الاجازات فى حالة سجن الموظف • أما فى الحالة سجن العامل المقيد والذي لم يتم فصله فأنه يأخذ تعويض عن تلك الاجازات. الاجازة فى حالة العلاج خارج السعودية • ويوّضح المًشرع أن الموظف الذي يأخذ علاجه بالخارج فأن من حقه الحصو على راتبة كاملاً خلال سنة من علاجه وفى حالة عدم إتمام علاجه فله الحق فى الحصول على 18 شهر أخر. الإجازات المرضية للمرأة العامة أثناء الحمل والولادة حدد المشرع السعودي فى قانون العمل بعض المواد التى تخص المرأة العاملة الحامل وذلك من خلال ما نصت عليه المادة 151 فى قانون العمل والتى حددت حق المرأة فى الاجازة المرضية فى بندين هما أولها إجازة الحمل وثانيها إجازة الولادة. الأجازات المرضية طبقاً لنظام العمل السعودي 2020 - استشارات قانونية مجانية. • فتنص المادة 151 من قانون العمل بالمملكة على حق المرأة العاملة فى الحصول على إجازة لمدة شهر متواصل قبل الولادة وذلك وفقاُ للتاريخ الذي قد يكون محتمل أن تضع فى أى وقت خلاله. • يحق للحامل الحصول على 6 الاسابيع التى تلي عملية الولادة ويمكن تحديدها وفقاً للمنشأة الطبية ولابد من تقديم الشهادات الطبية المصدقة من الجهات الحكومية. • وجاء فى المادة 164 أنه يحظر على صاحب العمل أن يجبر المرأة على العمل فى الأشهر الستة الأولي بعد الولادة بشكل مباشر لما يكون فى أضرار جسيمة على صحتها.
إجازات العامل ذكَرَ قانون العمل العديدَ من الحقوق المتعلّقة بالعامل، ولا يمكن في أيّ حال من الأحوال التنازل عن هذه الحقوق أو الاتفاق على ما يخالفها، ومن يخالف ذلك يتعرض للعقوبات التأديبيبة المنصوص عليها في قوانين العمل، ومن هذه الحقوق الإجازات، حيث يمنح العامل العديد من الإجازات، ويجب على صاحب العمل أن يقوم بمنح هذه الإجازات للعامل، ومن هذه الإجازات ما هو مدفوع الأجر وما هو غير مدفوع الأجر، وبناءً على ما تقدّم سيتم إيضاح الإجازات المرضية في قانون العمل الأردني، والإجازات السنوية للعامل، والإجازات في العطل الرسمية والأعياد الدينيّة. الإجازات المرضية في قانون العمل الأردني تقرّر التشريعات بعض الحالات التي لا يستطيع العامل أن يؤدي عمله خلالها، ويعدّ هذا التوقف مؤقتًا وعند إنعدام هذا السبب يعود العامل إلى عمله، ومن الحالات التي يتوقف فيها العامل عن العمل فترة مؤقته هي الحالات المرضية، حيث أنه إذا أصيب العامل بمرض معين لفترة طويلة أم قصيرة، وسواء أكان هذا المرض بسبب العمل، أم لسببٍ آخر لا يتعلّق بالعمل، يحق له طلب إجازة تسمى الإجازة المرضية، حتى يتمكن العامل من الاعتناء بصحّته، وتتكفل هيئة الضمان الاجتماعي بدفع التعويض الخاص بالعلاج خلال فترة انقطاع العامل عن عمله.
وتنص الفقرة الأولي من المادة 54 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 مادة 54: للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة ، ويستحق العامل خلالها تعويضا عن الأجر ( وفقا لمفهوم قانون العمل) وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي ( من حيث النسبة ومدة الاستحقاق).
الهيثم بن عبدالله 18-03-2012, 11:25 PM # 5:: شـــاعر:: صح لسانك وبيض الله وجهك رد كافي ووافي ونعم بك اخي عبد الجبار يبقى الاصيل اصيل والحر حر اباً عن جد اصول ورثوها اهلنا من اباهم ونحن نورثها من ابائنا وسنضل نتوارثه جيلاً بعد جيل يعطيك العافيه ولا هنت تقبل مروري من هنا __________________]WIDTH=400 HEIGHT=350[/flash]
أكد أحد أشهر جراحي العالم الدكتور غنام الدوسري، ارتباط وعلاقة السلوك الغذائي للسعوديين بأمراض القلب؛ نافيًا صحة ما ذكره بعض الأطباء بالسماح بالأكل من الدهون حتى الشبع ودون الحاجة لتناول أدوية الكوليسترول؛ معبرًا عن أسفه الشديد لرواج مثل هذه المعلومات المغلوطة، ومنها مقولة "الحاشي ما يضر لا شحم ولا لحم". جاء ذلك في لقاء مع برنامج "معالي المواطن" على قناة mbc، راويًا من خلاله تفاصيل من طفولته ومسيرته؛ مشيرًا إلى أنه كان يعلّم نفسه اللغة الإنجليزية وهو في المتوسطة. الدكتور فيصل الدوسري والمالكي. البروفيسور غنام الدوسري الذي درَس في وادي الدواسر، وتخرّج العاشرَ على مستوى المملكة، أخ لتسعة أفراد، وعلى يديه تمت أول عملية زراعة قلب ورئيتين ناجحة على مستوى الشرق الأوسط، ويتمتع "الدوسري" بعدة مواهب؛ فهو فنان تشكيلي وشاعر ويجيد الطبخ أيضًا. وروى، خلال الحلقة، قصة جمعته بالملك سلمان بن عبدالعزيز -حفظه الله- وكيف دعمه وشجعه لمواصلة تعليمه ودراسته بالخارج؛ واصفًا إياه بأنه والد الجميع؛ إذ كتب خطابًا لمستشفى الملك فيصل التخصصي بالسماح له دون تحديد مدة معينة، وعبّر عن أمنيته بأن يعامَل الأطباء السعوديين حينما يعودون إلى وطنهم مثلما كانوا يعاملون في الخارج.
إن الوصول لغاياتنا الوطنية المنشودة يعتمد على سلامة وصحة أفراد مُجتمعنا العزيز، فلذلك من المهم أن يكونوا على علم ودراية تامة بما يحمله النشاط البدني من أهمية لهم ولمجتمعنا". وتقدمت العنزور بخالص الشكر والتقدير لمدرسة سمو الشيخة موزة بنت حمد آل خليفة الشاملة للبنات على تعاونها مع قسم التربية الرياضية في تنظيم الحدث وإلى جميع الجهات والمؤسسات التي شاركت فيه. من جهته، قال الدكتور نادر جمالي رئيس قسم التربية الرياضة بوزارة التربية والتعليم: "نحن سعيدون للغاية بمدى التفاعل الذي حظيت به فعالية هذا العام الخاصة بالاحتفال باليوم العالمي للنشاط البدني، لا سيما مُشاركة عدد من المؤسسات الرياضية الخاصة، بما يُجسد حرص القطاع الخاص على لعب دور محوري في المُساهمة مع ما تبذله وزارة التربية والتعليم من جهود في هذا الجانب".
روابط ذات علاقة:
كشف المشرف العام التنفيذي للمؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في السعودية، الدكتور ماجد الفياض، عن مستقبل موظفي المستشفى بعد تحويله إلى مؤسسة غير ربحية. ((مناظره تعجيزيه بلاغيه بيني وبين الدكتور - فيصل بن جزاء الدوسري - منتديات اليمن أغلى YEMEN FORUMS. وقال في تصريحات خاصة لـ"العربية. نت": "سيتم نقل جميع عقود الموظفين إلى الكيان القانوني الجديد مع حفظ جميع الالتزامات السابقة، فالمؤسسة ملتزمة بالأمر الملكي الكريم وباللوائح الحكومية، والتي تضمن احترام العقود وحماية المزايا وأجور العاملين". كما أكد أنه "لا توجد نية لتغيير لوائح الموظفين المتقاعدين والمعالين، ولكنها ستعرض وتخضع لقواعد التحول الجديد في الجهات العامة وموافقة مجلس الإدارة، حيث سيتعين على المجلس الجديد الذي سيتم تشكيله النظر في هذه الأمور الهامة وإذا كانت هناك تغييرات، فسيتم إبلاغها ومن ثم سيتم توفير البدائل المناسبة للموظفين". فرص وظيفية جديدة وقال: "تحول المستشفى إلى مؤسسة غير ربحية سيفتح الباب إلى مزيد من الوظائف الجديدة، إلى جانب البدء ببرامج جديدة للتطوير الوظيفي، كما سيواصل المستشفى البحث عن رجال ونساء موهبين من جميع أنحاء العالم لاستقطابهم للعمل في المستشفى، وهو الأمر الذي سيوفر أفضل بيئة عمل للسعوديين والسعوديات للتعلم من خلال احتكاكهم بالمواهب الدولية".
في الأثنين 27 شعبان 1441ﻫ الموافق لـ 20-4-2020م Estimated reading time: 4 minute(s) الأحساء – نَوَّاف بن عَلَّاي الجِرِي أطلقت جامعة الملك فيصل، مؤخرًا، مبادرتها التطوعية الطبية لتعزيز الإجراءات الاحترازية من تداعيات جائحة كورونا على الصحة العامة. وفي هذا الصدد، قال مدير الجامعة الدكتور محمد بن عبدالعزيز العوهلي، أن هذه المبادرة تنتظم في سلك المبادرات التي أطلقتها الجامعة ضمن الجهود الوطنية الاستباقية والاحترازية التي وجهت بها القيادة الرشيدة -أعزها الله- في مكافحة جائحة فيروس كورونا المستجد، مبينًا أن مساهمة الجامعة في هذا المجال تنبثق من هويتها المؤسسية، حيث يعد المجال الصحي أحد أبرز مجالاتها التي تعمل الجامعة على تعظيم أثرها التعليمي والبحثي والخدمي في تنميته، وفي إطار مبادراتها التطوعية المتتابعة في المجال البحثي والتدريبي والصحي والإعلامي. ومن جهته، أشار المشرف على مجمع العيادات الطبية الدكتور سيف بن خزيم الدوسري، إلى أن هذه المبادرة تأتي استجابة لتوجيهات مدير الجامعة لاستمرار متابعة تقديم الخدمات الطبية بما يتوافق مع الإجراءات الاحترازية، إلى جانب توجيه وكيل الجامعة الدكتور مطلق بن محمد العتيبي؛ للاستفادة من الموارد المتاحة من خلال منظومة العمل عن بعد، مع بذل الاحترازات الوقائية اللازمة لمواجهة جائحة فيروس كورونا.