كذلك تتميز اجازة عيد الفطر انها اجازة محددة المدة حيث ان الاجازة تكون أربعة أيام التي تختص بعيد الفطر, اذاً فإن كافة الأيام الخاصة بعيد الفطر يجب أن يحصل عليها الموظف المتواجد في القطاع الخاص أو حتى في القطاع العام, تكون الاجازة الخاصة بعيد الفطر ذات أجر مدفوع ولا يتم انتقاص الاجر بسببها كما انه توجد بعض الشركات التي تقدم بعض العلاوات المالية للموظفين بسبب عيد الفطر. قد يهمك:- دعاء يوم الخامس عشر من شهر رمضان 1443 إجازة الموظفين الحكوميين لا يوجد الكثير من الموظفين الذين يمكن أن يحصلوا على اجازة رمضان 1442 وهذا بسبب وجود الكثير من الموظفين الحكوميين الذين يتوجب عليهم العمل بصورة مستمرة دون المقدرة على حصوله على اجازة مثل الضباط والعاملين في قطاع الخدمات العامة للمواطنين. ولكن يتم اخذ بعض الاجازات الاخرى لهؤلاء الموظفين تعويضاً لهم عن الاجازة الخاصة بشهر رمضان وكذلك اجازة عيد الفطر, ويتم ايضاً الحصول على الإجازات بشكل ايام قليلة مثل الحصول على اجازة لمدة يوم او يومين فقط في شهر رمضان. موعد إجازة عيد الأضحى المبارك ١٤٤٢-٢٠٢١ في السعودية - كافة القطاعات - ثقفني. الإجازات الرسمية في شهر يناير 2022 تتضمن الإجازات في شهر يناير، عيد الميلاد المجيد في 6 يناير، وأيضاً عيد الشرطة يوم الثلاثاء 25 يناير، على أن يتم ترحيلها إلى يوم الخميس 27 يناير، وذلك وفقاً لقرار رئيس الجمهورية بترحيل الإجازات إلى يوم الخميس الذي يليه، يأتي ذلك حرصاً على استمرار العمل وعدم تعطل حركة العمل خلال الأسبوع، بالإضافة إلى إعطاء العامل أكبر فترة من الراحة.
موعد إجازة عيد الفطر للمرحلة الثانوية والمتوسط: تبدأ أيضًا في الرابع والعشرين من شهر رمضان (24 – 9 – 1443هـ) الموافق الخامس والعشرين من أبريل الجاري (25 – 4 – 2022م). إجازة الفصل الدرسي الثالث ١٤٤٣ أول إجازة في هذا الترم هي إجازة عيد الفطر وسوف تكون في 24 رمضان 1443هـ وسوف تنتهي في 7 شوال 1443هـ وسوف ستمر لمدة 13 يومًا. موعد الإجازة المطولة الأولى 24 شوال 1443هـ. موعد الإجازة المطولة الثانية 16 ذو القعدة 1443هـ. سوف تبدأ إجازة نهاية لعام الدراسي في 1 ذو الحجة.
الإجازات الرسمية في شهر أبريل 2022 أما فبراير ومارس فسيكون خاليين من الإجازات الرسمية، على أن تكون أول إجازة يوم الاثنين 25 أبريل وهي عيد شم النسيم. الإجازات الرسمية في شهر مايو 2022 يعد شهر مايو 2022 من أكثر الشهور التي تتضمن أيام إجازات، فهناك 9 أيام شاملة يومي الجمعة والسبت، فقد يوافق عيد العمال يوم الأحد 1 مايو، ثم يوم الاثنين 2 مايو بداية عيد الفطر والتي سوف تستمر حتى الخميس 5 مايو 2022. الإجازات الرسمية في شهر يونيو 2022 أما شهر يونيو 2022، فقد يأخذ المصريون إجازة لمدة يوم واحد فقط بمناسبة ذكرى 30 يونيو والتي ستوافق يوم الخميس بالإضافة إلى يومي الجمعة والسبت. الإجازات الرسمية في شهر يوليو 2022 ويعد شهر يوليو 2022 ضمن الشهور التي تتضمن عدد أيام إجازة كثيرة، فهناك عيد الأضحى المبارك والذي سيبدأ من يوم الجمعة الموافق 8 يوليو حتى الثلاثاء 12 يوليو 2022، بالإضافة إلى إجازة ذكرى ثورة 23 يوليو 1952 والذي سيوافق يوم السبت 23 يوليو، وأخيراً إجازة رأس السنة الهجرية والتي ستوافق يوم 30 يوليو. الإجازات الرسمية في شهر أكتوبر 2022 وخلال شهري أغسطس وسبتمبر لن تكون هناك أي إجازات رسمية، لتبدأ في شهر أكتوبر 2022، وهي إجازة 6 أكتوبر بمناسبة عيد القوات المسلحة، وهناك إجازة يوم السبت 8 أكتوبر بمناسبة المولد النبوي الشريف، وبذلك ستكون انتهت الإجازات الرسمية في 2022.
عام > "البيئة" تطرح 4 فرص استثمارية لمشاريع زراعية وحيوانية بمكة والقصيم وجازان "البيئة" تطرح 4 فرص استثمارية لمشاريع زراعية وحيوانية بمكة والقصيم وجازان زهير الغزال - متابعات: أعلنت وزارة البيئة والمياه والزراعة طرح 4 فرص استثمارية لمشاريع زراعية وحيوانية بمناطق مكة المكرمة والقصيم وجازان، بهدف إنتاج خضروات وفواكه عالية الجودة، ودعم عمليات ترشيد واستهلاك المياه في عمليات الري، وزيادة الاكتفاء الذاتي من اللحوم الحمراء؛ للمساهمة في تحقيق الأمن الغذائي بالمملكة وفق أهداف رؤية المملكة 2030. وأوضحت الوزارة أن الفرص الاستثمارية الأربع، تضمنت طرح مشروع البيوت المحمية في روضة البلاد بمحافظة البكيرية بمنطقة القصيم للاستثمار على مساحة إجمالية تقدر بـ 4. 776. 980. 05 م2، مبينة أن أخر موعد لتسليم العروض في هذه الفرصة يوم 16/11/1443هـ، وسيكون موعد فتح المظاريف لها يوم 17/11/1443ه. مستشفي الصحة النفسية الطائف يزورون منشآت التدريب. وأضافت الوزارة أن الفرص الاستثمارية شملت أيضَا طرح تربية وتسمين أغنام على بعد 21 كم من محافظة أبو عريش بمنطقة جازان على مساحة إجمالية 328. 466م2، وأن آخر موعد لتسليم العروض:21/12/1443هـ، وموعد فتح المظاريف:22/12/1443هـ، وكذلك مشروع لتربية وتسمين أغنام على مساحة ٤٤٢٫٦٧٢ م2 شمال شرق محافظة صبيا بالمنطقة، لافتة بأن أخر موعد لتسليم العروض لهذه الفرصة يوم 18/12/1443هـ، وموعد فتح المظاريف 19/12/1443هـ.
إن قضية مستشفى الصحة النفسية بالطائف، ليست قضية إدارة المستشفى، ولا إدارة الصحة النفسية بالوزارة، إنما قضية الوزارة برمتها هي المسؤولة عن صحة المواطنين النفسية والبدنية. مستشفى الصحة النفسية بالطائف، ليس قابلا للتجديد أو الترميم أو تغيير مدير أو تزويده بطبيب أو طبيبين.. انه بحاجة للهدم وإعادة بنائه على مستوى مقبول بدلا من هذا الوضع المزري الذي هو فيه الآن.
أعضاء الوفد: أ/ عادل الثبيتي المستقبلون: د/ سمير الشهراني مدير المستشفى الهدف من الزيارة: تفقدية وتوعوية بحقوق الإنسان أبرز النقاط التي تضمنتها الزيارة: الأفادة حول آلية عمل المستشفى في خروج المرضى بعد تماثلهم للشفاء ومرحلة الاستقرار تكمن في التواصل مع ذوي المرضى عن طريق الأخصائي الاجتماعي ومحاولة إقناعهم بعملية استلام المريض. التوضيح إنه في حالة رفض استلام المريض تكون المرحلة الثانية وهي المرحلة المنزلية حيث يتم أخذ المريض عبر الإسعاف ومعه فريق طبي إلى منزل ذويهم ويتم محاولة إقناعهم بعملية الاستلام وفي حالة التعذر يتم إعادة المريض إلى المستشفى والتواصل مع الجهات المعنية. أبرز الملاحظات التي تضمنتها الزيارة: الإيجابيات: تعاون وتفهم مدير المستشفى لدور الجمعية وأهدافها وكان تعامله محل تقدير لنا. تحسن في مستوى التغذية للمرضى النفسيين ونظافة محل التجهيزات. وجود آلية لمتابعة خروج المرضى أولاً بالتواصل مع أسرهم، ثم المرحلة المنزلية، ومن ثم التواصل مع الجهات المعنية. مستشفي الصحة النفسية الطائف بلاك بورد. وجود برامج ترفيهية وتأهيلية للمرضى النفسيين وألعاب ومسابقات في الرسم والنسيج والخط والرياضة والرحلات وتطوير للمواهب في قسم الرجال.
وجود برامج للرعاية المنزلية ( علاج طبيعي – نفسي واجتماعي – تمريض وتحاليل) يقوم بها فريق من المستشفى لمنازل المرضى النفسيين. وجود برامج قسم (إرادة) لمعالجة الإدمان بطريقة سرية عن طريق مكافحة المخدرات وأسر المرضى أو من يقوم من المرضى بطلب العلاج من المستشفى. التوصيات: إعادة مشروع المبنى المسحوب من الوزارة والذي وضع له حجر أساس في عهد الملك عبد الله بن عبد العزيز رحمة الله تعالى وهو إنشاء مستشفى للصحة النفسية بسعة (500) سرير. سرعة تنفيذ المشاريع المتعثرة من الترميم ومتطلبات الأمن والسلامة والبنية التحتية والتي تسببت في تعطيل (520) سرير أصبحت لا تعمل. تطوير قسم الطوارئ وزيادة السعة الاستيعابية للمرضى والمراجعين. تعافي آخر مصاب بفيروس كورونا في مستشفى الصحة النفسية بالطائف. إنشاء جسر عبور بين مبنى المستشفى وقسم الطوارئ وقسم مبنى العيادات والأجنحة في المبنى المقابل. زيادة عدد الحراسات الأمنية وزياد كاميرات المراقبة وإعادة توزيعهم حيث أن عدد الحراس (39) حارسا وحارسة أمن. زيادة عدد موظفي غرفة العمليات حيث أنهم يعملون على ثلاث فترات. إيجاد شراكة ما بين وزارة الصحة وجمعيات الطب النفسي والجمعيات الخيرية للمساعدة في تأهيل المرضى النفسيين وعرض أعمالهم من رسم وخط ونسيج للمجتمع من أجل شرائها ودفع ثمنها للمرضى النفسيين وأسرهم حتى يستفيدون منها وكذلك لتنمية هذه المهارات.
لكن هذا المستشفى للأسف الشديد ظل يتدهور على مر السنين، وأهمل إهمالاً كبيراً من قبل المسؤولين عن الصحة في المملكة وفي مقدمتهم وزراء الصحة الذين تولوا هذه الوزارة منذ ذلك العهد حتى الآن. اهمال المستشفى حقيقة عانى، ولا زال يعاني من اهمال قاتل.. فالمرضى في حالة مزرية، وأقول ذلك لأنني زرت المستشفى في زيارة رسمية رافقني أثناء تلك الزيارة المدير وقتذاك الدكتور عدنان عاشور. "البيئة" تطرح 4 فرص استثمارية لمشاريع زراعية وحيوانية بمكة والقصيم وجازان -. وكل ما أحسست به هو الأسى والحزن على المرضى الذين قادتهم ظروفهم التعيسة للدخول لهذا المستشفى «والذي نطلق عليه جزافاً مستشفى، بينما هو في حقيقة الأمر ليس مستشفى، وإنما مكان يمكن أن يطلق عليه أي شيء سوى كلمة مستشفى..!! ». فالمرضى وضعهم بائس ومزر، فلا وجود لعناية طبية نفسية جيدة، والتغذية تكاد تكون ليست مما يقدم لبني البشر..! والنظافة يقوم بها بعض المرضى، ولا أدري هل يدفع لهم مرتب أو مقابل لما يقومون به من أعمال سخرية، فالمريض لم يأت للمستشفى لكي يعمل عامل نظافة، وإنما أتى وأدخل المستشفى للعلاج، وإن كان أحد مديري المستشفى برر ذلك بمبررات هي أسوأ من العمل نفسه..! لم يعد صالحاً مستشفى الصحة النفسية لم يعد الآن صالحاً تماماً لإيواء مرضى نفسيين أو عقليين إلا إذا كانت وزارة الصحة تعتقد أن المرضى النفسيين والعقليين هم أقل من مستوى البشر، عند هذه الحالة فيمكن أن تواصل إلقاء اصحاب الحظ التعيس في هذا المبنى الكئيب، ليزدادوا مرضاً ولا ينالهم من العناية إلا زيادة لأمراضهم النفسية والعقلية.
تعافى آخر نزلاء مستشفى الصحة النفسية بالطائف بعد إصابته بفيروس كورونا، وغادر جناح العزل إلى جناح التنويم العادي. وأوضح مدير المستشفى الدكتور فريد المالكي أنه تماشيًا مع توجهات الوزارة في التصدي لجائحة كورونا، فقد تم العمل على تطبيق الإجراءات الاحترازية المشددة لمنع انتشار فيروس كورونا، ومن ضمنها عزل نزلاء المستشفى الذين أُصيبوا بالفيروس بجناح عزل مستقل لتفادي انتقال العدوى بين نزلاء المستشفى، وتطبيق جميع الإجراءات الاحترازية لمكافحة العدوى على العاملين، ووضع خطة عمل محكمة لضمان عدم تزايد أعداد المصابين بالمستشفى. وأبان أن آخر نزيل أُصيب بالفيروس تم نقله من جناح العزل إلى جناح التنويم العادي بجهود فريق العمل بالمستشفى من خلال تطبيق الإجراءات الاحترازية، مشيرًا إلى أنه من الإجراءات الاحترازية أيضًا تطبيق العزل لحالات الدخول الجديدة؛ حيث يتم إدخال الحالات عن طريق الطوارئ بعد أخذ المسحة الخاصة بفيروس كورونا إلى جناح خاص ويبقى فيه إلى حين ظهور نتيجة الفحص؛ وذلك من أجل سلامة نزلاء المستشفى.