وبتلك الجملة يكون أحق بها من نفسها، وله الحق أن يقوم بمنعها من الزواج. أو يمكن أن يقبل بزواجها ويأخذ هو مهرها لنفسه، أو يتركها بدون زواج حتى تموت ويرث هو جميع ورثها. فجاء بعد ذلك الدين الإسلامي يحرم تلك الأفعال ويحرص على إعطاء المرأة حقها في جميع الأمور. بما فيها حق الميراث، والجدير بالذكر أن هذه الحادثة ليست مرتبطة بالعرب فقط. بل كانت في جميع البلاد المختلفة، وأغلب البلاد قبل انتشار الإسلام كانت تمنع المرأة من حق الميراث، وكان لا يحق للمرأة أن تملك أموال في الأساس. ولآن الدين الإسلامي دين الحق والعدل، فكان حريص على أن يعدل بين الذكر والمرأة. وأمر الله عز وجل أن يكون ميراث المرآة من الميراث نصف نصيب الرجل، وذلك في قول الله تعالى: "يوصيكم الله في أولادكم للذكر مثل حظ الأنثيين". وأوصى الله سبحانه وتعالى أن يكون الذكر نصيبه ضعف المرأة لآن الرجل في الدين الإسلامي مكلف بأن ينفق على المرأة، ويؤدي جميع الواجبات المالية. مقالات قد تعجبك: مثل النفقة والمهر والبيت وكل شيء، والمقصود هنا بالنفقة هو توفير كل الواجبات الخاصة بالزوجة والأولاد من مسكن ومأكل ومشرب ودواء وعلاج وخدمة وكل شيء. وفي حالة عدم زواج المرأة وليس لها ولي، تكون نفقة هذه المرأة واجبة على الدولة الإسلامية.
تفوّق الرئيس التونسي قايد السبسي على كل المتنورين، وكان صريحا وواضحا في مرجعيته: " ملناش دعوة بحكاية القرآن والدين " وأكد على أن تونس دولة مدنية يحكمها الدستور ولا دخل لأي سلطة أخرى في التشريع، وأن الإرادة هي إرادة الشعب وليست " إرادة أخرى ". هنا يفترض أن يبدأ النقاش الحقيقي: من يحكم؟ الله أم الإنسان؟ شريعة الله أم قوانين البشر؟ وكل محاولة لتجاوز هذه الإشكالية هي قفز على معضلة فلسفية وجودية وترقيع للواقع بأجوبة عشوائية! أما دعاوى المساواة فهي مجرد واجهة للصراع الحقيقي. هل المساواة ممكنة في المواريث؟ إن المنظومات القانونية الغربية التي تقدم نموذجا للمساواة لا تساوي بين الذكور والإناث ولا بين مختلف الفروع والأصول، لأن مجرد اعتماد الوصية للتوارث يعدم المساواة، ويعطي الحق للشخص في أن يقسم تركته كيف يشاء سواء أعطى للذكر مثل حظ الأنثيين أو العكس أو حرمهم جميعا! إضافة إلى أن المساواة لا يفترض أن تناقش فقط بين من لهم نفس القرابة، بل يجب أن تشمل جميع الأقارب، فأين المساواة في إسقاط حق الأخ في الإرث لمجرد أن أخاه متزوج كما تفعل كثير من الدول الغربية؟ لاحظ جيدا أن هذه الفكرة متسقة مع كون المال ملكا للإنسان يتصرف فيه كيف يشاء بعيدا عن أي سلطة غير بشرية… بل يمكنك باستعمال الوصية أن تقسم التركة ظاهريا وفق الشريعة!
4- بل هناك حالاتٌ يكون نصيبُ الأنثى فيها أكثر من نصيب الذكر، كما لو ماتت المرأة وتركت زوجها، وأمها، وأخوين شقيقين، وأختها لأم، فإن للأخت للأم السدس كاملاً، وللذكرين الشقيقين السدس بينهما، لكل واحد منهما نصف السدس. 5- وكذا لو ماتت المرأة وتركت زوجها، وأختها شقيقتها، وأخًا لأب، فإن الزوج يأخذ النصف، والأخت الشقيقة تأخذ النصف الباقي بعد الزوج، والأخ لأب لا يرث شيئًا؛ لأنه عصبةٌ لم يبقَ له شيء، فلو كان مكانه أختٌ، فلها السُّدس يُعَال لها به. 6- وعند ابن عباس - ومَن وافقه - لو ماتت امرأة وتركت زوجًا، وأبوين، فللزوج النصف، وللأم الثلث، وللأب السدس، آخذًا بظاهر قوله - تعالى -: ﴿ فَإِنْ لَمْ يَكُنْ لَهُ وَلَدٌ وَوَرِثَهُ أَبَوَاهُ فَلِأُمِّهِ الثُّلُثُ ﴾ [النساء: 11]. كانت قبائل من العرب تَئِدُ البنات، وكانت العرب لا تورِّث النساء ولا الصبيان من أبناء الميت، وإنما يورِّثون من يلاقي العدو، ويقاتل في الحرب، فشرع الإسلام توريث المرأة وبيَّن حقوقها في الإرث، زوجةً كانت أم أمًّا أم بنتًا، قال - تعالى -: ﴿ لِلرِّجَالِ نَصِيبٌ مِمَّا تَرَكَ الْوَالِدَانِ وَالْأَقْرَبُونَ وَلِلنِّسَاءِ نَصِيبٌ مِمَّا تَرَكَ الْوَالِدَانِ وَالْأَقْرَبُونَ مِمَّا قَلَّ مِنْهُ أَوْ كَثُرَ نَصِيبًا مَفْرُوضًا ﴾ [النساء: 7].
فمن الظالم إذن؟ وأكد الباحث أن توزيع الميراث في الإسلام قائم على العدل، وليس فيه ظُلْمٌ أو محاباة لجنس على حساب جنس، فلئِن كانت المرأة ورثت نصف ما يرث الرجل في مواضع، فلقد ورثت ضعفه، وثلاثة أضعافه، وأربعة أضعافه، وستة أضعافه، وثمانية أضعافه، واثني عشر ضعفه، في مواضع أخرى، فهل ستقولون إنها إذا ورثت ضِعْفَه فقد ظُلِم الرجل؟ أم ستقولون هو مقتضى العدل؟ فإن قلتم: ظُلِمَ الرجلُ، فقد تناقضتم؛ لأنكم تقولون بظُلم المرأة دون الرجل. وإن قلتم: هو مقتضى العدل، قلنا: إذن فعندما ورث الرجلُ الضِّعْفَ كان مُقتضى العدل كذلك، وإلا فهل تقولون بالتفريق بين الجِنْسين؟
وأشار السحيم إلى حرص المدارس على تخريج طلاب إيجابيين فاعلين في مجتمعاتهم، مع الحرص على غرس المهارات القيادية ومبادئ العمل الجماعي والمسؤولية الاجتماعية؛ لهذا حصلت المدارس على العديد من الاعتمادات والتحالفات والشراكات منها: AdvancED الأمريكية، وهي مؤسسة غير ربحية تقدّم اعتماداً رسمياً للمدارس العالمية بناءً على قائمة طويلة من المعايير والمواصفات في طريقة التعليم وتجهيزات التعليم والمناهج والكادر التعليمي؛ بهدف الحصول على أقصى درجة من الكفاءة والفاعلية، بما يضمن إمكانية مواصلة الطلاب تعليمهم خارج البلاد بيسر وسهولة. ولفت إلى أن المدارس حقّقت سمعةً تعليميةً وتربوية ممتازةً؛ بسبب تفوّقها الأكاديمي، وتميّز برامجها الدراسية العالية المستوى؛ حيث وقّعت المدارس اتفاقية شراكة إستراتيجية مع شركة لنجوافون البريطانية، وبوابة سكاي ورد، وبرنامج Leader In Me من مؤسسة فرانكلين كوفي. الجدير بالذكر أن سلسلة مدارس رواد الخليج العالمية مُرخصة من قِبل وزارة التعليم فـي المملكة وتملكها شركة الخليج للتدريب والتعليم التي تمتلك حصيلة خبرات تعليمية وتدريبية عريقة لأكثر من 25 عامًا بالمملكة والشرق الأوسط. وشهدت المدارس مؤخراً توسّعاً كبيراً في إطار خطتها المستقبلية بافتتاح فرع حي الحمراء بمدينة الدمام وفرع البنين في حي المغرزات بمدينة الرياض وفرع شمال مدينة جدة وفقًا لأعلى المعايير العالمية، وطرق التعليم الحديثة من فصول بأفضل التقنيات، والأدوات والوسائل التعليمية التي تواكب المستجدات العصرية من تعليم الإلكتروني، وسبورات ذكية تفاعلية، ووسائط اجتماعية تزيد من دافعية الطلاب للتعلم بأسلوب تفاعلي ومنفتح حول العالم من حولنا.
الأحد 17 سبتمبر 2017 أكملت سلسلة مدارس رواد الخليج العالمية وروضاتها في كل من الرياض وجدة والدمام والظهران، استعداداتها لبدء العام الدراسي 2017 - 2018، فيما ووجهت فريق عملها من هيئات تدريس والكوادر الإدارية لاستقبال أولياء الأمور وخدمتهم. وأوضح الدكتور خالد السحيم "نائب أول رئيس شركة الخليج للتدريب والتعليم" لقطاع التعليم، أن التسجيل في مدارس رواد الخليج العالمية رفعت منذ تأسيسها شعار "تعليم من أجل الحياة" مستمر مع الالتزام بتقديم مستوى تعليم رفيع المستوى بمعايير عالمية وبرؤية محلية، تتمثّل في تدريس المنهج السعودي في القرآن الكريم والتربية الإسلامية واللغة العربية، إلى جانب المنهج الأمريكي بيرسون Person في الرياضيات والعلوم واللغة الإنجليزية.
مدارس رواد الخليج العالمية - تعليم من أجل الحياة - YouTube
الوصف الوظيفي مدارس رواد الخليج العالمية توفر وظيفة شاغرة في مدينة الدمام بمسمى: مساعد إداري من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) المؤهلات والخبرات - درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في العلوم الإدارية/إدارة أعمال. - خبرة من 0-1 عام. المهام الوظيفية - تنظيم واجبات المكتب الإدارية وتنفيذها وتنسيقها، وتحديد أولويات الواجبات والمهام وجدولتها، والإشراف على عمل موظفي الدعم المكتبي. - الاضطلاع بواجبات الاستقبال والتعامل مع الاستفسارات العامة، وتوفير المعلومات للموظفين والعملاء. - تنفيذ المهام المكتبية مثل المهام الأساسية لمسك الدفاتر، وتصوير المستندات وحفظ الملفات، وتلقى الرسائل وتوجيهها. - تقديم المساعدة الإدارية لموظفي المكتب والمديرين، وإعداد التقارير ومحاضر الاجتماعات، ومتابعة الإجراءات والمواعيد النهائية. المزايا - راتب شهري: 4, 000 ريال. التقديم - عن طريق بوابة طاقات: اضغط هنا - تابعنا على Twitter و Telegram لتصلك أحدث الوظائف أحدث الوظائف في مدارس رواد الخليج العالمية روابط ذات صلة وظائف إدارة أعمال وظائف السكرتارية والدعم الإداري وظائف الشركات الكبرى وظائف طاقات وظائف حديثي التخرج وظائف الدمام
شؤون اقـتـصـادية > مدارس رواد الخليج العالمية تدشن فروع جديدة ضمن استعدادها للعام الدراسي 2017- 2018 مدارس رواد الخليج العالمية تدشن فروع جديدة ضمن استعدادها للعام الدراسي 2017- 2018 الرياض – فوزية الصويان أتمت سلسلة مدارس رواد الخليج العالمية وروضاتها في كل من الرياض وجدة والدمام والظهران استعداداتها لبدء العام الدراسي 2017- 2018، ووجهت فريق عملها من هيئات تدريس وكوادر إدارية لاستقبالهم وخدمة أولياء الأمور. وصرح الدكتور خالد السحيم، نائب أول رئيس شركة الخليج للتدريب والتعليم لقطاع التعليم أن مدارس رواد الخليج العالمية رفعت منذ تأسيسها شعار (تعليم من أجل الحياة) مع الإلتزام بتقديم مستوى تعليم رفيع المستوى بمعايير عالمية وبرؤية محلية، تتمثّل في تدريس المنهج السعودي في القرآن الكريم والتربية الإسلامية واللغة العربية، إلى جانب المنهج الأمريكي بيرسون Person في الرياضيات والعلوم واللغة الإنجليزية.
لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
وفي ضوء ذلك أصبح للدوري السعودي متابعون وجماهير غفيرة في كل أنحاء عالمنا العربي والآسيوي، وهناك أعداد كبيرة تتابع الدوري السعودي، وتتمتع بمشاهدة مبارياته وتتابع أخباره ونتائج مبارياته وسجالاته. ولا شك فإن بلوغ الكرة السعودية هذا المستوى الرفيع جعلها تتقدم خطوات مهمة نحو زيادة المتابعين وزيادة ملحوظة في قيمته المالية والاقتصادية مقارنة بكل الأندية في العالم العربي وفي القارة السمراء. ولهذا نستطيع القول، إن الاستثمار الآن في الأندية الرياضية السعودية أصبح مطمحا للمستثمرين سواء من عشاق الرياضة في منطقة الخليج أو عشاق الرياضة في قارة آسيا، وإن الأندية الرياضية في المملكة أصبحت مهيأة لتطبيق التخصيص الرياضي، وهي مرحلة اقتصادية تنتظر جميع الأندية السعودية. ولا تفوتنا الإشارة إلى أن هناك دورا منتظرا سيقوم به صندوق الاستثمارات الذي باشر مشاريعه الاستثمارية في الأندية الرياضية بشراء نادي نيوكاسل البريطاني، وها هو النادي يأخذ مكانه في سباق الدوري الإنجليزي. الخلاصة، إن الأندية الرياضية في المملكة لم تعد نشاطا رياضيا فحسب، بل هي نشاط رياضي تطوره وترسخه مجموعة مواد علمية مثل علم العلاقات العامة الرياضية الدولية، وعلم التسويق الرياضي، وعلم الاستثمار الرياضي، وعلم الاقتصاد الرياضي، ونؤكد أن هذه المواد العلمية كفيلة بدفع الرياضة في المملكة نحو مستقبل واعد وكبير.