وختاما: فإن الجهة الإدارية إذا قررت اللجوء إلى أسلوب الترقية أو غيره في شغل وظائفها فينبغي أن تأخذ في الاعتبار حق جميع الموظفين الذين تتوفر لديهم شروط شغل الوظائف وعدم التفضيل بينهم إلا لسبب موضوعي واضح، وأن تبذل قصارى جهدها في دقة الاختيار بأن يتم شغل الوظائف بالأصلح والأفضل من بينهم ووفق مبادئ الجدارة والعدالة والمساواة …
كما نص المشرع في اللائحة التنفيذية رقم (595) لسنة 2010م لقانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010م على المدة اللازمة للترقية في نص المادة (102) على النحو التالي: ـ من الدرجة الأولى إلى الدرجة العاشرة أربع سنوات و من الدرجة العاشرة إلى الدرجة الحادية عشرة خمس سنوات ومن الدرجة الحادية عشرة فما فوق غير محدد المدة. ويستفاد من ذلك أن المشرع حرصا منه على تمكين الإدارة باختيار اكفأ الموظفين لتولى مهام الوظائف العليا وقد وضع ضوابط يتم بمقتضاها التعرف على الموظف الكفؤ للترقية لتلك الوظائف وأهمها هي الكفاءة والأقدمية. مدة ترقية الضباط هيئة الخبراء. ويشير السيد أبو زويلي: إلى أن أسباب توقف بعض الجهات عن ترقية الموظفين هو عدم اعتماد الملاك الوظيفي وهو الشرط الأول للترقية كذلك عدم اعتماد الميزانية العامة وذلك وفق نص المادة (22) من النظام المالي ، أما الرقم الوطني فلا علاقة له بالترقية ـ وحول الجهات التي أصدرت ترقيات لموظفيها يبين: أن الجهات التي أصدرت قرارات ترقية للموظفين دون إحالة الإجراءات لوزارة المالية للتنفيذ يرجع ذلك لعدم اعتماد الميزانية العامة. أماعن الجهات العامة التي أصدرت قرارات ترقية وتم العمل بها فهي تعمل علي ضمان حق الموظف وقد يكون هناك فائض في القيمة الإجمالية المخصصة لها في الباب الأول من المرتبات وتعاون المراقب المالي لضمان حقوق الموظفين.
عضو يتساءل.. كيف يتجاوب المسؤولون مع مقطع فيديو ويتجاهلون قرارات المجلس..! إلى ذلك يناقش المجلس الأربعاء تقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية بشأن مشروع اتفاق استقدام العمالة المنزلية بين المملكة وجمهورية بنجلاديش الشعبية، كما يستمع إلى وجهة نظر لجنة التعليم بشأن ملحوظات الأعضاء تجاه مقترح نظام تنمية الابتكارات المقدم من عضوي المجلس حامد الشراري وعبدالعزيز الحرقان، فيما يصوت الاثنين المقبل على التعديلات المقترحة على بعض مواد نظام نزع ملكية العقارات للمنقعة العامة ووضع اليد المؤقت على العقار. وكانت د. هيا المنيع عضو الشورى قد طرحت على المجلس التوصية المشتركة المشار إليها بشأن استراتيجية الأمن الفكري مبررات للتوصية، منبهة على أنه لا يتحقق بدون الأمن الاستقرار ولا تتم التنمية للإنسان، مشيرةً إلى أن التقارير الرسمية تكشف مواجهة المملكة بمفردها ل 124 عملا إرهابيا، كما أجهضت القوات الأمنية 250 عملية إرهابية منذ عام 1421 كما تم قتل 176 إرهابيا مقابل استشهاد 71 رجل أمن وإصابة 407 واستشهاد 100 مدني وإصابة 579 مرجعة سبب هذه العمليات إلى الانحراف الفكري. مدة ترقية الضباط الجديد. د. هيا المنيع: الانحراف الفكري وراء 374 عملاً إرهابيا استهدفت المملكة د.
1. ملازم مجند لمدة (تمنح بعد ستة أشهر دراسة بالكلية). 2. ملازم أول احتياط (تمنح بعد ثمانية أشهر من رتبة ملازم مجند) 3. نقيب احتياط (بعد 4 سنوات خدمة برتبة ملازم أول) 4. رائد احتياط (بعد 4 سنوات خدمة برتبة نقبب) 5. مدة ترقية الضباط مع البدلات. مقدم احتياط (بعد 5 سنوات خدمة برتبة رائد) على ان يجتاز الضابط الدورة الحتمية للترقى حيث يحصل الملازم على دورة قادة فصائل لمدة 3 شهور للترقى لرتبة الملازم أول- النقيب على دورة قادة سرايا للترقى لرائد والرائد على دورة قادة كتائب للترقى لمقدم. مدة الاستدعاء حتى تبلغ سن 46 سنة لمن خرج برتبة ملازم أول و48 لمن خرج برتبة نقيب و50 لمن خرج برتبة رائد. ومرات الاستدعاء ممكن كل 6 شهور. (بعد ثورة 25 يناير تم الغاء دورة قادة فصائل ويتخرج الضابط من الكلية ويذهب إلى الوحدة مباشرة) ويتمتع بالظابط الاحتياط بكافة خدمات وانشطة القوات المسحلة.. كمستشفات القوات المسلحة والاندية والفنادق وغيرها مجانا. ومعهد القوات المسلحة للغات ومعهد القوات المسلحة للنظم والمعلومات بأسعار رمزية.
ويوضح ابوزويلي: إن للترقية شروطاً ومنها اوجب المشرع الليبي في قانون علاقات العمل رقم 12 لسنة 2010م عدة شروط لإجراء الترقية في المواد (137 ـ 138) وهذه الشروط هي:ـ لا تجوز ترقية موظف إلا إلى وظيفة شاغرة تلي الوظيفة التي كان يشغلها مباشرة في ملاك الوحدة الإدارية التابع لها وفى ذات المجموعة الوظيفية التي تندرج فيها وظيفته ويجب: – ـ أن يكون قد امضى المدة المقررة كحد ادنى للترقية ولا يترتب على انقضاء الحد الأدنى اى التزام بالترقية وأن يكون مستوفيا للشروط اللازم توافرها لشغل الوظيفة المراد الترقية إليها كما تتم الترقية ممن له صلاحية إصدار قرار شغل الوظيفة المرقى إليها. وأن يحصل الموظف على تقدير كفاءة (جيد جدا) فما فوق لآخر ثلاث سنوات. وفى المادة (141) من القانون رقم 12 لسنة 2010م.
2- توقيع الكشف الطبى بكل مهنية ومراعاة كافة الموانع الطبية: حددت اللائحة التنفذية المشار إليها شروط إلتحاق المجندين بكلية الضباط الإحتياط ومن بينهما [ أن يكون لائقاً طبياً للمستوى الطبى المقرر لتخصصه] … وبالتالى فإن توفر المستوى الطبى يعد شرطاً أساسياً للإلتحاق بكلية الضباط الإحتياط حتى تحقق الفائدة المرجوة من المجند بضمه إلى فئة الضباط الإحتياط بالقوات المسلحة ، مع الوضع فى الإعتبار أنه يتم إختيار المستوى الطبى الأعلى ثم الأدنى من اللائقين طبياً إلى أن تستوفى الأعداد المطلوبة. 3- الترقية إلى رتبة الملازم أول إحتياط فور التخرج أسوة بالضباط المتخصصين: الضباط الإحتياط عقب تخرجهم من كلية الضباط الإحتياط يمنحوا رتبة الملازم مجند حتى يتموا مدة الخدمة الإلزامية المقررة وفقاً لأحكام القانون رقم [127] لسنة 1980 بشأن قانون الخدمة العسكرية والوطنية ثم يتم منحهم رتبة الملازم أول إحتياط ، ولا تنطبق عليهم القواعد القانونية المقررة للضباط المتخصصين. 4- ترقية الضابط الإحتياط نسبة إلى فترات الإستدعاء: حددت المادة [27] من القانون رقم [234] لسنة 1959 فى شأن قواعد خدمة الضباط الإحتياط فى القوات المسلحة شروط ترقى الضباط الإحتياط فى كل رتبة ومنها قضاء حد أدنى زمنى مقرر فى كل رتبة ، الأمر الذى يستلزم بقاء الضابط الإحتياط فى الخدمة لسنوات وهو الأمر الذى لايتحقق واقعياً ولا يمكن معه الإستجابة لذلك المطلب.
تم مساء أمس الأثنين - في مولد النور الإلهي محمد صلى الله عليه وأله - توزيع الحلويات والهدايا للأطفال وبهذه المناسبة تزف حسينية الحاج أحمد بن خميس هذه التهاني والتبريكات إلي صاحب العصر والزمان وإلي الأمة الإسلامية جمعاء بمناسبة المولد العظيم عند المسلمين جميعاً وإليكم هذه الصور الملتقطه في هذه الفرحة...
مؤسسة بن خميس للحلويات
تعتبر مؤسسة احمد عبدالله بن خميس للتجارة الكائن في الرياض العزيزية االبسالة 34 من المنشآت التي تقوم على تقديم تجارة الجملة و التجزئة في البسكويت و الحلويات كما يمكنكم الوصول ل مؤسسة احمد عبدالله بن خميس للتجارة من خلال معلومات الاتصال التالية: معلومات الاتصال مساحة اعلانية المزيد من البيانات تاريخ التأسيس الغايات تجارة الجملة و التجزئة في البسكويت و الحلويات الهاتف 4950924 رقم الخلوي 0000000 فاكس صندوق البريد 35599 الرمز البريدي 11498 الشهادات
السندس، الرياض المملكة العربية السعودية