ماهو برنامج هدف هو يعتبر استخدام أفضل الممارسات الدولية نرشدك حول التخطيط الأفضل لتكون جاهزًا للمستقبل تعد تنمية الموارد البشرية السعودية من أبرز الأهداف التي تسعى الدولة إلى تحقيقها ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز النمو الاقتصادي. من هنا انطلقت حكومة خادم الحرمين الشريفين -حفظه الله -لاتخاذ عدد من الإجراءات والقرارات الهادفة إلى توطين الوظائف، تهيئة وإعداد الشباب السعودي لتحمل مسؤولياته والمشاركة الفاعلة في مسيرة التنمية، بالإضافة إلى تشجيع ومساعدة شركات القطاع الخاص على توظيف السعوديين، والاستفادة من خدماتهم وإمكاناتهم من خلال تجهيزهم والعمل على تطوير مهاراتهم. وقد أعطى القائمون على السياسة الاقتصادية في المملكة الأولوية القصوى لهذه المسألة، وعملوا على خلق وتطوير الآليات الحديثة الفعالة لتسريعها وتوجيهها بشكل يتلاءم مع متطلبات سوق العمل المحلية لضمان أكبر قدر من الفائدة للجهات الخاصة وللأفراد، كماً ونوعاً، ودعم الاقتصاد الوطني. تمكين تعلن عن خطة لتدريب 1200 بحريني في مجال التكنولوجيا والبرمجة - صحيفة الوطن. ومن هذا المنطلق جاء إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) كمشروع طموح يضمن الاستثمار الناجح في مواردنا البشرية وتغذية القطاع الخاص بهم.
- الحد الأدنى من الأجر المستحق للدعم: 3, 200 ريال. - الحد الأعلى من الأجر المستحق للدعم: 15, 000 ريال. - قيمة الحد الأعلى للدعم: بحد أقصى 3, 000ريال للسنة الأولى والثانية أو50% من الراتب أيهما أقل. - الموظفون المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة المحددة في تاريخ 1 يوليو 2019 أو ما بعد ذلك. ( على ان يكون الصرف من تاريخ التسجيل في برنامج دعم التوظيف). - جميع منشآت القطاع الخاص قابلة للدعم ما لم تكن موقفة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو صندوق تنمية الموارد البشرية. - جميع الوظائف في القطاع الخاص المحددة بدوام كامل. هدف للتوظيف 1443أهداف البرنامج وخطوات التسجيل - موقع نظرتي. - يتم إيداع مبالغ الدعم شهريًا في الحساب البنكي للمنشأة. - إضافة نسبة 10% للحالات التالية: توظيف الإناث، توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، التوظيف في القرى والمدن الصغيرة، التوظيف في المنشآت الصغيرة والمتوسطة، الأنشطة المتضررة، المهن. وأبان صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أن ضوابط استحقاق الدعم من البرنامج تتمثل في: - أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. - أن يكون عمر المتقدم 18 - 60 سنة. - يجب ألا يكون المتقدم طالبًا أو موظفًا حكوميًا أو صاحب منشأة. - يجب أن يكون المتقدم مسجلًا في نظام التأمينات الاجتماعية لنفس المنشأة المحددة في تاريخ 1 يوليو 2019 أو ما بعد ذلك.
وبناءً على توجهنا الإستراتيجي لخلق أثر اقتصادي مستدام، قمنا بالتعاون مع أكاديمية جنرال أسمبلي لتمكين الكوادر البحرينية من التطور والنمو في ظل اقتصاد رقمي سريع التغير، آخذين بعين الاعتبار احتياجات السوق من خلال تواصلنا المستمر مع الشركات. ونحن نؤمن أنّ مملكة البحرين تزخر بالكفاءات الطموحة والملتزمة بتطوير مهاراتها، ولديها القابلية للنمو والنجاح في التكنولوجيا والقطاعات الواعدة ". وتعليقًا على هذا التعاون، أشارت السيدة إيلا بالاغولا الرئيس والمدير العام للمؤسسات في أكاديمية أسمبلي قائلةً: "لابد من الإشادة بالخطط الاقتصادية للمملكة والتوجه الإستراتيجي لـ "تمكين" الذي يركز على النمو والتأثير. ونحن سعداء لأن نكون جزءًا من هذا النظام التكنولوجي المتنامي في المملكة في ظل التطور الذي تشهده وعزمها على أن تكون مركزاً إقليمياً للتكنولوجيا والابتكار، ونتطلع إلى العمل مع تمكين لتزويد السوق بالمهارات اللازمة في مجال التكنولوجيا. " وبهذه المناسبة، صرّح الدكتور أحمد الشيخ، مدير معهد البحرين للدراسات المصرفية: "نحن ملتزمون بتدريب وتطوير كوادر بحرينية على مستوى عالٍ من الاحترافية لتزويد سوق العمل بالكفاءات المطلوبة في المجالات التقنية.
آخر تحديث: ديسمبر 31, 2020 دورات تدريبية مجانية معتمدة من وزارة الخدمة المدنية تقوم وزارة الخدمة المدنية بتقديم دورات معتمدة، حيث تقدمها داخل السعودية على أن تكون مجانية، وذلك وفقًا للمبادرة المقدمة من البرنامج الوطني، حيث قامت هذه المبادرة بالتدريب عن بعد، وأيضًا تم إنشاء منصة تدعى بمنصة إثرائي التي قام بها معهد الإدارة العامة في السعودية، حيث تعمل هذه المنصة على إعادة التأهيل من خلال رفع كفاءة الموظفين الذين يعملون في هذه الخدمة المدنية، وذلك عن طريق هذه المنصة حيث توفر مجموعة من التدريبات أون لاين بأعلى درجة كفاءة وجودة، حيث تم إنشاء هذه المنصة عام 1442 هـ. لوائح الموارد في الخدمة المدنية حيث أن اللوائح التنفيذية تعتبر نقلة نوعية الخاصة بالموارد البشرية ، حيث أنها تعتبر من أهم ما تسعى إليه دولة السعودية للارتقاء بالسعودية وتقدم تصنيفها عام 2030، والقيام بتوفير البيئة المميزة لجميع القطاعات وخاصة الحكومي منها، وأيضًا اهتمامها بجميع الأمور الخاصة بالموظفين وهذا يجعل من الموظفين شعلة لا تنطفئ تجاه عملهم والمنافسة فيما بينهم للارتقاء بعملهم وتقدمه نحو الأمام دائمًا حيث يشعرهم أنهم في بيتهم الثاني.
موقع جامعة ريديت الحرة يقدم الدورات التدريبية العلمية في الكثير من العلوم ، والمجالات والتي منها الثقافية والاجتماعية والعلمية ،وتقدمها بشكل مجاني كما تقدم أيضا شهادات معتمدة ، وموثقة في كل تلك المجالات ، ما يوفر فرصا للعمل أفضل في سوق العمل. دورات تدريبية عن بعد مجانية بشهادة عالمية والتي توفرها الكثير من المواقع التي تقدم فرص التعليم عن بعد ، كأحد النتائج المترتبة على دخول التكنولوجيا في مجال التعليم والتعلم ،وسبيل للحصول على أفضل أنواع التعلم دون الحاجة للتنقل والسفر ، بل ومنها ما يقدم دورات تدريبية عن بعد مجانية بشهادة عالمية ، والتي لها دور فعالة في الحصول على أفضل فرص العمل للشباب ، في كل التخصصات خاصة المجالات التكنولوجية ، والحاسوب والإعلام ، والترجمة واللغات. مواقع دورات تدريبية عن بعد مجانية بشهادة عالمية موقع ايديكس دورات تدريبية عن بعد مجانية بشهادة عالمية اقرأ أيضا كورسات اون لاين مجانا بشهادات معتمدة.. دورات معتمدة من الخدمة المدنية عن بعد في. تعرف على أهمها منصة ايديكس واحدة من المنصات التعليمية العالمية المميزة، والتي تقدم فرصا تعليمية ذهبية من جامعة هارفارد والمعتمدة من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، مع شهادات عالمية معتمدة من الجهتين ، وأهم ما يميز تلك الدورات بعد الشهادات المعتمدة ، أنها تقدم فرصا للتعلم العالي الجودة في مجالات الهندسة والحاسب الآلي ، والبرمجة وإدارة الأعمال والفن ، والتصميم واللغات والقانون ، كما أنها تقدم كورسات متخصصة من جامعة بوسطن.
ضوابط الحد من الفساد الإداري من أجل حماية المال العام. مكافحة الرشوة في المعاملات التجارية الدولية بين الموظفين العموميين. أساليب الرقابة في التداول. مشاكل وحلول الفساد المالي والإداري. الضبط الداخلي والرقابة. طريقة الكشف على المشاريع. الأبعاد الأخلاقية للفساد. حماية المال العام من الفساد في القانون. حقوق الإنسان ومكافحة الفساد. آليات مكافحة الفساد الإداري. دور الإعلام في مكافحة الفساد. جرائم الاتجار بالوظيفة العامة. دورات تدريبية مجانية عن بعد: دورات تدريبية عن بعد معتمدة من وزارة الخدمة المدنية. ضوابط التصرف في المال العام. دور المنظمات المدنية في محاربة الفساد. منهج وقائي في العمل الجماعي والتعاون الدولي. أساليب الرقابة في الاحتيال المالي. النزاهة في الإنشاء والشفافية في العقود. التدقيق والرقابة الداخلية في شركة الكهرباء. الدورات المعتمدة في الترقيات يرغب الموظفون في الخدمة المدنية بالحصول على الدورات المعتمدة من أجل الترقية، وذلك للاستفادة منها في رفع المستوى الوظيفي وزيادة الراتب الشهري، ويسعى الموظفون إلى معرفة الدورات المعتمدة التي تقدمها وزارة الخدمة المدنية باستمرار والحصول أيضًا على دورة أو أكثر. اقرأ أيضًا: الاستعلام عن طلب توظيف ديوان الخدمة الشهادات المعتمدة في وزارة الخدمة المدنية تقوم وزارة الخدمة المدنية بمنح وتقديم شهادات معتمدة لخريجي الثانوية العامة، ومن الشهادات المعتمدة التي توفرها وزارة الخدمة المدنية ما يلي: دبلوم في السيسكو شبكات الحاسب الآلي.
وزارة الخدمة المدنية تعتمد 4 دبلومات لمدة سنتين من دبلومات مركز التدريب وخدمة المجتمع بشرق الرياض لحاملي شهادة الثانوية. الدبلومات المعتمدة هي: 1/ دبلوم العلاقات العامة. سنتين 2/ دبلوم المحاسبة. سنتين 3/ دبلوم تقنية البرمجة. دورات معتمدة من الخدمة المدنية عن بعد جامعة. سنتين 4/ دبلوم شبكات الحاسب الآلي - سيسكو. سنتين وسيتم فتح القبول في الدبلومات اعتبارا من العام القادم للموظفين والموظفات. [ للإعلام بآخر المستجدات برسالة على جوالك إضغط هنا] رابط الإعتماد من الخدمة المدنية:
يشتمل على 1161 دبلوم في جميع الجامعات والمعاهد يتيح لك خيارات عديدة في البحث كالتالي: 1- اسم الدبلوم 2- أسم الجامعة 3- مدته 4- مصدره 5- مجاله تكتب أي كلمة من الكلمات السابقه وتضغط على البحث للتسجيل اضغط هنا بالضغط على مزيد من التفاصيل تظهر لك صفحة توضح لك مميزات الدبلوم وتصنيفه مثلا يمنح درجة إضافية في الراتب أو يعادل ماجستير وظيفي أو دبلوم بعد الجامعة أو دبلوم بعد الثانوي....................................................