(سيئ جدا جدا). ما يعزز هذا الكلام النظام المعمول به و هو كالتالي: نظام تبادل المنافع, المادة الثالثة الفقرة السادسة تنص على(في المرفقات) (( ألا تكون مدد الاشتراك المضمومة مدداً مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير، وإنما يجب على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها هذا النظام ما لم تكن نهاية الخدمة بسبب الوفاة، أو العجز، أو التنسيق من الخدمة. )) إذا كم أحتاج للتقاعد المبكر في النظامين ؟؟ نظام التقاعد المدني ينص على يستحق الموظف معاشا عند نهاية خدمته في الحالات التـالية: 1. المحال للتقاعد لبلوغه سن الستين سنه يستحق معاشا مهما تكن مدة خدمته بشرط ألا تقل عن سنة واحدة. 2. المتوفى و المفصول بسب عجزه عن العمل بصورة قطعية بموجب تقرير صادر من الهيئة الطبية المختصة. 3. من انتهت خدمته ولديه خدمة لا تقل عن (25) خمس وعشرين سنة مهما كان سبب إنهاء خدمته. 4. من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبي بشرط ألا تقل الخدمة (15) خمس عشرة سنة. 5. المحال على التقاعد بناء على طلبه ولديه خدمة محسوبة في التقاعد لا تقل مدتها عن (20) عشرين سنه كاملة بشرط موافقة جهة عملة.
(وهذا لمن هم أقرب لإتمام العشرين عام). (( نظام الخدمة المدنية بالأساس لا يسمح بشراء الخدمة مهما كانت مدتها ولأي أسباب)) 3)تطبيق الفقرة الرابعة في نظام التقاعد المدني والتي تشير إلى أن من انتهت خدمته بسبب إلغاء الوظيفة أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو بأمر سام وبغير سبب تأديبي بشرط ألا تقل الخدمة (15) خمس عشرة سنة يستحق الموظف معاشا تقاعديا عند نهاية خدمته. كل ما ذكر من حلول لا يمكن تنفيذها إلا بأمر ملكي أو بأمر سام أو من صاحب الصلاحية بالتوفيق للجميع
الأنظمة التي يضعها هذا الصندوق مفتوحة لموظفي القطاع الخاص من خلال اشتراك أرباب العمل، سواء كانوا أشخاصًا اعتباريين أو طبيعيين. وهو متاح لأي رب عمل مقيم في المغرب ولديه 3 موظفين على الأقل. الانخراط في هذا الصندوق مفتوح أيضًا لجماعات من أي نوع لصالح أعضائها (اتحاد، جمعية، تعاونية، وما إلى ذلك) وكذلك للأفراد الطبيعيين على أساس فردي. النظام التكميلي للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد: ينطبق النظام التكميلي للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد على الموظفين التابعين للنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد الذين تتجاوز أجورهم سقف النظام العام. يمكن أيضًا توسيع هذا النظام التكميلي ليشمل الأشخاص الذين يمكنهم إثبات أنهم يخضعون لنظام أساسي آخر مثل نظام الضمان الاجتماعي أو أي نظام معاش خاص. على الرغم من أن الانخراط في هذا النظام هو اختياري، فبمجرد انضمام رب العمل إلى هذا النظام، يصبح الانخراط إلزامي لجميع موظفيه الذين يتجاوز راتبهم سقف النظام العام. نظام التقاعد التكميلي CMR-ATTAKMILI (اختياري): كما يدير صندوق التقاعد المغربي نظام معاشات تكميلية واختيارية "التكميلي" مخصص حصريًا للمنخرطين في الأنظمة الأساسية التي يديرها صندوق التقاعد المغربي (المدنيين والعسكريين).
الجهات المعنية بإمكانها التعرف على حجم الشريحة المستهدفة من ذلك، وستجد أن الفائدة على المدى المستقبلي إيجابية جدًّا، تضيق مساحة المقال عن شرحها..
رواد الأعمال 5 أبريل، 2022 الأخبار اضف تعليق يقيم معهد ريادة الأعمال الوطني «ريادة»، الثلاثاء 5 أبريل الجاري، دورة تدريبية عبر منصة زوم حول «المحاسبة التحليلة (إدارة التكاليف)»، وذلك ضمن ليالي «ريادة» الرمضانية. التسجيل في فعاليات معهد ريادة الأعمال الوطني ويمكن التسجيل في ورشة معهد ريادة الأعمال الوطني من ( هنـــــــــا). يُشار إلى أن معهد «ريادة» هو مركز وطني غير ربحي متخصص في مساعدة الراغبين في ممارسة العمل الحر وأصحاب المشاريع الصغيرة والناشئة من الجنسين من خلال التدريب والتأهيل وتقديم الاستشارات والإرشاد واحتضان المشاريع والمساعدة على الحصول على التمويل وتسهيل الإجراءات الحكومية بواسطة نخبة من المتخصصين الوطنيين في مجال ريادة الأعمال وباعتماد أحدث الأساليب والتقنيات.
الجدير بالذكر أن معهد ريادة هو كيان وطني مؤسسي مستقل غير ربحي، متخصص في مساعدة الراغبين في العمل الحر من الجنسين من خلال التدريب والتأهيل وتقديم الاستشارات والإرشاد. واحتضان المشاريع والمساعدة على الحصول على التمويل، وتسهيل الإجراءات الحكومية.
رواد الأعمال 27 أبريل، 2022 الأخبار اضف تعليق يقيم المركز الوطني للمسؤولية الاجتماعية، الأربعاء 27 أبريل الجاري، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «الممارسات اليومية المالية». ويأتي ذلك ضمن مبادرة ( 20×30) وعي مالي رمضاني، ويمكن التسجيل في الدورة المركز الوطني للمسؤولية الاجتماعية التي يقدمها رياض الزهراني؛ المدرب المعتمد في الوعي المالي والادخار، من ( هنــــــــــــــا). ضمن مبادرة 20×30 #وعي_مالي_رمضاني ندعوكم للتسجيل في الدورة التدريبية بعنوان " الممارسات اليومية المالية". معهد ريادة الأعمال الوطني يعلن إقامة دورة عن بُعد للمهتمين بريادة الأعمال عبر زووم | وظائف المواطن. برعاية: @SABBBank 🗓 الاربعاء ٢٦ رمضان ١٤٤٣هـ ⏰١١:٠٠م – ١١:٣٠م 🔖شهادة حضور. 🎁سحب على جوائز وهدايا. للتسجيل: — المركز الوطني للمسؤولية الاجتماعية (@CsrKsa) April 26, 2022 دور المركز الوطني للمسؤولية الاجتماعية يُشار إلى أنه تم إنشاء المركز السعودي للمسؤولية الاجتماعية لسد حاجة المجتمع، واستجابة إلى الاحتياج في مجال المسؤولية الاجتماعية، والسعي لتقديم خدمات متميزة؛ عبر برامج ذات طابع شمولي وتنموي مستدام، ونشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية لدى قطاع الأعمال؛ لجعلها واقعًا ملموسًا، وتحقيق الشراكة الحقيقية بين القطاع الحكومي والخاص؛ لتتحمل مسئوليتها تجاه المجتمع؛ في سبيل تحقيق التنمية المستدامة في المملكة.
شاهد أيضاً المركز الوطني للمسؤولية الاجتماعية يقدم دورة حول «الممارسات اليومية المالية» يقيم المركز الوطني للمسؤولية الاجتماعية، الأربعاء 27 أبريل الجاري، دورة تدريبية افتراضية بعنوان «الممارسات اليومية …