واعتبر الحزيم إنشاء المبنى الخاص بالأكاديمية المصرفية معلماً رئيسياً لهذه المسيرة، ومن المتوقع إطلاق الاكاديمية القيادية في وقت لاحق من العام الجاري، مشيراً الى ان هذه الخطوة الهامة في مسيرة تنمية رأس المال البشري في مصرف الراجحي تتماشى مع اسلوب " نعيش قيمنا" وهو شعار الموارد البشرية في مصرف الراجحي، بحيث يحقق نجاحاً مستمراً لنمو الاعمال التجارية المستقبلية للمصرف من خلال بناء مجموعة قوية مكونة من نخبة الشباب السعودي لتلبية احتياجات العمل. اكاديمية بنك الرياضة. ويواصل مصرف الراجحي دوره كأحد المساهمين الدائمين في تأهيل وتدريب وتوظيف الشباب السعوديين من الجنسين عاماً بعد عام ، ويحقق نجاحاً في استقطاب المميزين والطموحين الراغبين في الانضمام إلى أكبر المصارف في المملكة والمنطقة العربية ، وأكثرها انتشارها. ويعتبر مصرف الراجحي الموظف الأكبر في القطاع المالي السعودي حيث بلغ عدد منسوبيه اكثر من 10200 موظف وموظفة كما في نهاية العام 2017 م بنسبة سعودة إجمالية بلغت اكثر من 91 في المئة ، ترتفع إلى 100% في شبكة الفروع النسائية ، ويتميز منسوبيه بالفاعلية ومعدل الإنتاجية المنافس ، وبثقافة الإبداع والمبادرة. واستمر المصرف في تحقيق اهداف استراتيجية الموظفين بنجاح والتي تتماشى مع استراتيجية المصرف لعام 2020 م حيث وفر مصرف الراجحي خلال عام 2017 م حوالي 65 الف يوم تدريبي شملت الجوانب المتعلقة بالحوكمة و الالتزام، والتقنية والقيادة والإدارة، كما قام بتطبيق أدوات تقييم المواهب لتحديد المواهب وبناء خطط التتابع الوظيفي في المصرف.
وأشاد العيسى بالمستوى العالي والفكرة الرائدة التي تقوم على أساسها أكاديمية مداك تحت قيادة وتوجيه مباشر من الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز، ونخبة من القيادات التربوية والتعليمية الوطنية. وتجدر الإشارة، إلى أن بنك الرياض أصدر تقرير الاستدامة 2020 تضمن أبرز إنجازاته في مجال المسؤولية الاجتماعية، ومشاريع تم تنفيذها وفقًا لأفضل المعايير المحلية والعالمية، مستنده لاستراتيجية شاملة تم إعدادها وتطويرها لتتوافق مع أهداف رؤية السعودية 2030، وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، مما يؤكد حرص بنك الرياض على المساهمة الفعالة في تنمية المجتمع بتقديمه لأفضل البرامج، لتترجم بدورها رسالته ورؤيته الهادفة إلى خلق مبادرات فعالة ضمن نطاق التنمية المستدامة على نحو منشأنه خلق مستقبل أفضل لأبناء الوطن وإضفاء قيمة مضافة لموظفي البنك وعملائه والمجتمع السعودي.
زار معالي الدكتور فهد بن عبدالله المبارك محافظ البنك المركزي السعودي يوم الثلاثاء 30 نوفمبر 2021م، بنك الرياض بحضور رئيس مجلس الإدارة المهندس عبدالله بن محمد العيسى، والرئيس التنفيذي الأستاذ طارق بن عبدالرحمن السدحان، وعدد من القيادات التنفيذية. واطلع معاليه خلال الزيارة على خطة عمل إستراتيجية بنك الرياض للتحول الرقمي، والمبادرات والبرامج والخدمات الرقمية، وأدواتها المبتكرة والفريدة من نوعها على الصعيد المحلي والإقليمي. ماهي اكاديمية بنك الرياض - سعودي. وخلال زيارته افتتح المبارك أكاديمية بنك الرياض رسميًا، مبديًا سروره بما يقوم به بنك الرياض من عناية واهتمام برأس ماله البشري، وتمكين المواهب الشابة والواعدة من مستجدات الساحة المصرفية، وتعزيز أدائهم وبناء قدراتهم العملية. كما اطلع معاليه على ما تقوم به إدارة الالتزام في بنك الرياض من جهودٍ مبذولة، وسعي مستمر؛ لضمان الوفاء بالمتطلبات النظامية الحالية والمستقبلية المحتملة، بالإضافة إلى الجهود المبذولة، وما حققه بنك الرياض من إنجاز في إثراء تجربة العملاء والعناية بهم؛ بهدف الوصول إلى مستويات ريادية، متجاوزًا بذلك الهدف المحدد من البنك المركزي السعودي في مؤشر رضا العملاء. وفي الختام، قدم رئيس مجلس الإدارة باسمه وباسم منسوبي بنك الرياض شكره وتقديره لمعالي محافظ البنك المركزي السعودي على زيارته، وعلى ما يجده القطاع المالي من دعم يصب في مصلحة الاقتصاد السعودي.
برعاية سمو أمير منطقة المدينة المنورة وقع بنك الرياض اتفاقية شراكة مع أكاديمية مداك التعليمية, تهدف إالى إنشاء معمل أكاديمي يضم معمل للروبوتات مجهز بأحدث المعدات التقنية وأكثرها تطوراً, لتقدم تعليماً نوعياً لأكثر من 1000 طالب وطالبة سنوياً مواضيع: الأخبار
تعتبر "أكاديمية ساب الرقمية" إحدى المشاريع المجتمعية الرائدة، التي يقدمها بنك ساب ضمن نطاق دعم طموح الشباب، وهي تعنى بتأهيل الكوادر الوطنية إلى سوق العمل وذلك من خلال تزويدهم بالدورات والمهارات المطلوبة –رقمياً- لمضاعفة فرصهم في التوظيف. وتركز الأكاديمية الرقمية بشكل أساسي على إمداد القطاع المالي بالكوادر الوطنية المؤهلة، حيث تقدم دوراتها باستخدام أحدث الحلول التقنية المبتكرة، بالتعاون مع الأكاديمية المالية (إحدى مبادرات برنامج تطوير القطاع المالي)، وشركة تكامل لخدمات الأعمال. لتشكل بذلك نقلة نوعية في مسيرة الأكاديمية التي انطلقت منذ عام 2017، بهدف إمداد القطاع المالي بالكوادر البشرية المؤهلة والإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 فيما يتعلق بخفض معدل البطالة وتأهيل الشباب "رجالاً ونساءً" للحصول على وظائف مناسبة، وذلك عبر تقديم دورات متقدمة مجانية في عدة مجالات من ضمنها: أساسيات مصرفية الأفراد المستشار الائتماني. اكاديمية بنك الرياض. مكافحة الاحتيال وغسل الأموال. المهارات العامة واللغة الإنجليزية. تقدم الآن
أطلق مصرف الراجحي "أكاديمية الراجحي" التي تعتبر رافداً رئيسياً للمساعدة في دفع عجلة برنامج تطوير الكفاءات السعودية وتأهيل الكوادر للعمل في المصرف والاسهام في تنمية المورد البشري للقطاع المصرفي. اكاديمية بنك الرياضيات. وتم تدشين المرحلة الأولى من الاكاديمية المتمثلة في " الاكاديمية المصرفية " في مجمع مصرف الراجحي للعمليات والتقنية في حي النخيل في الرياض بحضور الرئيس التنفيذي للمصرف وجميع رؤساء ومدراء المجموعات ومجموعة من مسؤولي المصرف. وقال الاستاذ خالد الحزيم رئيس مجموعة الموارد البشرية في المصرف ان تطوير الكفاءات في مصرف الراجحي تعتبر جزءًا أساسيًا من تحقيق طموحات المصرف ويتماشى بشكل استراتيجي مع رؤية المملكة 2030 لتنمية الكفاءات السعودية. وأوضح ان أكاديمية الراجحي تعتمد على ركيزتين أساسيتين هما "الاكاديمية المصرفية" و "الاكاديمية القيادية"، وقامت الاكاديمية المصرفية مؤخراً بتقديم عدد من الشهادات الاحترافية ، بما في ذلك الشهادة الاحترافية لإدارة المخاطر ، والشهادة الاحترافية لأعمال الخزينة والمؤسسات المالية ، وشهادة الائتمان للمنشآت الصغيرة والمتوسطة ، و يجري العمل على مجموعة من الشهادات المصرفية.