مكافأة نهاية الخدمة تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل، وأوجب المُشَرِعون في معظم الدول العربية على أصحاب العمل دفعها للعاملين لديهم عند انتهاء عقد العمل سواءً كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة ولهذا فإننا سهلنا طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة بواسطة الحاسبة التالية والتي يمكن ان يعتمدها أصحاب العمل وكذلك العمال لمعرفة مكافئة نهاية الخدمة المستحقة. ليس في جميع حالات انتهاء عقد العمل يستحق العامل مكافأة نهاية خدمة، اذ توجد بعض الاستثناءات التي حددها المشرعون في قوانين العمل والتي لا يستحق فيها العامل المكافأة وفي ادناه امثلة على هذه الاستثناءات: الحالات التي لا يستحق فيها العامل مكافأة نهاية العمل وفقا لقانون العمل العراقي: المادة 43 - أولا - ب: اذا حكم على العامل بحكم قضائي بات بالحبس لأكثر من سنة واحدة اما اذا كان الحكم اقل من سنة فيعاد الى عمله دون ان يستحق أجور المدة التي قضاها بالتوقيف او الحبس. المادة 43 - ثانيا- هـ: عندما يرتكب العامل سلوكا مخلا بواجباته بموجب عقد العمل. المادة 43 - ثانيا - و: اذا انتحل العامل شخصية كاذبة او قدم مستندات مزورة.
قم بإدخال تفاصيل الراتب الشهري للموظف في الحقول المناسبة لها. قم بالاعتماد على معدلات برنامج EXPI. وهو يعمل على فتح الحاسبة الخاصة ببرنامج excel. قم بالضغط على حساب المكافأة في النهاية ليتم استخراج الحساب النهائي. نسبة احتساب مكافأة نهاية الخدمة العقد الغير محدد المدة عندما ينهي صاحب العمل عقد غير محدد تكون طريقة حساب نهاية الخدمة excel كالتالي: إذا كان الموظف عمل لمدة أقل من سنة فذلك لا يستحق مكافأة. أما إذا عمل أكثر من سنة وأقل من 5 سنوات سوف يستحق مكافأة. لكن تحسب على أساس الراتب الشهري إلى 21 يوماً وذلك عن كل سنة من السنوات الخمسة الأولى. وهذا في حالة إذا عمل الموظف لمدة تتجاوز الخمس سنوات. ولكن عندما يستحق المكافأة يحس على أساس 30 يوماً من الراتب الأساسي عن كل سنه ولا يتعدى ذلك. إقرأ أيضاً الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي 2022 نظام العمل المرن pdf السعودية
ومن المهم معرفة أن مكافأة نهاية الخدمة يتم احتسابها وفقاً لأخر راتب حصل عليه الموظف خلال عمله،، ويتم احتسابها للموظف الذي لم يُُكمل عام في العمل بالتناسب. أنواع عقود العمل هناك عقود تشمل مكافأة نهاية الخدمة وأخرى غير شاملة عليها هم كلآتي:- العقود التي تشمل المكافأة: عقد مُحدد المدة، عقد غير مُحدد المدة، عقد عمل بحري. العقود التي لا تشمل المكافأة: عقد عمل لبعض الوقت، عقد تأهيل وتدريب. حالات استثنائية للحصول على مكافأة نهاية الخدمة وضع قانون العمل السعودي بعض الاستثناءات على مكافأة نهاية الخدمة، والتي تُمكن الموظف أو الموظفة من الحصول على هذه المكافأة دون مرور سنتين، ومن بينها زواج العاملة قبل أن يمر ستة أشهر على العمل، أو تعرض الموظف إلى ظروف قهرية تمنعه من تكملة عمله. كيف يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة تعتمد طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية على احتساب نصف الراتب الشهري عن كل عام من الأعوام الخمس، ومن ثم يتم احتساب الآجر كاملاً عن كل عام من العام السادس و السابع من العمل وفقًا لعدد السنوات التي تلت السنة الخامسة، ويتم احتساب الأجر الأساسي من حاصل ضربه في 2 ومن ثم يتم قسمة الناتج على 12، فرقم 2 يشير إلى شهرين عمل، أما عن رقم 12 يشير إلى عمل سنة الكاملة، وفي تلك الحالة يحصل العامل على المكافأة كاملة.
كما يستطيع منسوبي التعليم حساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين بعدة خطوات بسيطة، بشرط أن يعلم أن المعلمين الذين قضوا في الحياة التعلمية مدة زمنية تزيد عن 10 سنوات يحصلون على قيمة مكافأة نهاية الخدمة كاملة، فيما إذا تجاوزت مدة العمل ما بين عامين إلى 5 أعوام لا يحصل المعلمين إلا على ثلث مكافأة نهاية الخدمة. الغير مستفيدين من مكافأة نهاية الخدمة هناك العديد من الحالات الغير مستفاده من مكافأة نهاية الخدمة بالعديد من الأسباب نذكر لكم أربع حالات لم تستطع الحصول على المكافأة وهم التالي: الموظف الذي تغيب عن عمله مدة تزيد عن عشرة أيام متصلة دون إبلاغ جهة العمل بأسباب التغيب، أو مدة 20 يوم متفرقة بدون علم جهة العمل بالأسباب. الموظفين الذين يقومون بأعمال تزوير أو تخص الشرف والأمانة. الموظف الذي تقدم باستقالته قبل مرور أكثر من عامين في العمل. الموظفين الذين يقومون بأعمال تضرر بالمصلحة أو الجهة التي يعمل بها مثل الإفشاء عن أسرار العمل لجهة منافسة. كما شمل الغير مستفيدين من مكافأة نهاية الخدمة العاملين في القطاع الخاص أو القطاع الذين لم يقضون في العمل فترة زمنية أقل من عام، كما لا يستفيد من مكافأة نهاية الخدمة الذين تقدموا بالاستقالة من العمل ولم تتجاوز فترة عملهم أقل من عامين، كما يحرم من المكافآت المالية الذين انتهت خدمتهم طبقاً للقانون رقم 85.
عزيزي القارئ يختلف كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة بناء على أمور عديدة ومنها كيف تم إنهاء العلاقة التعاقدية هل العامل هو من استقال أم صاحب العمل هو من قام بفصله وما هي المدة الزمنية التي قضاها العامل بالعمل ويمكن لنا أن نوضح جميع هذه الحالات على النحو الاتي: 1- في حال انتهاء عقد العمل بشكل طبيعي خلال الخمس سنوات الأولى يستحق العامل أجر نصف شهر عن كل سنة من سنوات العمل، وفي حال انتهاء عقد العمل بعد مرور أكثر من خمس سنوات يستحق العامل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة. "المادة 84" 2- في حال أن العامل هو من قام بالاستقالة وأنهى العلاقة التعاقدية وكان ذلك بعد مرور سنتين من العمل وقبل انقضاء خمس سنوات هنا يستحق العامل ثلث مكافأة نهاية الخدمة عن كل سنة من سنوات الخدمة، وفي حال أمضى العامل بالعمل أكثر من 5 سنوات وأقل من 10 سنوات يستحق ثلثين مكافأة نهاية الخدمة، وفي حال أمضى العامل بالعمل أكثر من 10 سنوات يستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة. "المادة 85" 3- في حال أن العامل هو من قام بالاستقالة وأنهى العلاقة التعاقدية وكان ذلك بسبب قوة قاهرة في هذه الحالة يستحق مكافأة نهاية الخدمة كما هي في حالة إنهاء عقد العمل بالوضع الطبيعي أي يستحق في حال انتهاء العمل خلال الخمس سنوات الأولى أجر نصف شهر عن كل سنة من سنوات العمل، وفي حال انتهاء عقد العمل بعد مرور أكثر من خمس سنوات يستحق أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة.
أما إذا كان العمل نفسه هو من أنهى عقد عمله، فيتم استحقاق مكافأة على النحو الموضح فيما يلي: في حال كانت فترة العمل تتراوح ما بين العام والثلاثة أعوام، فيتم استحقاق مكافأة تقدر براتب واحد وعشرين يومًا على أساس ثلث المرتب الأساسي، عن كل عام عمل. في حال كانت فترة العمل تتراوح ما بين الثلاثة أعوام والخمسة أعوام، فيتم استحقاق مكافأة تقدر بمرتب ثلاثين يومًا عن كل عام إضافي. في حال زادت فترة العمل عن خمسة أعوام، فيتم استحقاق مكافأة تقدر بواحد وعشرين يوم عمل من الراتب الأساسي عن كل عام. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موقعها الإلكتروني خدمة حاسبة مكافأة نهاية الخدمة وذلك حتى يتعرف العمال والموظفون على مقدار التعويض المالي الذي يستحقون لقاء نهاية الخدمة وهي التعويض المعروف بـ "مكافأة نهاية الخدمة". ويمكنك الوصول إلى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة بشكل مباشرة من هنا، وإليك خطوات الاستفادة من خدمة بالتفصيل الدخول إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. ثم من قائمة الخدمات الإلكترونية اختار حاسبة مكافأة نهاية الخدمة. في الحقل الأول من الخدمة حدد نوع العقد الذي كنت تعمل وفقه.
3- إدخال رقم الهوية ورمز التحقّق ثم النقر على التالي. 4- الضغط على إرسال البيانات عن طريق الجوال. 5- كتابة رقم الجوّال ثمّ الضغط على كلمة إرسال. 6- بعد استقبال الرسالة، أدخل الرمز المُرسل للجوال. 7- أدخل رمز التحقق المرئي. 8- أنشئ كلمة المرور الجديدة ثم اضغط على كلمة حـفـظ. 9- بعد ذلك، الرجوع إلى الواجهة الرئيسة لنظام نور. شرح طريقة تسجيل الدخول الى نظام نور لولي الأمر - ترنداوى. 10- أدخل رقم الهوية في خانة اسم المستخدم. 11- اكتب كلمة المرور الجديدة واضغط على كلمة تـسجيل الدخـول. نظام نور دون كلمة سر لكي تتمكن من الدخول إلى نظام نور، فلا بد لك من إنشاء حساب خاص لـ نظام نور ولي الأمر أو الطالب، ولكن قد يتعثر البعض أو يفقد ولي الأمر الرقم السري الخاص به على حسابه في نظام نور. وأوضحت الجهات المسؤولة في وزارة التعليم السعودية أنه يمكن أن يتخذ بعض الخطوات في هذه الحالة، وهي كالتالي: 2- النقر على أيقونة "نسيت الرقم السري" في آخر صفحة التسجيل. 3- كتابة الرقم المدني ورمز التحقق البشري. 4- الضغط على التالي. 5- كتابة عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. 6- خطوة التحقق من البريد الإلكتروني الخاص بك، سيرسل إليك رسالة من نظام نور بها رابط التسجيل الجديد. 7- كتابة الرقم السري الخاص بك الجديد في الخانة المخصصة لذلك.
نظام نور التعليمي احدى الانظمة التعليمية التي تم إطلاقها من قبل المملكة العربية السعودية، ويذكر ان الغرض الاساسي من انشاؤها التسجيل فى الروضة والمدارس إلكترونياً بهدف التسهيل على اولياء الامور، ويمكنك عزيزي الطالب تسجيل الدخول الى نظام نور لمعرفة النتائج فى ثوان معدودة، ولا يمكن إتمام هذه الخطوة بدون ادخال رقم الهوية للمواطنين السعوديين أو رقم الاقامة للمقيمين داخل السعودية، تابعونا لمعرفة المزيد من التفاصيل عن نظام نور التعليمي. الدخول إلى نظام نوروز. ما هو نظام نور؟ قبل ان نتعرف على خطوات تسجيل الدخول الى نظام نور، يتوجب علينا أولا تسليط الضوء على هذا النظام التعليمي، نظام نور من أفضل الأنظمة التعليمية التابعة لوزارة التعليم السعودية، والغرض الأساسي من مساعدة ولي الامر في إنجاز الكثير من المهام المتعلقة بالعملية التعليمية فى اقل وقت، وقد بات بإمكانهم من خلاله متابعة سير الطالب بالعملية التعليمية خطوة بخطوة. نظام نور 1442 تسجيل الدخول واليكم اعزائي السادة أولياء الأمور خطوات تسجيل الدخول في نظام نور بالتفصيل: قم بزيارة موقع نور الرسمي من هنا. اضغط على خيار تسجيل الدخول، ومن ثم تسجيل الدخول الخاص بولي الأمر.
واستكمالاً لشروط تسجيل الطلاب المستجدين بالصف الأول الابتدائي 1443 ، جاءت الشروط كالآتي: بخصوص للطلاب اللذين تقل أعمارهم عن 180 يومًا يجب أن يكون الطفل مُتحصلاً على شهادة معتمدة وصادرة من روضة الأطفال تثبت حضور الطالب فصلين دراسيين، كما يجب أن يكون الطفل لديه استمارة تثبت مهارته النمائية. يجب أن تحتوي أوراق التقديم على توصية من المعلم بالروضة توضح قدرة الطفل على الالتحاق المُبكر. رابط تسجيل الطلاب المستجدين الصف الأول الابتدائي 1443 نظام نور من خلال الدخول على رابط نظام نور لتسجيل الطلاب المستجدين الصف الأول الابتدائي 1443، رابط نظام نور التعليمي من خلال حساب ولي الأمر يُمكنكم إتمام عملية تسجيل الصف الأول الابتدائي 1443، هذا وقد نوهت وزارة التعليم السعودية أن عملية تسجيل الطلاب المستجدين نظام نور 1443 ، يتم من خلال حساب ولي الأمر فقط ولا يُسمح بدخول أي شخص أخر حيث لا يُمكن أن تتم هذه العملية. كيفية الدخول إلى نظام نور برقم الهوية أو دون كلمة سر؟ | الرجل. هذا ومع بدء تسجيل الصف الأول الابتدائي 1443 عبر نظام نور في مدارس تحفيظ القرآن الكريم الحكومية التي يتم بها مفاضلة سيكون موعد إجراء المفاضلة للطلاب المستجدين بنظام نور، خلال الفترة من يوم 1442/6/25هـ إلى 1442/7/13هـ مع الالتزام بالإجراءات الاحترازية واتخاذ كافة التدابير لضمان ذلك، كما يبدأ تسجيل الطلاب السعوديين وغير السعوديين في المدارس العالمية والأجنبية والمدارس الأهلية المطبقة للبرامج الدولية يوم 1442/6/11هـ.
قد يهمك:- نتائج الطلاب نظام نور برقم الهوية بدون بريد الكتروني 1442 كيفية الدخول إلي نظام نور الإلكتروني لنتائج الطلاب 1442 بعد إنتهاء إمتحانات منتصف العام الدراسي خلال هذه الأيام، فإن الموعد المحدد لطرح النتائج الخاصة بالطلاب قد إقترب، ويستطيع الطلاب الإستعلام عن النتائج من خلال إتباع هذه الخطوات: يقوم الطلاب بالولوج إلي المنصة الإلكترونية الخاصة بنظام نور الإلكتروني من خلال هذا الرابط يتطلب منك تسجيل الدخول عن طريق كتابة إسم المستخدم الخاص بالحساب الشخصي للطالب، وكتابة كلمة السر الخاصة به. يتم توجيه الطالب مباشرة إلي الموقع الإلكتروني الخاص بنظام نور. يتم إختيار نتائج الطلاب من بين الخدمات المتعددة. تسجيل رقم الهوية الوطنية الخاصة بالطالب. فور تسجيل رقم الهوية يتم ظهور النتيجة بشكل مباشر. كيفية الدخول إلي نظام نور الإلكتروني لنتائج الطلاب 1442 - موقع نظرتي. رابط نتائج الطلاب 1442 نظام نور الإلكتروني في حالة رغبة الطلاب في التعرف علي نتائج إمتحانات الصف الدراسي الأول، و التي أقيمت في المملكة العربية السعودية خلال الفترة الماضية، وتم إقامتها بشكل إلكتروني للطلاب منعا للتزاحم والإختلاط في المدارس، ومن خلال هذا الرابط الإلكتروني ، يتم تسجيل الدخول إلي منصة نور التعليمية الإلكترونية بسهولة، ومن ثم الإستعلام عن نتائج إمتحانات منتصف العام الدراسي.
يكون الطفل قد حصل على خطاب توصية من معلمة رياض الأطفال لدخول السنة الأولى من التعليم الابتدائي. يتم الحصول على شهادة موثقة بأن الطفل قد حضر سنة على الأقل في رياض الأطفال. تشتمل شهادة المعلمة على ما يؤكد تأهل الطالب لبداية التعليم الابتدائي. يكون لولي الأمر حساب على نظام نور المركزي ليتم لتقديم للطفل. يجب الحصول على شهادة بالكشف الطبي تبين الحالة الصحية للطفل وجميع الأمراض المزمنة التي يعاني منها (إن وجدت). يقوم ولي الأمر بتقديم شهادة حصول الطفل على التحصينات اللازمة للأطفال في المرحلة العمرية المبكرة. الدخول إلى نظام نور التعليمية. يتم تقديم الوثائق والتي تشمل صورة من بطاقة العائلة وصورة حديثة للطفل ووثيقة التطعيمات. تسجيل الصف الأول الابتدائي دخول رابط نظام نور 1443 بحساب ولي الأمر خطوات تسجيل طالب جديد بالأول الابتدائي على رابط نظام نور المركزي 1443 يقوم ولي الأمر بالدخول على رابط نظام نور. يتم اختيار أيقونة "رابط التسجيل لولي أمر جديد". يبدأ ولي الأمر في إنشاء حساب خاص به باتباع كافة الخطوات. يحصل على كلمة سر لدخول حسابه. يعيد الدخول على رابط نظام نور. يتم تسجيل اسم المستخدم ورمز التحقق وكلمة السر. يقوم بتسجيل الدخول.