تقليل نسب غياب الموظفين عن العمل، الأمر الذي ينعكس على ضمان تسيير العمل. تحفيز الموظفين لإخراج أفكارهم الإبداعية التي تصب في مصلحة المؤسسة. تقليل نسبة تسرّب الموظفين من المؤسسة، وزيادة ولائهم للبقاء بها. رغبة الموظفين بالعمل الإضافي، وعدم ممانعتهم بذل مجهودٍ أكبر، ما يعني زيادة الإنتاجية، وتسريع إنجاز المهام. الارتقاء ببيئة العمل لمستويات أفضل وأكثر مثالية. آثار الشغف في العمل على الموظفين أمّا عن آثار الشغف في العمل على الموظفين فهي كالآتي: [٣] زيادة تركيز الموظفين في إنجاز المهام الموكلة لهم، لأنهم ببساطة يستمتعون بإنجازها، وبالتالي لا يوجد ما يشغلهم عنها. زيادة قدرة الموظفين على إخراج أفضل ما بداخلهم في إنجاز المهام على أفضل وجه، والخروج بأفكارٍ إبداعيةٍ ترتقي بمستواهم الوظيفي. فقدان الشغف والطاقة في العمل وكيفية استعادة الشغف. زيادة مستوى الرضى الوظيفي لدى الموظفين. رغبة الموظفين للسعي نحو التميز في عملهم، لأنهم يريدون أن تكون النتيجة النهائية لمهامهم الأفضل. انخفاض مستويات التوتر لدى الموظفين سواء في بيئة العمل، أو خارجها. عدم استنزاف الطاقة الجسدية والذهنية للموظفين، الأمر الذي يؤثر على حياتهم العملية والاجتماعية إيجابًا. الوصول لما يطمح له الموظفين من تحقيق النجاح المهني، والترقي بالسلم الوظيفي لشغل مناصب أعلى.
متى يكون النجاح الحقيقي في الأعمال وكيف العمل وجُهد فيه يؤثر على اكتفائنا الذاتي وسعادتنا في الحياة؟ العمل في مصلحة لا يوجد فيها متعة وشغف سيؤدي إلى الكآبة والغضب وفقدان الثقة في النفس. الشغف في العمل | هارفارد بزنس ريفيو. وهذا ما أشارت اليه الأبحاث الدراسية العلمية، أنه: (عدم اكتشاف شغفك وممارسة شغفك يؤدي أولا إلى الإحباط وبالتالي إلى الاكتئاب، ثانيا يؤدي إلى الملل والتذمر من العمل ثالثا يجعلك تفقد الثقة في نفسك). فلذلك تجد غالبية الناس غير مُرتاحين في حياتهم، تجدهم ينفسون عن غضبهم في الشارع أو في الأسرة أو عند شريك الحياة، ولأن وقتنا مقسم عادةً لمعدل ثامنية ساعات نوم وعشر ساعات من العمل وباقي الوقت يُصرف في الترفيه، الأكل والشرب، وانشغالات أخرى كالأولاد وغيره. وبالتالي نستنتج أكثر مكان نقضي فيه وقتنا يقظين هو العمل، ويعود عدم إيجاد الشغف في العمل عادة، لأن أصحاب الاعمال والمصالح ورثوا الشركة او العمل عن ابيهم او فتحوا مصلحتهم لأنهم سمعوا من غيرهم أن العمل في ذاك المجال يدُر المال والارباح أو رأوا زملائهم أو أحد اقربائهم يجنون المال من مهنة معينة فأولئك الذين انخرطوا وانجرفوا وراء عمل لا يعلمون ان كان حقيقةً يحبونه، لن يكون فيه تدفق وحيوية في هذا العمل.
التركيز على توفير عنصر الشغف والحماسة لدى مدراء ورؤساء الدوائر والأقسام، فعندما يكون الحماس نابع منهم، تنعكس على بيئة عمل أفضل للموظفين، وتجعلهم متحمسين أكثر للعمل. توفير قسم خاص يُسدي النصيحة للموظفين بما يخص ليس فقط في بيئة العمل، بل وخارجها، ويهتم بصحتهم النفسية، وإرشادهم حول كيف يكون الشغف والحماسة في حياتهم الاجتماعية، لما لها من انعكاسات جيدة على مستوى راحة الموظف النفسية، وزيادة حماسه للعمل. المراجع ↑ Princewill Akuma (9/3/2018), "Passion For Work: 12 Ways It Helps Your Career", Jobber Man, Retrieved 6/1/2022. Edited. ^ أ ب Chitra Reddy, "Top 15 Reasons Why Passion at Work is Important", wisestep, Retrieved 6/1/2022. Edited. ↑ "Work, Matters! الرئيسية - اكاديمية اجادة للتدريب والتطوير. : Top 10 reasons for being passionate at work", nst, Retrieved 30/3/2022. Edited. ↑ "Passion Important for Your Work", theroommarketing, Retrieved 30/3/2022. Edited. ↑ "5 ways to build passion in your workplace", mind tools For Business, 16/2/2021, Retrieved 6/1/2022. Edited.
بيد أننا إذا فكرنا بمنطقية، فما الجدوى من الاستمتاع بآخر سنوات العمر، وقد قضى جله تعيساً؟ حين تغدو قيمة المال أعلى عندك من صحتك ووقتك وعائلتك وشغفك، فإنك ستغدو في دائرة لا منتهية من البؤس 5. مهما كان مقدار المال الذي تحصل عليه، فإنه لن يساعد على تخطيك لشعورك بالكره تجاه عملك: الكثير يعملون في شركات خاصة ووظائف مرموقة ذات دخل مرتفع لا تسنح لهم الفرصة للاستمتاع بهذا المال؛ لأنهم يقضون معظم الوقت في العمل، ومعظمهم يكره العمل؛ لأنه ليس شغفه، فهل هناك أسوأ من أن يقضي الإنسان معظم ساعات عمره في القيام بعمل يكره؟ هل هناك أسوأ من أن يقضي الإنسان معظم ساعات عمره في القيام بعمل يكره؟ 6. سترغب في العمل ساعات إضافية: حين تعمل في مكان أو وظيفة تحبها فإن عملك لساعات طويلة يتجاوز ساعات العمل الرسمية أحياناً لا يسبب لك أدنى مشكلة؛ لأنك لا تشعر بأنك مجبور على العمل بقدر ما أنت مستمتع به. 7. ستملك الاستعداد للقيام بأكثر من المطلوب بكثير: فبعض الأمور في عملك ستتطلب منك أحياناً تجاوز حدود الواجب والمطلوب منك، فإذا كنت محباً لوظيفتك، فلن يكون في هذا إشكال، بل أحياناً قد تفعل هذا بكامل إرادتك؛ لحبك لما تعمل.
فقد بحثوا في الخارج، في محيطهم واستمروا في السعي لإيجاد النجاح وتحقيق الذات فيسعوا ويجربوا حتى يلهثوا تعبا. وينسوا أنفسهم، فلا يتوقفوا لحظةً، لفهم ما يجري في داخلهم. إن النجاح يأتي من الداخل وليس من المُحيط الخارجي، والإبداع يأتي بعد الشغف والشغف مصدره القلب. حين تجد شغفك، يصبح النجاح في العمل سهل، والتميز والإبداع يصبح أسهل. يقول الكاتب الألماني جورج هيغل (لم تكن الإنجازات العظيمة في الحياة دون شغف) فلذلك مهم جدا أن تجد شغفك في عملك حتى تشعر في الحيوية والحماس على نقيض من لديه عمل ليس فيه شغف، فسيغلبه الكسل وانعدام حس الحماس وحيوية الطموح للنجاح. إقرأ المزيد من تدوينات محمد بكري
الساعة Summit 2+ الذكية يمكنها استعمال المساعد الرقمي جوجل Assistant والملاحة عن طريق خرائط جوجل Maps بفضل توافر ميكروفون وسماعة مدمجة أعلنت شركة مونت بلانك عن التوسع في إنتاج وطرح باقة موديلاتها من الساعات الذكية الفاخرة من خلال إطلاق الموديل Summit 2+ الجديد، الذي يمتاز بمودم LTE، مع دعم بطاقة eSim والعديد من الوظائف المتطورة. وقامت شركة مونت بلانك بزيادة قطر الساعة من 42 إلى 43. 5 ملم، وهو ما أتاح تركيب شاشة AMOLED قياس 1. 28 بوصة والمحمية بطبقة زجاج الياقوت بسُمك 2 ملم. وأشارت مونت بلانك إلى أن سُمك جسم الساعة الذكية Summit 2+ الجديدة يبلغ 13. 7 ملم، ويشتمل على تاج واثنين من الأزرار للتحكم في وظائف نظام التشغيل Wear OS. Voixatch ساعة وسماعة ذكية في آن واحد وتعتمد الساعة الذكية على معالج كوالكوم Snapdragon Wear 3100، وبفضل توافر بطاقة eSIM فإنه يمكن استعمال الساعة الفاخرة دون الحاجة إلى هاتف ذكي، مع دعم تقنية البلوتوث 4. 2 وتقنية اتصالات المجال القريب والنظام العالمي لتحديد المواقع GPS وشبكة WLAN 802. ساعات رجالية للبيع في قطر : فوسل : رولكس : اوميغا : افضل الاسعار. 11 b/g/n. وتزخر ساعة مونت بلانك Summit 2+ الجديدة بمستشعر لقياس معدل نبضات القلب ومقياس الضغط الجوي وبوصلة ومقياس الارتفاع ومستشعر التسارع والجيروسكوب ومستشعر الإضاءة المحيطة.
المصدر: فيتو
[{"displayPrice":"5, 684. 05 درهم", "priceAmount":5684. 05, "currencySymbol":"درهم", "integerValue":"5, 684", "decimalSeparator":". ساعة ذكية من "مونت بلانك" تقيس نبض القلب والضغط الجوي | الخلاصة نت. ", "fractionalValue":"05", "symbolPosition":"right", "hasSpace":true, "showFractionalPartIfEmpty":true, "offerListingId":"b9Jrcf6wzy2qRbbc2eSs4J8wBRSe3lypyZH%2BeYTC9GymX%2Fux1oboyEUngVsRLjwr0U7DM5Nnseb6DVSKqBo%2BaAIUma2XEQvgHi6jm0GI2HP%2BmAALLx7SkyIleNszqkhghsG2VBhLB%2FVqYkC723qx0fzmy9LrMWAW6F%2BnFNGhLZZ89oKOojMqAIwOIM2hszSY", "locale":"ar-AE", "buyingOptionType":"NEW"}] 5, 684. 05 درهم درهم () يتضمن خيارات محددة. يتضمن الدفع الشهري الأولي والخيارات المختارة. التفاصيل الإجمالي الفرعي 5, 684. 05 درهم درهم الإجمالي الفرعي توزيع المدفوعات الأولية يتم عرض تكلفة الشحن وتاريخ التوصيل وإجمالي الطلب (شاملاً الضريبة) عند إتمام عملية الشراء.