يثني على العمل مع المخرج سامح عبد العزيز، ويصفه بـ"الإنسان الرائع صاحب التاريخ الكبير وأنا فخور بهذا التعامل". يسجّل شكره أيضاً لريهام حجاج لترشيحها له في هذا الدور، "لاسيما أن مساحته أكبر من الأدوار التي تسند إليّه عادة، ويعتقد أن العمل سيضيف الكثير إلى مسيرته". عبير صبري.. نناقش قضايا نسائية عدة تشير عبير صبري إلى أن "المسلسل يطرح قضايا نسائية من خلال قصص حبّ متعددة، فيه محاولات لإدراك أخطائهن والرجوع عنها، ونتعرف فيه إلى نساء ترفض الاستسلام". وتقول: "أجسد شخصية هدى، التي تشبه حالات الكثير من النساء، هي امرأة ناجحة وطيبة وغنية، ومتزوجة من رجل يصغرها سناً، ونرى من خلال الأحداث إيجابيات هذا الزواج وسلبياته، وتجمعها بـ"يارا" علاقة عائلية، إذ تلتقيان في أحداث مشتركة وغامضة خلال العمل". كريم قاسم.. الابن الضال شخص غير تقليدي من جانبه، يشير كريم قاسم إلى أن "الأحداث تدور ضمن عائلة، حيث ألعب دور خالد وهو قبطان سفينة، ابن خالة يارا، وعلاقتهما قوية، إذ عاشا معاً تجارب كثيرة، وحينما تزوجت ابتعد عنها بطلب من زوجها". كلام يسعد شخص - ووردز. ويردف بالقول أن "خالد هو الابن الضال الذي تزوج بامرأة تكبره سناً، وتبدأ الأحدث بعودة الشاب والمصالحة مع عائلته".
ينطوي عرض ماسك السعري عند 54. 20 دولار للسهم على علاوة 38%، فوق سعر الإغلاق لسهم تويتر في الأول من أبريل، والذي كان آخر يوم تداول قبل الإعلان عن استثمار الرئيس التنفيذي لتسلا في أكثر من 9% الشركة، نقلاً عن رويترز.
مساء الحب والاحساس مكتوب بماء الماس.. مساء مخصوص لأعز الناس.
النيابة الإدارية هى أبرز الهيئات القضائية المنوط بها محاربة ومكافحة الفساد داخل الجهاز الإدارى للدولة، ووفقاً للنص الدستورى الحالى فإن النيابة الإدارية تختص بالتحقيق فى المخالفات المالية والإدارية داخل الجهاز الإدارى للدولة، كما لها سلطات توقيع الجزاءات التأديبية وتتولى تحريك ومباشرة الدعاوى والطعون التأديبية أمام المحاكم المختصة. 40 ألف شكوى لمكافحة الفساد نتيجة المنخفض الجوي - المدينة نيوز. ومن حق أى شخص مواطنًا أو موظفًا، التقدم بشكوى إلى النيابة الإدارية إذا كانت لديه معلومات تفيد بوقوع مخالفة أو تجاوز إدارى جسيم، ولكى يستطيع الشخص تقديم شكواه، عليه اتباع عدة خطوات: يمكن إرسال الشكوى إلى النيابة الإدارية المختصة عن طريق البريد، أو تقديمها لإدارة السكرتارية بالنيابة. يجب أن تكون الشكوى مجردة، ويرفق الشاكى بها أصل صورة ضوئية من المستندات المتعلقة بموضوع الشكوى. يجب أن يكون الشاكى معلومًا لجهات التحقيق بالنيابة، أى أنه يجب أن يفصح عن شخصيته فى شكواه، وألا تكون الشكوى بدون اسم الشاكى أو وجود أسم وهمى. هناك نوعان من الشكاوى التى تقدم إلى النيابة الإدارية من حيث موضوعها: أن يكون الشاكى متضرر فيها من واقعة معينة، يظن أنها أضرت به شخصيا أو بأحد من أفراد أسرته.
وبعد اطلاع أعضاء اللجنة على صورة وثائق النتائج التي يتضح فيها نتائج اختبار تحريري لكل مرشح، نفى أعضاء اللجنة معرفتهم بهذه النتائج التي تشير إلى وجود اختبار تحريري، مؤكدين أنهم لم يشاهدوا هذه الوثائق من قبل وأنهم اكتفوا فقط باختبار المقابلة الشخصية وجمع النتائج ورفعها لرئيس القسم والذي بدوره يقوم برفع النتائج إلى مجلس الكلية لاعتمادها ثم ترسل التوصيات النهائية مع النتائج إلى وكالة الجامعة للدراسات العليا لاعتماد التعيين. وتكشّف لـ«عكاظ» أن غالبية أعضاء مجلس الكلية هم أيضاً أعضاء في لجنة التعيين... رياشي: هيئة مكافحة الفساد تنطلق بغضون 3 أشهر - Lebanese Forces Official Website. ومصادر لـ «عكاظ»: النتائج أدخلت ألكترونياً كشفت مصادر لـ«عكاظ» أن وثائق نتائج المتقدمين على وظيفة معيد والتي تظهر فيها نتائج الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية والمعدل التراكمي، أدخلت عبر النظام الإلكتروني للجامعة من داخل القسم، وأن صلاحيات الدخول للنظام محدودة في رئيس القسم أو من ينوب عنه. عميد الكلية يتوعد مسربي «الوثائق» ويؤكد: اعتدنا على هذه الشكاوى قال عميد الكلية التي وقعت فيها ملابسات القضية لـ«عكاظ» إنه اعتاد تسلم تظلمات غير موضوعية وغير حقيقية من المتقدمين الذين لم يحظوا بالترشح للوظيفة، «وتصل أحياناً للتشكيك في اللجان ونزاهتها وهو أمر غير مقبول».
وأكدت المصادر أنه عندما وصل ملف الترشيحات لإدارة الجامعة أصبحت قائمة المرشحين مقلوبة رأسا على عقب، إذ أصبح المرشح الثالث في توصية القسم هو المرشح الأول، والمرشح الأول هو الثالث، إذ حصل المرشح الأول على 85% وحصل المرشح الثالث على 90%. وحسب الوثائق المرفقة لإدارة الجامعة، يتضح أن سبب تغيير ترتيب المرشحين هو درجة «الاختبار التحريري»، ولا يوجد اختبار تحريري في عملية المفاضلة بين المتقدمين لوظيفة «معيد» بحسب ما تنص عليه اللوائح، لا على مستوى القسم، أو الكلية. لم يختبر أحد ومن جهة أخرى، أكد باقي المرشحين للوظيفة لـ«عكاظ» أنهم لم يقدموا أي اختبار «تحريري» من الأساس، وهو ما أكده أيضاً عدد من أساتذة القسم وأعضاء لجنة المفاضلة وأعضاء مجلس الكلية بأنه لا وجود لأي اختبار تحريري ضمن الإجراءات التي اتخذوها في مفاضلة التعيين. وبعد تقصي الحقائق حول الوثائق التي تحصلت «عكاظ» عليها (تشير إلى أن المفاضلة تمت بناء على نتيجة «اختبار تحريري»)، أكدت المصادر لـ«عكاظ» أن الوثيقة التي أدخلت فيها نتائج الاختبار التحريري هي عبارة عن وثيقة إلكترونية لبيانات نتائج الطلاب ويتم تسجيلها إلكترونيا عن طريق مسؤولي القسم الأكاديمي في الكليات كما أن صلاحيات إدخال النتائج محدودة لرؤساء الأقسام فقط أو من ينوب عنهم.