12 منها تخصص بمعدل فوق 3 فحص طبي بدون مقابلة ضمان وظيفي مكافئة 4500 شهريا 5000 ريال لاب توب اجباري كل الصيفيات 15 ساعة اقل شي للترم العادي و 6 للصيفي مكافئات اونر توصل 100% تحسب لك سنوات خدمة بارامكو فقط ولاتدخل في التأمينات هذا اللي يحضرني حاليا 24 أغسطس 2012 49 +0 تصحيح معدل فوق 2. 5 وما يلزمونك صيف اذا صرت ماشي صح الزبدة كيف اقدر ادخل ملفي واعدل درجة الترم الماضي والمعدل احد يعرف شباب اظن ماتقدر.. لو تغير الاتاتشمنت وتعدل السي في والترانس يكفيك.. او روح لهم ع مركز التوظيف 16 يونيو 2013 +12 وش تقصد منها 12 ساعة تخصص,, يعني لو انا che لازم اخذ 12 ساعه في che ؟ 7 سبتمبر 2011 91 AME 2017 +2 المعدل العام ولا معدل مواد التخصص الي فوق 2.
طريقة التسجيل في برنامج أرامكو لخريجي الثانوية العامة 1442، قامت شركة أرامكو بالإعلان عن طرحها لبعض الوظائف الشاغرة وبعض البرامج التدريبية المختلفة لخريجي الثانوية العامة في مختلف التخصصات وذلك بالنسبة للإناث والذكور، وتهدف الشركة من ذلك استقطاب أكبر عدد ممكن من الكوادر البشرية وتوفير بعد الوظائف المناسبة لها. برنامج أرامكو هو عبارة عن برنامج للتدريب المهني قامت بتوفيره شركة أرامكو السعودية والهدف منه توفير مجموعة من الخدمات والوظائف التدريبية للخريجين الثانوية العامة داخل السعودية. وذلك حتى يستطيع الطالب التدريب والالتحاق بالوظائف المناسبة والتي تتوافق مع التخصصات التي تحتاجها الشركة. والهدف من التدريب هو ضمان نجاح الطلاب في الوظائف التي سوف يلتحقون بها في بعض وتختلف مدة التدريب بناء على المسار الوظيفي الذي يرغب الطالب في الالتحاق به. ويمكن أن يمتد التدريب إلى عامين متتاليين ويشمل الرياضيات واللغة الإنجليزية وتعلم مهارات الكمبيوتر والصحة وغيرها. ويشرف على هذا التدريب مجموعة كبيرة من أصحاب الخبرات والمدربين والمعلمين ذوي المستوى العالي من الخبرة و يقومون بتقديم الدعم إلى جميع المشتركين في البرنامج حتى يتم تدريبهم بشكل محترف و تنمية جميع المهارات لديهم في مختلف المجالات.
• ألا يكون قد مضى على تخرج المتقدم/ المتقدمة من الدبلوم أكثر من 3 سنوات.
يمنع دخول الأمهات أو المرافقين الا في حالات الضرورة القصوى. يحدد وقت مخصص لاستلام الطفل وخروجه للحد من التكدس في هذه الأوقات. تخصيص مربية واحدة تكون مسؤولة عن رعاية عدد من الأطفال خلال الفترة كاملة. تخصيص مربيات لكل مركز ضيافة وحضانة ومنع عملهم بين أكثر من مركز ضيافة وحضانة. اشتراطات الوقاية و بيئة المرافق يجب أن يتم توزيع مطهرات الأيدي ووضعها في أماكن بارزة مثل مدخل مراكز ضيافة و حضانات الأطفال ودورات المياه وغرف الطعام أو اللعب. يجب التأكد من توفر صابون الأيدي في دورات المياه وأن يكون المطهر يحتوي 80-60% من الكحول وموافقاً للاشتراطات من الهيئة العامة للغذاء والدواء. يجب الالتزام بتطهير الأسطح بشكل روتيني كل ساعتين بمطهرات معتمدة من الهيئة العامة للغذاء والدواء (هيبوكلوريت الصوديوم) واتباع الارشادات الموضحة على العبوات مع التركيز على الأماكن التي يكثر فيها احتمالية التلامس كمقابض الأبواب والطاولات والأرفف وقطع الألعاب وخلافه. يجب إزالة الأوساخ بالماء والصابون قبل عملية التطهير للأسطح. الحرص على تطهير دورات المياه والحمامات بعد كل استخدام وبمطهرات معتمدة. الحرص على ارتداء القفازات والكمامات أثناء عملية التغيير للأطفال داخل المرافق الصحية أو دورات المياه.
التوعية و التثقيف لاعتماد على المصادر الرسمية للحصول على المعلومات الخاصة بفيروس كورونا (المصادر الرسمية تشمل: وزارة الصحة والمركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها). نشر الملصقات التوعوية في جميع مداخل مراكز ضيافة وحضانات الأطفال والأماكن البارزة وأن تتضمن التالي: طرق انتشار المرض والوقاية منه. التوعية بغسل الأيدي وتجنب لمس العينين والأنف والفم قبل غسل اليدين والحث على الاهتمام بالعناية الشخصية والرعاية الصحية. اتباع آداب العطاس والسعال (استخدام المناديل الورقية والتخلص منها بأسرع وقت ممكن، استخدام المرفق عن طريق ثني الذراع). وضع لوحة تتضمن بيان بالأفعال المخالفة للاشتراطات الصحية وطريقة الإبلاغ عنها. استخدام القنوات الرقمية (مثل: مواقع التواصل الاجتماعي، والتطبيقات الهاتفية، والرسائل النصية)، والقنوات الأخرى (مثل: وضع الملصقات داخل مراكز ضيافة وحضانات الأطفال) لرفع الوعي لدى المربيات والموظفات والأمهات الطاقم بشأن مرض كوفيد-19 بما يتماشى مع توجيهات وزارة الصحة. الوقاية إلزام المربيات والموظفات بلبس الكمامات القماشية عند التواجد داخل مراكز ضيافة و حضانات الأطفال. التشديد على الالتزام بالتعليمات والارشادات الوقائية الموجودة داخل المكان (تقليل عدد المربيات والأطفال داخل غرف الطعام وفي الأركان التعليمية، الحفاظ على التباعد الجسدي الموصى به [لمسافة متر ونصف] بين المربيات والموظفات).
الرياض- البلاد وقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مذكرة تعاون مشتركة مع الجمعية الخيرية للخدمات الهندسية بهدف دعم وتهيئة البنية التحتية الهندسية لمراكز ضيافة الأطفال في المملكة. وتنص المذكرة على دعم الوزارة للجمعية، وتقديم وتوفير الدعم اللازم والتسهيلات الهندسية المناسبة في إنشاء دور مراكز ضيافة الأطفال، كما نص الاتفاق على تعزيز مراكز ضيافة الأطفال بوسائل الأمن والسلامة وتوفير متطلبات الدفاع المدني للمنشآت. كما نصت على تزويد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتقارير سنوية عن جميع المشاريع التي تم تنفيذها بموجبها ومثل الوزارة في التوقيع وكيل الوزارة لتنمية المجتمع سليمان الزبن، فيما مثل الجمعية رئيس مجلس الإدارة المهندس إبراهيم الحسين. ويأتي توقيع المذكرة تجسيدًا لمبدأ الشراكة المستدامة القائمة على تحقيق تطلعات القيادة الرشيدة في التعاون والتكامل والتنسيق بين الجهات الحكومية والقطاع غير الربحي، والمشاركة في تنمية وتحقيق أهداف برنامج التحول الوطني والوصول للأهداف البعيدة للرؤية الوطنية 2030. أول جريدة سعودية أسسها: محمد صالح نصيف في 1350/11/27 هـ الموافق 3 أبريل 1932 ميلادي.
التخلص من السجاد والمفارش واستبدالها بما يمكن التخلص منه بعد الاستخدام الواحد أو بما يمكن تطهيره بطرق أسهل. استخدام الشراشف والمناشف ذات الاستخدام الواحد فقط قدر الامكان. اتباع الارشادات التفصيلية في الدليل العملي للتنظيف والتطهير الخاص بالمنشآت العامة لمكافحة عدوى كوفيد-19 والصادر من المركز الوطني للوقاية من الأمراض ومكافحتها. الحرص على ان لا يتشارك الطفل اغراضه الشخصية مع أي طفل اخر مثل: الرضاعات ،الملابس, الصدريات وغيره. استخدام اواني طعام (ملاعق, صحون, أكواب) ذات الاستخدام الواحد كالبلاستيك او الورق. الحرص على التهوية الجيدة في جميع الأماكن وخاصة أماكن التجمع وتقليل درجة الحرارة. تغيير أو تنظيف فلاتر الهواء لأجهزة التهوية وخاصة المكيفات بشكل دوري. يجب الاحتفاظ بسجل خاص بأوقات التطهير للأسطح ودورات المياه. تعقيم الأدوات التي قد يتشارك في استخدامها المربيات أو الأطفال باستمرار مثل الأقلام والأدوات التعليمية والألعاب وأواني الطبخ وغيرها. يجب وجود سلال مهملات ونفايات ويجب التخلص من النفايات بشكل مستمر. ملحق١: الفئات الأكثر عرضة لخطر الإصابة الضوابط الصحية الخاصة بتعليق الحضور لمقرات العمل خلال جائحة كوفيد 19 ترفق بتقرير طبي.