[٢] الفرق بين الرؤية والرسالة إنَّ الرؤية تختلف عن الرسالة في العديد من المحاور التي لا بدَّ من الانتباه إليها، فالشخص عندما يحمل رؤية عن أمرٍ ما فإنّه يختلف جذريًّا عند حمله لرسالة ما، وفيما يأتي تعدادٌ لأهم الخصائص التي تتصف فيها الرؤية: [٣] الرؤية هي التَّصور الذي تملكه شركة ما أو مؤسسة ما لمستقبلهم وغالبًا ما تصف الرؤية المستقبل الذي تسعى تلك المؤسسة للوصول إليه. إنَّ الرؤية تُشجع العاملين للعمل بحماس وذلك من أجل الوصول إلى النقطة التي وضعوها نصب أعينهم ومن ثم محاولة الارتقاء أكثر فأكثر. غالبًا ما تكون الرؤية واضحة بالنسبة للجميع وسهلة الفهم وذلك من أجل تسهيل السير عليها حتى تكون مناسبة للغالبية. الرؤية التي تضعها المؤسسة لنفسها تعكس وبشكل جيد مستوى المؤسسة الحالي والمستوى الذي تطمح إليه. وأمَّا الرسالة فكما سبق وتمَّ توضيحه أنَّها تختلف في أصلها وفرعها عن الرؤية اختلافًا لا يُنكره إلّا من تزمَّت لرأيه دون وجه حقّ، فهي تملك العديد من المميزات الخاصة فيها، والتي لا بدَّ من الجديث عنها فيما يأتي حتى يتوضح الفرق بين الرؤية والرسالة وفيما يأتي بعض ميزات الرسالة: [٤] تُمثِّل الرسالة الفكرة التي تحملها المؤسسة حاليًا وتعمل على تقديمها للآخر عن طريق العديد من الخطوات والأنشطة السليمة التي تُسهم وبشكل واضح في ذلك.
تعرف معنا عزيزي القارئ من خلال مقالنا اليوم من موسوعة على الفرق بين الرؤية والرسالة ، فكلاً منهم له مفهوم مُحدد خاص به، فكل شركة، مؤسسة، وزارة، مدرسة، جامعة، أو غيرهم، يكون لهم رؤية مُحددة يسيرون عليها، بالإضافة إلى رسالتهم، والأهداف التي يرغبون في تحقيقها، وأيضاً هناك مجموعة من القيم التي تهتم بها الشركات والمؤسسات، وبالطبع لكل واحدة منهم وصف خاص بها. فهناك بعض الأشخاص الذين يخلطوا بين الرؤية، وبين الرسالة، ولكنهم يختلفوا بالطبع في المعنى والمضمون، لذا دعونا نتعرف عليهم عن قرب خلال السطور التالية، فقط عليك مُتابعتنا. الرؤية والرسالة في البداية نجد أن الرؤية والرسالة يلعبان دوراً مُهماً في إنجاح المؤسسة أو الشركة، وفي تحقيق الإنجازات المختلفة، فهم مُتكاملان بالرغم من بعض الفروقات التي بينهم، فهم يتم الاعتماد عليهم في النهوض بالمؤسسة مهما كان طبيعة عملها، أو حجمها. فهم يُساهموا في تحديد الأعمال المطلوبة من العاملين، مع عمل التسويق والدعاية الكافية للعلامة التجارية الخاصة بالمؤسسة أو الشركة أو الوزارة، أو غيرهم، فهذه الخطوة تبدأ من تحديد الرؤية والرسالة. لابد من كتابة الرؤية مع تحديدها عند بداية تأسيس وإنشاء الشركة، أو المؤسسة، وبعد صياغتها لابد من تحديد الرسالة الذي يرغب الأفراد في وصولها للجماهير أو المواطنين، مع وضع خطة إستراتيجية مُتكاملة.
ولا يخلو مكان مهما كان صغير أو كبير من الرؤية، والرسالة، والأهداف، والقيم، فهذه الخطوات هي الأهم لتحقيق الريادة والتنمية والنجاح للمكان. وبشكل عام نُلاحظ أن الرؤية ينصب تركيزها على الغد، وما ستقوم به الشركة بالمستقبل. أما الرسالة فينصب إهتمامها على وقتنا الحاضر، وعلى تلك الأعمال التي ستقوم بها المؤسسة لكي تُحقق الأهداف والنجاح. ما هو الفرق بين الرسالة والرؤية كما أشرنا هناك مجموعة من الفروق بين الرسالة والرؤية، وهي كالآتي:- الرسالة هي بمثابة الدستور الذي تسير عليه المؤسسة، وتدل في معناها على وصف حالة المؤسسة أو الشركة، والتعبير عن أهدافها التي تريد أن تُنفذها وتُطبقها خلال الفترة الراهنة. يتم الاستعانة بها للتعرف على سبل وصول الشركة للمكانة أو الوضع الذي ترغب في أن تكون عليه، ومن خلال الرسالة يتم تحديد كافة الأهداف المُتعلقة بتوفير المستلزمات للموظفين، والعاملين بالمؤسسة، أو غيرها. تُساعدنا الرسالة في الرد على سؤال: ما الذي تفعله الشركة؟ أو المؤسسة من أجل الازدهار؟ وما هي الأشياء التي ستجعلها متميزة عن المؤسسات أو الأماكن الأخرى؟. يتوجه حديث الرسالة إلى الحاضر. من خلال الرسالة يتم تحديد مؤشر ومقياس المؤسسة الذي ترغب بواسطته في تحقيق النجاح، وأيضاً تتضمن كتابة الأهداف الخاصة بالشركة، أو المؤسسة، بالإضافة إلى توضيح الوظيفة الداخلية الأساسية المُتعلقة بالمكان.
تأتي الرّؤية ثانياً، عندما يكون للمنظّمة رسالة موجودة وتُريد إنشاء نشاط لهذه الرّسالة، وتكون هنا الرّسالة تقيّد الرّؤية والخطة الاستراتيجية. عن ماذا تتحدث كل من الرّؤية والرّسالة؟ الرّؤية: تتحدث عن المستقبل. تحدّد احتياجات المستفيد مستقبلاً. هدفها محدد. لا يمكن تحقيق أهدافها في ظل الموارد المتاحة حالياً. تجيب على سؤال: ما الذي نطمح الوصول إليه؟ الرّسالة: تتحدث عن الوضع الراهن. تحدد احتياجات المستفيد حالياً. هدفها غير محدد. يمكن تحقيق أهدافها في ظل الموارد المتاحة حالياً. تجيب على سؤال: كيف يمكن تحقيق رؤيتنا؟ الفروق بين الرّؤية والرّسالة: الوقت: الرؤية تتحدث عن المستقبل. الرّسالة تتحدث عن الحاضر. الوظيفة: الرّؤية توضح للعاملين في المنظّمة عن مكانه المستقبلي، وفهم طبيعة العمل. الرّسالة توضح الأهداف التي تسعى لها المنظّمة، والوظيفة الدّاخلية الرئيسية لها. ما يميزهم: الرّؤية تتميز بالوضوح والجاذبية والواقعية. الرّسالة تصف المسؤوليات المترتبة على المنظَّمة اتجاه العملاء. نظرة المُخطط لها: الرّؤية يعتيرها وسيلة. الرّسالة يعتبرها غاية. حدودها: الرّؤية غير محدده وغير منتهية. الرّسالة محدده بنقطة تصل لها.
ان وضع الأهداف في خطة عملك هي أكثر الأجزاء أهمية ، حيث ان تحديد أهدافك يجعلك تنجح في تحديد النتائج والأنشطة التي يمكن ان تتبعها بسهولة. ويمكن أن تشمل أهداف زيادة المبيعات أو الأرباح الشهرية إلى رقم معين أو بنسبة مئوية محددة ؛ خفض التكاليف أو المصروفات إلى عدد معين أو في المئة ، أو العثور على كمية محددة من التمويل الجديد. لا ينبغي اقتصار الأهداف على الأهداف المالية ، بل يمكنك وضع أهداف يمكن من خلالها تحديد الكيفية التي سيتم قياسها مثل الأداء ، ورضا العملاء ، وغيرها من العناصر الرئيسية للنجاح. الرسالة: يجب ان تقوم الشركة بنشر رسالة قصيرة وسهلة الحفظ. ومع ذلك ، فإنها لا ينبغي أن تكون عامة ، كما ينبغي تعزيز وتطوير الرسالة. وينبغي تحديد بيان المهمة للأهداف الطويلة الأجل. الرسالة هي البيان الذي يحدد الغرض والأهداف الأساسية المتعلقة باحتياجات العملاء وقيم الفريق. تساعد الرسالة في الإجابة على الأسئلة الآتية: "ماذا نفعل؟ ما الذي يميزنا ويجعلنا مختلفين؟ ". دائما ما تتحدث الرسالة حول بيان العمل في انجازات الحاضر نحو المستقبل. تعمل الرسالة على سرد الأهداف العريضة التي تشكل المنظمة. والتي تنحصر في الوظيفة الداخلية ؛ لتعريف تدبير أو تدابير نجاح المنظمة الرئيسية ورئيسها في قيادة الفريق المساهم مع تغيير بيان مهمتكم ، والتي تربط العودة إلى القيم الأساسية ، واحتياجات العملاء والرؤية.
شهد فندق والدورف أستوريا رأس الخيمة افتتاح وإطلاق صالون "توني آند جاي" العصري للتجميل ضمن حفل مميز حضره المصمم الشهير توني ماسكولو بالإضافة إلى مجموعة واسعة من أهم الشخصيات في الإمارات العربية المتحدة. وتعد هذه الزيارة الأولى لتوني ماسكولو للإمارات والتي يقوم خلالها بإطلاق صالون "توني آند جاي" في فندق والدروف أستوريا رأس الخيمة ليضاف إلى قائمة الخدمات المميزة التي تجعل الإقامة في الفندق تجربة لا تنسى. تعتبر ماركة "توني آند جاي" علامة رائدة لتصفيف الشعر والتدريب عالمياً، وقد أسسها الأخوان كيوسب (توني جيتانو) و (جاي ماسكولو) في مدينة لندن عام 1963 لينضم إليهم لاحقاً الأخوان الأصغر (برونو) و (أنتوني ماسكولو).
للعناية بالشعر وشبكة رقمية للصالونIn-Salon (وهي الأولى من نوعها في المملكة المتحدة) كما ربحت لقب "سوبر براند" و"كول براند" (وهي من أهمّ الألقاب التي تمنح في مجال تصفيف الشعر حتى يومنا هذا). العقد 2010: عزّزت توني آند جاي مكانتها في عالم الموضة بفضل الشراكة التي اعتمدتها مع مجلس الأزياء البريطاني وانضّمامها للتبرع لصندوق الموضة التابع لمجلة فوغ، إلى جانب مواهب بريطانية معروفة في مجال التصميم. أصبحت لايبل أم. تسوق مكواة مخروطية لتجعيد الشعر ماركة توني اند جاي لون أسود في مسقط ومسندم. الراعي الرسمي لجائزة الموضة البريطانية وافتتحت المزيد من الفروع في شمال أميركا. بقيت توني آند جاي في الصدارة في مجال تصفيف الشعر بالأخصّ مع إطلاق توني آند جاي تي في والمجلة الرقمية وتطبيق الهاتف توني آند جاي والمتجر على الإنترنت وخدمات الصالون للعناية بالشعر المجانية والتنزيلات التعليمية المعتمدة عبر الإنترنت.
توني أند جاي هي علامة/ماركة تجارية بريطانية عالمية رائدة في مجال الصالونات للسيدات والرجال. تقدم خدمة فائقة مع مجموعة كاملة من خدمات العناية بالشعر والاظافر. لا يمكن العثور على منتجات مطابقة لإختيارك. تصفح عبر خيارات تنفيذ البيع Rating و فوق 0 مقارنة المنتجات لا يوجد منتجات للمقارنة الآن. قائمة الأمنيات الخاصة بي أخر السلع المضافة لا يوجد اي منتجات في قائمة الامنيات الخاصة بك.
فترة الستينات: سار الأخوان ماسكولو على خطى والدهما واتخذّ كلّ منهما مهنة تصفيف الشعر. أدارا عملهما التجاري معاً وعملا على تسويق "أسلوبهما الإيطالي" في تصفيف الشعر. تعدّ الستينات فترة من التّحولات الجذرية في الثقافة الشبابية وقد قدّمت توني آند جاي خدمة موّحدة لكلا الجنسين تناقضاً للثقافة التقليدية المعتمدة في الصالونات التجميل وصالونات الحلاقة. فترة السبعينات: بعد أن وسعّا عملهما وفتحا ثلاثة صالونات، كان الإفتتاح الكبير لهما في لندن. لم يكن يتوقعّ الأخوين أن الصالون وعلى الرغم من العوائق المالية سيصبح الصالون الذي يقصده من الجميع. فترة الثمانينات: شهدت فترة الثمانينات إنشاؤ علامة "تجي" ومنتجات العناية بالشعر المخصصة لإعادة صيحة تصافيف الشعر لحقبة الثمانينات. كانن المناسبة الثانية الكبرى إفتتاح أكاديمية توني&غي والفوز بألقاب وجوائز خاصة بتصفيف الشعر. فترة التسعينات: افتتح الاخوان المزيد من الصالونات وأصبحا عالميين. صالون توني اند جي جدة (الخدمات+ الهاتف+ العنوان) - صالون نسائي. توسّعت الأكاديمية أيضاً سعياً لنقل فلسفتهم للمتعلمين الجدد. انضمّت ساشا ماسكولو تاربوك إلى فريق طوني وأنشأت خط"إسانشول" بالتعاون مع أخيها. العقد 2000: أصبح توني آند جاي الراعي الرسمي لأسبوع لندن للموضة وأطلقا خط لايبل أم.