اللَّهُ نُورُ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْض مَثَلُ نُورِهِ كَمِشْكَاةٍ فِيهَا مِصْبَاحٌ.. تفسير قوله تعالى: ( الله نور السماوات والأرض مثل نوره كمشكاة فيها مصباح المصباح في زجاجة الزجاجة كأنها كوكب دري يوقد من شجرة مباركة زيتونة لا شرقية ولا غربية يكاد زيتها يضيء ولو لم تمسسه نار نور على نور يهدي الله لنوره من يشاء ويضرب الله الأمثال للناس والله بكل شيء عليم ( 35)) قال علي بن أبي طلحة ، عن ابن عباس: ( الله نور السماوات والأرض) يقول: هادي أهل السماوات والأرض. وقال ابن جريج: قال مجاهد وابن عباس في قوله: ( الله نور السماوات والأرض) يدبر الأمر فيهما ، نجومهما وشمسهما وقمرهما. وقال ابن جرير: حدثنا سليمان بن عمر بن خالد الرقي ، حدثنا وهب بن راشد ، عن فرقد ، عن أنس بن مالك قال: إن إلهي يقول: نوري هداي. واختار هذا القول ابن جرير ، رحمه الله. وقال أبو جعفر الرازي ، عن الربيع بن أنس ، عن أبي العالية ، عن أبي بن كعب في قول الله تعالى: ( الله نور السماوات والأرض) قال: هو المؤمن الذي جعل [ الله] الإيمان والقرآن في صدره ، فضرب الله مثله فقال: ( الله نور السماوات والأرض) فبدأ بنور نفسه ، ثم ذكر نور المؤمن فقال: مثل نور من آمن به.
وهذا لفظ البخاري رحمه الله تعالى. وبنور الطاعات والعبادات يتطهر القلب من أدران الشهوات وحب الدنيا، وبالمداومة على الذكر يتنبه القلب ويستيقظ من سباته، لأن القلب النائم مآله الخسران والحسرة! أما القلب الحي الدائم الذكر، الكثير السجود، فيكون أقرب إلى الله تعالى وأحب إليه. والفطرة الطاهرة النظيفة متأصلة في الإنسان، ومولودة معه، فإذا اجتمع للمؤمن نور الفطرة ونور الوحي، نور على نور، أصبح يدرك بالإلهام الإلهي الحق، قال ابن القيم الجوزية رحمه الله تعالى: «وهكذا المؤمن قلبه مضيء يكاد يعرف الحق بفطرته وعقله، ولكن لا مادة له من نفسه، فجاءت مادة الوحي فباشرت قلبه وخالطت بشاشته، فازداد نورا بالوحي على نوره الذي فطره الله عليه، فاجتمع له نور الوحي إلى نور الفطرة، نور على نور، فيكاد ينطق بالحق وإن لم يسمع فيه أثرا، ثم يسمع الأثر مطابقا لما شهدت به فطرته مجملا، ثم يسمع الأثر جاء به مفصلا، فينشأ إيمانه عن شهادة الوحي والفطرة». الوابل الصيب: 49. والأعمال تعبير صادق للباطن، إما أن تعبر عن الفطرة بطاعة الله والوقوف عند حدوده، والقيام بأوامره وفرائضه، وإما أن تعبر عن الفسق والانحراف عن الدين، لأن الإنسان مجبول على شيئين اثنين لا ثالث لهما؛ مجبول على دوافع الخير، ومجبول على نوازع الشر ليس إلا.
وقال يحيى بن سعيد القطان ، عن عمران بن حدير ، عن عكرمة ، في قوله: ( لا شرقية ولا غربية) قال: هي بصحراء ، وذلك أصفى لزينتها. وقال ابن أبي حاتم: حدثنا أبي ، حدثنا أبو نعيم ، حدثنا عمر بن فروخ ، عن حبيب بن الزبير ، عن عكرمة - وسأله رجل عن: ( زيتونة لا شرقية ولا غربية) قال تلك [ زيتونة] بأرض فلاة ، إذا أشرقت الشمس أشرقت عليها ، وإذا غربت غربت عليها فذاك أصفى ما يكون من الزيت. وقال مجاهد في قوله: ( [ زيتونة] لا شرقية ولا غربية) قال: ليست بشرقية ، لا تصيبها الشمس إذا غربت ، ولا غربية لا تصيبها الشمس إذا طلعت ، [ ولكنها شرقية وغربية ، تصيبها إذا طلعت] وإذا غربت. وقال سعيد بن جبير في قوله ( زيتونة لا شرقية ولا غربية يكاد زيتها يضيء) قال: هو أجود الزيت. قال: إذا طلعت الشمس أصابتها من صوب المشرق ، فإذا أخذت في الغروب أصابتها الشمس ، فالشمس تصيبها بالغداة والعشي ، فتلك لا تعد شرقية ولا غربية. وقال السدي [ في] قوله: ( زيتونة لا شرقية ولا غربية) يقول: ليست بشرقية يحوزها [ ص: 60] المشرق ، ولا غربية يحوزها المغرب دون المشرق ، ولكنها على رأس جبل ، أو في صحراء ، تصيبها الشمس النهار كله. وقيل: المراد بقوله: ( زيتونة لا شرقية ولا غربية) أنها في وسط الشجر ، وليست بادية للمشرق ولا للمغرب.
قال: فكان أبي بن كعب يقرؤها: " مثل نور من آمن به فهو المؤمن جعل الإيمان والقرآن في صدره. وهكذا قال سعيد بن جبير ، وقيس بن سعد ، عن ابن عباس أنه قرأها كذلك: " نور من آمن بالله ". وقرأ بعضهم: " الله نور السماوات والأرض " ". وعن الضحاك: " الله نور السماوات والأرض ". [ ص: 58] وقال السدي في قوله: ( الله نور السماوات والأرض): فبنوره أضاءت السماوات والأرض. وفي الحديث الذي رواه محمد بن إسحاق في السيرة ، عن رسول الله صلى الله عليه وسلم أنه قال في دعائه يوم آذاه أهل الطائف: " أعوذ بنور وجهك الذي أشرقت له الظلمات ، وصلح عليه أمر الدنيا والآخرة ، أن يحل بي غضبك أو ينزل بي سخطك ، لك العتبى حتى ترضى ، ولا حول ولا قوة إلا بك ". وفي الصحيحين ، عن ابن عباس: كان رسول الله صلى الله عليه سلم إذا قام من الليل يقول: " اللهم لك الحمد ، أنت قيم السماوات والأرض ومن فيهن ، ولك الحمد ، أنت نور السماوات والأرض ومن فيهن " الحديث. وعن ابن مسعود ، رضي الله عنه ، قال: إن ربكم ليس عنده ليل ولا نهار ، نور العرش من نور وجهه. وقوله: ( مثل نوره) في هذا الضمير قولان: أحدهما: أنه عائد إلى الله ، عز وجل ، أي: مثل هداه في قلب المؤمن ، قاله ابن عباس ( كمشكاة).
من الضروري أن تعرف ما هي نقاط قوتك الشخصية ، وبهذه الطريقة ، يمكنك تعزيز صحتك النفسية. أمثلة على نقاط القوة نسلط الضوء على الصفات النفسية التالية التي تعتبر نقاط قوة للإنسان: المرونة فضول الإبداع ضبط النفس الذكاء العاطفي ولاء تواضع نقاط القوة والضعف للشخص في مقابلة ومن الشائع جدا أن ، في مقابلة عمل, اسألنا عن نقاط الضعف لدينا ، وكذلك نقاط القوة لدينا. إنه سؤال "غش" يتم إجراؤه في الغالبية العظمى من المقابلات ويهدف إلى معرفة طريقتنا في تقديم أنفسنا ، وبالتالي ، أن نكون قادرين على حدس ما هو شخصيتنا. 11 سؤال من أهم أسئلة الانترفيو – اغاني , ارقام هواتف و ارقام سيارات و سيارات مستعملة , تعارف سناب. لكن ¿كيف تجيب على هذا السؤال بشكل صحيح? بعد ذلك ، سنقدم لك قائمة بأمثلة لنقاط ضعف الكائن البشري ، وكذلك نقاط قوتها حتى تتمكن من الإجابة على هذا السؤال جيدًا ، وبالتالي ، اجتياز عملية الاختيار. قائمة بضعف الإنسان: أمثلة ملح الكمال عنيد بطيئة ولكن عامل ثابت وبعض نقاط الضعف التي ليست خطيرة للغاية ، على سبيل المثال ، غير منظمة ، غير موقوتة ، بطيئة ، جاهل ، إلخ.. هذا صحيح: قم بتقييم الموقف جيدًا بحيث ستفترض أنه ، على سبيل المثال ، يجب أن تكون دقيقًا للاجتماعات مع العملاء ، لا يمكنك تضمين أن عدم الالتزام بالمواعيد هو خطأك.
الحديث عن نقاط القوة بما أننا أطلنا كلامنا في الحديث عن نقاط الضعف وكيف تتحدث عنها في المقابلة الشخصية، بالتأكيد لن نطيل الحديث عن نقاط القوة، لأنه إذا عرفت كيفية الحديث عن نقاط الضعف في المقابلة الشخصية واستوعبت ما ذكرناه في الأعلى بالتالي من المؤكد صار لديك فكرة واضحة الآن عما يجب عليك ذكره عند الحديث عن نقاط القوة. الطريقة الأفضل للحديث عن نقاط القوة لديك هو التحدث عن المهارات التي تملكها والتي تكون على صلة مباشرة بنوع الوظيفة أو أي كانت الغاية التي تجري من أجلها المقابلة سواء وظيفة أو غير ذلك. بتمعن اقرأ إعلان التوظيف واعرف ما هي المهارات المطلوبة وبالتالي اكتب قائمة بالمهارات بالمطلوبة، ومن ثم قائمة بالمهارات التي تملكها لتحدد بعد ذلك أي المهارات على صلة بالمجال الذي تجري من أجله المقابلة وبالتالي تتحدث عنها كنقاط قوة لديك. يفضل ألا تطيل الحديث في ذلك ويقتصر الأمر على ثلاث أو أربعة مهارات أو نقاط قوة على الأكثر، وكذلك عند الحديث عن نقاط الضعف. نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية والطريقة المثلى للتغلب على نقاط ضعفك – صناع المال. أيضًا مما لا ينصح به هو تحضير إجابات مسبقًا ومن ثم سردها في المقابلة بشكل مباشر الأمر الذي قد يعطي نتائج عكسية. وبذلك يكون أصبح لديك الآن فكرة كافية عن كيفية الحديث عن نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية التي تجريها، وكيف تعطي انطباع إيجابي عنك حتى عند الحديث عن نقاط الضعف لديك.
حين تتحدث عن نقاط ضعف شخصيتك في العمل قم بتوضيح حل لها، فإذا افترضنا أن من سلبياتك أنك لا تتحدث أو تنخرط مع من حولك من زملاء في العمل بسهولة، فيمكنك ذكر هذا بالإضافة إلى طريقة حلها، وهذا يمكن من خلال القول إنها يمكن أن تُحَل مع الوقت واستمرارك في هذا العمل وتطورك به. يُفضل استخدام الكثير من الكلام الإيجابي والتأكيد عليه بالإضافة إلى ذكر طرق مُقنعة لتغيير نقاط الضعف وتحسينها لتصبح نقاط قوة، مع إظهار أنك قادرًا على تجنب تلك السلبيات ولديك أكثر من طريقة لتحويلها إلى نقاط قوة، وحاول في المقابلات الشخصية ألا تذكر العديد من الكلمات السلبية مثل الضعف والفشل في شيء… إلخ. كيف تتحدث عن نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية لديك؟ » مجلتك. يمكنك الاضطلاع أيضًا على: أسئلة المقابلة الشخصية في البنك الأهلي المصري ما هي نقاط القوة في شخصيتك؟ عندما يتم طرح هذا السؤال على المُتقدم فإنه غالبًا ما يرتبك أو يقولها بطريقة غير مناسبة تُظهر لصاحب العمل أنه مغرورًا في نفسه وغير مناسب بالمرة، ولكن يجب أن تُحيط بأن الهدف من هذا السؤال وإجابتك أن تقوم بإظهار قدرتك على تولي المنصب أو العمل الذي ستتولاه في الوظيفة وأنك مناسب له. غالبًا ما يقع المُقدمين على العمل في هذا السؤال بسبب عدم معرفتهم للطريقة الصحيحة للإجابة عنه، فهم إما يُظهرون نقاط قوة شخصيتهم، أو لا يستطيعون صياغتها وتنسيقها بشكل ملائم تعجِب صاحب العمل، ولكن الطريقة الصحيحة هي محاولتك للموازنة بين إجابتك وتنسيقها بالشكل المطلوب دون إظهار الغرور من طريقة كلامك.
فالمثال الذي ستطرحه على صاحب العمل سيترك لديه انطباعًا جيدًا للغاية وسيوضح نقاط قوتك لما يتناسب مع الوظيفة بالطبع، وأنك كنت جاهزًا لهذا السؤال وعلى استعداد تولي الوظيفة، فأحسن اختيار مثالك بما يتناسب مع الشركة. الإجابة عن نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية يوجد بعض النصائح التي قام بطرحها خبراء التنمية البشرية ومجالات العمل بشكلٍ عام، وهذا للإجابة عن نقاط القوة والضعف في المقابلة الشخصية التي قد تكون حول عمل أو غيره، فمن تلك النصائح: التفكير والترتيب الجيد قبل الإجابة يجب عليك أن تُفكر جيدًا في الإجابة التي تنوي سردها على موظف العلاقات العامة، فلك كامل الحق في التفكير بها وتنسيقها بالطريقة المناسبة التي تراها قد تُعزز من فرصتك للقبول في تلك الوظيفة، مع محاولة ربط تلك النقاط بأمثلة أو خبرات سابقة كنت قد مررت بها، وبالطبع يجب أن تكون الأمثلة متعلقة بالوظيفة وما تتطلبه. توضيح السلبيات بطريقة إيجابية ما تعنيه تلك العبارة هو عدم المُبالغة أثناء قولك لنقاط ضعف شخصيتك وأن تذكرها في السياق القوي من حيث الطريقة الإيجابية في السرد، فيمكنك أن تقوم بطرح تلك السلبيات مع ربطها بالوظيفة، أي أنه يوجد ما سيؤدي لتحويل تلك السلبيات إلى إيجابيات من خلال العمل عليها وتنميتها من خلال العمل.
تكلم عن مديرك السابق هنا كن حيادياً وموضوعياً تماماً، فلا تحاول أن توضح الكثير من الإطراء في حقه فتبدو منافقاً ومتسلقاً، ولا تحاول أن تجعله شيطاناً لعيناً، حاول أن لا تذكر الخلافات الصريحة، ومن الممكن أن يكون كلامك بشكل عام عن الأشياء أو الطرق التي تجعلك تنفر من العمل، من الممكن أن تقول أن مديرك كان شخص جيد لكن لك يكن يستطيع أن يضع للعمل نظاماً تستطيع فيه أن توضح كل قدراتك العملية، لكن في كل الأحوال كنتم قادرون على العمل في جو من التفاهم والاحترام. هل تفضل العمل منفرداً أم العمل ضمن فريق؟ في أغلب الأحوال يجب أن تكون إجابتك على هذا السؤال بنعم أحب العمل ضمن فريق، وذلك للعديد من الأسباب وهي أن العمل ضمن فريق يشعل جواً محبباً من الحماسة كما أنه يتيح تبادل الخبرات والأفكار بين الجميع وهذا يصب في مصلحة العمل بشكل كبير للغاية. لو لم تكن إنسان فما هو الحيوان الذي تتخيل أنك عليه؟ هذا السؤال ليس من قبيل المزاح، لكنه حقيقي ويجب أن تعطيه اهتماماً كبيراً، والغرض الأساسي من هذا السؤال هو معرفتك قدرتك على ربط التفاصيل وقدرة خيالك على التفكير بإبداع وانطلاق.
عادةً ما يتم طلب الموظفين بطريقة تصف العمل وطبيعته، على سبيل المثال تكون الوظيفة متطلبة لبعض التفاعل والانخراط مع الآخرين بالعمل ومساعدة بعضهم البعض، بالإضافة إلى أنها من الوظائف التي تحدث في الكثير من الاجتماعات وطلب رأي كل موظف مثلًا. يمكن استغلال وصف الوظيفة التي تتقدم لها واستخدام عبارات توضح لصاحب العمل أنك مناسب لها، استكمالًا للمثال السابق، يمكنك ذكر أنك تحب العمل مع الآخرين والقيام بحل المشكلات ومحاولة إيجاد الحلول المختلفة لعوائق العمل في مجموعات متعاونة، كما أنك تفضل الاستماع لأكثر من رأي واحد وطرح رأيك في اجتماعات وغيرها. يمكنك البحث عن الشركة التي قد قدمت بها ومعرفة الهدف من إنشائها وهدفها في سوق العمل للوقت الحالي، وهذا في سبيل توضيح ذلك من نقاط قوة شخصيتك، فيمكنك ترك الأثر المطلوب لدى موظف العلاقات العامة من خلال إيضاح أن التطور هو شيء مهم للغاية، بالإضافة إلى أنك مهتم لتنمية منصبك في العمل حتى تصل للهدف المطلوب لأجل نفسك والشركة. إذا كنت قد واجهت أمرًا ما في عملك السابق كمشكلة في منصبك وأنت قد عملت على حلها بنجاح، يمكنك توضيح ذلك وأخذه كمثال في نقاط قوتك، يمكنك طرح المشكلة التي قد حدثت بطريقة مختصرة توضح المشكلة، مع عرضك لطريقة حلها التي قد قمت بها وكيفية التوصل للحل بالخطوات والطرق المناسبة.