محليات > سمو محافظ حفر الباطن يتفقد مراكزَ المحافظة سمو محافظ حفر الباطن يتفقد مراكزَ المحافظة حفرالباطن - أحمد الحميداني تفقد صاحب السمو الأمير منصور بن محمد بن سعد محافظ حفر الباطن صباح الثلاثاء, مركز ام قليب ، والتقى اهالى مركزمناخ ، المتياهية الجنوبية، اهالى ام عشر وذلك في إطار الجولات التفقدية التي يقوم بها سموه لمتابعة كل ما يهم المواطن والوقوف على احتياجاته والوصول إليهم في أماكنهم وبحث كل المتطلبات التنموية وتحقيقها. وكان في استقبال سموه عند وصوله، روؤساء المراكز وعدد من وجهاء المراكز والمواطنين, واستمع سموه لشرح مفصل عن الاحتياجات والمطالبات التي تهم أهالي المراكز من الخدمات والمشروعات التنموية الحالية والمستقبلية. وأكد سموه خلال لقائه المواطنين مواصلة العمل بما يخدم طموحات القيادة الحكيمة وتطلعاتها وتحقيق رؤية المملكة. محافظ حفر الباطن + جامعة حفر الباطن. وصلة دائمة لهذا المحتوى:
اطلع صاحب السمو الأمير منصور بن محمد بن سعد آل سعود محافظ حفر الباطن، في مكتبه بالإمارة اليوم، على التقرير السنوي لإنجازات وأعمال جمعية ألفة للتنمية الأسرية للعام 2021 قدمه رئيس مجلس إدارة الجمعية مشعل بن عبدالله الشريع، بحضور عضو مجلس الإدارة سلمان العقيل ومدير الجمعية نايف الشريهي ورئيس الإصلاح الأسري حامد العنزي. دعم القطاع الثالث وفِي بداية اللقاء نوه سموه بما تلقاه الجمعيات الأسرية بالمملكة من دعم واهتمام من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود وسمو ولى عهده الأمين -حفظهما الله – مؤكدًا على الدور الفعال والهام الذي تقدمة جمعية ألفة للتنمية الأسرية بالمحافظة، في تنفيذ عدد من البرامج الأسرية والاجتماعية التي تساهم في استقرار الأسر وزرع الألفة والمحبة بيت أفرادها ولها تأثير إيجابي على المجتمع. إنجازات جمعية ألفة عقب ذلك، قدم رئيس مجلس الادارة، شرحًا موجزًا عن إنجازات الجمعية خلال الفترة الماضية والتي استفاد منها أكثر من 3800 مستفيد ومستفيدة في مجال التدريب والتطوير والتأهيل، في حين بلغت عدد المبادرات والبرامج الأسرية 10 مبادرات بالإضافة تحقيق نسبة 60% في مبادرة الإصلاح الأسري، وبلغ عدد المستفيدين من برنامج الطفل المحضون 104 أطفال، وهي مبادرة بالتعاون مع محكمة الأحوال الشخصية بحفر الباطن لتقديم خدمة المصالحة الأسرية والاجتماعية ورعاية الطفل المحضون.
عبدالمحسن بن محمد العطيشان معلومات شخصية الجنسية السعودية الديانة مسلم الحياة العملية التعلّم بكالوريوس إدارة أعمال المهنة محافظ حفر الباطن تعديل مصدري - تعديل عبد المحسن بن محمد العطيشان هو محافظ حفر الباطن منذ 1432 هـ وحتى 1440 هـ. محتويات 1 مناصبه الحكومية 1. 1 محافظة الجبيل 1. 2 محافظة حفر الباطن 2 مراجع مناصبه الحكومية [ عدل] تقلّد عبد المحسن العطيشان بالعديد من المناصب, أولها كان مفتشاً بوزارة الصحة ثم وكيلاً لمدينة الخفجي ثم محافظاً للقرية العليا. محافظة الجبيل [ عدل] بعد ذلك كان محافظاً للجبيل منذ 1421 وحتى 1432. محافظ حفر الباطن الجديد. [1] محافظة حفر الباطن [ عدل] بعد ذلك صدرت توجيهات من وزير الداخلية بتعيينه محافظاً لحفر الباطن على أن يباشر عمله في 16 ذو الحجة ، 1432 هـ. [2] مراجع [ عدل] ^ الجبيل تكرم محافظها السابق وتستقبل الجديد - صحيفة الجزيرة ديسمبر 2011 نسخة محفوظة 02 أغسطس 2017 على موقع واي باك مشين. ^ العطيشان ل «الرياض»: ثقة ولاة الأمر وسام فخر واعتزاز - صحيفة الرياض 12 نوفمبر 2011 نسخة محفوظة 25 يناير 2012 على موقع واي باك مشين. بوابة أعلام هذه بذرة مقالة عن حياة شخصية بحاجة للتوسيع. فضلًا شارك في تحريرها.
ونوه سموه، بأهمية الدور الذي تقوم به الإدارة العامة لمكافحة المخدرات، من حفظ وحماية للمجتمع من المؤثرات العقلية والمخدرات، التي تنعكس سلباً على صحة الإنسان وحياته الاجتماعية، ومكافحة الاتجار بها والترويج لها. 1, 117 لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى:
لائحة تقويم الاداء الوظيفي الخدمة المدنية تقييم الأداء الوظيفي doc نموذج تقييم الاداء الوظيفي وزارة الخدمة المدنية هناك الكثير من الطرق التي يمكنك بها التعامل مع التدرجات اللونية. على سبيل المثال: لن يمكنك فقط إضافة أكثر من لونين، بل يمكنك أيضًا وضع نسبة مئوية لكل لون. سيتيح لك ذلك تحديد مقدار التباعد الذي تريد أن تكون عليه كل شريحة لونية. background: linear-gradient ( # 93B874 10%, # C9DCB9 70%, # 000000 90%); أضف درجة الشفافية المرغوبة إلى ألوانك. سيؤدي ذلك إلى تلاشي اللون تدريجيًا. استخدم اللون نفسه لتنفيذ التدرج من ذلك اللون إلى الشفافية. ستحتاج إلى استخدام خاصية rgba() لتحديد اللون. حيث تحدد القيمة النهائية درجة الشفافية: تستخدم 0 للقيمة اللونية الكاملة و 1 للشفافية. background: linear-gradient ( to right, rgba ( 147, 184, 116, 0), rgba ( 147, 184, 116, 1)); ضبط خلفية متغيرة الألوان 1 انتقل إلى الجزء \n \n \n \n \n \n \n \n \n ', adowRoot. ميثاق الأداء.. نقلة نوعية وتحدٍ جديد | صحيفة رسالة الجامعة. querySelector("#frame"), mRefImg={adowRoot. querySelector("#fallbackPlaceholder"), adowRoot. querySelector("#webpPlaceholder"), adowRoot. querySelector("#jpegPlaceholder")}, adowRoot.
آخر الأوامر الملكية السعودية الاقتصاد السعودي 2017 القنصلية الاثيوبية بجدة
وأكدت ضرورة الالتزام بتقييم كال الموظفين والهيئة التدريسية المساندة في موعد أقصاه 31/8/2021، على ان يقع على مراكز العمل مسؤولية إطلاع موظفيها وشاغلي وظائف الهيئة التدريسية المساندة على التقييم نصف السنوي عن طريق شاشة التبليغات بنظام الموارد البشرية (الأوراكل)، وذلك يعد بمنزلة العلم به، لافتة إلى انه لا يخضع تقييم الكفاءة نصف السنوي لنظام التظلم من القرارات الإدارية.