أكد تركي العلي الرئيس التنفيذي لنادي السد في تصريحاته للموقع الرسمي للنادي ان ختام هذا الموسم لم يكن مرضياً لنا ولا لجمهورنا ولم نكن نريد أن ينتهي موسمنا بهذه الطريقة، ولا يوجد اي مبرر مقنع ممكن ان نقدمه لجماهيرنا، نحن نقدر موجة الغضب التي يشعر بها كل سداوي وكل نقد بنّاء كتب في حقنا جميعاً هو محل تقدير واحترام وركيزه سيقوم عليها عملنا وتقويمنا لذاتنا. وأضاف الرئيس التنفيذي: نحن كإدارة نتحمل الجزء الأهم من المسؤولية،حيث إننا لم نقم بتجهيز الفريق واللاعبين ذهنياً لهذه البطولة، فعندما تملك أفضل العناصر وكل الامكانيات وتخفق نعلم حينها ان السبب هو في قيادة الفريق وهنا يأتي دورنا كإدارة ولم ننجح في ذلك، ولكنها ليست النهاية فكما نعترف بأخطائنا نحن نعتز أيضاً بانتمائنا لهذا الكيان ونثق بقدراتنا وسنعود أفضل من قبل. وأكد تركي العلي أن ردود الفعل من قبل جمهورنا ومطالباتهم بالتصحيح في المرحلة القادمة طبيعية ومنطقية فجمهور السد اعتاد ان يرى فريقه منافساً ومتوجاً.. وقال تركي: شخصياً أقدر تفاعل الجماهير القطرية كافة من مشجعي السد وحتى باقي مشجعي الأندية الأخرى وحتى من لا يتابع كرة القدم فهذا إن دل فيدل على ان المتوقع والمطلوب من هذا الكيان دائما الصدارة ونحن لن نخذلهم في المستقبل بإذن الله، فأكبر همنا هو سعادتهم.
ibrahim_789 07/12/2009 11:46 AM المجموعة الأولى الأهلي السعودي الغرافة القطري الاستقلال الإيراني الجزيرة الإماراتي المجموعة الثانية أصفهـان الإيراني الإتحاد السعودي بيخاتور الأوزبكستاني الفريق المتأهل من التصفيات المجموعة الثالثة العين الإماراتي الشباب السعودي فورهاد أصفهان الإيراني باختـاكور الأوزبكستاني المجموعة الرابعة السد القطري الهلال السعودي الأهلي الإماراتي مس كيرمان الإيراني Powered by: vBulletin Version 3. 8. 7 Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd
وأكمل الفريق تحضيراته لمواجهة الغد، وقد يحاول الجهاز الفني إشراك بعض الاسماء الشابة، التي لم تتاح لها الفرصة بالمشاركة في المباريات السابقة. ولم يظهر فريق السد بمستواه المعهود في النسخة الحالية مقدما واحدة من أسوأ مشاركاته، على الرغم من اكتمال صفوفه بوجود القائد حسن الهيدوس ومهاجم المنتخب القطري أكرم عفيف (هداف الفريق)، فضلا عن الاسباني سانتي كازورلا والبرازيلي غيليرمي توريس والكوري الجنوبي جو وويونج، والدولي الغاني اندريه ايو بجانب عبد الكريم حسن، وبيدرو ميجيل في الخطوط الخلفية. كما وجهت الانتقادات الكبيرة للمدرب غراسيا، الذي تولى المهمة أواخر العام الماضي خلفا لمواطنه تشافي هيرنانديز، ليفشل بقيادة الفريق لتخطي هذا الدور، بعد أن قاده للمحافظة على لقب الدوري القطري مؤخرا، وبالتالي هذه المشاركة المتواضعة في آسيا تهدد استمراره في المرحلة المقبلة على رأس الادارة الفنية. ومن جانبه، يريد الفيصلي السعودي، تحقيق انتصاره الثالث في دوري الأبطال هذا الموسم، وتعزيز صدارته للمجموعة والوصول الى النقطة 12، في ظل النقاط المتقاربة بين فرق المجموعة، ويعرف مدربه اليوناني مارينوس أوزينيديس أن مطارده في الترتيب فريق ناساف الأوزبكي، ينتظر تعثره لكي يقبض على بطاقة التأهل المباشرة، وهو يحتل المركز الثاني بالمجموعة برصيد ثماني نقاط، ولديه طموحات كبيرة في التأهل للدور المقبل.
ويعول الفريق السعودي على جهود عدد بارز من لاعبيه خاصة مهاجمه الاسترالي مارتن بويل ، وزميله خالد الكعبي ولاعب منتخب الراس الأخضر خوليو تفاريس، وكذلك عبد الرحمن الدوسري في الوسط، بجانب حارس المرمى مصطفى ملائكة، وقد أبلى الجميع بلاء حسنا خلال الجولات الخمس الماضية. ولم يسبق للفريقين أن التقيا سوى في لقاء الذهاب خلال النسخة الحالية، وآلت فيها الأفضلية لصالح الفيصلي بهدفين مقابل هدف. ويحتل السد، المركز الرابع والأخير في المجموعة برصيد أربع نقاط، فيما يتصدر الفيصلي السعودي الترتيب برصيد تسع نقاط، ويحتل ناساف الأوزبكي المركز الثالث برصيد ثماني نقاط، ويحل الوحدات المركز الثالث برصيد خمس نقاط. ويتأهل إلى دور الستة عشر لمنطقة غرب آسيا الفريق الحاصل على المركز الأول في كل مجموعة، إلى جانب أفضل ثلاثة أندية حاصلة على المركز الثاني في مجموعات الغرب.
آخر تحديث أبريل 26, 2022 قام مدير فرع هيئة الرقابة الإدارية بجنوب طرابلس "أبو الأسعاد التوغار" بإحالة تقرير الربع السنوي الأول لنشاط الفرع لعام 2022 م إلى رئاسة الهيئة، وذلك متضمناً الملاحظات الرقابية المسجلة على القطاعات التابعة للفرع، ونسخة إلى مدير مكتب التخطيط لإدراج هذه الملاحظات ضمن التقرير السنوي لعام 2022م وذلك استكمالاً للعمل الرقابي ثم مخاطبة الجهات الخاضعة للفرع بشأن تلك الملاحظات والمخالفات لمعالجتها والإفادة بما تم اتخاذه من إجراءات حيال ما ورد في التقرير. A 2591 المشاركات 0 تعليقات
ومع اندلاع ثورة يناير سارع المجلس العسكري إلى إصدار قوانين تمنح الضباط العسكريين سواء كانوا بالخدمة أو متقاعدين حصانة من المقاضاة أمام المحاكم المدنية بتهمة الكسب غير المشروع، مما جعل القضاء العسكري هو السلطة الوحيدة المسؤولة عن التحقيق في حالات الثراء غير المشروع للضباط. الرقابة الإدارية في عهد مرسي مع تولي د. محمد مرسي للحكم عام 2012، قدم الضابط بهيئة الرقابة الإدارية المقدم معتصم فتحي بلاغا مدعما بالأدلة يتهم فيه رئيس الهيئة اللواء محمد التهامي بالتستر على قضايا فساد ضخمة، فأصدر الرئيس محمد مرسي قرارا بعزل التهامي من منصبه، وتعيين اللواء محمد عمر هيبة (2012-2015) بدلا منه. كما ساهم منح مرسي رئيس الجهاز المركزي للمحاسبات هشام جنينة الضبطية القضائية في تقويض نفوذ الرقابة الإدارية. الرقابة الإدارية في عهد السيسي عقب الانقلاب العسكري عين السيسي اللواء محمد عرفان (2015- 2018) رئيسا للرقابة الإدارية، وفي ديسمبر 2014 أطلق السيسي الاستراتيجية القومية لمكافحة الفساد للفترة (2014-2018) ثم أطلق النسخة الثانية من تلك الاستراتيجية في ديسمبر 2018 لتمتد حتى عام 2022. وفي عام 2017 أجرى السيسي تعديلات على قانون الرقابة الإدارية تضمنت تغيرات جوهرية في بنية ومهام الهيئة، ومن أبرزها: – تبعية هيئة الرقابة الإدارية بشكل مباشر للسيسي بدلا من رئيس الوزراء.
آخر تحديث 14/08/2021 بواسطة محدّث وظائف هيئة الرقابة الادارية متجددة لعام 2022م، وسنوضح لك ولأصدقائكــ حالاً أفضل وأكثر خطوة للتقدم للوظيفة الشاغرة والقبول بالتفصيل الكاملة. أسفل هذا المقال ستجد فيديو به معلومات هامة جداً عن التوظيف.. الوصف الوظيفي عن وظائف هيئة الرقابة الادارية أباركــ لكــ؛ لقد بلغت لأفضل صياغة على مواقع الإنترنت 👌 مختص بمرحلة التشغيل. وأنت تسعى إلى وظائف هيئة الرقابة الادارية ، و حالياً أنت تستحق الإطلاع لتلَقّي الدليل والمراجعة الفريد للتقدم للوظيفة الشاغرة والقبول بالوظائف المتاحة. 👊 👌 في ذاكــ الدليل والمراجعة سنبيّن لك ولأصدقائكــ: ✅ التفتيش عن والتقديم لأي فرصة عمل ومهنة تطمح فيها. ✅ في أروع الدول الخليجية والعربية تبعاً إلى العائد المادي. ✅ المتاحة لجميع الشبان والبنات العرب. ✅ مستوفية جميع الاختصاصات والمجالات. أثناء إجراء التشغيل لوظائف هيئة الرقابة الادارية، يُفترض من أفضل النقاط لتعيين واستقطاب الباحثين عن عمل المؤهلين: المؤهل الجامعي مدة الخبرة العملية المهنية تكوين الملف الوظيفي الإلكتروني أما بخصوص النقاط رقم 1 و2.. المؤهل الجامعي ومدة الخبرة فهذا أمر معتاد، فلا يعقل أن يتم توظيف شخص بالمؤسسات والشركات غير المؤهلين.