إذاً فإن الالتزام بوقت الدوام من قبل الموظفين، سواء بالقطاع العام أو الخاص، يعتبر واجباً وظيفياً فرضته الأنظمة واللوائح الوظيفية، ومظهراً حضارياً يدل على تقدم الوعي والشعور بالمسؤولية في المجتمع ويتطلب من الموظف ما يلي: * تكريس وقت الدوام للقيام بأعمال وظيفته وإذا كان العمل الأساسي للموظف لا يغطي وقت الدوام فعليه استغلال باقي الوقت في التنظيم وقراءة ما يتعلق بعمله من أنظمة وتعليمات. * عدم الخروج خلال وقت الدوام إلا في حالة الضرورة وبموافقة رئيسه المباشر على ألا يكون الخروج عادة متكررة. * قيامه بالرد على المكالمات الهاتفية وعدم قصر ذلك على مكالمات معينة. تعميم الانضباط في العمل. * التشاور مع رؤسائه وزملائه في بعض المعاملات ذات الأهمية. أما دور جهة عمل الموظف أو رؤسائه حول ضرورة الالتزام بوقت الدوام من قبل الموظفين فيتمثل فيما يلي: * أن يكون الرئيس أسوة حسنة لموظفيه في الانضباط في الدوام حضوراً وبقاءً وانصرافاً. * وضع آلية معينة لضبط حضور الموظفين للدوام في بدايته وخروجهم خلاله وانصرافهم منه في نهايته. * المتابعة الشخصية من الرؤساء وذلك بزيارة مكاتب موظفيهم من حين إلى آخر؛ للتأكد من تواجدهم وإشعارهم بالمتابعة في هذا الصدد.
الانضباط في العمل هو سر تقدم الشعوب ونجاح المؤسسات ومن أهم المظاهر الحضارية والأخلاق المهنية التي يجب أن يتمتع بها أفراد المؤسسات إلا أن الالتزام بهذا الانضباط بالرغم من أنه يجب أن يكون نابع من الفرد نفسه بدون مؤثرات خارجية لإحساسه بالمسئولية اتجاه عمله إلا أن الواقع العملي أثبت أن نظام المؤسسة وطريقة تعامل صاحب العمل مع الموظفين يحددان بشكل كبير مدى انضباط الموظفين داخل المؤسسة. الإمبراطورية إمبراطورية العولمة الجديدة: Empire - مايكل هاردت, انطونيو نيغري, Michael Hardt , Antonio Negri - كتب Google. و الانضباط في العمل لا يعني فقط الالتزام بمواعيد الدوام والحضور والانصراف إنما يشمل دورة العمل كلها من أداء وظيفي واستثمار لطاقات الموظف للاستفادة بها في تحقيق أعلى نسبة إنتاج للمؤسسة وكذلك الالتزام بمعايير وسياسات المؤسسة لوصول إلى أهدافها. الانضباط في العمل يحتاج لحافز أغلب الموظفين في أي مؤسسة يستثمرون ٥٠٪ فقط من طاقاتهم وإبداعاتهم في العمل وذلك لعدم وجود حافز حقيقي للانضباط في العمل وتحقيق أعلى إنتاج فهم يستغلون فقط ما يمكنهم من الاستمرار في العمل وذلك بسبب عدم وجود حافز حقيقي للموظف لكي يقدم للمؤسسة أكثر من مجرد القيام بالعمل بشكل روتيني لكي يحافظ على بقائه فقط. لذا ولكي تجعل موظفيك أكثر انضباطاً في العمل وتستطيع استغلال طاقاتهم وإبداعاتهم عليك أن تضع حافز للموظف المبدع والمبتكر فلا يجب أن تعامل من يبذل فقط ٥٠٪ من جهده وطاقته في العمل كمن يعط المؤسسة أولوية للعمل ويعطيه ٩٠٪ من مجهوده وطاقته فالعدل في هذه الحالة أفضل من المساواة العمياء حيث أن الحافز الذي ستقدمه للموظف المنضبط سيجعله يلتزم بانضباطه دائماً كما أنه لن يشعر بالإحباط وعدم التقدير لمجهوداته ويكف عن التطوير من نفسه وعمله لأنه في النهاية يعامل كالآخرين وكذلك سيقوم هذا الحافز بتحفيز الموظف الآخر على الالتزام بالانضباط في العمل لكي يحصل على هذا الحافز.
إن الانضباط في العمل هو سر نجاح أي مؤسسة وهو ليس عمل تقوم به اليوم وتتخلى عنه غداً بل يجب عليك أن تحافظ على انضباط الموظفين داخل مؤسستك حتى تستمر في الحفاظ على هذا النجاح لذا يجب أن تجعل الانضباط شعار مؤسستك ونظام عمل دائم يلتزم به الجميع وأولهم أنت كصاحب العمل، والانضباط لا يعني كثرة القيود ولا يقتصر على الصرامة والجمود في تنفيذ العمل بل يعتمد على الجدية والالتزام وحب العمل فلكي تصل بمؤسستك إلى النجاح يجب أن تجعل موظفيك منضبطين محبين للعمل الذي يقومون به ومحبين للمؤسسة التي ينتمون إليها. مي حسن حاصلة على ليسانس الحقوق من جامعة القاهرة وماجستير في القانون من جامعة السوربون بباريس، محامية وباحثة قانونية.
اعتمدت وزارة التعليم في تعميم، صدر عنها أمس، إجراءات لتحقيق الانضباط المدرسي للطلاب والطالبات من أول يوم دراسي حتى آخر يوم. واشتملت الإجراءات، التي تضمنها التعميم، عقد مجالس الآباء والأمهات للاجتماع بأولياء الأمور وتبصيرهم بدورهم في تحقيق انضباط الطلاب والطالبات والتعاون والتواصل المستمر مع المدرسة التابعة لذلك، وأخذ توقيع الطالب وولي أمره على العقد السلوكي وعلى ما يفيد معرفتهم بالإجراءات المتخذة بعد الغياب. وشدد التعميم على أهمية رصد وإدخال الغياب يوميًا لجميع المراحل في برنامج "نور"، والتواصل مع أولياء الأمور للطلاب والطالبات الغائبين عن طريق الرسائل النصية لإشعارهم بالغياب قبل نهاية الحصة الأولى وتحمل كامل المسؤولية عند عدم رصد أو إدخال غياب أي طالب أو طالبة قد يتعرَّض لأذى خارج المدرسة أو أثناء اليوم الدراسي. تعميم من التعليم بشأن الانضباط الدراسي | صحيفة المواطن الإلكترونية. وجاء في التعميم أيضا أن تطبيق إجراءات قواعد السلوك والمواظبة على غياب الطلبة والطالبات والحسم من درجات المواظبة، يكون وفق ما ورد بالقواعد وتدوين عدد أيّام الغياب والحسم في تقارير الدرجات.
الإمبراطورية إمبراطورية العولمة الجديدة: Empire - مايكل هاردت, انطونيو نيغري, Michael Hardt, Antonio Negri - كتب Google
إن الالتزام بالدوام أمر ذو أهمية وحظي بالاهتمام في بلادنا بالحث على تقيد الموظفين بأوقات الدوام ومراقبة ذلك من قبل المسؤولين بدقة؛ وذلك لما يترتب على عدم الالتزام بالدوام من آثار سلبية على مستقبل العمل وتعطيل مصالح المواطنين.
النشيد المميز || يا قلب ماذا دهاك HD - YouTube
كاتب الموضوع رسالة سيف الاسلام عدد المساهمات: 309 عداد الحسنات: 25491 تاريخ التسجيل: 26/08/2011 العمر: 47 موضوع: ياقلب ماذا دهــــاك........!
مقالات متعلقة تاريخ الإضافة: 7/12/2009 ميلادي - 20/12/1430 هجري الزيارات: 10091 كلمات من القلب إلى القلب ( نصيحة) أعطني قلبك.. ماذا دهاك؟! أعطني قلبك، ماذا دهاك؟! ما لي أراك تزفر نارًا تكاد تحرق مَن حولك، وعبراتك تخنقك كحبل من مسَدٍ لفَّ على نحرك؟! قال: أحبابي قد ظعنوا وارتحلوا بلا رجعة.
ا غنية ماذا دهاك كلمات كاملة ، تعتبر هذه الأغنية من الأغاني التي لها انتشار واسع علي وسائل التواصل الاجتماعي وخاصة علي اليوتيوب ، وحيث انها جمعت الكثير من الاعجابات الجمهور حول الوطن العربي وخصويا في دول الخليج العربي، اغنية ماذا دهاك كلمات كاملة. قام الفنان فهد الكبيسي بعمل غنائي وتعتبر من أعماله هي اغنية ماذا دهاك كلام اغنية ماذا دهاك آداء المطرب فهد الكبيسي مكتوبة كاملة ، تفاصيل معلومات اغنية ماذا دهاك غناء الفنان القطري فهد الكبيسي 2019 ، صورة بوستر اغنية المغني الخليجي فهد الكبيسي ماذا دهاك ، ماذا دهاك من الاغاني العربية الخليجية القطرية في الرومانسية و الحب و العشق و حفلات الزفاف و الخطوبة و الافرح و الغزل و الحنين و الاشتياق و الاحتياج لفهد الكبيسى حصريا.
اختيااار ذوووق يالغلا... لاهنتي..... #4 الصرااحه احلى قصييدة قريتهاا دااايما اردد بيني وبين نفسي لوول لاهنتي ع النقل حبيبتي وصح لسآآن الشااعر #6 لا هنـــــــتي عالقصيده الرائعه تسلمــــين #7 مرورج الاروع يعافيج ياقلبؤؤؤ #8. ماذا دهاك - فلة الجزائرية. لاهان غاليج قلبي #9 يسلموو ع مرورج الحلووووو مثلج:eh_s(6): #11 مرورج الاحلى والله #12 ـ { روؤؤؤؤؤوعـــهــ "... و أكـثـر من روؤؤؤؤؤؤوعــهــ} تسلمين حـ ـيــآآآآآآآتـي ،/، لا هــنــتـــي #13 {.. ~.................................. صح لسآإنه سلمتِ يـ/ إلغلآإ.................................. ~.. } #14 الله يسلمج ياقلبي مرورج الاروع لاهان غاليج #15 الله يسلمج اسعدتني هالطله الحلوه:eh_s(6): #16 يسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسلمو عـــ الذووق}~
كلمات اغنية ماذا دهاك