عام / المتحدث الرسمي لوزارة الداخلية / تصريح جدة 5 ذو الحجة 1427هـ الموافق 25 ديسمبر 2006م واس صرح المتحدث الأمني الرسمي لوزارة الداخلية اللواء منصور بن سلطان التركي بأن عمليات الدفاع المدني في العاصمة المقدسة قد تبلغت عند الساعة الثالثة من مساء اليوم الاثنين 4 / 12 / 1427هـ ( حسب تقويم أم القرى) عن حدوث حريق في مبنى دار الغزة للشقق المفروشة الواقع فوق أحد المجمعات التجارية في العاصمة المقدسة. وقد اتضح أن الحريق قد امتد من قبو المبنى وحتى الدور الأول وعلى الفور باشرت فرق الإطفاء والإنقاذ الحادث كما شاركت طائرات الدفاع المدني في إخلاء الحجاج الذين صعدوا إلى الأدوار العليا من المبنى. وبفضل من الله تمت السيطرة على الحريق وإخلاء جميع المتواجدين في المبنى وقد نتج عن الحادث تأثر ستة عشر حاجا من انتشار الدخان تم نقلهم إلى المستشفى لتلقي العلاج اللازم وحالاتهم مستقرة. وتتولى الجهات المختصة التحقيق في الحادث. والله ولي التوفيق. // انتهى // اللهم احفظ كل حاااج الى بيتك.. وللجميع احترااامي.. رحــــــــــــااال..
أكد المتحدث الرسمي لوزارة الداخلية المقدم طلال الشلهوب اكتمال تنفيذ مهام رجال الأمن لتسهيل وتيسير تصعيد الحجاج بأمن وأمان وطمأنينة إلى مشعر عرفات ومنه إلى مزدلفة بعد مغرب اليوم للمبيت بها، وفق عمليات الانتقال المعتمدة لرحلة المشاعر وأداء الشعائر. وأوضح أنه سيتم تصعيد الحجاج من منى فجر يوم غد لرمي جمرة العقبة وأداء طواف الإفاضة والإقامة في منى أيام التشريق الثلاثة. وبين المتحدث الرسمي لوزارة الداخلية أنه سيتم تنفيذ الخطط والتنظيمات الخاصة بأداء شعيرتي رمي الجمرات وطواف الإفاضة بإشراف ومتابعة من رجال الأمن وفق التنظيم العام لتفويج الحجاج في مجموعات تتناسب أعدادها مع متطلبات ضمان التباعد الجسدي أثناء أداء الشعائر في كافة المواقع، مؤكداً أن رجال الأمن يواصلون تنفيذ مهامهم في منع دخول غير المرخص لهم الى المشاعر المقدسة وحتى نهاية موسم الحج ، وضبط المخالفين وتطبيق العقوبات المقررة، حيث تم ضبط عدد من المخالفين وناقليهم وتطبيق الأنظمة بحقهم.
الاتصال به سهل، ومتيسر دائما. وهو رجل محترف يقوم بعمله بكفاءة، وتفاعل.
جريدة وطني هي جريدة مصرية أسبوعية، تصدر كل يوم الأحد ولها شهرة واسعة بين أقباط مصر وأقباط المهجر. أسسها أنطون سيدهم في عام 1958. وكان الهدف من تأسيسه للجريدة هو أن ينال الشعب المصري كله حق المساواة والعدالة الأجتماعية. تهتم الجريدة بالقضايا العالمية والأقليمية والمحلية عامة، ولكنها تهتم بصورة خاصة بالقضايا القبطية والتراثية، وتنمية المجتمع المصري. ----------------------------------------------------------- 27 Abdel Khalek Tharwat st, Downtown, Abdeen, Cairo 00202-23927201 00202-23935946 [email protected]
رواد الأعمال أكثر قابلية للتطور: من أبرز صفات رائد الاعمال أنه شخص قابل للتكيف مع التغيرات التي تحدث داخل سوق العمل، حيث تمكنهم من الاستجابة لحاجة ومتطلبات العملاء المتغيرة عن طريق تغيير خطة العمل لتلبي احتياجاتهم، يمكن لذلك التطور والتكيف أن يساعدهم أيضاً في زيادة نطاق العمل أو المشاريع الخاصة بهم وزيادة تأثيره على المجتمع. رواد الأعمال يتسمون بالثقة: لا يمكن أن يخلق رائد أعمال ناجح، إلا إذا كان لديه الإيمان الكافي بنفسه وبقدراته، يمكن أن تساعدهم تلك الثقة في الاستمرار على المسار الصحيح مهما كانت الصعوبات والتحديات، رواد الأعمال لديهم القدرة على تحمل الصعوبات، فإنهم يؤمنون تماماً بقدرتهم على تحقيق النجاح في النهاية. القدرة على اتخاذ القرارات: من أهم صفات رائد الاعمال هي القدرة على اتخاذ القرارات السريعة، حيث يستلزم الأمر منهم النظر للحقائق واتخاذ قرارات سريعة لتجنب ضياع الفرص، وتعتبر هذه الصفة من أهم صفات رائد الاعمال المحترف والقادر على تخطي الصعوبات والتحديات.
اقرأ أيضًا: 5 خطوات للعثور على مشروع يروي شغفك ويحقق لك الربح 3- الحماس والدافعية في إحدى اللقاءات مع مؤسس شركة Apple، يقول ستيف جوبز: "أنا مقتنع كلّ الاقتناع أنّ ما يفصل بين روّاد الأعمال الناجحين وغير الناجحين هو المثابرة الخالصة. " بسبب شغفهم لأفكارهم، نجد أنّ الرياديين الناجحين مستعدّون لقضاء ساعات طويلة وبذل جهد كبير من أجل إطلاق مشروعهم وإدارته كي ينجح. فهل تملك هذه الدافعية وهذا الحافز النابع من داخلك؟ أن تكون رياديًا، يعني أنّك صاحب العمل، وهذا بدوره يعني أنّه ما من أحد سيطلب منك القيام بأي عمل، أو كيفية القيام به. أنت وحدك مسؤول عن وقتك وكيفية قضائه بما يحقّق لك النجاح الذي تسعى إليه. اقرأ أيضًا: مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال 4- التفاؤل هل ترى النصف الممتلئ من الكأس أم النصف الفارغ منه؟! بالنسبة لروّاد الأعمال الناجحين، فالكأس دائمًا ممتلئ إلى النصف. إنّهم ينظرون دومًا للجانب المشرق وتجدهم يحلمون على الدوام. إنّهم يركّزون دومًا على كيفية قيامهم بالأمور على نحو أفضل، وجعل العالم مكانًا أفضل للعيش. إنهم لا يعيشون في الماضي ولا يركّزون على ما هو سلبي. صفات رائد الأعمال - موضوع. بدلاً من ذلك، نجدهم حريصين على التقدّم إلى الأمام وتحقيق المزيد من النجاح.
معظم الناس لا يستمعون جيدًاً بما فيه الكفاية نظرًا لقدرة شخصيات روَّاد العمل الكبيرة على الإدراك أكثر من أي نوع شخصية آخر، لديهم مهارة فريدة من نوعها في ملاحظة التغيرات الصغيرة. وحتى لو كان التغيير في تعبيرات الوجه، أو في أسلوب جديد للملابس، أو عادة انقطعت، فالشخصيات من هذا النوع تلتقط الأفكار والدوافع الخفية التي يعجز معظم أنواع الشخصيات الأخرى عن ملاحظتها إطلاقًا. وتستفيد شخصية رائد العمل من هذه الملاحظات على الفور، فتنادي بالتغيير وتطرح التساؤلات، غير آبه بمشاعر الآخرين. ولذا، يجب على شخصية رائد العمل أن تتذكر أن ما من أحد يريد نشر أسراره وقراراته على المشاع. أحيانًا يكون كل ما هو مطلوب من شخصية رائد العمل هو المراقبة اللحظية والعمل، كما هو الحال في بعض بيئات الشركات، وخاصةً في حالات الطوارئ. كأنهم اتفقوا عليها: 8 صفات أساسية ستجدها حتماً في أي مؤسس لمشروع ريادي ناجح — عرب فاوندرز. لكن شخصية رائد العمل ليست حريصة على الرغم من أنها قد تستغرقها اللحظة، وتأخذ الأمور على محمل الجد، فترمي بمشاعر الناس الأكثر الحساسية عرض الحائط، أو تنسى رعاية صحتهم وسلامتهم الشخصية. وتشكل شخصيات روَّاد العمل أربعة في المئة فقط من البشر، وهي نسبة كافية لإبقاء الأمور تنافسية بالقدر الكافي،، وهي ليست نسبة كبيرة بالقدر الكافي لتسبب مخاطر نظامية.
- اكتشاف مصادر جديدة للموارد: فروّاد الأعمال يتميزون بأنهم لا يرضون أبداً بالمصادر التقليدية أو المتاحة للموارد نظرًا لطبيعتهم الابتكارية المبدعة، لذا فإنهم يعملون على اكتشاف مصادر جديدة للموارد ليحسنوا شركاتهم ليتمتعوا بميزة تنافسية من حيث النقل والتكلفة والجودة وغيرها. - حرية تحريك الموارد الرأسمالية: فرواد الأعمال لديهم الابتكار والثقة في النفس التي تمكنهم من جمع وتحريك رؤوس الأموال لإنشاء أعمال جديدة أو التوسع في أعمال قائمة. - تقديم تكنولوجيا جديدة أو صناعات جديدة أومنتجات جديدة: فرواد الأعمال لديهم افكار مبتكرة و متطورة لإنشاء أعمال جديدة وتحويلها إلى مكاسب. لذلك فهم يقدمون منتجات او خدمات او متقدمة و حلول مبتكرة لسد احتياجات المستهلك والسوق. - خلق فرص عمل جديدة: حيث إن أكبر موفر لفرص العمل هو القطاع الخاص فإن ملايين فرص العمل تقدمها المصانع وصناعة الخدمات والشركات الزراعية وبعض الأعمال الصغيرة والمتوسطة.
دائم التعلم كما قلنا، ريادة الأعمال دائم التغيير، دومًا سيُولد منافسٌ جديد، دومًا سيكون هناك من يقول أنه الأجدد والأفضل. سلاحك الأمثل هنا هو العلم، اقرأ في مختلف المجالات، اطّلع على أحدث الأخبار، أقم حلقاتٍ للنقاش والعصف الذهني، افعل كل الممكن حتى تبقى في مكانك. يقبل الفشل يقول ريتشارد برنسون: "الفشل هو بداية كل رائد أعمال. في الحقيقة، الفشل هو أحد أسرار النجاح، حيث تخرج أفضل الأفكار من حطام المشروعات الفاشلة. " شغوف بعمله في مرحلة ما، ربما ستجد نفسك محاط بالعمل الطويل والمرهق الذي لا ينتهي ليلاً ونهارًا، ربما ستمر بفترة طويلة من الفشل وعدم التوفيق، ربما ستجد الأمور أصعب مما تخيلت. حينها سيكون شغفك هو منقذك الوحيد، سيكون ذلك الدافع الذي ينسيك تعبك في آخر اليوم، والسبب الذي يدفعك للإستيقاظ في بداية اليوم الجديد. يتحلى بالمرونة دائما تأتي الرياح بما لا تشتهي السفن، فأنت لا تعرف ما يخفيه لك الغد. لذا يجب أن تتحلى بالمرونة، وحيثما تُوضع، سيكون عليك أن تُزهر. يتحكم في المال جيدًا بغض النظر عن الحجم المالي لمشروعك، سواء كان من تمويلك الشخصي أو من ممولين بأرقام كبيرة، إدارة الموارد المالية تظل هي الأهم في مشروعك.
5- عدم التسرع وعدم التباطؤ: ان التسرع فى تنفيذ الافكار التى تأتى قد تؤثر بالسلب على نجاح المشروع او حتى فشلة، وكذلك التباطؤ فى تنفيذ الافكار فيمكن لاحد اخر ان يسبقك بتنفيذ نفس الافكار التى تراودك وهذا خطأ. 6- عدم الاكثار من الشكاوى: رواد الاعمال الناجحين هم من يعملون فى صمت ويتحدون الصعاب وظروف العمل مهما كانت. 7- الواقعية: كما ذكرنا ان رائد الاعمال يجب ان يكون مبدع وذو فكر خلاق، ولكن يجب ان يمتاز هذا الفكر بالواقعية حتى ينجح. 8- حب العمل: اذا احب الانسان ما يعمل فإنة يكون قادر على الابداع والابتكار والعمل بتفانى، واذا حدث ذلك فإن النجاح هو الاقرب لهذا الشخص، ويجب ان نتقدى بقول الله عز وجل "إن الله لا يضيع اجر من احسن عملا". 9- المثابرة وعدم اليأس: من الطبيعى ان يتأخر النجاح وبالتأكيد رائد الاعمال الناجح يعرف هذا جيداً لذلك فإن صفة المثابرة والاسرار على النجاح هي احد الصفات التى تميزة.
انتشر مؤخراً بقوة مصطلح ريادة الأعمال، فدعونا نتعرف هنا على أصحاب الأعمال المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر والذين ينطبق عليهم مصطلح رواد الأعمال، فرواد الأعمال هم فرد أو مجموعة من الأفراد لديهم فكرة مشروع معين ويرغبون في تأسيس شركة أو تطوير شركتهم القائمة ولكن في الغالب ليس لديهم الموارد المالية اللازمة لذلك وقد لا يعلمون من أين أو كيف يحصلون على الدعم المالي المناسب الذي يؤهلهم لبدء شركتهم. ويتميز رواد الأعمال بالعديد من الصفات منها؛ أنهم يفضلون الاستقلال المالي والبعد عن الوظيفة ولديهم روح المغامرة والمخاطرة ويسعون لتعظيم الربح، كما يتميز رائد الأعمال بالموهبة الشخصية وقدراته ومهاراته التي من خلالها يستطيع اكتشاف واستغلال الفرص المتاحة لكي ينشأ مشروع مربح ويحاول تدبير الموارد اللازمة لهذا المشروع ليحول هذه الفرصة إلى واقع عملي حقيقي. لرواد الأعمال أهمية قصوى في تقوية اقتصاد أي بلد واستقراره، فهم بمثابة قاعدة صلبة للاقتصاد على الرغم من صغر أعمالهم، فوفقاً للمفهوم الحديث في الأعمال، ريادة الأعمال تعني إنشاء شركات جديدة لخلق أسواق جديدة، وبالتالى رواد الأعمال هم أفراد قادرون على تطوير أعمالهم ومجتمعاتهم في نفس الوقت عن طريق الآتي: - خلق أسواق جديدة: فروّاد الأعمال هم أشخاص مبدعون بطبعهم وقادرون على إنشاء الموارد والفرص، فهم يخلقون السوق الخاص بهم والنابع من رغبتهم وقدرتهم على إشباع احتياجات هذا السوق ولهذا هم متميزون عن رجال الأعمال التقليديين.