كما يمكن التواصل مع المنصة من خلال التسجيل في الموقع الإلكتروني الخاص بها، وقضاء جميع الخدمات التي ترغب بها أيضًا من خلال اتباع التعليمات اللازمة لما تريد. كيفية تحديث بيانات الموظفين من خلال منصة مسار يبحث الكثير من الموظفين عن الطريقة الخاصة بتحديث البيانات من خلال خدمة بياناتي في منصة مسار، ويمكن أن يتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية: أولًا يجب أن يتم تسجيل الدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بمنصة مسار. قم بعمل تسجيل دخول إلى النفاذ الوطني الموحد. خدمة بياناتي الوظيفية - تسجيل دخول منصة مسار. بعد ذلك يتم الذهاب إلى الصفحة الرئيسية، ومن ثم الضغط على أيقونة بياناتي. عند الضغط تظهر صفحة مجموعة من البيانات التي يجب أن يتم ملؤها بشكل صحيح. بعد الانتهاء من كتابة البيانات عليك أن تقوم بمراجعتها مرة أخرى، وبعد الانتهاء من المراجعة أضغط على كلمة موافق. بعد ذلك يتم الانتظار حتى يتم الموافقة من قِبل جهة العمل الخاصة بك على أمر تحديث البيانات. بذلك نكون قد وضعنا الكثير من المعلومات التي تتعلق بأمر منصة مسار الترقيات التي يرغب الكثير في معرفتها، كما تم توضيح مجموعة من الخدمات المميزة التي تقوم هذه المنصة بتقديمها من أجل مساعدة الموظفين في الكثير من الأمور وأهمها هو الحصول على الترقيات وغيرها، وتم توضيح الطريقة الخاصة بتسجيل الدخول على المنصة، كما تم وضع الرقم الخاص بخدمة عملاء منصة مسار.
طريقة تحديث البيانات في منصة مسار هنالك العديد من موظفي وموظفات وزارة الخدمة المدنيّة الذين يبحثون عن طريقة تحديث بياناتهم في منصة مسار الإلكتروينّة، حيث يتم تحديث بياناتهم بخطوات إلكترونيّة سهلة وميسرة باتباع الطريقة التاليّة المخصصة للتحديثات، وهي: الدخول مباشرةً إلى منصة مسار الإلكترونيّة " من هنا ". تسجيل الدخول عبر النفاذ الوطني الموّحد. إدخال اسم المستخدم في الحقل المعدّ لذلك. إدخال كلمة المرور في المكان المخصص لها. إدخال رمز التحقق المرئي الذي سيظهر أمامكم. الضغط على أيقونة (دخول). بعد ذلك إدخال كلمة المرور المؤقتة المرسلة عبر أبشر. الضغط على أيقونة (متابعة). بعد ذلك سيتم الانتقال إلى خدمات الأفراد. على خدمة (بيانات الوظيفة). مشكلة في موقع منصة مسار للوظايف - حلول البطالة Unemployment Solutions. بعدها سيتم الانتقال إلى الصفحة الخاصّة بحساب المعلم في منصة مسار الإلكتروينّة. الضغط على خيار (إنشاء طلب). الانتقال إلى خيار تعديل البيانات الشخصيّة، ومن ثمَّ إدخال البيانات المرحوّ تحديثها، ممثلةً في كلّ من الآتي: الاسم. الجنسية. الجنس. رقم الحفظ. تاريخ الحفظ. مكان الحفظ. الجهة الحكوميّة. السلم. المرتبة. الثالي. تحديث البيانات الوظيفية، والمتمثلة بكلّ من الآتي: مقر عمل الإدارة.
الترقيات: تعتبر هذه الخدمة من الخدمات المميزة التي تقدمها منصة مسار الترقيات، وهي خدمة خاصة بأمر ترقيات الوظائف، ومن أجل الحصول على الترقيات يجب أن يكون المستخدم حامل الجنسية السعودية أي يكون من أبناء المملكة السعودية، كما يجب أن يكون له حساب خاص على منصة مسار، وذلك حتى يتمكن من متابعة كل ما هو جديد بخصوص أمر الترقيات. طريقة تحديث بيانات المعلمين والمعلمات بمنصة مسار في سبيل تطوير منظومة الموارد البشرية بالمملكة. الاستعلام: تعتبر هذه الخدمة مهمة بالنسبة للكثير من العاملين بالمملكة، حيث يرغب الكثير من الموظفين بشكل دائم في معرفة الوضع الوظيفي لهم، كما يرغبون أيضًا في متابعة أمر الترقيات الوظيفية، ومتابعة كل ما هو جديد غبر المنصة. الاستفسار عن المعاملات: خدمة الاستفسار عن المعاملات خدمة مميزة للكثير من الموظفين، وذلك لأن الكثير منهم يرغب في متابعة أمر المعاملات الإدارية التي تتم في ضوء التخصص الوظيفي الذين يتبعون له، كما يرغبون أيضًا في الاستفسار عن الترقيات التي تحدث داخل منظمة العمل، وكل هذا تم توفيره من خلال منصة مسار. شروط استخدام منصة مسار الترقيات قامت الحكومة السعودية بوضع مجموعة من الشروط لكل من يرغب في التعامل مع هذه المنصة، والاستفادة منها، ومن ضمن هذه الشروط: يجب أن يكون المستخدم من أبناء المملكة العربية السعودية أو حاصل على الجنسية السعودية بشكل عام.
تسجيل احتياج الوظائف: تمكين الجهات الحكومية من تسجيل احتياجها السنوي من الوظائف الشاغرة؛ لإتاحة الفرصة لوزارة الخدمة المدنية من الإعلان عن هذه الوظائف لطالبي العمل من المواطنين السعوديين. نظام البدلات: يهدف النظام الى توفير الية احتساب البدلات بمختلف انواعها بشكل الكترونى و ذلك لضمان صحة البيانات المزودة من قبل الجهات والوصول الى اعلى درجات الدقة والتوثيق. خدمة تدوير الموظفين الحكوميين من جهة الى أخرى (تدوير): انطلقت خدمة تدوير الإلكترونية لإيجاد أسلوب عملي يتم من خلاله رسم مسار واضح لتدوير الموظفين القائمين على رأس العمل من جهة الى أخرى لأي سبب من الأسباب النظامية أو التنظيمية، وبإمكان الموظفين في الجهات الحكومية التقديم على إدارة الموارد البشرية/شؤون الموظفين في جهته وتقديم الطلب آلياً من قبل مسجل الجهة. "لجان" و"آمر" الاستفسار عن معاملة مبتعث-موفد-متدرب: تتيح هذه الخدمة الاستعلام عن حالة الطلبات المقدمة لموظفي الخدمة المدنية، من خلال جهاتهم الحكومية، وتشمل طلبات الإيفاد -الابتعاث -التدريب مع توضيح حالة الطلب وما تم عليه من إجراء. اللجان الحكومية المشتركة (لجان): يهدف نظام اللجان المشتركة إلى جمع بيانات متكاملة عن اللجان التي تم تشكيلها، بما فيها البيانات الأساسية للجنة، وأعضائها، وبيانات اجتماعاتها، ومتطلبات كل اجتماع قادم.
تحدد سبب إنشاء الطلب ويتم اختيار تحديث بيانات. وأخيراً الإقرار والتعهد بصحة المعلومات المدخلة ، ونضغط علي إرسال الطلب. و لا يحق التقديم لطلب جديد إلا بعد انتهاء الإجراءات. تسجيل حساب جديد في مسار أولاً نذهب إلي صفحة منصة مسار علي الإنترنت. ثانياً إدخال أرقام الهوية الوطنية بالخانة المخصصة لذلك. ثالثاً وضع تاريخ الميلاد الخاص بالمستخدم. رابعاً الضغط علي التحقق. خامساً تقوم بإدخال بيانات البريد الإلكتروني والهاتف. سادساً تقوم بتوثيق التسجيل من البريد الإلكتروني والمتابعة بعد ذلك بالدخول. ومنصة مسار تتيح وإمكانية تحديث بيانات العاملين ، واستخدام بوابة جدارة لتحديث بيانات الموظف.
أحمد الغامدي نائب مدير إدارة الكرة بنادي النصر السعودي يؤكد أن فريقه جاهز لمواجهة أي منافس في بطولة كأس زايد.. اقرأ التفاصيل. أكد أحمد الغامدي نائب مدير إدارة الكرة بنادي النصر السعودي أن فريقه جاهز لمواجهة أي منافس في بطولة كأس زايد للأندية الأبطال. النصر يقسو على الحزم ويتصدر الدوري السعودي مؤقتا وقال الغامدي في تصريحات تليفزيونية: "النصر جاهز لمواجهة أي منافس في كأس زايد". محكمة ترفض دعوى أحمد الغامدي المدير التنفيذي بنادي النصر ضد عبدالرزاق حمدالله. وأضاف: "كل الفرق في دور الـ16 قوية وتسعى للتقدم إلى الأدوار المقبلة لذلك تكون المنافسة صعبة وحماسية". وأتم: " مولودية الجزائر من أقوى وأعرق الفرق العربية وبالطبع مواجهته لن تكون سهلة، لكننا جاهزون لأي منافس". وأوقعت قرعة دور الـ16 لكأس زايد فريق النصر السعودي في مواجهة مولودية الجزائر، حيث يقام لقاء الذهاب في السعودية والإياب في الجزائر.
🔥🔥🔥 — محمد البكيري (@m_bukairy) February 23, 2022 وكتب المحامي فهد بارباع، عبر حسابه على تويتر، ملمحا لكسب القضية "اللهم لك الحمد والشكر". احمد الغامدي النصر الودية. اللهم لك الحمد والشكر 🖤 — فهد بن محمد بارباع | Fahad abaa (@fahad_barabaa) February 23, 2022 وقال الناقد الرياضي هتان النجار "المحاكم الجزائية تنصف النجم عبدالرزاق حمدالله والقانون الرياضي، وتحكم بعدم اختصاصها في نظر الدعوى المقامة ضده في ادعاءات السب والشتم والإساءة للمملكة، شكرا للقضاء وشكرا للقانون وشكرا للعدالة". النصر كان فسخ عقد مهاجمه المغربي في نوفمبر الماضي من طرف واحد وبأسباب قانونية تضمن للنادي حقوقه المالية، وقد أعلن الاتحاد بعدها التعاقد مع اللاعب في صفقة انتقال حر. ودخل اللاعب في أزمة مع أحمد الغامدي، المدير التنفيذي لنادي النصر السعودي، وتردد أن الثنائي دخل في مشاحنات وخلاف قوي قبل رحيله عن "العالمي". قصة حمدالله مع النصر بدأت في 2018 حين انضم إليه قادمًا من الدوري القطري عقب فسخ عقده مع نادي الريان، وقد تألق في الموسم الأول وتُوج هدافًا للدوري السعودي، بل وخطف رقم حمزة إدريس كأفضل هداف في موسم واحد من دوري المحترفين، كما قاد النصر للفوز باللقب.
اخبار الرياضة: محكمة ترفض دعوى أحمد الغامدي المدير التنفيذي بنادي النصر ضد عبدالرزاق حمدالله رفضت محكمة سعودية الدعوى التي أقامها أحمد الغامدي المدير التنفيذي لنادي النصر السعودي ضد النجم المغربي عبد الرزاق حمدالله لاعب نادي الاتحاد. وقالت صحيفة الجزيرة ، الأربعاء ، في تغريدة عبر حسابها الرسمي ، إن محكمة الجنايات بجدة أصدرت حكما لصالح اللاعب عبد الرزاق حمدالله ضد أحد الإداريين الذي رفع دعوى ضد اللاعب ، والحكم. جاء لرد الدعوى لعدم الاختصاص ، وعهد اللاعب في القضية من قبل المحامي الشهير فهد بربعة.. احمد الغامدي النصر والهلال. وأوضح الصحفي محمد البكيري ، عبر حسابه ، أن "المحاكم الجزائية تحكم بعدم اختصاصها في الدعوى المرفوعة ضد حمدالله في ادعاءات أحدهم بإهانة المملكة وسبها". وكتب المحامي فهد بربعة ، عبر حسابه على تويتر ، ملمحا إلى الفوز بالقضية "اللهم لك الحمد والشكر". وقال الناقد الرياضي حطان النجار ، إن المحاكم الجزائية تنصف النجم عبد الرزاق حمدالله وقانون الرياضة ، وتحكم بعدم اختصاصها في الدعوى المرفوعة ضده في مزاعم إهانة المملكة وإساءة معاملتها ، شكرا للقضاء وشكرا للقانون وشكرا للعدالة ". أنهى النصر من جانب واحد عقد مهاجمه المغربي في نوفمبر الماضي ، لأسباب قانونية تضمن للنادي حقوقه المالية.
يتولى أحمد الغامدي، نائب مدير إدارة كرة القدم ومدير الاحتراف ومسؤول التراخيص بنادي النصر، عدة مهام حظي من خلالها بثقة إدارة النادي العاصمي منذ بداية عمله عام 2015. وبدأ الغامدي مشواره في النادي بعد تخرجه مباشرة من جامعة ستيتسون في تخصص الإدارة والتسويق عام 2015، قبل أن توكل له مهام إدارة الاحتراف. وفي عام 2018 انضم الغامدي إلى العمل في إدارة الكرة، إضافة إلى مهمة إدارة الاحتراف، كما عُين مسؤولًا عن التراخيص في النادي. أخبار نادي النصر : رسميًا.. النصر يعلن تعيين أحمد الغامدي رئيسًا تنفيذيًا للنادي - سبورت 360. اقرأ أكثر عن: شخصية اليوم
مع سنوات من الخبرة في الرياضة الإدارية في المجال ، شغل العديد من المناصب التي جعلت منه رؤية بارزة لنادي النصر السعودي حيث أنه من المخضرمين في نادي النصر السعودي في الكتابة الإدارية والفنية للغامدي عبر موقعه. الحساب على موقع التواصل الاجتماعي تويتر: أشكر مجلس إدارة نادي النصر بتوجيه من أخي مصالي المعمر لتعييني رئيساً تنفيذياً للنادي. أسأل الله التوفيق بيني وبين أعضاء المجلس. جاء ذلك بعد أن قام صاحب السمو الملكي الأمير عبد العزيز بن تركي الفيصل وزير الرياضة السعودي بتشكيل مجلس إدارة نادي النصر السعودي برئاسة موصلي بن مهدي المعمر لمدة أربع سنوات بعد إقالة الرئيس. القبض على الصيدلي أحمد أبو النصر الشهير بـ"طبيب الكركمين" في الشيخ زايد. السويكت من منصبه بشبهة فساد. عقد الجمعية العمومية بحضور مجلس الإدارة الجديد وبعض الأعضاء الذهبيين مثل وليد بن بدر. [1] شارك أحمد الغامدي الرئيس التنفيذي لشركة النصر التجربة العملية عمل أحمد الغامدي في العديد من المناصب الرياضية التي ساعدت في تحسين خبرته في الإدارة الرياضية. هذا الأمر أهله لمنصب الرئيس التنفيذي لنادي النصر السعودي ، ومن أهم المناصب التي شغلها والتي كان يتمتع بخبرة عالية في مجاله: مدير التسويق بنادي النصر 2015-2017.