عن جميع الموافقات الإلكترونية. خدمة الشحن المتوازن. خدمة كشف الحساب. خدمة الاسترجاع. خدمة الاستعلام عن الفرص التجارية والمناقصات. خدمة التحقق من الوثائق الالكترونية الصادرة عن الغرفة التجارية. كيفية استخدام بوابة الوظائف الخاصة بي للشركات كجزء من المبادرات والمشاريع التنموية التي تتبناها غرفة الرياض من كونها قادرة على ضمان الموثوقية وصحة البيانات في المعاملات ، يمكنك الاستفادة من خدمات بوابة أعمالي للشركات كعضو في البوابة ، حيث تحاول البوابة تطوير استراتيجية أعمالها من خلال تطوير الخدمات المقدمة للشركات والمستفيدين إلكترونيًا. في القطاع التجاري والصناعي. رابط بوابة وظيفتي للشركات الجديدة 1442 بالنسبة للشركات الجديدة ، يمكنك الدخول إلى بوابة الوظائف الخاصة بي عبر الرابط عبر الإنترنت في هذه البوابة.
الباقات التي تتناسب مع احتياجاتك كل احتياجات منزلك الذكي معكم نسوي العجب Your values are our values ابقى على تواصل مع شركائك التجاريين نتفهم احتياجاتك التجارية باقة متكاملة من الحلول We are your trusted partner أعمالك التجارية من أولوياتنا ابق على اتصال مع خدمات الهاتف الثابت نحن شريكك الموثوق به من أجل تواصل موثوق وأكثر فعالية مرحباً بك في عمانتل لديك حساب؟ سجل الدخول أنشى حسابك اليوم للبدء بإستخدام خدمات عمانتل الإلكترونية
إدارة حسابات المستخدمين تعديل بيانات المستخدمين طباعة شهادة الإشتراك إصدار خطاب تعريف بالمنشأة. خدمة تصديق وثائق النماذج الجاهزة. خدمة تصديق وثائق المعاملات في وزارة الداخلية والخارجية. الطلبات الغير مكتملة. التصديق عبر الخطابات المفتوحة. خدمة إصدار شهادة إعادة تصدير. إصدار تصريح مسابقة تجارية. خدمة الإستعلام عن إشتراك المنشأة. الاستعلام عن التصاديق اليدوية. الإستعلام عن جميع التصاديق الإلكترونية. الإستعلام عن جميع التصاريح الإلكترونية. خدمة شحن الرصيد المالي. خدمة كشف الحساب. خدمة إسترداد المبالغ. خدمة الإستعلام عن الفرص التجارية والمناقصات المعروضة حالياً شروط التسجيل في بوابة أعمالي هناك العديد من الشروط التي أعلنت عنها بوابة أعمالي للشركات التابعة لغرفة الرياض التي تريد الإستفادة من الخدمات الإلكترونية التابعة لغرفة الرياض التجارية، وهذه الشروط تمثلت فيما يلي: يحق للمنشأة المسجلة بغرفة الرياض الإستفادة من الخدمات الإلكترونية التي تقدمها الغرفة عبر البوابة. في المؤسسات الفردية: يحق لمالك المنشأة فقط الحصول على حساب المستخدم الرئيسي "Administrator" يتم التحقق بشكل إلكتروني من هوية المالك عبر أبشر.
رقم الجوال على أبشر. يرجى إدخال البريد الإلكتروني الصحيح. تحقق من عنوان بريدك الإلكتروني. أدخل اسم مستخدم البوابة. أدخل كلمة المرور. أعد إدخال كلمة المرور. أدخل الرمز الظاهر في الصورة. انقر فوق إنشاء مستخدم جديد. أولاً ، ستأتي رسالة رمز التحقق برسالة نصية تتبع رقم الهوية أو رقم الإقامة المسجل على الهاتف المسجل في أبشر. بمجرد حصولك على الرمز ، أدخل رمز التحقق ، ثم اضغط على التالي. سيتم تفعيله إذا كان المستخدم هو صاحب الحساب الرئيسي للمنشأة. ومع ذلك ، تنتهي عملية التسجيل بنجاح ، ويمكن للمستخدمين تسجيل الدخول إلى حساب المؤسسة على My Business Portal عبر صفحة تسجيل الدخول الرئيسية في My Business Portal. كيفية التحقق من المستندات الإلكترونية على بوابة الأعمال الخاصة بي أتاحت بوابة وظيفتي إمكانية التحقق من المستندات الإلكترونية بسهولة عبر البوابة الرسمية لغرفة الرياض ، وكانت آلية التحقق من المستندات على النحو التالي: سجّل الدخول إلى بوابة My Business الرابط التالي ". اختيار علامة خدمة سند. أدخل رقم الوثيقة + رقم العضوية. إدخال رمز مرئي. انقر فوق الاستفسار. بهذه الطريقة ، يمكن التعرف على جميع تفاصيل خدمة المعلومات ويمكن التحقق من المستندات الإلكترونية عبر الهاتف المجاني عبر: اتصل على الرقم المجاني 8001240025 الترويج لتمديد محدد لخدمة التحقق من المستندات.