كشف معالي وزير البيئة والمياه والزراعة المهندس عبدالرحمن بن عبدالمحسن الفضلي أن المملكة العربية السعودية تحتل المركز الأول عالمياً في انتاج الخيل العربية الأصيلة بعدد 3137 من المواليد للعام 2016م. حريري الشقب (خيل عربي أصيل) - موضوع. جاء ذلك بناء على اجتماع منظمة الواهو المسئولة عن توثيق وتسجيل الخيل العربية الذي عقد مؤخراً في مملكة البحرين ، وبينت نتائجه حصول المملكة العربية السعودية على المركز الاول والذي كانت الولايات المتحدة الامريكية تتربع عليه لفترة طويلة. وبين معاليه ان هذا الانجاز يعود الى الاهتمام الذي توليه القياده الرشيدة للمحافظة على الخيل العربية الاصيلة إرث الآباء والاجداد من خلال إنشاء مركز الملك عبدالعزيز للخيل العربية الاصيلة واعتباره جهة رسمية مسئولة عن توثيق الخيل العربية الاصيله ومتابعة جميع مناشطها الذي ساهم في زيادة مواليد الخيل في كافة انحاء المملكة. ولفت وزير البيئة والمياه الزراعة ان المركز هو الممثل الوحيد للمملكة في المنظمات الدولية ذات الإختصاص بموجب إختصاص الوزارة بالخيل العربية. جاء ذلك في تصريح صحفي لمعاليه عقب تدشين برنامج الخدمات الإلكترونية للخيل العربية (أصيل) وافتتاح مبنى التسجيل الجديد اليوم بمقر مركز الملك عبدالعزيز للخيل العربية الأصيلة بديراب.
نستقبل معاملاتكم ببرنامج أصيل التابع لمركز الملك عبدالعزيز للخيل العربية الاصيلة. أسعار مناسبة وخصومات خاصة لملاك المرابط 1-إنشاء حساب جديد 2-نقل ملكية 3-تبليغ الولادة 4-اصدار جواز سفر 5-اذن الاستيراد والتصدير 6-اعتماد مربط لطلب الخدمة واتساب: 0550705699
وأفاد المهندس الفضلي أن برنامج أصيل يتيح لمالك الخيل الاستفادة من جميع الخدمات بكل سهولة دون مراجعة المركز، مبيناً أن الوزارة تسعى من خلال البرنامج لمواكبة مسيرة التحول الإلكتروني والتي تضع التطبيق الكامل لمفهوم الحكومة الإلكترونية في كل الجهات الحكومية هدفاً إستراتيجياً لتسهيل الخدمات على ملاك الخيل العربية من خلال التحول الإلكتروني وإيقاف التعاملات الورقية. وكان معالي وزير البيئة والمياه والزراعة المهندس عبدالرحمن الفضلي قد استمع إلى شرح عن برنامج أصيل والخدمات الإلكترونية التي يقدمه للمستفيدين من مدير عام المركز الدكتور عبدالغني بن يوسف الفضل التي تشمل تبليغ ولادة خيل ونقل ملكية خيل مسجل آلي وطلب إصدار إذن استيراد وإصدار شهادة تسجيل وطلب إصدار جواز للخيل وتبليغ نزاع ونفوق وتسجيل مربط ويصاحب تلك الخدمات طباعة كشف بخيل المالك. كما تشمل البرنامج نظام خدمات موظفي التسجيل الذي يتيح للموظف فتح ملف الخيل وإدارة بيناتها المسجلة، وإضافة ملاك الخيل وتحديث بياناتهم، إضافة إلى تعديل نسب الخيل وتسجيل المستورد ونقل الملكية وتسمية وتحديث المرابط وشاشة إرسال رسائل نصية وإلكترونية للملاك. الجدير بالذكر أن مركز الملك عبدالعزيز للخيل العربية الأصيلة بديراب يعد الجهة الرسمية المسؤولة عن تسجيل وتوثيق الخيل العربية والإشراف على جميع مناشطها بالمملكة وتمثيلها بالمحافل الدولية من خلال المنظمات العالمية المختصة بالخيل العربية، حيث يبلغ عدد الخيل المسجلة بالمملكة حتى تاريخه 24650 رأس لـ7900 مالك.
تعد عقود العمل المرن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية واحدة من أحدث آليات التوظيف التي قررت الحكومة السعودية اعتمادها بشكل رسمي، حيث أعلنت وزارة الموارد البشرية بشكل تفصيلي عن أهم شروط وضوابط التعيين وحساب الأجر من خلال نظام العمل المرن الذي سيطبق خلال الفترة المقبلة. العمل المرن وزارة الموارد البشرية قبل الحديث عن شروط عقد العمل المرن في المملكة العربية السعودية وكذلك عن طريقة حساب أجر العمل المرن، دعنا في البداية نوضح بالتفصيل ما هو نظام العمل المرن ولماذا قررت الحكومة السعودية تطبيقه من خلال وزارة الموارد والتنمية الاجتماعية. نظام العمل المرن: هو نظام يتيح التعاقد بين المنشأة والمواطن الذي يرغب في الحصول على فرصة عمل، وذلك بهدف العمل لمدة ساعات محددة، دون إلزام المنشأة بأي إجازات مدفوعة الأجر، أو مستحقات نهاية الخدمة. شاهد أيضًا: ماهي منصة مسار.. موقع منصة مسار الالكترونية لتنمية الموارد البشرية شروط عقد العمل المرن في السعودية وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية شروط وضوابط محددة من أجل الحصول على فرص عمل ضمن نظام العمل المرن لكل المواطنين في المملكة العربية السعودية، وقد جاءت أبرز شروط عقد العمل المرن في السعودية على النحو التالي: يجب أن يكون عقد العمل المرن مكتوب ويتم التوقيع عليه من قبل كل الأطراف.
ومن المهم معرفة أن نظام العمل المرن يقتصر على السعوديين فقط. يخضع العامل لنظام عقود العمل المرن بما يتوافق مع القطاعات التي ذكرتها الوزارة ضمن البوابة الإلكتروني، وصاحب العمل غير ملزم بتعويض العمال بنظام العمل المرن عن الإجازات مدفوعة الأجر، ولا يلزمه دفع مكافأة نهاية الخدمة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
يصرف أجر العامل بنظام تنظيم العمل المرن بحسب ما يتفق به مع صاحب المنشأة. يتم احتساب العامل بثلث عامل، وذلك في حالة وصوله ل168 ساعات عمل بالمنشأة. يتم احتساب أجر العامل بالساعة. المستفيدين من تنظيم العمل المرن حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الجهات المستفيدة من تنظيم العمل المرن، وهم: الأفراد الباحثين عن عمل. الطلاب. الراغبين في زيادة الدخل الخاص بهم من الموظفين بالقطاع الخاص. المنشآت الخاصة بكافة مجالاها. ويشترط أن يكون المواطن سعودي الجنسية لكي يتمكن من الاستفادة من تنظيم العمل المرن، كما أن توثيق العقود يتم في خلال ثلاثة أشهر من إصدار القرار عبر المنصة التي تعلن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عنها، كما نبهت الوزارة أن إجمالي عدد الساعات الشهري للعامل لبعض الوقت أقصاها 95 ساعة، مع أحقية رفضه للعمل وقتما شاء.
أقر المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الشروط الخاصة التي حددتها للعمل بعض الوقت التي سيتم العمل بموجبها في شهر يونيو القادم، ووفق الشروط التي حددتها الوزارة، فإن ساعات العمل للعامل ستكون أقل بمقدار النصف عن ساعات العمل لدى المنشأة، وسوف يقتصر هذا الشرط على المواطنين السعوديين فقط. ما هي ضوابط العمل المرن كما سيتم وفق قواعد برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف (نطاقات)، احتساب العامل الذي يعمل بعقد عمل لبعض الوقت، في نسب التوطين وفق نسب نطاقات، ويسجل بصفة عامل لبعض الوقت لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. وأعفت شروط العمل بنظام العمل المرن، العمل من تحمل أي تعويض للعامل بعقد نظام العمل لبعض الوقت، عن أي إجازات مدفوعة الأجر، والتي منها الإجازة المرضية، أو الإجازات التي يستحقها العمال في المناسبات، أو الإجازة السنوية، ويتميز العامل وفق هذا النظام بعدم الخضوع لفترة تجربة، لكن عقد العمل يخضع لفرع المعاشات من نظام التأمينات الاجتماعية. هل يشترط توثيق العقد إلكترونياً وبحسب الاشتراطات يتم احتساب العامل بثلث عامل ضمن نسب التوطين في (نطاقات) إذا بلغ إجمالي ساعات عمله 168 ساعة عمل، ويحتسب أجر العامل في "العمل المرن" وفق أجر الساعة، ويصرف أجره بشكل شهري أو وفق الاتفاق مع صاحب العمل.