غير إن مثل هذه الخطط توفر العديد من الوسائل الملموسة ليتم التقدير والاعتراف بمستوى الأداء، ويعتبر الخطر الأساسي الذي تقوم عليه هذه الخطط في أنه من المتوقع أن يسبب في انخفاض مستوى التحفيز بشكل سريع إذا ما رأى العاملون أن المكافآت غير كافية، كما أن أي انخفاض في المستوى عن السنة الماضية يقوم بإرسال إلى الإدارة التي مفادها يقول أن المنظمة أو الفرد لا يقوم بتطبيق المهام بطريقة جيدة وعلى ما يرام وكما هو مطلوب. اعتبارات الاستعانة بخطط الحوافز التنفيذية وتتمثل بعض الاعتبارات الرئيسية عند الاستعانة بمثل هذه الخطط التفيذية للحوافر التي يجب أن تقوم إدارة الموارد البشرية بمراعاتها، ومن هذه المعايير ما يأتي: ما هي مقاييس الأداء التي يجب أن يتم استخدامها؟ والتي تتمثل عادة في مجموعة من الاعتبارات الرئيسية التي يمكن أن يتم قياسها مثل الربح لكل سهم والربح وكمية المبيعات أو العائد من رأس المال الذي يتم استخدامه وبعض الأمور التي تعتبر أكثر ذاتية مثل تطوير العمل أو تحفيز العاملين. ما هو كمية الجزء غير الثابت من المرتب؟ ما هو مستوى الدفع الذي يجب أن يتم الوصول إليه؟ ما هو طول الفترة التي يجب أن تفصل بين مرات التي حصل فيها الموظفين على مستحقاتهم المالية؟ من الذي يجب أن يشتمل عليه ذلك؟ الكيفية التي يتم من خلالها التعامل مع أي أرباح مفاجئة؟ الكيفية التي يتم من خلالها الربط بين الحوافز ومجموعة المكافآت؟
ذكّر نفسك بما حققته في الماضي، وما هي نقاط قوتك. إذا كانت هناك أشياء تشعر بعدم الأمان حيالها، فحاول العمل على إجراء تحسينات في تلك المجالات حتى تشعر بمهارة وقدرة أكبر. تأكد من الاهتمام بجميع الحوافز التي يمكن أن يحصل عليها عند تحقيق الهدف. احرص على حل جميع المشاكل التي تواجهك بطريقة إيجابية، وتجنب القلق والتوتر والعصبية، واستخدم استراتيجيات مدروسة وفعالة للقيام بذلك. اتخذ أبسط الطرق الممكنة، وابتعد عن الأمور الصعبة والمربكة. درب نفسك على تحمل مسؤولية الفشل، أو النجاحات. الثقة في ممارسة الأعمال، وتحقيق الأهداف. التنظيم والاهتمام في الحياة العلمية، والعملية.
والحافز يهدف الي تسريع عمليه الانتاج والعمل عن طريق التشجيع لاداء العمل عي امل وجه. انواع الدوافع: يوجد نوعان من انواع الدوافع *الدوافع الذاتية: التي تمثل الدافع الجوهري الذي يكون سلبيا او ايجابيا لاداء اعمالك علي اساس المكافأت الداخلية التي ستحققها. والدافع في غير الطريقة التي يفكر بها الناس او يشعرون بها. الدوافع الخارجية: والتي تمثل الامور التي تحفزك لاداء الاعمال. ويستند الدافع الخارجي علي المكافـأت الخارجية التي يمكنك الحصول عليها. وتعد الدوافع الخارجية اكثر شيوعا من الدوافع الذاتية. انواع الحافز: تعتمد الحوافز علي المنطق من اجل تحريك الدوافع الايجابية الداخلية. وبالتلي تكون منسقة وعقلانية اكتر من الدوافع التي قد تكون متضاربة احيانا. فالمهمه الاساسية من التحفيز هي تسريع عملية الانتاج وانهاء اداء الاعمال المطلوبة. ومن انواع التحفيز: الحوافز السلبية: هي نوع من الحوافز يشدد علي اداء العمل بوسائل سلبية مثل: التهديد بالغرامات او الفصل من العمل او تخفيض من الراتب او الحرمان من الزيادات. الحوافز الايجابية: هي نوع من الحوافز يهدف الي التشجيع علي انجاز الاعمال بوسيلة يحبها ويرغب بها مثل: العلاوات او الزيادات في الرواتب.
وانتقل بعدها كفالة عمه أبي طالب وكان يسافر معه للرحلات التجارية وأخبره راهب أنه سيكون ذو شأن كبير. عمل الرسول صلى الله عليه وسلم وعمل النبي صلى الله عليه وسلم برعاية الأغنام لأهل مكة فلقد كان يعمل من أجل كسب المال والرزق الطيب. فلقد عمل الرسول صلى الله عليه وسلم في التجارة بعد زواجه من خديجة بنت خويلد التي كانت تسمعه عنه أنه صادق وأمين ولقد تزوجها بالفعل وساعدها في التجارة ورأت منه كل أمانة. لا ينطق عن الهوي ان هو الا وحي يوحي. بداية الوحي لقد كان النبي صلى الله عليه وسلم يجلس في غار حراء في شهر رمضان حيث أنه كان ترك كل شيء باطل. فلقد كان يتدبر خلق الكون والشؤون من حوله، فسمع صوت سيدنا جبريل عليه السلام يقول له اقرأ 3 مرات والرسول يرد بقوله ما أنا بقارئ، وعاد يومها للسيدة خديجة خائف. الدعوة السرية للإسلام كان من الصعب الدعوة للإسلام بشكل مباشر عبادة المشركين الأصنام وكانوا يرفضون بالطبع، فلقد تمت الدعوة للإسلام بشكل سري. حيث أنه كان يتم دعوة من لديه صديق ولقد آمن أبي بكر الصديق بالرسول عليه الصلاة والسلام كأول واحدا من الرجال. وكانت السيدة خديجة بنت خويلد أول النساء التي دخلت الإسلام، ثم انتشر الإسلام في سرية في مكة المكرمة خلال 3 سنوات.
[quote=أبو فهد السني;666946] السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إن من أهم عقائد الشيعه.. هي الإعتقاد بأن الأنبياء والأئمه معصومين من كل خطأ! ولم يكلف أي أحد منهم نفسه بالتدبر بأيات القرأن العظيم!.. لأنه مجرد نظره ( سريعه) في هذا القرآن العظيم.. ستنسف عقيدة الشيعه بالعصمه وتنهيها للأبد!
اقرأ أيضاً أنواع الأموال الربوية أنواع الربا تعريف الهوى وذمّه الهوى ميل النفس لما تحبّه وتلائمه، والهوى سلاح ذو حدّين فإنّه إن وافق الشّرع والأخلاق كان محمودًا مطلوبًا اتباعه وإن خالفه فهو مذموم مردود على صاحبه بالهلاك والحسرات، [١] ولمّا كان وصف الثاني الغالب عليه في النّصوص الشرعيّة من الكتاب والسنّة وُصِفَ به ودلّ عليه، وإنّ مجاهدة النّفس عن الهوى أمر مطلوبٌ شرعًا قال النّبي -عليه الصلاة والسلام- ( المجاهِدُ من جاهَدَ نَفسَه في اللَّهِ) [٢]. [٣] آيات عن اتباع الهوى نستعرض فيما يلي بعض الآيات الوردة في كتاب الله تعالى الدّالة على ذم اتباع الهوى: [٤] قال الله تعالى: { فَلَا تَتَّبِعُوا الْهَوَىٰ أَنْ تَعْدِلُوا}. [٥] قال الله تعالى: { فَاحْكُمْ بَيْنَ النَّاسِ بِالْحَقِّ وَلَا تَتَّبِعِ الْهَوَى فَيُضِلَّكَ عَنْ سَبِيلِ اللَّهِ}. [٦] قال الله تعالى: { وَمَا يَنْطِقُ عَنِ الْهَوَى}. بيان معنى قوله تعالى:( وما ينطق عن الهوى * إن هو إلا وحي يوحى) وما هي قصة الغرانيق ؟. [٧] قال الله تعالى: { وَأَمَّا مَنْ خَافَ مَقَامَ رَبِّهِ وَنَهَى النَّفْسَ عَنِ الْهَوَىٰ}. [٨] قال الله تعالى: { أَفَكُلَّمَا جَاءَكُمْ رَسُولٌ بِمَا لَا تَهْوَى أَنْفُسُكُمُ اسْتَكْبَرْتُمْ}. [٩] قال الله تعالى: { وَلَئِنِ اتَّبَعْتَ أَهْوَاءَهُمْ بَعْدَ الَّذِي جَاءَكَ مِنَ الْعِلْمِ مَا لَكَ مِنَ اللَّهِ مِنْ وَلِيٍّ وَلَا نَصِيرٍ}.