إن مهمتنا في قسم الهندسة المدنية باختصار هي رفع مستوى الجودة والمحافظة على أسس علمية لمهنة الهندسة المدنية، من خلال تزويد قطاع العمل بمهندسين مدنيين أكفاء ومشاركة المجتمع وذلك بنشر العلم والثقافة الهندسية، وأيضاً تطوير مهنة الهندسة المدنية بالمشاركة بالأبحاث وتقديم الدورات المتقدمة للمهندسين المدنيين في القطاعين الحكومي والخاص. ختاما أشكر لكم زيارتكم موقع قسم الهندسة المدنية ونسعد دوماً بتواصلكم معنا د. يوسف بن رضيمان الحربي رئيس قسم الهندسة المدنية
الريادة في علوم الفيزياء وتطبيقاتها في بناء مجتمع المعرفة. مزيد تقديم تعليم متميز وإنتاج بحوث إبداعية تخدم المجتمع وتسهم في بناء الاقتصاد المبني على المعرفة من خلال ايجاد بيئة محفزة للتعلم والابداع والبحث العلمي وبجودة مستمرة تضمن التوظيف الأمثل للتقنية والشراكة العامة مع المؤسسات المجتمعية ذات الصلة بتخصصات الفيزياء. الأهداف: 1- تحقيق التميز في التعليم العالي والبحث العلمي وخدمة المجتمع. 2- تطوير السبل الكفيلة بضمان جودة الأداء والمخرجات. رئيس قسم الرياضيات جامعة الملك سعود. 3- تمكن من استخدام التقنيات الحديثة. 4- توفير بيئة محفزة إدارياً وأكاديمياً. 5- استقطاب الأفضل من أعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلاب. 6- إقامة شراكات مزيد
عضو مجلس كلية الهندسة – جامعة الملك سعود 1419-1420هـ. عضو مجلس مركز البحوث – كلية الهندسة 1423-1424هـ. عضو مجلس إدارة الهيئة الوطنية لتنفيذ اتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية ممثلا لوزارة التعليم العالي 1418-1422 هـ. اللجان -مقرر لجنة التعييينات بالمجلس العلمي -جامعة الملك سعود 1428-1431هـ. -عضو لجنة الخطة الإستراتيجية لعمادة البحث العلمي - جامعة الملك سعود 1431هـ. -مقرر لجنة اعداد خطة أكاديمية لكليات الهندسة بجامعة الملك سعود بناء على خطة جامعة سنغافورة الوطنية - وكالة الجامعة للشؤون التعليمية والأكاديمية 1429 هـ -عضو لجنة تقويم أداء اعضاء هيئة التدريس - كلية الهندسة 1428-1429هـ -عضو لجنة اعداد الخطة الأكاديمية لكلية الهندسة - 1429هـ عضو لجنة تفعيل دورالواجبات المنزلية في المقررات الدراسية - وكالة الجامعة للشؤون الأكاديمية والتعليمية 1428-1429هـ عضو لجنة مراجعة الخطة الأكاديمية بقسم الهندسة الكيميائية -1429هـ عضو لجنة المحررين في مجلة جامعة الملك سعود -العلوم الهندسية 1422-1424هـ. عضو في لجنة إعداد برنامج التعليم التعاوني بكلية الهندسة 1419-1420هـ. رؤية سعودية ملهمة.. جامعة الملك سعود تدشن خطتها الإستراتيجية المحدثة. مقرر لجنة إعداد الجداول – قسم الهندسة الكيميائية 1415-1419هـ.
1421-1424هـ. مقرر لجنة المعامل والأجهزة – قسم الهندسة الكيميائية 1419-1421هـ عضو في لجنة إعداد التقرير السنوي – قسم الهندسة الكيميائية 1418-1419هـ عضو في لجنة مشاريع التخرج - – قسم الهندسة الكيميائية 1419-1420هـ. مقرر للجنة التنظيمية لندوة "هندسة المواد" المنعقدة بقسم الهندسة الكيميائية 1420هـ. مقرر للجنة التنظيمية لدورة "التحكم في الصناعات الكيميائية" " المنعقدة بقسم الهندسة الكيميائية 1422هـ. الاهتمامات البحثية والتدريسية التركيز على تدريس المقررات المتصلة بالنمذجة والمحاكاة والتحكم في العمليات والصناعات في مراحل البكالوريوس والماجستير والدكتوراه في قسم الهندسة الكيميائية. المشاركة في تأليف خمسة كتب علمية متخصصة في مجالات النمذجة وديناميكية والتحكم في الصناعات الكيمائية. المشاركة في انجاز أكثر من 40 بحثا منشورا في مجلات عالمية معتمدة ضمن Web of Science في مجالات متصلة بالهندسة الكيميائية والنمذجة والرياضيات. رييس جامعه الملك سعود التوظيف. العمل مستشارا لدى عدد من الجهات الحكومية والشركات الخاصة.
وأضاف: كانَ لابدَّ للجامعة في تحديث خطتها الإستراتيجية من تحليل الوضعِ الراهن، وإدراكِ فرص التحسين، والتنبؤِ بالتحديات وكيفية مواجهتها، والاستفادة من كل ما تتيحه البيئة الداخلية والخارجية من فرص، واستكشاف أفضل الممارسات الموجودة في الجامعات العالمية الرائدة والاستفادة منها بما يتناسب مع استقلالية الجامعة، ويدعم توجهها المستقبلي، ويضمن تحقيق أهداف الخطة الإستراتيجية، والإسهام في تحقيق مستهدفات وطننا الغالي.
كما بدأت الجامعة في عهده عقد المؤتمرات والندوات، فكان مؤتمر رسالة الجامعة أول مؤتمر يعقد في الجامعة 1394هـ ثم توالت المؤتمرات والندوات العلمية، وتعد الندوة العالمية الأولى لدراسات تاريخ الجزيرة العربية التي عقدت 1397هـ أول انطلاقة لدراسات تاريخ الجزيرة العربية وآثارها، وسارت قافلة المؤتمرات والندوات العلمية في جميع الكليات والأقسام في مختلف التخصصات، ويكفي أن نشير إلى أنه ما بين 1394هـ، 1418هـ عقدت خمسة وستون مؤتمرا وندوة عالمية في رحاب جامعة الملك سعود. د. منصور بن إبراهيم التركي. جامعة الملك سعود تكرّم ٢٦ من متميزيها في البحث العلمي. تولى إدراة الجامعة من 7/12/1399هـ إلى 12/8/1410هـ كانت فترته مرحلة انطلاقة تاريخية إذ فيها بُنِي مقر الجامعة بكلياتها ومعاملها وإدارتها ومطابعها ومكتباتها، كما وجدت الأبحاث العلمية فرصتها للتقدم والازدهار، وكان مما صحب ذلك عودة عدد كبير من المبتعثين ففتحت أقسام وأضيفت تخصصات فرضتها ظروف العصر، ولعل أبرزها إنشاء مركز خدمة المجتمع والتعليم المستمر. في عهده كان الاحتفال بمرور ربع قرن على مسيرة الجامعة فكان احتفالا بهيجا سُخرت من أجله الوسائل والخبرات جميعها، وشرف ذلك الاحتفال صاحب الجلالة الملك خالد بن عبدالعزيز- رحمه الله- وفيه أمر جلالته بالعودة إلى الاسم القديم للجامعة (جامعة الملك سعود) بدلاً من مسمى (جامعة الرياض).
مهارات البيع وخدمة العملاء يختلف تعريف مهارات البيع باختلاف النشاطات التجاريّة، لكن التعريف الشامل لها هو أنها مجموعة من المهارات والمعارف الخاصة التي يمتلكها المندوب وتُمكّنه من تبادل السلع بينه وبين المشتري، أما خدمة العملاء فيمكن تعريفها بأنها العملية التي يتم من خلالها الحصول على رضا العملاء عن منتج أو خدمة ما، وفيما يلي ذكر لأفضل مهارات البيع وخدمة العملاء.
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عدد ( 1839 فرصة تدريبية) للجنسين عبر ( تمهير) بعدة مناطق بالمملكة، من خلال التسجيل في برنامج ( تمهير) التدريب على رأس العمل، للانضمام للتدريب في الجهات الحكومية والمؤسسات ومنشآت القطاع الخاص لمدة تصل إلى ( 6) أشهر، مع مكافأة شهرية، وذلك وفقاً للشروط وطريقة التسجيل الموضحة أدناه. مجالات التدريب: 1- صحية. 2- هندسية. 3- تقنية. 4- إدارية. صندوق "هدف" يوضح 6 خدمات يقدمها برنامج الإرشاد المهني عن بعد.. تعرف عليها | مجلة سيدتي. 5- فنية وأخرى. الشروط العامة: 1- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. 2- أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى. 3- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية بأي وظيفة خلال الأشهر الستة السابقة. 4- ألا يكون المتقدم أو المتقدمة قد استفاد من برنامج تمهير سابقاً. نبذة عن برنامج (تمهير): 1- هو برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل. 2- برنامج (تمهير) مُخصص للخريجين والخريجات الحاصلين على درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه الذين لم يعملوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة.
اعتمد صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" ، اليوم الخميس، جامعة الملك فيصل ، ممثلة في قطاع الابتكار وتنمية الأعمال، كمزود خدمة تدريب في البوابة الوطنية للعمل "طاقات"، بهدف دعم وتأهيل وتوظيف عدد من الباحثين عن العمل في المهن السياحية ضمن برنامج مهارات. وأوضحت الجامعة، في بيان لها، أن التعاون مع الصندوق يعد بمثابة تعظيم لقدرات وممكنات الجامعة التعليمية والتدريبية وترسيخ لموقعها الرائد في منظومة التعليم والتدريب الوطنية، كما يمثل ذلك أحد أبعاد استراتيجية الجامعة لمواءمة البرامج التعليمية والتدريبية مع متطلبات التنمية وسوق العمل ودور الجامعة في تمكين وتطوير الكوادر الوطنية. مجالات التعاون بين صندوق "هدف" وجامعة الملك فيصل - تصميم وتنفيذ عدد من البرامج التدريبية في المجال السياحي كإدارة المتاحف والإرشاد السياحي والضيافة والفندقة وعمليات الطيران والسفر وإدارة الفعاليات السياحية وتشغيل المطاعم وإدارة حفظ التراث الثقافي والتسويق السياحي. - المساهمة في دعم توظيف الباحثين عن العمل في المهن السياحية ضمن برنامج مهارات. - تأهيل وإعداد عدد من الباحثين عن العمل في المهن السياحية ضمن برنامج مهارات. هدف خدمة العملاء. القطاعات المستهدفة: - قطاع الإيواء والفندقة - قطاع الضيافة والمطاعم - قطاع المتاحف - قطاع الجولات السياحية والتنزه السياحي.