الخميس 14/أبريل/2022 - 09:28 ص وزارة القوى العاملة قال عثمان عبد الرسول مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة البحيرة، إن المديرية قامت خلال مارس الماضي في مجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 892 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 31 محضراً للمنشآت المخالفة، وعقد 22 ندوة توعية عمالية، وعمل 8 زيارات خدمات عمالية. أما في مجال السلامة والصحة المهنية فقامت المديرية بالتفتيش على 48 منشأة دوري وحملات، وأسفر عن تحرير 3 محاضر لمنشآت مخالفة، وإعطاء مهلة قانونية لـ28 منشأة أخرى، والتفتيش على 120 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 18 ألفاً و588 عاملا، ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد. وأوضح مدير المديرية، أنه في مجال علاقات العمل تلقت المديرية 33 شكوى عمالية، تم تسوية شكوى منها ودياً، وإحالة 5 شكاوى منها للمحكمة العمالية، وحفظ 2 شكوى، و25 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة. القوى العاملة: تعيين 653 شابا منهم 20 «قادرون باختلاف» بالسويس - الأسبوع. وفى مجال التدريب المهني، قامت المديرية بالانتهاء من دورتين تدريبية بمركز تدريب مهني حوش عيسى على مهن التفصيل والحياكة، والتطريز الآلي والمشغولات اليدوية لـ23 متدربة، فضلاً عن الانتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ10 متدربات.
أما فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة صحياً واجتماعياً حيث قامت المديرية بعمل رعاية صحية لـ 16 عاملا من المسجلين بإجمالى 16 ألفاً و923 جنيها ، أما فى مجال علاقات العمل تلقت المديرية 11 شكوى عمالية تم تسوية 5 شكاوى منها ودياً ، وإحالة شكوى للقضاء ، وتبقى 5 شكاوى مازالت تحت البحث والدراسة. وأضافت مدير المديرية ، أنه في مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19)، تابعت المديرية التفتيش على 315 منشأة من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.
أما فى مجال السلامة والصحة المهنية فقامت المديرية بالتفتيش على 48 منشأة دورى وحملات، وأسفر عن تحرير 3 محاضر لمنشآت مخالفة، وإعطاء مهلة قانونية لـ 28 منشأة أخرى، والتفتيش على 120 منشأة لمتابعة الإجراءات الاحترازية يعمل بها 18 ألفاً و588 عاملا، ونشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا المستجد. وأوضح مدير المديرية أنه فى مجال علاقات العمل تلقت المديرية 33 شكوى عمالية، تم تسوية شكوى منها وديا، وإحالة 5 شكاوى منها للمحكمة العمالية، وحفظ 2 شكوى، و 25 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة. وفى مجال التدريب المهنى، قامت المديرية بالانتهاء من دورتين تدريبية بمركز تدريب مهنى حوش عيسى على مهن التفصيل والحياكة، والتطريز الآلى والمشغولات اليدوية لـ 23 متدربة، فضلاً عن الانتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات.
أكد «المرور السعودي» أنه في حالة سداد قيمة المخالفة المرورية مرتين، أو سدادها قبل قبول الاعتراض عليها، فتتم إعادة المبالغ. جاء ذلك في تعقيب من «المرور السعودي» عبر حسابه في «تويتر»، على استفسار أحد المغردين الذي أفاد بسداده قيمة مخالفة مرتين، فبعدما سدد قيمتها في المرة الأولى أفاد بوجودها مرة أخرى ليعمد إلى سدادها من جديد، متسائلا حول إمكانية استعادة المبلغ المدفوع مرة أخرى. تم تسوية مخالفة مكتب العمل. فيما أفاد مغرد آخر بأنه تلقى إشعارا برصد مخالفة مرورية بحقه، وقدم اعتراضا عليها عبر حسابه في «أبشر»، إلا أنه سدد قيمتها قبل تلقيه رداً حول الاعتراض، وبعد ذلك وصلته رسالة تفيد بقبول اعتراضه لإسقاط المخالفة عنه. وردا على ذلك، أفاد «المرور السعودي» بأنه تتم إعادة مبلغ السداد على نفس الحساب المسدد منه آلياً بعد أن يتم إصدار قرار من الهيئة المرورية التي تم تقديم الاعتراض لديها بإعادة مبلغ السداد.
عمالة غير منتظمة استعرض محمد سعفان وزير القوى العاملة، تقريرا تلقاه من مديرية القوى العاملة بالبحيرة يفيد أنها قامت بتعيين 1918 شاباً من مختلف المؤهلات من بينهم 28 "قادرون باختلاف" بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى بالمحافظة. وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وتسجيل 4075 من راغبى العمل، وتوفير 134 فرصة عمل، فضلاً عن استخراج 2060 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة. «القوى العاملة»: تعيين 653 شابا بينهم 20 من «قادرون باختلاف» في السويس. وقال الوزير: إن المديرية قامت بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعياً وصحياً منها 12 منحة مواليد بـ 24 ألف جنيه، ومنحة مولود توأم بمبلغ 3 آلاف جنيه، و8 منحة زواج واحدة بمبلغ 24 ألف جنيه، و3 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 6000 جنيه، ومنحة وفاة عامل بمبلغ 10 آلاف جنيه، وصرف 10 آلاف جنيه لعاملين لإجراء عملية جراحية كبرى، فضلاً عن استخراج وثيقة تأمين تكافلى لـ 2197 صيادا، بإجمالى 131 ألفاً و821 جنيه، وتسجيل 1735 عامل جديد على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم. وأضاف عثمان عبد الرسول مدير المديرية - فى تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال مارس الماضى - أن المديرية قامت فى مجال التفتيش العمالى بالتفتيش على 892 منشأة دورى وحملات، وأسفر عن تحرير 31 محضراً للمنشآت المخالفة، وعقد 22 ندوة توعية عمالية، وعمل 8 زيارات خدمات عمالية.
كما قد وردت بعض الحكايات عن ممارسة الإنسان للجنس مع الحيوانات في كتب ألف ليلة وليلة، حيث قالت تلك الحكايات أن الإنسان كان يمارس الجنس مع الدببة والقردة، ومن الأدلة على وجود هذه الظاهرة الوضيعة منذ أمد بعيد العثور على المجسمات الهندوسية في معابد الهندوس القديمة وكذلك بعض المخطوطات اليابانية العتيقة التي تشير إلى وجود هذه الظاهرة منذ عهد بعيد. اقرأ أيضًا: ابحث عن إحدى المشكلات البيئية التي تعاني منها بعض المدن أسباب اللجوء إلى الزوفيليا بما أننا أجبنا عن سؤال هل يحمل الحيوان من الإنسان أم لا يجدر بنا ذكر الأسباب الواضحة، التي قد تدفع الإنسان إلى اللجوء لممارسة هذا السلوك الحيواني البشع الذي لا تصدقه غالبية العقول، ويمكننا وضع الكبت الجنسي الحاد على رأس قائمة المسببات الرئيسية لظهور هذا السلوك. حيث إن بعض المناطق الريفية وكذلك الدولة المتأخرة تصل عقوبة الممارسة الجنسية الغير مشروعة إلى التعنيف الشديد أو ربما القتل في بعض الأحيان، وفي نفس الوقت يرى بعض هؤلاء الناس أن ممارسة الجنس مع الحيوان نكت سخيفة إلا أنه كشخص مكبوت، قد يدفعه كبته إلى استكشاف هذه النكتة بنفسه من باب الفضول إلى جانب الرغبة في إشباع شهوته المكبوتة.
س: يقوم بعض الناس بتحنيط بعض الحيوانات أو الطيور، وذلك بوضع الملح والديتول والقطن وبعض المواد بداخلها ثم يضعونها في مجالسهم للزينة، فما حكم الشرع المطهر في هذا، أفتونا جزاكم الله خيرا (١) ؟ ج: لا يجوز مثل هذا العمل. لما في ذلك من إضاعة المال، ولأن ذلك وسيلة إلى التعلق بهذا المحنط، والظن أنه يدفع البلاء عن البيت وأهله كما يظن بعض الجهلة، ولأن ذلك أيضا وسيلة إلى تعليق الصور من ذوات الأرواح تأسيا بما علق المحنط ظنا من المتأسي به أنه صورة، وقد صدر من اللجنة الدائمة للبحوث العلمية والإفتاء برئاستي ومشاركتي فتوى بما ذكرته. والله ولي التوفيق.
وإن المرأة كالأرض والرجل هو الزارع والأرض تنبت ما يزرع فيها بمشيئة الله وإن الله سبحانه هو الخالق والمقدر {لله ملك السموات والأرض يخلق ما يشاء يهب لمن يشاء اناثاً ويهب لمن يشاء الذكور، أو يزوجهم ذكراناً وإناثاً ويجعل من يشاء عقيماً إنه عليم قدير}.
[٢] كما أنّه يتغذّى على الحيوانات الكبيرة كالحمار الوحشي والظبي، [٣] بالإضافة إلى الطيور والأسماك والأفاعي والثعالب والبيض والحشرات والنيص والسحالي وابن آوى، كما تقوم الضباع بتخبئة الطعام الزائد في الحفر المائيّة في بعض الأوقات، وتتناول جميع أجزاء الفريسة بما فيها العظام والحوافر، أمّا ذئب الأرض فيتميّز بأنّه يأكل الحشرات ويتغذّى على النمل الأبيض فقط؛ حيث يُمكن أن يأكل هذا النوع 30000 نملة بيضاء باليوم الواحد. [٢] ما أبرز سلوكيات حيوان الضبع؟ تنتمي الضباع إلى كل من الكلاب والقطط على الرّغم من أنّها تُشبه الكلاب بشكلٍ أكبرٍ، وبالإضافة للتصرّفات التي يسلكها هذا الحيوان في محاولاته للحصول على الغذاء وقتل الفرائيس فإنّه أيضًا يتميّز بالعديد من السلوكات والخصائص المعيشيّة، وفيما يأتي ذكر لبعض هذه السلوكات في الأنواع المختلفة: الاجتماعية: تتميّز الضباع بأنّها اجتماعيّة بشكلٍ كبيرٍ وتعيش في مجموعات تُسمّى القبائل؛ وقد يصل عدد الأعضاء في القبيلة الواحدة إلى 80 ضبع. [٢] السيطرة: تتميّز إناث الضباع المرقّطة بأنّها أكبر حجمًا وأكثر عنفًا وتسلّطًا في القبائل؛ حيث تحصل جميع الإناث على مكانة أعلى من الذّكور في القبائل، أمّا إناث الضباع البنيّة والمخططة وذئب الأرض فتخضع للسيطرة الذكوريّة في القبائل.
هل سبق وتساءلت ما الفرق بين لغة الحيوان والانسان ؟ من ضروريات الحياة ان نتواصل مع الغير وذلك مما يسمح لنا بمواصلة العيش و هو ما يمنح للكون لمسة سحرية تزيده بهاء, نحن ندرك ان جميع الأجناس والمخلوقات الحية من "إنسان وحيوان" لديها طرق للتواصل وهذا ما يعرف باللغة. و ان أخذنا الأمر بسطحية لا نبصر أهميتها في منعطفات الحياة فقد أصبحت اللغة أي تواصلنا مع الغير شيء يسيرا بديهي. لكن ان تعمقنا ندرك شساعة هذا اللفظ البسيط و يتجلى لنا ان توغلنا في الآنف ذكره في بدايات التساؤلات التي تراودنا حياله ما الفرق بين لغة الانسان و الحيوان ؟ قبل الاجابة عن هذه الاشكالية يتعين أن نضبط معنى مصطلح – اللغة – ما تعريف اللغة ؟ تعرف اللغة على أنها تلك المجموعة من العبارات و الاشارات و الرموز التي تستعمل كأداة للتواصل. و انطلاقا من هذا فما هي الفروق و اوجه التشابه بين لغة الانسان و الحيوان ؟ أولا: اوجه الاختلاق. بالنسبة للإنسان: 1: لغة الانسان مكتسبة: أي ان الانسان يتعلمها من قبل محيطه الذي نشا فيه. 2: لغة الانسان واعية: اي انه حينما يتكلم الانسان أو حينما يشير فهو لديه قصد من ذلك و مبتغى. 3: لغة الانسان ابداعية: أي ان ما نتلفظ به يحمل قيمة جمالية عقلية يصاحبها الإدراك والتخيل من الملقي و المتلقي.
▪ الوجه الثاني: أن كون الإنسان مثل البهائم مذموم ،قال تعالى: { وَلَقَدْ ذَرَأْنَا لِجَهَنَّمَ كَثِيرًا مِّنَ الْجِنِّ وَالإِنسِ لَهُمْ قُلُوبٌ لَّا يَفْقَهُونَ بِهَا وَلَهُمْ أَعْيُنٌ لَّا يُبْصِرُونَ بِهَا وَلَهُمْ ءَاذَانٌ لاَّ يَسْمَعُونَ بِهَا أُولَئِكَ كَالْأَنْعَامِ بَلْ هُمْ أضَلُّ أُولَئِكَ هُمُ الْغَافِلُونَ} (3).
الحيوان الوحيد الذي يخشاه الجن هل تعلم ان الذئب هو الحيوان الوحيد الذي ((يأكل الجن)) هل تعلم ان الذئب هو الحيوان الوحيد الذي تخشاه الجن، الذئب يشم رائحة دم البشر على بعد أميال بالصحراء وأن الانسان اذا اصيب وخرج منه دم في الصحراء يصبح هدفا للذئب لايستطيع الخلاص منه بسهولة. هل تعلم أن الذئب لديه من الذكاء مايجعله يعرف إن كان راعي الماشية يحمل سلاحا أو لا يحمل وعلى غرار ذلك يقرر الهجوم من عدمه ويعرف إن كان راعي الماشية ذكرا او انثى وعليه يقرر الهجوم من عدمه. حجم قلب الحوت الأزرق البالغ يساوي حجم سيارة ، أما لسانه فيبلغ طوله نحو 5 أمتار. يرضع صغير الحوت الأزرق اللبن من أمّه بكميّات هائلة تصل إلى خمسين جالون في اليوم، وهذا ما يجعل وزنه يتجاوز الطنّين، وطوله يصل إلى 18 م ، بعد إنهاء فترة الرضاعة البالغة عام، يتّسع فم هذا الحيوان الكبير الضخم من مياه البحار والمحيطات التي يقطنها ما يقارب الطن، وذلك عند أخذه رشفة واحدة على الأقل. الضبع لا يشكل الكثير من التهديد اثناء النهار ولكن في الليل الموضوع يختلف تماما ، فالضبع احد الحيوانات أكلة اللحوم الاكثر انتشارا في افريقيا وكان معروفا عنه صيد البشر على الرغم من ان هذا السلوك كان يميل اليه الضبع في زمن الحروب وتفشي الامراض بسبب ضعف الجسم البشري في تلك الاحوال.