أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مواعيد إجازة عيد الأضحى ١٤٤١ لكل من موظفي القطاع الحكومي والخاص، حيث حددت الوزارة مواعيد بداية ونهاية الإجازة للموظفين في كافة قطاعات المملكة، وجاء أعلن الوزارة عن إجازة عيد الأضحى ١٤٤١ بعد تحري رؤية الهلال يوم أمس الموافق ٢٠ يوليو، والذي تم على أساسه تحديد موعد عيد الأضحى والحج لهذا العام. وقد أعلنت المحكمة للعليا مساء يوم الأثنين الموافق ٢١ يوليو موعد العيد وإجازة عيد الأضحى ١٤٤١، وبناء عليه صدرت أوامر من وزارة الموارد البشرية بتطبيق قانون العمل للإجازات الخاصة بالمناسبات والأعياد بالملكة، كما يحق للموظفين داخل المملكة وفقا لقوانين العمل تعويض الإجازات الخاصة بالمناسبات التى تتزامن مع الإجازات الرسمية مثل إجازة نهاية الأسبوع، ويتم تعويض تلك الإجازات إما قبل إجازة المناسبة أو بعدها بحسب ما يتناسب مع العمل. موعد عيد الأضحى المبارك ١٤٤١ أعلنت المحكمة العليا بالسعودية وبعد الإطلاع على الهلال بأن اليوم الثلاثاء الموافق ٢١ يوليو هو المتمم لشهر ذي القعدة أي يوم ٣٠ من شهر ذي القعدة، كما يبدأ الشهر العربي الجديد وهو شهر ذي الحجة بداية من يوم الغد الأربعاء الموافق ٢٢ يوليو، وبناء عليه فقد أقرت المحكمة بأن وقفة عرفات توافق يوم الخميس الموافق تاريخ ٣٠ يوليو و ٩ من شهر ذي الحجة، كما يبدأ رسميا عيد الأضحى في اليوم الذي يليه الموافق لتاريخ ٣١ يوليو و ١٠ من ذي الحجة.
وجه الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم الإدارات المعنية في الإمارة والمحافظات التابعة لها والقطاعات الأمنية والخدمية جميعها في المنطقة باستمرار العمل على مدار الساعة خلال إجازة عيد الفطر المبارك. وشدد أمير القصيم على أهمية تيسير شؤون المواطنين والمقيمين، خلال إجازة عيد الفطر المبارك حرصاً من سموه على تسهيل أمورهم وإنجاز أعمالهم. كما وجه متابعة سير أعمال موظفي الإمارة ومنسوبي القطاعات الأمنية والخدمية المكلفين بالعمل خلال عطلة العيد، مؤكدا أن ذلك يأتي إنفاذاً لتوجيهات القيادة الحكيمة التي تحرص على التسهيل على المواطنين والمقيمين وتسيير أمورهم دون تأخير. كانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أعلنت موعد ومدة إجازة عيد الفطر للقطاعين الخاص وغير الربحي. موضحة أن الإجازة تبدأ بنهاية دوام يوم السبت 29 رمضان الموافق 30 أبريل لمدة 4 أيام. وأضافت أنه على صاحب العمل التقيد بما ورد في الفقرة الثانية للمادة 24 من اللائحة التنفيذية لنظام العمل. وتنص اللائحة على تعويض العامل عند تداخل أيام إجازات الأعياد والمناسبات مع الراحة الأسبوعية، بما يعادلها قبل أيام تلك الإجازات أو بعدها وتابعت أنه يتم تمديد الإجازة السنوية بقدر أيام هذه الإجازات، أما الإجازة المرضية فيستحق العامل الأجر الكامل عن أيام هذه الإجازات دون اعتبار للأجر المستحق عن أيام الإجازة المرضية.
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن إجازة عيد الأضحى لهذا العام 1441 للقطاع العام تبدأ بنهاية دوام يوم (الخميس) 2 ذو الحجة، ويستأنف العمل بعد الإجازة في يوم (الأحد) 19 ذو الحجة، بما يعادل 16 يوماً، أما إجازة القطاع الخاص فسوف تبدأ بنهاية دوام يوم (الأربعاء) 8 ذو الحجة، ويستأنف العمل يوم (الإثنين) 13 ذو الحجة، بما يعادل 4 أيام فقط.