وتهدف المبادرة إلى رفع كفاءة رأس المال البشري من خلال تمكينهم من تطوير مهاراتهم وزيادة معارفهم عبر بيئة إلِكترونية تفاعلية بكل يسر وسهولة. مميزات دورات معهد الادارة العامة – الدورات متاحة للجميع مجاناً (رجال ونساء) من المواطنين والمقيمين. – دورات عن بعد (عبر الإنترنت). الالتحاق بدورات معهد الإدارة أصبح إلزامياً لكل الموظفين الحكوميين. – دورات وشهادات معتمدة من معهد الإدارة العامة. – محتوى تدريبي مميز – مجالات تخصصية متنوعة – خبراء متخصصون بمجالات عديدة – تخطي حدود الزمان والمكان – لوحة تحكم سهلة الاستخدام – تقارير وإحصائيات للإطلاع على دليل المستخدم: اضغط هنا ودك يوصلك كل جديد: • تابعنا على التيلجرام اضغط هنا • تابعنا على تويتر اضغط هنا
في البداية اشكر معهد الادارة مدراء ومسولين وموظفين على الدور الذي يقومون به, لكن ليس من العدالة في شي ان تربط ترقية موظف بذل جهدا طيلة الفترة المقدره للحصول على الترقيه ثم يربط بدورة في معهد الادارة, وكما نعلم ويعلم البعض ان هناك ادارة في بعض الوزارات تعرض عليها دورات معهد الادارة وترفضها بسم الله الرحمن الرحيم الله يكون في عونكم جميعا وانا معاكم المفروض يكون فيه مركز متخصص للقطاع الحكومي للتدريب الموظفين وتطويرهم على ارقى المستويات ادامك الله ياوطني الحبيب والله ظلم بعينه! يعني إخذ دورة بأي وسيلة وتحصل على ترقية!! على الدنيا السلام. تقبل الآخرين للمراجعين الداخليين - هوامير البورصة السعودية. يوجد العشرات من المعاهد المعترف بها في البلد، لماذا معهد الإدارة الذي هوا بحاجة الى تطوير أصلاً!
ويتم الترشيح في البرامج التدريبية لكل فصل تدريبي كل على حدة. يفتح الترشيح في البرامج التدريبية وفق التواريخ المحددة في الخطة التنفيذية والزمنية للعام التدريبي ، ويستمر الترشيح لمدة أسبوعين للفصل الاول والثاني. يتولى مدخل البيانات إدخال استمارات الترشيح للمرشحين، على أن لا يتجاوز مجموع عدد أيام البرامج المراد التسجيل بها (20) يوماً تدريبياً لكل فصل تدريبي. يجب توخِّي الدقة في ضرورة أن تتناسب البرامج المرشح لها الموظفون مع مسمياتهم الوظيفية فعلياً، وفي حالة اكتشاف عدم الالتزام بذلك سيضطر المعهد إلى الطلب من هؤلاء المرشحين العودة إلى أعمالهم. جريدة الرياض | دورات «معهد الإدارة» هدر للمال وضياع للوقت. يعتمد مسئول الترشيح الترشيحات للبرامج التدريبية المنفذة في كل فصل تدريبي الاول والثاني ويستمر اعتماد الترشيح لمدة اسبوع في الفصل التدريبي الاول والثاني، ولن ينظر إلى الترشيحات غير المعتمدة من قبل مسئول الترشيح بعد انتهاء فترة الاعتماد. تعلن نتائج القبول في البرامج التدريبية المنفذة في كل فصل تدريبي وفق الخطة التنفيذية والزمنية للعام التدريبي الحالي، ويمكن للمرشحين الاطلاع على نتائج ترشيحاتهم وطباعة إشعار قبولهم من خلال موقع المعهد، كما سيتم إرسال رسائل نصية (SMS) إلى المقبولين.
يقدم معهد الإدارة العامة منهجاً متكاملاً للموظفين القطريين في المسارين الإداري والتخصصي منذ العام 1997، ويعد التدريب الوظيفي أثناء العمل أحد أهم ركائز اكتساب الخبرات المعرفية من نظرية وعملية، كما يعد اختبار عدد من الدورات الهامة في المعهد خطوة أساسية في الارتقاء في الدرجة الوظيفية. حول طبيعة الدورات وجديدها والدوام المسائي لها حاورت «العرب» السيد عبدالعزيز المجلي مدير إدارة التدريب بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية فالى نص الحوار: بداية ما الأهداف الأساسية التي يرتكز عليها معهد الإدارة العامة؟ - الأهداف الأساسية هي تطوير قدرات الموظفين في القطاع الحكومي بهدف الوصول إلى قوة عمل مدربة ومؤهلة. وتحقيقاً لهذا الهدف يقوم المعهد بطرح مجموعة من البرامج التدريبية في مسارين إداري وتخصصي إضافة إلى عدد من المسارات الأخرى. من تستهدفون في برامجكم التدريبية بدرجة أساسية؟ - نستهدف في معهد الإدارة العامة موظفي القطاع العام ممن هم على رأس عملهم. ولدينا برامج تدريب للخريجين المعينين في وظائف حكومية منذ ما لا يزيد على ثلاثة أشهر. كما أن الخطط الموضوعة منذ أبريل الماضي تربط بين الدرجات الوظيفية والدرجات المالية، وإن لكل درجة وظيفية برامج تدريب متخصصة.
زيادة الجرعات التدريبية هل أنتم راضون عن مستوى حضور المنتسبين للدورات؟ - ألفت إلى أن نسبة الغياب نتيجة للإجراءات الأخيرة في معهد الإدارة العامة تراجعت بنسبة كبيرة، سواء بالنسبة للرجال أو السيدات. فعلى سبيل المثال قاعات البرامج التدريبية للسيدات لا تشهد غياب أي منهن فنسبة الغياب قديماً عندما كان دوام الدورات صباحياً تراوحت من أربعين إلى خمسة وأربعين أسبوعياً. بينما بعد تحويل الدوام إلى مسائي أصبح الغياب لا يتجاوز خمس عشرة شخصا أسبوعياً. وإن مستوى الوعي بأهمية التدريب فاق توقعات إدارة المعهد وإدارات الموارد البشرية. وإن تطبيق القوانين بالربط بين الترقية وحضور الدورات أسهم في زيادة الوعي بأهمية الدورات التدريبية. كيف تسجلون الملاحظات على الدورات؟ - خلال الدورة هناك تقييم ونحن باستمرار نأخذ التغذية الراجعة من الموظفين الملتحقين بدورات المعهد. سواء كان الأمر يتعلق بالدورات نفسها ومسمياتها ومضمونها أو بزيادة الجرعات التدريبية وهو أمر مؤثر على رؤية إدارة المعهد للمسار الجديد، وإذا ما كانت البرامج ستزيد أم لا. 30 مدربا قطريا هل تتعاونون مع مدربين سبق لهم الالتحاق بدوراتكم لفترات طويلة؟ - إذا كان لديهم الرغبة فلا نمانع من ذلك في المعهد بأن يتم الاستعانة بهم.
ذات صلة كيفية صناعة الفخار موضوع عن صناعة الفخار الفخّار الفخّار (بالإنجليزيّة: Pottery) هو عبارة عن مفهومٍ يُطلَق على الأدوات والأواني التي تُصنَع من الطّين ، ويتمُّ استخدام النّار في تشكيلها، ويُعدّ تصنيع الفخّار من أقدم المِهَن التقليديّة. [١] ويُعرَّف الفخّار بأنّه فنّ صناعة الخزف ؛ حيث يُطلَق على إنتاج الموادّ الفخّاريّة مسمّى الأعمال الخزفيّة، [٢] كما يُعرَّف بأنّه إحدى الصّناعات اليدويّة المشهورة المستخدَمة لإنتاج العديد من المُنتَجات؛ المصنوعة بشكلٍ كاملٍ من الفخّار.
0 قطعة ٠٫٨٣ US$-٠٫٨٨ US$ (أدني الطلب)
في وقت سابق من الأساليب اليونانية من الفخار ، والتي تسمى "بحر إيجة" بدلاً من "اليونانية القديمة" ، تشمل الفخار المينوي ، المتطور للغاية بمراحله الأخيرة ، والفخار السيكلادي ، والأواني المينيانية ، ثم الفخار الميسيني في العصر البرونزي ، تليها الاضطرابات الثقافية لليونانية عصر الظلام. كما استعادت الثقافة الفخارية شبه الميسينية في نهاية المطاف إلى النمط البروتوجيومتري ، الذي يبدأ في صناعة الفخار اليوناني القديم. رسم اواني فخارية بالرصاص - لبس رسمي. شهد صعود اللوحة المزهرية زيادة الديكور. كان الفن الهندسي في الفخار اليوناني متاخمًا مع أواخر عصر الظلام واليونان القديم القديم ، الذي شهد صعود فترة الاستشراق. صناعة الفخار المنتج في اليونان القديمة واليونانية في الفخار ذي الشكل الأسود الأول ، ولكن ظهرت أنماط أخرى مثل الفخار ذو الشكل الأحمر وتقنية الأرضية البيضاء. كانت أنماط مثل West Slope Ware من سمات الفترة الهلنستية اللاحقة ، والتي شهدت انخفاض اللوحة زهرية.
كان استخدام الفخار شائعًا في الماضي ولا يزال موجودًا اليوم، ومعظم هذه الفخار له مظهر بسيط، ولكن في الآونة الأخيرة، مع القليل من الإبداع، تم إنشاء أمثلة جديدة من الفخار من خلال الرسم عليها لجمالها وكفاءتها تمت الإضافة. اليوم ، نرى عددًا كبيرًا من الأشخاص الذين يعدون جميع أنواع أواني فخارية مرسومة، ومن خلال تقديم الفخار بتصميمات جميلة، أصبح الكثير من الناس مهتمين بهذه الأطباق وتمكنوا من البيع وتحقيق ربح جيد. تعرف على فن الفخار يعتبر الفخار من أقدم الصناعات الإيرانية التي يعتقد أنها نشأت في إيران وتم نقلها لاحقًا إلى دول أخرى يحرقون الكثير من الأنسجة. يمكن إنشاء العديد من المنتجات من خلال هذا الفن، والذي سيستمر لسنوات عديدة إذا تم استخدامه بشكل صحيح، وقوته عالية جدًا بسبب العملية التي تحدث أثناء الطهي وهي تطهو الفخار تمامًا. صور اواني رسم - لبس رسمي. في إنتاج الفخار، يتم استخدام عجلات الفخار التي لها تاريخ طويل، وكلما كانت التربة أصغر، زادت جودة المنتج وأفضل جودة. في هذه الصناعة، حدثت العديد من التغييرات وشهدنا إنتاج أنواع مختلفة من الفخار والخزف بموديلات جديدة، و أهمها هو الرسم على الفخار، الذي أعطاهم جمالًا خاصًا وأحدثهم من حيث الديكور.
ذات صلة صناعة الفخار صنع الفخار الفخار الفخّار (بالإنجليزيّة: Pottery) هو عبارة عن مفهوم يُطلَق على الأدوات والأواني التي تُصنَع من الطّين ، ويتمّ استخدام النّار في تشكيلها، ويُعدّ تصنيع الفخّار من أقدم المِهَن التقليديّة، [١] ويُعرَّف الفخّار بأنّه فنّ صناعة الخزف ؛ حيث يُطلَق على إنتاج الموادّ الفخاريّة مسمّى الأعمال الخزفيّة، [٢] كما يُعرَّف بأنّه إحدى الصناعات اليدوية المشهورة المستخدمة لإنتاج العديد من المُنتَجات؛ المصنوعة بشكلٍ كاملٍ من الفخّار. [٣] تقنيات صناعة الفخار صناعة الفخار بالعجلة يتمّ تصميم الصلصال باستخدام عجلة الفخار التي تعتمد على أداة تقوم بنسخ شكل النموذج الرئيسي وإنتاجه، ثمّ صبه في قالب، وتجفيفه أو تقطيعه، أو ختمه على شكل ألواح أو مربعات، كما يجب وضع الفخّار على درجة حرارة عالية لتقوية الفخار، وتمكينه من حمل الماء. [٤] صناعة الفخار باليد تتمّ صناعة الفخار عبر هذه التقنية باستخدام اليد والطين فقط، ولا يزال هذا النهج مُتبعاً في الوقت الحالي، حيث يتمّ ضغط كُرة الطين باليد وتشكيل وعاء، ثمّ يتم لف الطين في حبال أو لفائف حتّى الوصول للارتفاع المطلوب، ثمّ يتمّ تنعيم الطين في وقت لاحق.
الخزف الحجري: يتسم الخزف الحجري بكونه صلباً جداً، وهو في العادة شبه شفاف، ولكن يختلف لونه فيمكن أن يكون أحمراً، أو بنياً، أو رمادياً، أو أسوداً، أو أبيضاً، وقد صُنع لأوّل مرّة في الصين عام 1400 قبل الميلاد. البورسلان: صُنع هذا النوع من الفخّار لأوّل مرّة في الصين في عهد سلالة تانغ الحاكمة، بينما لم يُصنع في الغرب، ويتمّ تصنيعه من الطين الصيني الأبيض المُسمّى بالكاولين، وحجر الصين والذي يتمّ طحنه واستخدامه مع الطين ويُعرف باسم البيتونتس. تاريخ صناعة الفخار عاصرت صناعة الفخّار تاريخيّاً مجموعةً من المراحل الزمنيّة؛ ومن أهمّها: مرحلة ما قبل التاريخ يعود تاريخ صناعة الفخّار إلى العصر الحجريّ الحديث، الذي ظهرت فيه العديد من الصناعات الفخّاريّة، واستخدمها الإنسان في ذلك الوقت في مجال إعداد الطّعام وحفظه، وقد اهتمّ الخزّافون في اليونان القديمة ومنطقة بحر إيجة بصناعة الفخّار ذي اللّون الأحمر، مع التّركيز على استخدام مجموعةٍ من الأشكال والزخارف المتنوّعة، التي ارتبطت بتراث تلك الحِقبة الزمنيّة. [٨] ظهرت عدّة أوانٍ فخّاريّةٍ في العصر البرونزيّ، حيث كانت تماثيلَ لزينة السُّفن والمراكب البحريّة، وفي منتصف هذا العصر ساهم الإغريق في وضع أُسس المدارس الأولى لصناعة الفخّار؛ خاصّةً في المباني والقصور التي شهدت العديد من الأعمال التي استُخدِم الفخّار فيها بشكل رئيسيّ؛ من أجل إضافة ذلك التّصميم الفريد لها.