ابد على حطة يدك - YouTube
ذكرى وش اخباري - YouTube
وش اخباري... وش اخباري شللي جابني ع البال... وش الطاري من اللي شاغل اللي شـاغلك عني عسى ما شر... وش خلاك تذكرني بعد ما اعتــدت هجــراني ليه تجــــــــدد اشجـــاني بعدها تـــروح و تنساني و ترجعلي في عمر ثاني تسالني عن اخباري وش اخباري ابد علـى حطت يدك... ابد على حطت يدك كلمات - طموحاتي. لو كان هذا يسعـــدك ماشي تغير للاسف... لليوم كلي في دبرتك صدقني لو كان بيدي... انا تـــركتك من زمــان تسالني شللي حدني... شللي جبرني ع الهوان اللي جبرني اني احبك يللي خذاني مني حبك رجعني لي ارجوك... حلفتك بربك وش اخباري... هذي اخباري لكن بسالك بالله شو الطاري
كلمات اغنية وش اخباري للمغني ذكرى وش اخباري … وش اخباري شللي جابني ع البال … وش الطاري من اللي شاغل اللي شـاغلك عني عسى ما شر … وش خلاك تذكرني بعد ما اعتــدت هجــراني ليه تجــــــــدد اشجـــاني بعدها تـــروح و تنساني و ترجعلي في عمر ثاني تسالني عن اخباري وش اخباري ابد علـى حطت يدك … لو كان هذا يسعـــدك ماشي تغير للاسف … لليوم كلي في دبرتك صدقني لو كان بيدي … انا تـــركتك من زمــان تسالني شللي حدني … شللي جبرني ع الهوان اللي جبرني اني احبك يللي خذاني مني حبك رجعني لي ارجوك … حلفتك بربك وش اخباري … هذي اخباري لكن بسالك بالله وش الطاري شارك كلمات الأغنية
شاهد أيضاً: كلمات عن التميز والابداع والنجاح وفي نهاية المقال نكون قد تعرفنا على كلمات اغنية وش اخباري من أجمل الكلمات التي قالتها وغنتها الفنانة التونسية الراحلة ذكرى والتي ما زالت كلمات أغنياتها عالقة في عقول وقلوب محبيها ومعجبيها.
16. 5K views TikTok video from F҉ U҉ A҉ D҉ (@fuad_fm): "أبد.. على حطة يدك #اكسبلور #حركه_الاكسبلور #متابعه_لايك #تصميمي #تصميم #تصاميم". الصوت الأصلي. brazaly1123 البرازيلي🇧🇷🇧🇷 5409 views TikTok video from البرازيلي🇧🇷🇧🇷 (@brazaly1123): "ذكرى (( أبد على حطت يدك))". ذكرى (( أبد على حطت يدك)) adool99 xer 4415 views TikTok video from xer (@adool99): "#اكسبلور #ابد_على_حطت_يدك". 3llshe 3llshe 283. 7K views 13. 4K Likes, 281 Comments. TikTok video from 3llshe (@3llshe): "#تصميم #سنابي #خليل_المخيني #عايض #ابد". se_u2 σмαя 89. 7K views 3. 2K Likes, 12 Comments. ابد على حطت يدك . - YouTube. TikTok video from σмαя (@se_u2): "#أكسبلور #أك #فولو #لايك #لايكات #تصاميم #تصميمي #داليا #أبد". # حطيت_يدك_على_مصحف📿😱 51. 7K views #حطيت_يدك_على_مصحف📿😱 Hashtag Videos on TikTok #حطيت_يدك_على_مصحف📿😱 | 51. 7K people have watched this. Watch short videos about #حطيت_يدك_على_مصحف📿😱 on TikTok. See all videos # ابد_على_حطت_يدك 47. 9K views #ابد_على_حطت_يدك Hashtag Videos on TikTok #ابد_على_حطت_يدك | 47. 9K people have watched this.
وأضافت التأمينات أن صاحب العمل أو من ينوب عنه يلتزم بإبلاغ المكتب المختص عن إصابات العمل التي لا تكفي لها الإسعافات الطبية الأولية، وذلك فى خلال ثلاثة أيام من تاريخ إبلاغه أو علمه بوقوع الإصابة، فإذا تأخر عن الإبلاغ دون عذر يقبله مدير المكتب ترجع عليه المؤسسة بقيمة البدل اليومي المستحق للمصاب عن المدة السابقة على الإبلاغ، ويعدّ ورود بلاغ الإصابة أو صورته للمكتب من جهة العلاج، أو ورود إشعار بحدوث الإصابة من أي جهة حكومية في حكم الإبلاغ. ووفقا للتأمنيات الاجتماعية فإنه في حالة انتكاسة الإصابة أو مضاعفاتها يلتزم المصاب بإبلاغ المكتب المختص التابع له محل إقامته إن كان غير ممارس لأي عمل، أو كان ممارساً لعمل غير خاضع للنظام، أو كان ممارسا للعمل لدى صاحب عمل آخر غير صاحب العمل الذي حدثت الإصابة الأصلية أثناء العمل لديه أو بسببه، وذلك في الميعاد، وعلى المكتب المختص إخطار صاحب العمل بواقع الحال.
والسؤال الأهم حيال هذا الأمر هو: هل يجوز الجمع بين الحقوق التأمينية؟ ، والإجابة عنه بنعم يجوز الجمع بين الحقوق التأمينية ، ولكن وفق الضوابط التالية: أولاً: يمكن للمشترك الجمع بين راتب المعاش والعائدة بما لا يزيد علي 100 بالمائة من أكبر المقدارين التالي توضيحهم: المقدار الأول وهو: متوسط الأجر الخاص بحساب عائد العجز المهني ، وذلك بعد أن يتم زيادته بمقدار 7% عن كل سنه من السنوات الكاملة للفترة بين تاريخ ثبوت حال العجز وتاريخ التقاعد بشرط أن لا يتجاوز ذلك سن الـ 60 عام. أما المقدار الثاني فهو: متوسط الأجر الخاص بحساب قيمة المعاش عن كل سنة تأمينية. ثانياً: يستطيع صاحب الاشتراك أو من يستحق عنه الجمع بين التعويض المقطوع من فرع الأخطار المهنية والتعويض الخاص بفرع المعاشات. «التأمينات الاجتماعية» توضح شروط المطالبة بتعويضات عن سنوات سابقة. كذلك لهم الحق في جمع كل من تعويض الدفعة الواحدة تبعاً لفرع المعاشات و تعويض الأخطار المهنية. ثالثاً: يجمع الأبناء والبنات مستحقات المعاش أو العوائد عن الأب مع مستحقات المثل عن الأم. رابعاً: الأحفاد للابن من حقهم لهم جمع المستحقات عن الجد ومع المستحقات عن الأب والأم. خامساً: الأرملة كذلك لها حق الجمع بين معاشها أو عائدتها عن نفسها مع مستحقها عن المثل لزوجها.
الضغط علي أيقونة خدمة طلب دعم المنشآت. تسجيل البيانات المطلوبة. إختيار المشتركين الذي تريد دعمهم. النقر علي تقديم الطلب. بعدها ستظهر لك رسالة توضح لك نجاح عملية التقديم. طريقة طلب التعويضات نوهت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية عن آلية طلب الحصول علي الدعم حيث أكدت أن في حالة وصول رساله نصية إلي المشتركين عبر الجوالات المشتركين في أبشر تؤكد له التقدم بطلب دعم نظام ساند ، لذا يجب إتباع الخطوات الآتية: الدخول إلي موقع المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية. الدخول علي حساب المشترك أون لاين. الضغط علي أيقونة التعطل عن العمل. إختيار نظام ساند. الدخول علي رقم الحساب البنكي. "التأمينات الاجتماعية": هذه مواعيد صرف تعويضات السعوديين بالقطاع الخاص. في حالة توافق الشروط سيتم إرسال رسالة تؤكد إتمام نجاح العملية. فيما حثت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية جميع المستفيدين من الدعم المقدم بضرورة المبادرة في التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني، للحصول علي التعويضات الخاصة الأفراد والقطاع الخاص، من أجل تخفيف الضرر الواقع عليهم نتيجة إنتشار الوباء العالمي الذي ضرب المملكة في بداية العام الجاري في مدينة ووهان الصينية، والذي انتشر بعدها إلي معظم دول العالم. علي جانب آخر أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية عبر صفحتها علي موقع التواصل الإجتماعي تويتر أن مدة الإشتراك في نظام التأمينات الإجتماعية يجب أن يكون 300 شهر فعلياً، لكي يستطيع المستفيدين من صرف كامل المعاش التقاعدي إذا لم يصل المتقاعد إلي سن الستين عام، وطلب صرف المعاش المبكر، حيث قد تساءل أحد المغردين علي موقع التواصل الإجتماعي عن الحق في التقاعد حيث أنها برغم أن مدة اشتراكها 6 سنوات فقط في التأمينات الإجتماعية.
أعلن اليوم سليمان القويز محافظ المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية أن آلية دعم العاملين في القطاع الخاص ستكون علي مرحلتين المرحلة الأولى ستكون الدعم 70% إلي المنشآت الأكثر تضررا من وباء كورونا، والمرحلة الثانية تكون 50% إلي المنشآت الأقل تضرراً من هذا الوباء، كما أوضح علي تشكيل لجنة مكونة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية ووزارة المالية والإقتصاد والتخطيط لتحديد حجم الضرر الواقع علي تلك المنشآت، كما أكدت أن الجنة رأت على تمديد الدعم لمدة ثلاث اشهر قادمة وذلك من بداية شهر أغسطس القادم. نسبة صرف التعويضات أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات اليوم عبر صفحتها علي موقع التواصل الإجتماعي تويتر بيان أوضحت فيه تمديد فترات الدعم إلي المنشآت المتضررة من جائحة فيروس كورونا لمدة ثلاث شهور، كما نوهت علي نسب الدعم الخاص بالمنشآت المتضررة، الذي وصل إلي 50% إلي المنشآت الأقل تضرراً، فيما أصبح 70% إلي المنشآت الأكثر تضرراً، وشملت المنشآت الأكثر تضرر مثل النقل البري، والإبداع والفن، وأنشطة الخدمات الشخصية، والأنشطة الرياضية والترفيهية. صرف التعويضات أوضحت التأمينات الإجتماعية السعودية أن المنشآت التي تقدمت بطلب لصرف التعويضات قبل يوم 19 يونيو 2020م والمشتركين الذي تقدموا بطلب لصرف التعويضات قبل 22 من شهر يونيو الجاري يتم صرف التعويضات في بداية شهر يوليو 2020م، كما أضافة أن في حالة التقدم بعد تاريخ 22 من شهر يونيو وبعد تاريخ 30 يونيو 2020 تتم إتمام عملية صرف الدعم من قبل التأمينات الإجتماعية في بداية شهر أغسطس القادم 2020م.
الأرمل المستحق ينطبق عليه نفس وضع الأرملة أيضاً. من حق الأرملة الجمع بين دخلها من العمل و نصيبها من العائدة أو المعاش. سادساً: العاجز عن الكسب من أفراد العائلة ، يكون متاح له الجمع بين كافة المعاشات والعوائد المستحق لها. سابعاً: الجد والجدة والوالد والوالدة والأخ والأخت ، يكون أيضاً لهم الحصول علي معاش واحد أو عائدة واحدة أيهم أكبر قيمة بما لا يقل عن 3000 ريال. إن قلت قيمة الراتب الأكبر عن 3000 يتم إتمامها إلي 3000 من المعاش الآخر الذي لم يستحق له في الجمع. ثامناً: حال أحد أفراد العائلة عدا الأرملة ، وكان يجمع بين المعاش أو العوائد مع راتبه من العمل: إن كان نصيبه من المعاش يساوي أو يقل عن راتبه ، يوقف ايداع المعاش. و إن كان نصيبه من المعاش أو العوائد أعلي من الراتب ، يخفض نصيبه من المعاش أو العائد بمقدار قيمة أجره الشخصي. تعويضات التامينات الاجتماعية السعودية. ويجوز له الجمع بينهما لحدود المجموع يساوي 3000 ريال ، و إن قل يكمل له من المعاش حتي يكمل حد الـ 3000 ريال. مثال: الراتب 2000 ريال والعائدة أو المعاش 3000 ريال: يصبح الجمع 2000 + ( 3000 – 2000) = 2000 + 1000 = 3000. تاسعاً: يجوز لأفراد العائلة الجمع بين مستحقات منحة الوفاة عن أكثر من مشترك.
حالات إصابة العمل في السياق ذاته، أوضحت التأمينات عبر حسابها الرسمي على «تويتر» أن إصابة العمل تعتبر في أي من هذه الحالات: الحادث الذي يقع للمشترك أثناء العمل أو بسببه. والحادث الذي يقع للمشترك أثناء طريقه من مسكنه إلى مقر العمل أو العكس أو أثناء طريقه من مقر عمله إلى المكان الذي يتناول فيه الطعام أو إلى المسجد والعكس، وفقًا للتأمينات الاجتماعية. تعويضات التامينات الاجتماعية. وكذلك الحادث الذي يقع للمشترك أثناء تنقله بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل والإصابة بأي من الأمراض التي يثبت أنها ناجمة عن العمل، وفقًا للتأمينات الاجتماعية. الإبلاغ عن إصابة العمل فيما أوضحت التأمينات الاجتماعية أن الإبلاغ عن إصابة يتطلب أن يلتزم المصاب أو من ينوب عنه أن يبلغ صاحب العمل خلال سبعة أيام من تاريخ وقوع الإصابة أو الانتكاسة أو المضاعفة أو اكتشاف المرض، ولو لم يمنعه ذلك عن الاستمرار فى أداء عمله، متى كانت حالته تسمح بذلك. وإذا لم يبلغ المصاب صاحب العمل عن ذلك فلا يحق له المطالبة بصرف البدل اليومي المنصوص عليه في الفقرة (1) من المادة (30) من النظام، وإذا تم الإبلاغ عن الإصابة بعد فوات الميعاد فلا يحق له المطالبة بالبدل عن المدة السابقة على الإبلاغ ، إلا إذا كان عدم الإبلاغ أو التأخير فيه ناتجاً عن أسباب مبررة يقبلها مدير المكتب المختص، وفقا للتأمينات.
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، نحو 5 تعويضات مستحقة للمشترك المصاب بإصابة عمل، موضحة حالات إصابة العمل. وأوضحت التأمينات الاجتماعية عبر موقعه الإلكتروني أن التعويضات التي يحق للمشترك المصاب بإصابة عمل أو لأفراد عائلته المطالبة بها هي كما يلي: 1-العناية الطبية التي تستلزمها حالة المصاب المرضية. 2-البدلات اليومية للعجز المؤقت عن العمل إذا أصبح المصاب غير قادر على العمل بصفة مؤقتة بسبب الإصابة. 3-العائدات الشهرية والتعويضات المقطوعة للعجز المستديم الكلي أو الجزئي الناجم عن الإصابة. 4-العائدات الشهرية لأفراد العائلة. 5-منحة لعائلة المصاب أو عائلة صاحب العائدة في حالة وفاته. وأكدت التأمينات الاجتماعية أن المشترك لا يستحق أي نوع من التعويضات إلا إذا كانت الإصابة قد وقعت بعد إتمام إجراءات تسجيل العامل لدى مكتب التأمينات المختص، أو خلال المهلة التي تحددها اللائحة لصاحب العمل لتسجيل عماله. أو خلال المهلة التي تحددها اللائحة للعامل لطلب تسجيل نفسه إذا امتنع صاحب العمل أو تراخى عن تسجيله ، ومتى تحقق هذا الشرط فإن نشوء الحق بالاستفادة من التعويضات المشار إليها غير معلق على توافر أي مدة من مدد الاشتراك، وفقا للتأمينات.