في بعض البلدان يسمى التعويض المستحق الدفع للموظف عند إنهاء العمل بالتعويض. كما يحق للموظف عند إنهاء عقد العمل الحصول على كل ما تم تقديمه إلى صاحب العمل مثل الشهادات والوثائق التي قدمها في بداية العمل حيث يجب على صاحب العمل نقله إلى الموظف عند إنهاء عمله وان يسلم اليه بعد انتهاء عقد العمل كل ما قدمه له من وثائق بناء على طلبه. بالإضافة إلى حق الموظف في الحصول على شهادة خبرة والتي تحتوي على كافة المعلومات المتعلقة بالعمل المنجز له وتشمل هذه المعلومات الاسم واللقب للموظف وتاريخ التحاقه بالعمل ونوع العمل المنجز و تاريخ الانتهاء من العمل. حساب مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة في قانون العمل إذا كانت خبرة الموظف في العمل أقل من عامين وانتهى عقد العمل بسبب استقالة الموظف فلا يحق للموظف الحصول على تعويضات إنهاء الخدمة. إذا كان الموظف في الخدمة لأكثر من عامين ولا تتجاوز خمس سنوات وانتهى عقد العمل بسبب استقالة الموظف فيحق للموظف ثلث نهاية مكافأة فترة الخدمة. الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد 1442. إذا كان الموظف في الخدمة لأكثر من خمس سنوات وأقل من عشر سنوات وكان سبب إنهاء عقد العمل هو استقالة الموظف يحق للموظف الحصول على ثلثي مكافأة نهاية الخدمة.
وتُعد النتيجة النهائية لكل من الاستقالة والإنهاء نفسها من حيث أن الموظف أو المدير التنفيذي أو الموظف العمومي يفقد وظيفته، ومع ذلك هناك العديد من الاختلافات الأخرى بين الاستقالة والإنهاء، فعندما يتم إنهاء شخص ما يفإن صاحب العمل كون هو من أنهي علاقة العمل، ويمكن أن يحدث هذا لعدة أسباب، ومن ناحية أخرى قد يختار الموظف إنهاء علاقة العمل عن طريق الاستقالة أيضًا لأسباب عديدة، فقد يستقيل شخص ما لأنه حصل على فرصة عمل جديدة أفضل، أو يستقبل لأسباب شخصية مثل الإصابة بالمرض أو الاضطرار إلى رعاية قريب مريض أو ببساطة لأنه لا يحب الوظيفة [2]. شاهد أيضًا: نص المادة 80 من نظام العمل السعودي الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين الاستقالة في قانون العمل السعودي لغير السعوديين تمنح الحق للعامل أن يقدم استقالته من العمل ويطلب فسخ العقد الخاص به ويكون حل من جميع التزاماته التي يمليها عليه عقد العمل حيث: يحق للعامل غير السعودي أن يقدم استقالته بشرط أن تكون بشكل خطي مكتوب لصاحب العمل. لا يجوز للعامل غير السعودي ترك العمل قبل مدة معينة حسب نظام العمل السعودي، هذه المدة تسمى مدة الإشعار والتي تأتي بعد أن يبلغ الموظف أنه سوف يستقيل ويترك العمل.
الموضوع: نفيد حضرتكم أن المدعي يعمل لدى الشركة…. منذ تاريخ……بمهنة …. ، وأن الشركة ملتزمة معها مع غيرها من الموظفين بكافة الالتزامات النظامية وكافة المستحقات المالية من راتب أو مكافآت وغيرها.. ، إلا أن المدعي ولأسباب لم تُعرف من قبل المدعي تقدم باستقالة مكتوبة بتاريخ… وهذا بالتأكيد مخالف للقوانين والأنظمة ذات الشأن، ومع هذا فإن القائمون في الشركة قاموا بتسوية كافة المستحقات المالية في اليوم التالي لتقديم الاستقالة، إلا أن المدعي رفض استلامه لذلك جئت متقدماً لكم بهذه الدعوى. الدفوع: أولاً: المدعي قام بترك العمل في الشركة بالرغم من حاجة صاحب العمل له و ذلك أثناء سريان مدة عقد العمل، وبناء على ذلك فإننا نطلب تطبيق قرار مجلس الوزراء في رقم (826) من الفقرة الرابعة والتي تنص: (إن العامل الذي يخل بمدة عقد العمل، ويترك عمله قبل أن تنتهي مدة العقد، ويقوم المدعي بالرحيل إلى بلده الذي استقدم منه على حساب صاحب العمل خاصماً من مستحقات العامل لديه ولا يسمح لأي جهة بالتعاقد معه إلا بعد مرور ثلاثة سنوات من تاريخ ترحيله). الاستقالة في قانون العمل السعودي الجديد 2020 pdf. ثانياً: بخصوص مطالبة المدعي للراتب حتى تاريخ……، فهذا الراتب غير مستحق لكون أن المدعي تقدم باستقالة بتاريخ….. ثالثاً: أما فيما يتعلق بالمطالبة مكافأة نهاية الخدمة فقد تم احتسابها للمدعي وتسوية كافة مستحقاته على أساس ثلث المكافأة لكون أن ترك العمل كان من طرفه، وهذا استناداً للمادة رقم (85) من نظام العمل السعودي، إلا أن المدعي رفض استلامها.
الحمدلله حتي يبلغ الحمد منتهاه - YouTube
اهـ والله أعلم.
شاهد أيضًا: ماهي قصة عبدالله الاغبري الحكم على قاتل بناته الثلاثه في مكة أصدرت وزارة الداخلية السعودية ومحكمة الاستئناف والمحكمة العليا قرار بتنفيذ الشرع وحكم القتل تعزيزاً على قاتل بناته في منزلهم في مكة المكرمة يعرف باسم بندر بن علي الزهراني وذلك يوم 13/8/1443 ه، الموافق ليوم 16/3/2022، وهذا ليبرد قلوب الجميع الذين شهدوا هذه الجريمة وكان سبب في وفاة ثلاث أطفال ، ويذكر أن هذه القضية منذ عام 2018 ولكن هناك بعض الإجراءات القانونية المتخذة في شأنها وبعد التحريات والتحقيقات تم تنفيذ حكم القتل تعزيزاً على الجاني كحكم نهائي. وفي ختام هذا المقال تم التعرف على تفاصيل قيام مواطن سعودي بقتل بناته الثلاثة نحراً في السعودية حيث أنه من الأحداث التي لا تنسى والتي تعرض لها ثلاث فتيات بالقتل نحراً على يد والدهم الذي تعاطي المخدرات ولم يستوعب ما يفعله حتى صرخات الأم التي أودت بها إلى المستشفى لتلقي العلاج النفسي.