يذكر أن دينا الشربيني حققت نجاحًا جماهيريًا واسعًا بمسلسلاتها الرمضانية، حيث نافست الموسم الماضي بمسلسل قصر النيل، والذي قدّم دراما غامضة في التسعينات، ثم لعبة النسيان الذي تصدر التريندأكثر من مرة خلال حلقاته، وأيضًا مسلسل "زي الشمس" الذي حقق نجاحا كبيرا وتصدر المركز الأول في استفتاءات رمضان كـأفضل مسلسل وحصلت دينا الشربيني على أفضل ممثلة، وعلى الصعيد السينمائي تألقت دينا الشربيني في بطولة العديد من الأفلام مثل البعض لا يذهب للمأذون مرتين، ثانية واحدة، 30 مارس، حامل اللقب، وتنتظر إطلاق فيلمها يوم 13 خلال هذا العام.
وقد توصل عدد من الباحثين بجامعة دبلن في ايرلندا إلى إمكانية التعرف إلى أصل اللحوم عن طريق قاعدة للبيانات، وجاءت هذه الفكرة بعد أزمة اللحوم المصابة بداء جنون البقر في أوروبا، وبتتبع الجينات، يمكن التعرف إلى أصل اللحوم، ويمكن بالتالي التأكد من سلامتها، ومن كونها مستنسخة أم لا. وكشفت إدارة الأدوية والغذاء الأميركية أن المنتجات الغذائية من الحيوانات المستنسخة لا تشكّل أي خطر على مستهلكيها، وبالتالي لا يوجد سبب لمنع تداولها في الأسواق، كما أكد الباحث الألماني في علم الاستنساخ "هاينير نيمان" على أن كل المقارنات التي أجريت بين اللحوم المستنسخة واللحوم العادية أثبتت عدم وجود أي فارق بينهما، وحسب توقعات الخبراء الأميركيين، فليس هناك أكثر من 600 حيوان مستنسخ في الولايات المتحدة، معظمها أبقار. وترجع قلة هذا العدد لارتفاع تكلفة عملية الاستنساخ التي تجعل من استنساخ الحيوان لمجرد ذبحه وأكل لحومه خسارة كبيرة، حيث يعتقد أن عملية استنساخ حيوان واحد تكلف نحو 13500 دولار؛ لكن استطلاعاً للرأي أجرته الجمعية الدولية لحماية المستهلكين، تؤكد أن 10% فقط من المشاركين يقبلون شراء مواد غذائية مستنسخة، لأنهم يجهلون طبيعة هذه المواد ويخشون من تأثيرها السلبي في الصحة، وهو ما يجعل جمعيات المستهلكين تطالب بوضع علامة تحذيرية على المنتجات الغذائية المشتقة من حيوانات مستنسخة.
موت مبكر وأثبتت أبحاث أجريت قبل سنوات أن الحيوانات المستنسخة تموت بصورة مبكرة جداً، وقال الباحثون في الدراسة ان جهاز المناعة الضعيف عند الفئران المستنسخة لم يتمكن من مقاومة الأمراض، مشيرين إلى أن الآثار السلبية المحتملة للاستنساخ على المدى الطويل هي ارتفاع معدلات الإجهاض والولادات غير الطبيعية والتشوهات الولادية للحيوانات المستنسخة والوفاة المبكرة والاستعداد للإصابة بالأمراض.
وقال ويلموت: هذه أول حالة تسجل لاستنساخ ثديي من خلية غير جينية، لكن لا يجب أن ننسى أنه سبق (دوللي) قبل استنساخها 1277 تجربة استنساخ قبل نجاح تجربتها. مركز دبي استنسخ إبلاً للسباق وأخرى تدر الحليب.. عالم الحيوان الرياضية. وتجارب على «الفهد العربي» والمها هل من فوائد للبشر؟ يقول المعنيون بعالم الاستنساخ الحيواني ان مثل هذه الخطوة مليئة بالفوائد للبشر، وبالتالي فإنها ليست من باب الترف، ويحاججون على ذلك بالإشارة إلى حزمة من الفوائد مثل إنتاج حليب بشري من الحيوانات كثيرة الدرّ، ما يعني أن الهدف اقتصادي، بأن تخلق عنهم الهندسة الوراثية نعجة قادرة على إنتاج حليب بشري، ثم يستنسخون منها قطعاناً من الأغنام بالطريقة التي أنتجت بها (دوللي)؛ ليمكن تجفيف حليب هذه القطعان وتعليبه بشكل مسحوق، وتسويقه تجارياً، ليمكن تغذية الأطفال به، خاصة الأطفال الخدَّج. لكن يقول البعض إذن فهو هدف تجاري ربحي. كما يؤمّل ممولو المشروع أن الاستنساخ في الحيوانات سيفيد البشر بكثرة إنتاج حيوانات جيدة وكثيرة اللحم والصوف، بالإضافة إلى تحسين الوضع جدًا بالنسبة إلى سائر المنتجات الحيوانية، ولكن بالمقابل هناك من يخشى تناول لحوم ومنتجات الحيوانات المستنسخة.
والدَّبَّةُ كالدُّبّاءِ، ومنه قولُ الأَعْرَابِيِّ: قاتَلَ اللهُ فُلانَةَ، كأَنّ بطْنَها دَبَّةٌ. و الدَّبَّةُ: الكَثِيبُ من الرَّمْلِ، والجمعُ: دبِابٌ، عن ابنِ الأَعْرابِيٍّ، وأَنْشَدَ: (كأَنَّ سَلْمَى إذا ما جِئْتُ طارِقَها... وَأَخْمَدَ اللَّيْلُ نارَ المُدْلِجِ السّارِى) (تِرْعِيبَةٌ في دَمٍ أو بَيْضَةٌ جُعِلَتْ... في دَبَّةٍ من دبِابِ الرَّمْلِ مِهْيارِ) و الدَّبُوبُ: السَّمِينُ من كُلِّ شيءٍ. والدَّبِبُ والدَّبَيانُ: كَثْرَةُ الشَّعَر والوَبَرِ. رَجُلٌ أَدَبُّ، وامْرَأَةٌ دَبّاءُ ودَبِبَةٌ: كَثِيرةُ الشَّعَرِ في جَبِيِنها، وبَعيرٌ أَدَبُّ: أَزَبُّ. جريدة الرياض | استنساخ الحيوانات الأليفة..النتائج مثيرة!. فأَمّا قولُ النَّبِيِّ صلى الله عليه وسلم: ((لَيْتَ شِعْرِى أَيتَّكُنَّ صاحَبةُ الجَمَلِ الأَدْيَبِ، تَخْرُجُ فتَنْبَحُها كِلابُ الحَوْأَبِ)) فإِنَّما أَظْهَرَ فيه التَّضْغِيفَ ليُوازِنَ به الحَوْأَبَ. وقيلَ: الدَّبَبُ: الزَّغَبُ، وهو الدَّبَّةُ أيضاً على مِثالِ حَبَّةٍ، والجَمْعُ: دَبٌّ، مثلُ حَبٍّ، حكاه كُراعُ، ولم يَقُل: الدَّبَّةُ: الزَّغَبَةُ بالهاءِ. وقد سَمَّوْا دُبّا، وهو دُبُّ بنُ مُرَّةَ بنِ شَيْبانَ، وهم قَوْمُ دَرِمٍ الذي يُضْرَبُ به المَثَلُ، فيُقال: ((أَوْدَى دَرِمٌ)) وقد سُمِّىَ وًَبَرَةُ بنُ حَيْدانَ - أَبُو كَلْبِ بنِ وَبَرَةَ - دُبّا.
فضاء معرفي في الأبحاث الخاصة بالباراسيكولوجي، وهو ما يعرف بعلم ما وراء النفس أو الدراسة العلمية للظواهر الخارقة، يشير جوزيف ستيل صاحب نظرية الحاسة السادسة إلى أن القدرات الخارقة أو الصلات النفسية التي تتم عن طريق غير طريق الحواس المعروفة إلى أن ذلك يعود إلى الجسم الصنوبري أسفل المخ، ويقرر أن الأجسام المادية يمكن أن تحس من بعيد، لأنها تبعث حولها ذبذبات متلاحقة ترى إلى مسافات بعيدة، وقد تخترق الحوائل كما تفعل الأشعة السينية. وهو يؤكد أن الإنسان وسائر الحيوانات الفقارية تعتمد على الجسم الصنوبري في الدماغ للشعور بالأشياء التي لا تنتقل إليها بحاسة النظر أو الشم أو السمع أو الملامسة. جريدة الرياض | عالمٌ مضطرب. وإن كانت هناك نظريات ربما لا تلتقي مع ما طرحه جوزيف ستيل، وأهمها نظرية التحليل النفسي في تفسيرها للظواهر الإنسانية الخارقة وأهمها ما طرحة عالم النفس الشهير فرويد. وموضوعنا لا يتعلق بالباراسيكولوجي سواء أكان علماً في وجهات نظر أثبت وجوده إلى جوار العلوم الأخرى أو هو خلاف ذلك من وجهة نظر أخرى، ولكن الشاهد هنا هو ما أكده ستيل أن الجسم الصنوبري الذي يقع في الدماغ هو في الأنثى أكبر منه في الذكر، وهذا ربما ما يبرر تفوق المرأة في الحاسة السادسة عن الرجال في الغالب، وكذلك يؤكد أنه في الهمجي أكبر منه في المتحضر، وفي الطفل أكبر منه في الرجل، وفي الحيوان أكبر منه في الإنسان، وهو قريب إلى فتحات الرأس في بعض الأحياء.
مقابلة التوظيف بدأت تأخذ اهتماماً واسعاً لدى الشركات حتى إن بعض الشركات الكبرى في الدول المتقدمة أصبحت تجري المقابلات في أماكن غير متوقعة إطلاقاً مثل قمة جبل أو رحلة بحرية وذلك لكشف المزيد من أوراق المتقدم للوظيفة. إنها أحياناً أكثر من مجرد مقابلة فهي تختبر مدى ذكائك وسرعة بديهتك واستعدادك للتفاوض والإقناع والترويج ليس لسلعة تجارية بل لشيء أغلى وأكرم (لنفسك)!.
في أحد الاستطلاعات حول الأخطاء التي يقع بها المتقدمون للوظائف في المقابلات الشخصية (مثل المظهر الشخصي السيئ والفشل في إقامة تواصل بصري والحضور المتأخر عن موعد المقابلة... إلخ) وجد أن أكثر الأخطاء التي لا تغتفر هي الفشل في إلقاء أسئلة. بطرحك للأسئلة لا تحصل فقط على معلومات حول وظيفتك المحتملة، بل تحصل على انطباع جيد تتركه لدى صاحب العمل. هل يبدو أنه من غير البديهي أو المنطقي أن تطرح أسئلة أثناء المقابلة الشخصية ؟ كثير من المتقدمين للوظائف يظنون ذلك، لكنهم مخطئون. احد المتقدمين للوظيفة من بين الاتين لم ترفضه الشركة وهو راض. فأصحاب الأعمال يتوقعون من المتقدمين للوظائف أن يطرحوا الأسئلة، ومن أسئلتهم يستطيعون تكوين تقييم ورأي مبدئي حول جدية المتقدمين لشغل الوظيفة. فإذا لم تقم بطرح الكافي من الأسئلة فإن صاحب العمل الذي ربما كان سيقدم لك عرض الوظيفة، قد يتراجع ليعيد التفكير في الأمر لشعوره بأنك غير مدرك لطبيعة الوظيفة التي تتقدم لها بصورة دقيقة. إن الأسئلة المناسبة في الوقت المناسب تجعلك تلعب دورا أساسيا واستباقيا في عملية اختيارك للوظيفة بدلا من أن تكون مشاركا سلبيا في عملية التوظيف، إن المبادرة واتخاذ مواقف جادة وإظهار اهتمامك بالوظيفة سيؤثر حتما في نفوس أصحاب الأعمال.
من أهم الأمور هي سرعة البديهة والتركيز على إيجاد الحلول بدلاً من التذمر والاستغراب من نمط الأسئلة. فهل سمعت بقصة الشركة التي أعلنت عن وظيفة إدارية مهمة شاغرة لديها وتقدم لهذه الوظيفة الكثير وكان هناك سؤال أو طلب واحد فقط، وهو أن تدخل نفسك من تحت الباب!! الكل استغرب من هذا الطلب بل إن البعض أبدى غضبه.. إلا واحداً من المتقدمين للوظيفة أخرج بكل هدوء محفظته وسحب بطاقته الشخصية أو هويته وأدخلها من تحت الباب. بكل بساطة اختارت الشركة هذا المتقدم وسلمته الوظيفة بعد أن تأكدت أنه يفكر بطريقة تختلف عن الآخرين وأنه يمتلك مزايا تأكدوا من وجودها فيه بعد هذا الاختبار التافه في نظر البعض. عند إنتهاء المقابلة يسألك صاحب العمل: هل لديك أية أسئلة؟ بماذا تجيب؟. ومن أهم ما يجب أن تتحلى به هو المصداقية والشفافية في المقابلة. فحين سأل أحد البنوك المتقدمين لإحدى الوظائف (لو أن أحد أصدقائك المقربين سرق خزينة البنك ماذا سيكون موفقك)؟؟ الكل جاوب الجواب المتوقع أنه سيفضح الأمر لأن الأمانة أهم من الصداقة.. إلخ لكن أحد المتقدمين قال إنه لن يخبر إدارة البنك وأنه سيتستر على صديقه والغريب في الأمر أن البنك وافق عليه لأنه كان صادقاً، وهو يعلم أنه قد يخسر الوظيفة بقوله هذا ولكنه كسبها!. إن حلم الحصول على وظيفة لا يراود من يجلس وينتظر دونما سعي، فتحقيقك لهدفك يعتمد على المحاولة الجادة لتخلق لنفسك مزيداً من الفرص.
في مقابلة التوظيف يجب أن تخلق لنفسك مزيداً من الفرص ويجب أن تستحوذ على اهتمام القائم على المقابلة حيث إنك ستدير نصف المحادثة فإمكانك أن تحول مقابلة التوظيف إلى عرض توظيف قوي. وذلك يبدأ من مظهرك وينتهي بأجوبتك ومدى تفاعلك وتقبلك لها. فالمظهر الأنيق الرسمي يوحي بأنك شخص رزين ومتزن أما أجوبتك فهي مفتاح وصولك إلى الوظيفة. في كتاب (الإجابات الرائعة لأسئلة مقابلات التوظيف الصعبة) للكاتب (مارتن جون بيت) والذي صنفته إحدى الصحف الأمريكية على أنه أفضل الكتب لاقتناص الوظائف، يطرح عدة أسئلة متوقعة من القائم على المقابلة ويعرض الطريقة الأفضل والأذكى للإجابة عليها. قرار بمراجعة نظام الخدمة لتعزيز العدالة بين المتقدمين للوظيفة العامة - جريدة الغد. مثل: لماذا اخترت هذا الوظيفة؟ وماذا ستضيف لهذه الشركة؟ هل بإمكانك تلقي التعليمات دون الشعور بالحرج أو الضيق؟ أخبرني عن شيء لا تعتز به كثيراً؟ أين ترى نفسك بعد عشر سنوات؟ صف موقفاً تم فيه توجيه النقد لعملك أو لفكرتك. وغيرها الكثير من الأسئلة الماكرة والملتوية التي قد توقعك في فخ لن تخرج منه بسهولة فأنصحك باقتناء الكتاب إذا كنت متخوفاً من مقابلة توظيف أو مهتماً بوظيفة معينة. كثير من الناس يعتقد أنه قادر على جذب المقابل إذا تحلى بالثقة وجاوب على الأسئلة بهدوء ولكن لم يعد ذلك يكفي فهناك جملة من المواصفات التي يجب أن تحرص على توافرها فيك.
لا شك أن الحصول على وظيفة رائعة تناسب ميولك وتحاكي طموحك وتشبع رغبتك في الترقي والتطور الوظيفي، هي في قائمة أحلامك وأهدافك وإن كنت لا تدري ولا تشعر. ولأن الوظيفة الرائعة تعتبر هدفاً صعب المنال أحياناً ويتطلب منك مهارات حياتية إلى جانب تعليمك وشهاداتك، فمهم جداً أن تعرف المسارات الأسهل والأقصر للوصول إلى الوظيفة التي تحلم بها في أي مجال كان. وإذا أردت الحصول على وظيفة لا بد أن تسأل نفسك في بداية الأمر.. من أين سأحصل على العروض التي قد توفر لي الوظيفة التي أبحث عنها؟ فقد تكون عن طريق الصحف أو البحث المباشر عن وظيفة معينة في شركة محددة أو من خلال وكالات التوظيف أو مكاتب الترشيح بالكليات وجمعيات الخريجين أو ربما من خلال علاقاتك التي يمكن أن تستغلها بفعالية وتحصل من خلالها على وظيفة. وإذا نزلنا إلى الواقع نجد أن الواسطة هي الأكثر استخداماً وروجاً في وقتنا الحالي. احد المتقدمين للوظيفه من بين الاتين لم ترفضه الشركه - رائج. وفي الخطوة التالية أي بعد أن وجدت الوظيفة التي تناسب تعليمك ستتقدم بطلبك وإذا أبدوا اهتماماً بسيرتك الذاتية ستجرى الخطوة التالية.. المقابلة الشخصية من أهم وأصعب الخطوات التي قد تواجهك في طريقك إلى الوظيفة التي تتوق إليها.. وكثير من الناس يعتبرها الأخطر كونها تحتاج إلى مهارة عالية في الحديث وحنكة وسرعة بديهة في التعامل مع الأسئلة.