برنامج شؤون الموظفين يزيد من الإنتاجية ويساعدك على تبسيط ادارة الموظفين من خلال سلسلة من الميزات المختلفة التي تقوم بتقييم: مجموعة المهارات ، والخبرة ، والموقع الجغرافي ، والتعليم ، والوقت ، والمهارات التقنية ، والخبرة الإدارية ، وحتى الراتب. برامج شؤون الموظفين ، المعروف أيضا باسم برامج الموارد البشرية أو نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) ، هو في الأساس تقاطع الموارد البشرية في الشركات مع تكنولوجيا المعلومات. هذا يسمح لأنشطة الموارد البشرية ان تصبح اكثر كفائة. برامج شؤون الموظفين - purchzone.com. وبعبارة أخرى ، يمكن النظر إلى برامج شؤون الموظفين باعتبارها وسيلة تقنية تسمح ، للشركات الصغيرة والكبيرة لرعاية عدد من العمليات ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالموارد البشرية والمحاسبة والإدارة والمرتبات. تسمح برامج شؤون الموظفين للشركات تخطيط تكاليف الموظفين بشكل أكثر فاعلية ، بالإضافة إلى إدارتها والتحكم فيها دون الحاجة إلى تخصيص الكثير من الموارد لها. في معظم الحالات ، ستؤدي برامج شؤون الموظفين أيضًا إلى زيادة الكفاءة عندما يتعلق الأمر باتخاذ القرارات في مجال الموارد البشرية. اضافة الى زيادة الإنتاجية لكل من الموظفين والمدراء. ميزات برنامج شؤون الموظفين · انشاء الهيكلية الادارية لشركتك ادارة اجازات العاملين تقييم اداء الموظفيين قاعدة بيانات كاملة للموظف هيكلة الرواتب بمرونة عبر أنواع الاستحقاق والخصومات و بتوافية مع قوانين العمل تحميل بيانات الحضور والانصراف وربطها بالرواتب حساب مستحقات نهاية الخدمة ادارة انواع الاجازات تسجيل إستلام وإرجاع العهد يمكن أن تساعدك الخبرة العملية في تحديد ما إذا كان برنامج شؤون الموظفين مناسب لمؤسستك ، لذلك تعرف على ما إذا كان المورد يقدم تجربة محدودة قبل الشراء.
مميزات برنامج ادارة الموارد البشرية | افضل برنامج إدارة شئون الموظفين بالكويت " برنامج إدارة شئون الموظفين ، برنامج إدارة الموارد البشرية برنامج إدارة شئون الموظفين من أهم البرامج التي لابد وان تتواجد في أي شركة مهما كان حجمها فيوجد في اي شركة مدير لإدارة شئون الموظفين وهو المسئول عن كل الأمور التي تخص العاملين بالشركة من أجازات وأجور ، خصومات ومكافآت وغيرم لذلك من الضروري أن تمتلك الشركة برنامج إدارة الموارد البشرية لتسهيل الأمر والحصول على تقارير دقيقة لكل موظف. وهناك بعض الصفات التي يجب أن يتميز بها مدير إدارة شؤون الموظفين مثل:- - الثقة بالنفس والتحلي بالهدوء والحكمة. - قادر على التطوير من نفسه بإستمرار. - القدرة على سرعة إتخاذ القرارات الصحيحة. - مطلع على قوانين الشركة ويقوم بتنفيذها بدقة. - القدرة على فهم الموظفين وحل مشاكلهم. وهناك العديد من المهام التي يقوم بها مدير إدارة الموارد البشرية مثل:- - عمل المقابلات مع الموظفين الجدد. برنامج شؤون الموظفين مجاني. - المسئول عن المكافآت والزيادات السنوية والسلف الجزاءات - المسئول عن إقالة الموظفين. - المسئول عن الأذونات الخاصة بالموظفين والكثير من المهام الاخرى لذلك تسعى كل الشركات في توفير برنامج إدارة الموارد البشرية الذي أصبح من أهم البرامج الادارية التي لابد وان تمتلكها الشركات حيث ان برنامج إدارة الموارد البشرية قادر على قيام بدور قسم كامل وهو قسم ادارة شؤون الموظفين حيث انه يوفر الكثير من الوقت والمجهود والمال.
السلام وعليكم ورحمة الله وبركاته يا اخوان واحد من خوياي عنده لكزس ويبي يسوي صيانة 5 الاف وهو من السفانية هل فيه مراكز لصيانة لكزس في الخفجي او الجبيل بدال يجي الدمام وسلامتكم
الثلاثاء 26 أبريل 2022 صدر العدد الأول بتاريخ 2 يونيو 2007 رئيس التحرير خالد هلال المطيري العدد: 5017 C° الراحل العم مرزوق عبدالوهاب المرزوق بعد حياة حافلة بالعطاءات في مجالات العمل الإنساني والخيري، فقدت الكويت، أمس، أحد رجالات الرعيل الأول، صاحب الأيادي البيضاء، العم مرزوق عبدالوهاب المرزوق. مركز صيانة عبداللطيف جميل نقل ملكية. وشغل الراحل عضوية اللجنة الشعبية لجمع التبرعات، التي أنشأها عام 1954 مجموعة من التجار، وضمت كبار رجالات الكويت في العمل الخيري، وقدمت منذ منتصف الخمسينيات مساعدات لعدد من الدول العربية والإسلامية، وافتتحت في باكستان عام 1953 مدرسة لخدمة وتعليم أبناء الجالية الكويتية في كراتشي، تولى الراحل مسؤولية رعايتها مع محمد الداود المرزوق. ومع تأسيس بلدية الكويت عــام 1960 كان الراحل عضواً في المجلس البلدي خلال الفترة من 1962 إلى 1966، إضافة إلى عضوية اللجنة الفنية التي كانت مسؤولة عن التنظيم والاستملاك، كما شغل في فترة سابقة عضوية مجلس إدارة بنك الكويت الوطني. وفي 2010 شهدت الفنطاس افتتاح مسجد الحمدان الذي بناه الراحل على نفقته، وكان يرفض دائماً ذكر اسمه في هذا الأمر، ما يدل على عزوفه عن الشهرة أو ظن الرياء والسمعة، وهو ما لم يكن غريباً عن سيرته العطرة.
المواضيع المتشابهه مشاركات: 10 آخر مشاركة: 03-02-2010, 12:18 AM مشاركات: 9 آخر مشاركة: 05-01-2010, 02:35 PM
طبعاً رفضو يتكلمون معي ولا اي احد يشرحلي الزيادة ولا يوجد اي ادب في التعامل مع العميل ولا يوجد اي احترام بالعكس جلست حوالي 4 ساعات والله العظيم بدون اي نتيجة قالي الاول روح للمهندس فلان ولما رحت له بعد انتظار لين خلص مكالمتهم الي كلها ابتسامات وواضح صوت الحب والغرام وقالي روح للمهندس فلان المهم كلهم حوالي عليه واخر شي واحد ياشباب توقعت بيعطيني كف قام من على مكتبه وقالي روح انتظر المهندس الي تفاهمت معاه وقلت هذا مو موجود اليوم قالي تعال بكره شغلانه هي!! Strive Middle East: عالم المحركات واخبار السيارات والموضة واللايف ستايل. ورجعت يوم السبت الي هو يوم حضور المهندس ولما دخلنا على سيارتي في الشركة كانت المصيبة لقيت موظف جالس في اللسيارة والمكيف على اخر شي مع العلم سيارتي مخلصة من اكثر 4 ايام والموظف متكي فيها ويدخن ولا على باله شي المصيبة الثانية وكانت هي الاكبر السيارة مصدومة (( والله العظيم مصدومة))!! وانكورها في البدايه وبعدين اعترف فيها الهندي حق الصيانة سيارتي بعد ما طلعتها من الشركة والله ياشباب السيديات حقة المسجل مسروقة!! كاتبين انه تم برمجة مفتاح السيارة والمفتاح للحين مو شغال ولما كلمتهم قالولي احجز موعد جديد!! سيارتي لونها من الداخل بيج والله ياشباب رجعت لي سوداا من الداخل زيوت ولا يوجد نظافة واتصل علىالرقم المجاني واشتكيت ولاكن حدث ولا حرج رجعت السيارة سوداء حتى على الإبواب ولما اتصلت على المهندس رد عليه بكل برود دخلها تلميع وانتهينا!!
والمهندس اسلام في فرعكم مايتواصلش معايه ولا بيرد على تليفوناتي وطلبت تغيره بدون اي اجرائات ولا رجوع لي... ده اسمه قلة ذوق وعدم احترام لعملائكم. مركز صيانة عبداللطيف جميل لسيارات لكزس. وانا شخصيا مستعده اصعد الموضوع لاعلى مستوى وان لزم الامر على جميع صفاحات التواصل الاجتماعي وحماية المستهلك... وشكرا جدا لذوقكم... سونيا محفوظ سنة مضت:6سنوات مضت: قمت بعمل الصيانة الدورية للسيارة فى يوم. 24/9/2016 فى مركز ابو رواش وعملولى صيانة اى كلام بالاضافة لعوج مفتاح العربية ( سلاح المفتاح الاصلى للسيارة) والعربية خالولى الكاوتشات بتصفر مع اول فرملة وقمت بعمل شكوى على الرقم المختصر بتاريخى 3/10/2016.