وتؤمن المؤسسة بأن التعليم هو أساس التنمية الاقتصادية والسياسية والاجتماعية، لذلك تقوم بالتعرف على الثغرات وإيجاد الفرص لتطوير برامج تعليمية جديدة بهدف التأثير على السياسات وإيجاد التغيير الإيجابي والفعال على أرض الواقع. شركاؤنا المؤسسون سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان منذ أن كانت مجرد فكرة، كانت منصة إدراك مبادرة عربية، هدفها خدمة كافة الشعوب العربية من المحيط إلى الخليج. وبناءً على ذلك فقد التمست مؤسسة الملكة رانيا الدعم في هذه المبادرة من القادة العرب ذوي الرؤية، الذين يعملون لمستقبل أفضل لمنطقتنا العربية. تفتخر مؤسسة الملكة رانيا بالإعلان عن انضمام الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، ولي عهد أبوظبي، نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة لدولة الإمارات العربية المتحدة ورئيس المجلس التنفيذي في أبوظبي، كأول شريك مؤسس لمنصة إدراك، إيماناًمن سموه بأهمية التعليم للشباب في الوطن العربي. معهد التنمية العربية. الجهات الراعية مؤسسة ميقاتي تفتخر مؤسسة الملكة رانيا برعاية مؤسسة الميقاتي لمنصة إدراك وهي الشراكة التي ستقوم بتوفير تعليم نوعي للشعوب العربية على نطاق أوسع. مؤسسة الميقاتي هي مؤسسة عالمية غير ربحية أسسها الإخوان طه ونجيب ميقاتي.
كما أشارت الدكتورة هالة السعيد إلى المشروع القومي لتنمية الأسرة المصرية الذي يعتمد على الارتقاء بالخصائص السكانية كالتعليم، والصحة، وفرص العمل، والتمكين الاقتصادي، والثقافة إلى جانب ضبط النمو السكاني، مع إدماج المكون السكاني في خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية وبتحقيق أهداف سكانية من خلال تنفيذ المشروعات القومية، لافتة إلى مبادرة حياة كريمة التي تهدف إلى تحسين جودة حياة المواطنين بالريف المصري.
العمل الاستشاري المقدم من المعهد يتكون أساسا من الدراسات تهدف إلى تلبية الاحتياجات المحددة للأطراف التي تطلبها و / أو البرامج التدريبية التي تهدف إلى تحسين المهارات التحليلية والعملية لموظفيها. اجتماعات الخبراء لمجموعة وAPI يحمل المؤتمرات ويرتب لاجتماعات الخبراء، وتجري المؤتمرات وورش العمل والندوات وكالي وخارج الكويت في القضايا المتعلقة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في العالم العربي. هذه الاجتماعات بمثابة محافل اقتحام العقول والكفاءات التي الخبراء الدوليين والإقليميين يمكن مناقشة نتائج البحوث وتبادل الآراء وتبادل الآراء حول القضايا ذات الصلة بالنسبة للدول العربية. منشور تصدر وقائع مشاريع الأبحاث واجتماعات أفرقة واجهة برمجة التطبيقات في العديد من المنشورات على الصعيدين الإقليمي والدولي. تعد المنشورات الدورية الرئيسية للمعهد سلسلة أوراق عمل المعهد ومجلة التنمية والسياسات الاقتصادية التي تم نشرها على نطاق واسع في المنطقة العربية. التسجيل في معهد التنمية العربي. الغرض من هذه المنشورات هو توسيع قاعدة المعرفة وتركيز رؤية صناع القرار والممارسين والباحثين في مجالات التنمية والسياسة الاقتصادية.
٢- دراسة المتغيرات الجيوستراتيجية الدولية، ومراكز القوى العالمية واقتراح مقاربات جديدة للتعامل مع الأحداث، والأزمات القائمة في الدول العربية. ودراسة العلاقات الدولية في ظل العولمة، وإعداد الدراسات الهادفة لإقامة علاقات متوازنة بين الدول العربية ذاتها من جهة، وبينها وبين الدول الإقليمية ودول العالم من جهة ثانية، وإبراز دور الدبلوماسية الرقمية والاتصالات الحديثة في العمل السياسي والعلاقات الدولية. ٣- عقد حلقات نقاش وإنشاء مجالات عمل مع الجهات الدولية ذات العلاقة ببرنامج الأمم المتحدة، لتحقيق التنمية في البلدان العربية وفقا لأهداف التنمية المستدامة SDG التي وضعتها الأمم المتحدة في جدول أعمالها لعام (2030) سيما التركيز على تحديث منظومة التربية والتعليم، ومفهوم المواطنة، والحقوق الفكرية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية والقانونية، والمساواة بين الجنسين من منظور الاندماج السياسي والاقتصادي والاجتماعي، ومجال الحوار والعلاقات الدولية. معهد التنمية العربي. ٤- دراسة نظم التربية الحديثة والتطورات في تكنولوجيا التعليم والاستفادة من خبرات المؤسسات التربوية العالمية في بناء رؤية تربوية وتعليمية عربية حديثه. ٥- تشكيل فريق لوضع رؤية اقتصادية حديثه، واقتراح الوسائل لاستثمار الموارد الطبيعية في عمليات البناء والتقدم وإعداد الدراسات حول مستقبل دور الإنسان في إدارة الاقتصاد في ظل التكنولوجيا الحديثة وتطبيقات الذكاء الاصطناعي.
نبذة تعريفية الخميس، 13 أغسطس 2020 03:27 مـ بتوقيت القاهرة نبذة تعريفية: المعهد العالمي للتجديد العربي: Global Institute for Arabic Renewal • منظمة فكرية وعلمية وثقافية مستقلة ليست حكومية ولا حزبية ولا سياسية، وغير ربحية، يعتمد المعهد في نشاطه على المبادرة الفردية والجماعية، وعلي التفكير العلمي الحر في ابتكار وصناعة الأفكار وتجديد الثقافة العربية المعاصرة، والسعي إلى استقطاب المفكرين والعلماء والمثقفين والباحثين من الدول العربية. ويعتمد في تمويله على اشتراكات وتبرعات أعضائه، وعلى دعم رجال الفكر ورجال الأعمال الذين يؤمنون برسالته وأهدافه، وعلى النشاطات التي يقيمها مع الجامعات والمعاهد والجهات والمنظمات الرسمية والشعبية العربية والدولية ذات العلاقة. • الرؤية الاستراتيجية: بناء فكر عربي حديث يُجدّدْ قيم الحضارة، ويستوعب مشكلات الحاضر ويواكب التطور والتقدم العالمي في مختلف المجالات. معهد التنمية العرب العرب. ويقوم على العلم والتقنية واقتصاد ونظام المعرفة الحديث، وسلطة العقل وإحكام المنطق، ويرفد الثقافة العربية بمصادر وأدوات التجدد الدائم.
كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية كلية الاقتصاد والإدارة والسياسات العامة برنامج دراسات الدكتوراه مركز الامتياز للتدريب والاستشارات مركز اللغات شاهد المعهد بتقنية 360 More المزيد محاضرة حول العلاقات السياسية والاقتصادية والثقافية.. بين دول الخليج ودول غرب إفريقيا أبريل 17 - 2022 توقيع مذكرة تفاهم بين معهد الدوحة للدراسات العليا وجامعة مقديشو أبريل 07 - 2022 الحداثة الأخلاقية والحداثة الجنائية من خلال نظرية العقاب لدى كانط أبريل 05 - 2022 متطلبات القبول للتسجيل There are no items to show عذراً لا توجد بيانات للعرض لتصفح الأعداد كاملة
وأشارت شريف إلى الأنشطة والمبادرات التي تعزز أجندة 2030، ومنها: حركة الشباب العربي للمناخ من لبنان، مشروع الفراشة من الهند، مبادرة سفراء التنمية المستدامة "كن سفيرًا" من مصر، موضحة أن 60٪ من سكان مصر والبالغ عددهم 104 ملايين هم من الشباب تحت سن الخامسة والعشرين. وحول جهود الحكومة المصرية في الاستثمار في رأس المال البشري بما يتماشى مع رؤية مصر 2030، أشارتِ الدكتورة شريفة شريف إلى إطلاق وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة في عام 2021 مبادرة سفراء التنمية المستدامة "كن سفيرًا" لنشر فكر التنمية المستدامة بين الشباب، موضحة أن المعهد يعمل كمؤسسة فكرية وهيئة استشارية للحكومة والقطاع الخاص والمجتمع المدني، ويهدف إلى خلق الوعي وتعزيز ممارسات الحكم الرشيد من أجل تنفيذ رؤية مصر 2030 وبالتالي أهداف التنمية المستدامة. وقالتِ الدكتورة شريفة شريف إن مبادرة كن سفيرًا هي نموذج يراعي الفوارق بين الجنسين وتهدف إلى بناء القدرات الوطنية من خلال التعلم التجريبي في مجال التنمية المستدامة، مشيرة إلى أن المبادرة تتضمن سلسلة من الدورات الأساسية والتقنية يقدمها مجموعة متخصصة من الخبراء عبر الإنترنت، بالإضافة إلى مرحلة تدريب المدربين.
أعلنت المملكة العربية السعودية عن عقوبة الحبس أو غرامة 100 ألف ريال على العامل الذي يعمل لدى كفيل غير كفيله ٢٠٢٢، وذلك لعدم الالتزام بكافة القوانين والتطبيقات التي وضعها النظام القانوني بالمملكة، والتي تنص على أي مقيم داخل المملكة بالالتزام والعمل مع الكفيل المخصص له، وعدم الذهاب والعمل مع كفيل أخر، إلا وسوف يحصل على عقوبة الحبس أو دفع غرامة تصل إلى 100 ريال سعودي. غرامة 100 ألف ريال على العامل الذي يعمل لدى كفيل غير كفيله ٢٠٢٢ أعلنت المملكة العربية السعودية على إجبار المواطنين والعمل مع الكفيل المخصص لهم، وفي حالة عدم رضاء المقيم في المملكة على العمل مع الكفيل، أو الكفيل مع كفيل أخر بدون أي تقديم إثباتات لذلك، فسوف يتم الحبس لمدة 6 أشهر أو دفع غرامة تبلغ قيمتها حوالي 100 ألف ريال سعودي. بالإضافة إلى ذلك صرحت هيئة الجوازات على الغرامات الذي يمكن أن يحصل عليها صاحب العمل، عندما يخصص العامل بالعمل مكانه أو تركه مع كفيل أخر، دون أن يقوم بتقديم ما يثبت بالعمل مع هذا الكفيل، فيمكن أن يتم دفع غرامة صاحب العمل لمبلغ يصل إلى 15 ألف ريال سعودي في حالة إذا كانت العقوبة أول مره، فكلما زادت العقوبة يتم زيادة ضعف المبلغ.
أمضى العامل المنفي 12 شهرًا مع صاحب العمل الحالي منذ دخوله المملكة. يقدم الموظف المنفي إشعارًا إلى صاحب العمل يتضمن طلب نقل الخدمة قبل 90 يومًا من النقل ، أو في حالة الرغبة في إنهاء العلاقة التعاقدية. غرامة العامل الذي يعمل عند غير كفيله 2022 فرضت إدارة الجوازات في المملكة العربية السعودية ، بالتعاون مع وزارة العمل ، غرامة مالية على الموظف الذي يعمل لدى شخص آخر غير كفيله ، والذي أعلنته على مواقع الويب التابعة لها ، حيث سنت العديد من القوانين المتعلقة بالعمال المنفيين ، تقيم في المملكة العربية السعودية وفق عدد من القوانين ، حفاظا على حقوق الموظف وصاحب العمل ، حيث ذكرت أنه يمنع العمل مع أي شخص آخر غير الكفيل ، ومخالفة ضد صاحب العمل قانون، وتفرض العقوبات الآتية متمثلة بالعقوبات الآتية: غرامة الشاهد50000 حقيقة. الحبس لمدة تصل إلى ستة أشهر، النفي من المملكة. عقوبة الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص في السعودية 2022 أعلنت المديرة العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية ، عبر حسابها الرسمي ، معاقبة المغتربين العاملين لحسابه في المملكة العربية السعودية ، حيث أشارت إلى أن العقوبة هي السجن ودفع موافق نقدي ، وفي السياق ذاته ، حيث إن العقوبة هي دفع غرامة تقدر بنحو 50 ألف ريال ، وقد تؤدي إلى الحبس لمدة ستة أشهر ، أو الإبعاد عن المملكة ، وتطبق هذه العقوبة في الإطار، عن الانتهاك الذي يرتكبه المغتربون من قبل الإدارة العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية.
وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية قامت بتحديد قرارات المخالفات للمواطنين الوافدين وهم غير السعوديين، هل يمكن العمل عند غير الكفيل الكثير يتساءل من الأفراد المقيمين خارج المملكة السعودية حتى يستعدون لإمكانية السفر ويبدئون في البحث عن عمل بدون كفيل، يجب التعرف على جميع القوانين لتجنب المخالفات لأنها تجعل المواطن وغير المواطن معرض لعقوبات وغرامات مالية، يوضح لكم موقعنا القرارات الوزارية المهمة لعمل الوفد بمفرده بدون وجود كفيل. العمل عند غير الكفيل يوجد دول عربية كثيرة وضعت أنظمة محددة وشروط في استقطاب الأيدي العاملة من البلاد الأخرى، ومن الأنظمة نظام الكفالة القانونية الذي قامت بتنفيذه بعض الدول الخليجية مثل دول العراق، لبنان، الاردن، ويحدد هذا النظام ما بين صاحب العمل أو المدير وبين الوفد الأجنبي. نظرا لأهمية القرارات قدمت وزارة العمل على إصدار أهم القرارات وركزت على ثلاثة أنواع من التصرفات المخالفة للقانون، ووضعت عقوبات صارمة. تتمثل المخالفات على ثلاثة أنواع مخالفه الوظيفة، العمل عند غير الكفيل، عمل الوفد لصالح حسابه الخاص. تم فرض عقوبة صارمة بالنسبة العمل عند غير الكفيل لأنه من ضمن الأفعال الكبيرة المخالفة قانونيا.