الحمد لله. " أما لبس الذهب للرجل خاتماًأو غيره فلا يجوز بحال من الأحوال ، لأن النبي صلى الله عليه وسلم حرّم الذهب على ذكور هذه الأمة ، ورأى رجلاً في يده خاتم من ذهب فنزعه ـ عليه الصلاة والسلام ـ من يده ، وقال: ( يعمد أحدكم إلى جمرة من نار فيضعها في يده) ، رواه مسلم ( اللباس والزينة/3897) ، فلا يجوز للذكر المسلم أن يلبس خاتم الذهب ، وأما الخاتم من غير الذهب من الفضة أو غيرها من أنواع المعادن فيجوز للرجل أن يلبسه ولو كان من المعادن الثمينة. وأما ( الدِّبْلَة) فهذه ليست من عوائد المسلمين ، وهي التي تلبس لمناسبة الزواج ، وإذا كان يعتقد فيها أنها تسبب المحبّة بين الزوجين ، وأن خلعها وعدم لبسها يؤثر على العلاقة الزوجية ، فهذا يُعتبر من الشرك ، ويدخل في الاعتقاد الجاهلي, وبناء على ما تقدّم فلا يجوز لبس الدبلة بحال أولاً: لأنها تقليد لمن لا خير فيهم ، وهي عادة وفدت على المسلمين من غير المسلمين. وثانياً: أنها إذا كان يصحبها اعتقاد أنها تؤثر على العلاقة الزوجية فهذا يدخل في الشرك ولا حول ولا قوّة إلا بالله. مستفاد من فتوى الشيخ صالح الفوزان. حكم خاتم الخطبة الدبلة - إسلام ويب - مركز الفتوى. وسئل الشيخ ابن عثيمين عن حكم لبس دبلة الخطوبة فقال: دبلة الخطوبة عبارة عن خاتم ، والخاتم في الأصل ليس فيه شيء إلا أن يصحبه اعتقاد كما يفعله بعض الناس يكتب اسمه في الخاتم الذي يعطيه مخطوبته ، وتكتب اسمها في الخاتم الذي تعطيه إياه زعماً منهما أن ذلك يوجب الارتباط بين الزوجين ، ففي هذه الحال تكون هذه الدبلة محرّمة ، لأنها تعلّق بما لا أصل له شرعاً ولا حسّاً ، كذلك أيضاً لا يجوز في هذا الخاتم أن يتولى الخاطب إلباسه مخطوبته ، لأنها لم تكن زوجه بعد ، فهي أجنبيّة عنه ، إذ لا تكون زوجة إلا بعد العقد.
من الشائع عند عامة الناس أنه عند الخطبة يتم شراء دبلة تلبسها العروس تزين بها يدها وتصبح دليلًا على خطبتها أو زواجها أمام من لا يعرفها، ولكن هل تساءلنا يومًا عن حكم لبس الدبلة في الإسلام وهل في لبسها مخالفة شرعية، أم هي مباحة.
وانتشارها بين المسلمين أخرجها عن دائرة التشبه بالكافرين المحرم. حكم لباس «الدبلة» للرجل والمرأة.. الإفتاء تُجيب | اوان مصر. قال الشيخ ابن عثيمين رحمه الله: " الدبلة: هي عبارة عن خاتم يهديه الرجل إلى الزوجة ، ومن الناس من يلبس الزوجة إذا أراد أن يتزوج أو إذا تزوج ، هذه العادة غير معروفة عندنا من قبل ، وذكر الشيخ الألباني رحمه الله: أنها مأخوذة من النصارى ، وأن القسيس يحضر إليه الزوجان في الكنيسة ويلبس المرأة خاتم في الخنصر وفي البنصر وفي الوسطى ، لا أعرف الكيفية لكن يقول: إنها مأخوذة من النصارى فتركها لا شك أولى ؛ لئلا نتشبه بغيرنا. أضف إلى ذلك: أن بعض الناس يعتقد فيها اعتقاداً ، يكتب اسمه على الخاتم الذي يريد أن يعطيها ، وهي تكتب اسمها على الخاتم الذي يلبسه الزوج ، ويعتقدون أنه ما دامت الدبلة في يد الزوج وعليها اسم زوجته ، وفي يد الزوجة وعليها اسم زوجها أنه لا فراق بينهما ، وهذه العقيدة نوع من الشرك ، وهي من التِّوَلَة التي كانوا يزعمون أنها تحبب المرأة إلى زوجها والزوج إلى امرأته ، فهي بهذه العقيدة حرام ، فصارت الدبلة الآن يكتنفها شيئان: الشيء الأول: أنها مأخوذة عن النصارى. والشيء الثاني: أنه إذا اعتقد الزوج أنها هي السبب الرابط بينه وبين زوجته صارت نوعاً من الشرك.. لهذا نرى أن تركها أحسن " انتهى من "اللقاء الشهري" (46/1).
[المعجم الوسيط: 1 /270، مجمع اللغة العربية بالقاهرة، ط: دار الدعوة، مادة: دبل]، فهي في معنى الخاتم؛ إذ الخاتم دُبْلة وزيادة، فلبسها جائز كالخاتم ما دامت لم تكن ذهبًا في حق الرجال. يقول شيخ الإسلام زكريا الأنصاري في [شرح المنهج: 2 /31، ط. الحلبي]: "(وحرم عليهما أصبع) من ذهب أو فضة، فاليد بطريق الأولى (وحلي ذهب وسن خاتم منه) أي من الذهب" علق الشيخ البجيرمي في حاشيته على قوله: (وسن خاتم منه) قائلا: "والسن هو الشعبة التي يستمسك بها الفص لا الدبلة التي تجعل في الأصبع فإنها من قبيل الخاتم فتحرم من الذهب وتجوز من الفضة" اهـ. حكم الدين في لبس الدبلة | المرسال. ويقول الإمام ابن حجر الهيتمي في [تحفة المحتاج: 3 /276، ط: دار إحياء التراث العربي]: "(ويحل له) أي الرجل (من الفضة الخاتم) إجماعًا، بل يسن ولو في اليسار لكنه في اليمين أفضل؛ لأنه الأكثر في الأحاديث، وكونه صار شعارًا للروافض لا أثر له، ويجوز بفصٍّ منه أو من غيره ودونه، وبه يعلم حل الحَلْقَة؛ إذ غايتها أنها خاتم بلا فصّ" اهـ. هذا فيما يتعلق بلبس الدبلة من حيث هو، أما لبسها بهيئة معينة يجعلها علامة على الخطبة أو التزوج فلا بأس به أيضًا؛ لكون هذا الفعل داخلا تحت العادات. والعادات تشمل كل متكرر من الأقوال والأفعال سواء أكان صادرًا من الفرد أو الجماعة، وسواء أكان مصدره أمرًا طبعيًّا أو عقليًّا أو غير ذلك [يُراجع العرف والعادة للدكتور أحمد فهمي أبي سنة: ص10، ط.
وهو مجرد رأي والله اعلم 21-01-2013, 04:36 AM المشاركه # 6 اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كرواتيا مافيه شي يضحك 21-01-2013, 04:40 AM المشاركه # 7 بالمناسبة ابن عثيمين لم يجزم بتحريمها وانما قال ربما تكون محرمه والأفضل الابتعاد 21-01-2013, 04:44 AM المشاركه # 8 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة! ace! لا فيه تغييب العقول مصيبه يجب ان يكون لنا عقول نفكر بها 21-01-2013, 04:47 AM المشاركه # 9 تاريخ التسجيل: Apr 2011 المشاركات: 12, 089 هيه فعلا من التشبه وما عرفنا الدبله الا قريب واما بالنسبه لرجل اشوفها ماهي مناسبه انو يلبسها 22-01-2013, 12:50 AM المشاركه # 10 تاريخ التسجيل: Oct 2010 المشاركات: 460 بدل الدبلة وحكمها،،كان من الافضل ايضاح الحقائق عن حال الامة وما يدور حولها من مكائد قلك قال ايش لبس الدبلة حرام!! 22-01-2013, 01:00 AM المشاركه # 11 مافيه تغيب.... هذول علماء وكلامهم مستنبط من أحكام شرعية ويجب نحترمه وربنا سبحانه وتعالي يقول واسألوا اهل الذكر ان كنتم لا تعلمون اي شي يقابلنا نستسفر عن حكمه اذا أجازوه العلماء قبلنا واذا رفضوه رفضنا 22-01-2013, 01:03 AM المشاركه # 12 تاريخ التسجيل: Jul 2006 المشاركات: 23, 799 طيب والى متزوج 4 حريم يلبس 4 دبلات او دبله واحده ؟
اهـ. وقال الشيخ ابن عثيمين في «فتاوى نور على الدرب» الدبلة لباسها على قسمين: القسم الأول: أن يكون مصحوبا بعقيدة، مثل أن يعتقد كل من الزوجين أن بقاء الدبلة في أصبعه سبب لدوام الزوجية بينهما، ومن هنا تجد الرجل يكتب اسم زوجته في الدبلة التي يلبسها، والمرأة تكتب اسم زوجها في الدبلة التي تلبسها. وهذا القسم لا شك أنه حرام ولا يجوز؛ لأنه نوع من التولة، وهي نوع من الشرك الأصغر، وذلك أن هذا الزوج أو الزوجة اعتقدا في أمر من الأمور أنه سبب بدون دليل شرعي ولا واقع حسي، وكل من أثبت سبباً من الأسباب بدون دليل شرعي ولا واقع حسي فقد فعل شركاً أصغر لأنه جعل ما لم يجعله الله سببًا سببًا. أما القسم الثاني: كأن يلبس الدبلة للإشعار بأنه خاطب، أو بأنها مخطوبة، أو بأنه قد دخل بزوجته، وقد دخل بها زوجها، وهذا عندي محل توقف؛ لأن بعض أهل العلم قال: إن هذه العادة مأخوذة عن النصارى، وأن أصلها من شعارهم، ولا شك أن الاحتياط للمرء المسلم البعد عنها.. اهـ. وانظري الفتويين: 135058 ، 5080. والله أعلم.
الرغبة في التعلّم يتعين عليك السعي جاهداً لاكتساب مهارات جديدة، وطرح أسئلة على مديرك وزملائك في العمل، هذا بالإضافة الى اجراء الأبحاث اللازمة حول مجال عملك ومواكبة أحدث التطورات. فالرغبة بالتعلّم هي صفة رئيسية يبحث عنها أصحاب العمل لدى الباحثين عن عمل. 4. المرونة والقدرة على إدارة الأولويات هل لديك القدرة على أداء مهام عدة؟ أصبح من الضروري جداً في سوق العمل الحالي التمتع بالمرونة والتكيّف مع كافة التغييرات. حيث يتعين عليك التكيّف والتأقلم مع سوق العمل في جميع الأوقات، واستغلال يومك بفعالية من خلال إعداد قائمة بمهام عملك. فكن واحداً من هؤلاء! مهارات التواصل في العمل. 5. المهارات الشخصية أي القدرة على التواصل مع مديرك وزملائك في العمل وكل شخص تتعامل معه في مكان العمل. في الواقع، نحن نقضي معظم وقتنا في العمل، لذا يفضل إقامة علاقات جيدة مع كافة الموظفين والتعامل معهم بلطف ولباقة. 6. مهارات قيادية وسلوك ايجابي القيادة تعني "تمكين" الأشخاص، وليس إداراتهم والسيطرة عليهم. تساعدك المهارات القيادية والنظر إلى الجانب الإيجابي من الأمور بشكل كبير على تعزيز مسيرتك المهنية. 7. التخطيط والتنظيم يتعين عليك التمتع بالقدرة على التنظيم والالتزام بالمواعيد النهائية.
حيث اكدت احدث الدراسات اننا نقضي حوالي 46% من وقتنا في الإستماع. لكن هل اننا نصغي لما نستمع اليه؟ بناءً لإحدى الدراسات فإننا نصغي فقط لـ 25% من ما يتم قوله والباقي نكون مشتتين ذهنياً ونفكر بأمر اخر. كم نقضي من الوقت في التواصل؟ 9% في الكتابة. 16% في القراءة. 30% في المحادثة. 45% في الإستماع. الاستماع والكتابة والمحادثة جميعها مهارات نستخدمها في اجتماعاتنا اليومية. أهم المهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل في الموظفين | المرسال. اجتماعات اليوم هي طريقة مشتركة لإتخاذ القرارات. الكثير والكثير من الاعمال تتم اليوم من خلال فرق عمل تأتي من أماكن مختلفة في العمل. يقوم فريق العمل بانجاز مجموعه من المهام خلال اجتماعاتهم وفيهذه الحالات يجب ان نكون قادرين على المحادثة والكتابة بوضوح حتى يستطيع ان يفهمنا الآخرون وايضا الإستماع بعناية لما يتم قوله. من المؤسف اننا نضيع العديد من الساعات في الإجتماعات بسبب ضعف التواصل لدينا حيث اشرت دراسة ان 37 مليار دولار تضيع سنوياً نتيجة الإجتماعات غير الفعالة. أظهرت دراسة قامت بها مؤخراً شركة بيتا للأبحاث لصالح النيويورك تايمز الأمريكية حيث تم سؤوال مئات عديدة من مدراء التوظيف عن تسمية للسلوكيات الأكثر أهمية الذي يتوجب لى الباحثين عن العمل اتقانه عند مقابلات العمل فأجابوا " مهارات التواصل الفعالة" و " الثقة بقدراتهم".
ركز على نبرة صوتك خصوصًا عندما تكون في موقف حرج مثل شكوى عميل غاضب ، واعلم أن نبرة الصوت غير الودية ستفاقم المشكلة ولن تحلها.