الجمعة 08/أبريل/2022 - 09:09 ص الفنان التونسي محمد السياري أثار الفنان التونسي محمد السياري، جدلا واسعا بعد مطالبته بتثبيت شهر رمضان في شهر ديسمبر، معتبرا أن الصيام في أشهر الصيف مرهق. وقال: "رمضان لازم اجي في ديسمبر توة الناس الكل ايصومو، مش الدين رحمه ليه نصوم في الحر وفي قوايل تنقب رأس الديناصور". ونشر نشطاء وسائل التواصل الاجتماعي، مقطع فيديو يظهر فيه الفنان محمد السياري في إذاعة "شمس أف أم" المحلية مطالبا بتثبيت شهر رمضان في شهر ديسمبر. واستنكر روّاد مواقع التواصل الاجتماعي التونسيين تصريح الفنان محمد السياري، موجهين له انتقادات لاذعة. اية حسبنا الله ونعم الوكيل 1443. وقال الناشط بالمجتمع المدني شهاب الدريدي، على صفحته بموقع التواصل الاجتماعي فيسبوك: "مرحبا بالمفتي الجديد، كل شخص يمكنه الإفتاء في بلاد العجائب والغرائب". وأضاف شهاب الدريدي في تدوينته: "هو يريد أن لا يكون الصيام في الصيف والحر.. يريد رمضان في الشتاء أو في الخريف أو في الربيع.. مع بلوغ السنة القادمة سنقضي على الإسلام في تونس". من جانبه، قال الناشط بالمجتمع المدني، محمد علي الوزير في تدوينة نشرها على صفحته بموقع التواصل الاجتماعي فيسبوك: "رمضان يجب أن يكون شهرا قارا في ديسمبر.. ثم نحتفل برأس السنة".
قصص واقعية وتشير البرامج الوثائقية التي تتحدث عن هذه اللعبة إلى بعض القصص التي توضح كيف أثرت هذه اللعبة على المراهقين، ومنها أن مراهقاً أمريكياً قتل شرطياً وحينما سئل قال: أحببت أن أتقمص شخصية البطل الذي لا يفتؤ يقتل الشرطة دائماً، ولذلك اعتقد المراهق أن قتل الشرطة نوع من أنواع البطولة، وهذا خطر كبير جداً؛ لأن الأطفال يجب أن يتربوا على حب النظام واحترام الشرطة ورجال الأمن حتى لا يصبحوا فريسة سهلة للعصابات الإجرامية. وتعد شركة سوني من أشهر الشركات المنتجة لأجهزة التحكم الخاصة بألعاب الفيديو ومن إصداراتها >البلاي استيشن< والتي تعد من الألعاب الأكثر انتشاراً لدى الأطفال والمراهقين، وتشير الإحصاءات الصادرة من الأسواق العربية والخليجية بصورة خاصة إلى أن الشريحة العمرية الأكثر إنفاقاً على ألعاب الفيديو تتراوح بين الثالثة عشر والثالثة والعشرين عاماً، ومع ذلك لا تزال نسبة استخدام الأسواق العربية لألعاب الفيديو ضعيفة جداً بسبب انتشار النسخ المقلدة إلا أنها بدأت في الآونة الأخيرة بالتوسع بشكل سريع لا سيما بعد ظهور >البلاي ستيشن2<.
من أعظم الحصون المنيعة وأبواب الفرج (حسبنا الله ونعم الوكيل) وقد أخرج ابن مردويه عن أبي هريرة (رضي الله عنه)قال: قال النبي (صلي الله عليه وسلم)((إذا وقعتم في الامر العظيم فقولوا حسبنا الله ونعم الوكيل)) وأخرج أبن أبي الدنيا في الذكر عن عائشة (رضي الله عنها) أن النبي (صلي الله عليه وسلم) كان إذا اشتد غمه مسح بيديه علي رأسه ولحيته ،،،ثم تنفس الصعداء وقال: حسبي الله ونعم الوكيل.
7- بناء الحصانة الذاتية في نفوس أولادنا؛ بحيث تنتج عنها طبيعة رافضة لكل ما هو ضار أو محرم؛ دون تدخل منا. ويقول الدكتور الحليبي: لابد أن نوقن ـ نحن الآباء ـ بأن البهجة التي يبحث عنها أطفالنا لا توجد في الألعاب الإلكترونية، وإنما الفرحة الحقيقية، والضحكات النقية الصافية إنما تنطلق من أعماق هؤلاء الأبرياء بدون أية مؤثرات إلكترونية خادعة، ولا ضحكات هستيرية مصطنعة، لتعبر بصدق عن مشاعرهم المرهفة بدون تكلف، وتتحدث عن مدى استمتاعهم بالحياة دون خوف أو وجل، ودون استفزاز للمشاعر، أو غرس لأفكار عدوانية، ولا تخريب لأخلاقيات الفطرة السليمة بالعنف والبطولات الكاذبة..! ، ويضيف قائلاً: إنني أتحدث عن صغارنا الذين يحتاجون منا إلى الحنان الحقيقي، وإلى مشاعر الأبوة، وأحاسيس المحبة النابعة من القلوب الكبيرة المحيطة بهم، أتحدث عن المناغاة والملاعبة البريئة والقصص الحلوة التي كانت تسبق النوم، والتي يجب أن نعود إليها ونمارسها معهم نحن الآباء، والأشقاء و الأمهات، أو أي قريب أو بعيد يعيش مع هؤلاء الصغار، أو يرونه صباحاً أو مساء، أتحدث عن هذه الصورة التي من الصعب الحصول عليها في جيل آباء اليوم. ايه حسبنا الله ونعم الوكيل فانقلبوا. لا بد أن نمنح أطفالنا من أوقاتنا؛ لنتحاور معهم، ونقص عليهم قصص تاريخنا الجليل، ونخرج معهم للفسحة، ونخطط لأوقاتهم، ونعود ونكرر لابد من أن يتابع الآباء حقيقة ألعاب أطفالهم وألا يتركوا الحبل على الغارب، كما نتمنى من الجرائد والمجلات التي تنشر إعلانات هذه الألعاب الفاسدة أن يتقوا الله وألا يكونوا منابر لإشاعة الفاحشة في المجتمع، ونأمل أن يكونوا منابر للإصلاح، وكشف أوكار الفساد.
وورَدَ في هذا دعاء أوصانا رسول الله صلى الله عليه وسلم أن ندعو به صباح مساء: "يَا حَيُّ يَا قَيُّومُ، بِرَحْمَتِكَ أَسْتَغِيثُ، أَصْلِحْ لِي شَأْنِي كُلَّهُ، وَلَا تَكِلْنِي إِلَى نَفْسِي طَرْفَةَ عَيْنٍ" [3]. المجرب في حسبنا الله ونعم الوكيل - مملكة الشيخ الدكتور أبو الحارث للروحانيات والفلك. وإن جاز لنا أن نشرح هذا بتفصيل أكثر فلنقل: "اللهم إني أسألك وأنا أسير في سبيلك ألا تدع شيئًا من الفسق والفجور -يضرّ بلباب الأمر ويخلط الحابل بالنابل- يتسلل إلى عملي؛ اللهم لا تكلني إلى نفسي ولا إلى الشيطان طرفة عين، فإنك إن وكلتَني لم أدر في أيّ غيّ سأتردّى؛ ولو تحكمت فيّ النفسُ الأمّارة -وهي ليست محلّ ثقة- فأنا لا محالة مغلوب، أما إن كنتَ وكيلي فلسوف أهتدي إلى الطريق المستقيم وأتمكن من السير عليه؛ فإنّ النفس والشيطان لا يد لهما تمتد إلى عملٍ تُحيطه سبحانك بحولك وقوتك. سرُّ الأحدية يتجلى في نور التوحيد لما أعرَضَ قومُ سيدنا إبراهيم عليه السلام عنه لجَأَ هو ومن معه إلى الله تعالى متوكلين عليه، فجابهوا كلّ تهديد، وثبتوا أمام الكفار، وبدؤوهم بقولهم: ﴿إِنَّا بُرَآءُ مِنْكُمْ وَمِمَّا تَعْبُدُونَ مِنْ دُونِ اللهِ﴾ (سُورَةُ الْمُمْتَحَنَةِ: 60/4(. وهذا إعلانٌ منهم أنه لا قيمة لِما يُعبد من دون الله، بل لا تستحق تلك الآلهة شيئًا مما يُنسب إليها، وليست جديرة بأي تكريم أو تعظيم؛ ثم قالوا بلسان من لا حيلة له -معبرين عن تجلي سرّ الأحدية في نور التوحيد-: ﴿رَبَّنَا عَلَيْكَ تَوَكَّلْنَا وَإِلَيْكَ أَنَبْنَا وَإِلَيْكَ الْمَصِيرُ * رَبَّنَا لاَ تَجْعَلْنَا فِتْنَةً لِلَّذِينَ كَفَرُوا وَاغْفِرْ لَنَا رَبَّنَا إِنَّكَ أَنْتَ الْعَزِيزُ الْحَكِيمُ﴾ (سُورَةُ الْمُمْتَحَنَةِ: 60/4-5].
2- أن نشجع الأطفال على مزاولة الألعاب الجماعية، وتفضيلها على النشاطات الفردية، فإذا اندمجوا فيها قلت احتمالات عودتهم إلى مشاهدة التلفاز-4-. 3- أن نوجههم إلى الألعاب ذات الطبيعية التركيبية والتفكيرية، وإلى ألعاب الذكاء، والبناء، والمسابقات الثقافية في برامج الحاسب، والألعاب التعليمية. 4- أن نوجههم إلى هواية مفيدة وندعمهم بالمال والأدوات والمكان والتشجيع المستمر. اية حسبنا الله ونعم الوكيل - الطير الأبابيل. 5- تحدد ساعات معينة للعب في الألعاب المختارة بعناية بحيث لا تزيد عن ساعة أو ساعتين على الأكثر متقطعتين غير متواصلتين، حتى لا تضيع أوقات الأطفال هدراً، وأنبه على أن خبراء الصحة النفسية والعقلية أجمعوا على ضرورة قضاء75% من وقت فراغ الطفل في أنشطة حركية، وقضاء 25% في أنشطة غير حركية، بينما واقع أطفالنا أن جلوسهم أمام التلفاز يصل إلى حوالي 80% من أوقات يقظتهم، وبخاصة في الإجازات. ولكن ينبغي أن نتنبه بأننا حينما نحدد معه وقت المشاهدة نبين له أنه من أجل صحته لابد أن يقوم بنشاط حركي. 6- توجيه الطفل للمشاركة في حلقة لتحفيظ القرآن الكريم، أو مركز اجتماعي، أو زيارة قريب أو صديق أو مريض، أو القراءة المفيدة، أو خدمة الأهل في البيت والسوق، أو أي منشط مفيد له؛ حتى لا تضيع فترة تربيته في إتقان اللعب واللهو، ويفقد مهارات حياتية كثيرة سوف يحتاجها في المستقبل.
التاريخ/ …/…. /….. الاسم /……… التوقيع/……. اقرأ أيضاً: نموذج استقالة من العمل صيغة استقالة من العمل هناك العديد من الأسباب التي قد تدفع الشخص إلى التقدم بطلب الاستقالة من عمله، حيث تتنوع تلك الأسباب ما بين أسباب شخصية، وأسباب أخرى مرتبطة بالعمل، وباختلاف الأسباب تختلف الصيغة التي يتم التقدم بها لطلب الاستقالة، وفيما يلي سنتناول أكثر من نموذج استقالة: النموذج الأول أتقدم انا/(يُكتب اسم الموظف)، إلى السيد مدير المؤسسة/…… بطلب استقالتي. فأنا أعمل بالشركة في وظيفة/……. ، بقسم/………، وذلك ابتداءً من تاريخ …. /……/……. تحميل 2 نموذج انذار موظف مكتوب بشكل احترافي - نماذج بالعربي. ، وذلك لمروري ببعض المشاكل والظروف الشخصية التي تحول دون استمراري في العمل بالشركة. بالإضافة إلى أنني قد بذلت خلال فترة عملي أقصى ما يمكنني القيام به ولم يعد لدي ما يمكن تقديمه، وذلك نظرًا لما أمر به من ظروف صحية تسببت في التقليل من قدرتي على العمل. لا أستطيع التعبير عن مدى أسفي لقيامي بالتقدم بهذا الطلب، حيث أنني قضيت بالشركة فترة مميزة حققت خلالها إنجازات عديدة. بالإضافة إلى حزني لتركي هذا المكان وزملاء العمل الأعزاء، إلا أنني وبكل أسف مضطر إلى التقدم بطلب الاستقالة. بناءً على ما سبق فإني أرجو من سيادتكم التفضل بقبول طلب استقالتي خلال أسرع وقت ممكن، ولكم مني كل الاحترام والتقدير، كما أرسل بتحياتي كذلك لجميع زملائي.
الإساءة إلى موظف آخر أو عميل آخر في المؤسسة. السماح لأشخاص غير مصرح لهم، بالدخول لمناطق آمنة من الشركة دون سبب وجيه. الغياب المتكرر أو التأخير ضمن فترة زمنية محددة. عدم الحضور للعمل في الوقت المحدد ومغادرته مبكراً. التدخين في الأماكن المحظورة. اتخاذ قرارات فردية دون إبلاغ المسؤول أو أي فرد آخر في المؤسسة. ممارسة أي نشاط غير مُصرح به في المنظمة ضمن ساعات العمل. مقالات ذات الصلة: تعلّم كيف تكتب نموذج لفت نظر!! نماذج استقالة من العمل – ورقات. (5 نماذج مميزة جاهزة للتحميل) ما هي خطوات كتابة نموذج انذار موظف بسبب الإهمال أو أي سبب آخر؟ عندما تخطط لتوجيه إشعار تحذير لموظف ما من موظفيك، عليك أن تعرف بالضبط كيف ومتى تفعل ذلك، وفيما يلي سنعرض الخطوات التي عليك اتباعها أثناء كتابتك نموذج انذار للموظف: إدراج عنوان للمستند الخاص بك. كتابة اسم الموظف ومسماه الوظيفي أو منصبه في الشركة. ذكر الأخطاء التي قام بارتكابها. التنويه إلى أنه قد تم تحذيره شفوياً في وقت سابق. ذكر النتائج السلبية المنعكسة على العمل وزملائه في القسم جرّاء ما يرتكبه. ذكر ما سيتم اتخاذه من عقوبات عند ارتكاب الموظف لذات الخطأ مرة أخرى. طلب توضيح أسباب قيامه بهذا التصرف.