إدارة التدريب والابتعاث بتعليم مكة تدشن خطتها التدريبية لبرامج التطوير المهني الإلكتروني عن بعد البوابة الالكترونية لوزارة الصحة البوابة الالكترونية لوزارة 31-03-2019, 02:40 AM كاتب الموضوع # 1 إستشارة وإستفسارات عن فتح مكتب عقاري السـّلام عليكم ورحمة الله وبركاته,, يعطيكم العافية أخواني,, عندي إستشارة وشويّة إستفسارات بخُصوص فتح مكتب عقاري. البوابة الالكترونية بتعليم مكة – محتوى فوريو. في الثّلاث شهُور اللّي راحت كنت جالس أبحث لي عن [ دُوبلكس] جاهز [ تسليم مفتاح] وطبعاً بشتريه عن طريق قرض عقاري على [ 30 سنة] فـ المَوضُوع محتاج تكُون مقتنع إقتناع تام في تصميم وتشطيب الدُوبلكس ولّا راح أضطر أحط فيه فلُوس وأعدل فيه,, عُموماً بعد بحث طويل على دُوبلكسات تناسب ميزانيتي مالقيت إلّا في منطقة [ ضاحية الملك فهد] في الدّمام,, وبرضُو ما لقيت الشّيء اللّي أبيه. طبعاً كل البحث كان عن طريق مكاتب الخدمات العقارية اللّي موجُودة بالمُخطط وياكثرهم بحكم كبر مساحة المُخطط واللّي يعرف المُخطط راح يفهم قصدي,, عُموماً مع الأيّام كنت أجلس أسُولف مع أصحاب المكاتب وأغلبهم كانُوا أجانب,, فيه سعُوديين لكن الأكثريّة أجانب. [ +] عُموماً مالكم بالطّويلة جاتني فكرة أفتح لي مكتب هناك وأسترزق الله منه بعد ما شفت السّوق والزّحمة اللّي هناك.
وأوضحت إدارة التدريب والابتعاث بتعليم مكة أن الخطة تهدف إلى تقديم تطوير مهني لشاغلي الوظائف التعليمية عن بعد يتناسب مع احتياجات الميدان التعليمي وتفعيل المنصات التعليمية المستخدمة لدى إدارات التعليم وتكوين شراكات ومجتمعات مهنية تدريبية عن بعد بين المناطق التعليمية المختلفة وتوظيف خبرات المدربين المتميزين في تدريب المعلمين والمعلمات عن بعد وتطوير وتحسين الممارسات للتدريس عن بعد. وأفادت الإدارة أن البرامج تقدم على فترتين الأولى من الساعة 10 صباحاً إلى الساعة 12 مساءً، والفترة الثانية من الساعة 2مساءً إلى 4 مساءً. يذكر أن هذه البرامج تنفذ عبر قاعات افتراضية باستخدام منصة Zoom و منصة Adobe Connect لإدارة التدريب عن بعد حيث بلغ عدد البرامج التي نفذت اليوم ثمانية برامج تدريبية مقسمة لـ 4 برامج استهدفت 757 متدربة ، حيث أقيمت على فترتين صباحية ومسائية وهي: التحفيز وإثارة الدافعية نحو التعلم ، بناء الخطة التشغيلية، التقويم من أجل التعلم في مرحلة الطفولة المبكرة التقنية والتفكير الناقد لبناء مجتمع معرفي ، الإشراف الإلكتروني، حوسبة العمل المدرسي ، تطويع لغة الجسد في العملية التعليمية ، والأنشطة الرقمية المبتكرة، و بلغ عدد المسجلات أكثر من 4000 متدربة و4000 متدرب حتى الآن.
استطاع البرنامج التربوي بمكة المكرمة، تدعيم فكرة التعليم والتدريب عن بعد، ومنح الشهادات أون لاين، وهو ما يدعم توجه المملكة لرؤية 2030 التي تهدف لنشر وسائل التعليم الإلكتروني عبر الإنترنت. أهمية البرامج التدريبة للبرامج التدريبية سواء في التعليم، أو في أي مجال أهمية كبيرة في توفير الخبرات، ودعم الكفاءات التي تستطيع شغل الوظائف والمناصب في بيئة العمل الفعلية. كما أن برامج التدريب تساعد على تقديم أفضل البرامج، والتطويرات التي لحقت بأساليب التعليم المختلفة، فضلًا عن دعم هذه البرامج التدريبية للوسائل الحديثة في التدريب والتعليم، وتحقيق التواصل الفعال بين المتدربين بعضهم ببعض، وبين من يقومون بتنظيم البرامج التدريبية وشرحها. البرامج التدريبية تساعد على إكساب المتدرب الثقة بالنفس، وتدعم اعتقاده بقدرته على مواجهة التحديات، والعقبات التي يمكن أن تقابله في بيئة العمل. وبهذا نكون قد عرضنا خطوات التسجيل الإلكتروني، في برنامج إدارة التدريب التربوي بمكة، وعرضنا لأهم أهداف البرامج التربوية التي تنظمها وزارة التعليم السعودية، وأهمية هذه البرامج.
وقال رئيس بيت العمال للدراسات حمادة أبو نجمة إن هناك العديد من المخالفات التي رصدت ترتكب بحق عمال الخدمات؛ مثل ساعات العمل الطويلة التي تصل إلى 16 ساعة يوميا، وعدم حساب جزء من خدمة العامل في الضمان الاجتماعي، أو منح العمال الإجازات السنوية والمرضية والأمومة وحرمانهم من العطل الرسمية والدينية وعدم دفع أجور العمل الإضافي عن العمل في العطل والإجازات، بالإضافة إلى عدم توفر شروط السلامة والصحة المهنية وغرامات الخصم من الراتب في حال التأخر الصباحي عن العمل بما يزيد عن الحد القانوني. وبي أن معظم شركات النظافة تعمل من خلال عقود لصالح وزارة الصحة ومؤسساتها؛ كالمستشفيات والمراكز الصحية بموجب إجراءات العطاءات في نظام اللوازم العامة، ولأجل المنافسة للفوز بالعطاء فإن الشركات تخصص لبند أجور العاملين الحد الأدنى من الأجور، وتحرص على استخدام وسائل متعددة لتخفيض كلفة الأجور عليها من خلال فرض غرامات على العاملين لأبسط الأسباب وبما يزيد عن الحد المسموح به في قانون العمل، كحالات التأخير عن الحضور إلى الدوام صباحا أو أية سلوكيات أو ممارسات تصنفها الشركات بأنها مخالفات أو تقصير في أداء الواجبات. وأشار إلى قيام بعض الشركات بالتلاعب في قيمة الاشتراكات التي تدفع عن العامل إلى الضمان الاجتماعي، بحيث لا يتم حساب بعض أشهر خدمة العامل، ومنهم من يقتطع منه اشتراكات الضمان الاجتماعي دون تسجيله في الضمان، وفي كثير من الأحيان يكتشف العمال من خلال مراجعاتهم لمؤسسة الضمان أو في حال إصاباتهم بإصابة عمل، أو رغبتهم بالتقاعد أو التقاعد المبكر بأن هناك فترات متقطعة من خدمتهم لم تكن مسجلة في الضمان.
كما يمكن استصدار شهادة تحركات من موق الإدارة العامة للجوازات والهجرة على الرابط التالي. وتستقبل بوابة وزارة الداخلية أيضا طلبات التقدم لأكاديمية كلية الشرطة، ومعاهد معاوني الأمن، خلال الأوقات المحددة التي تعلنها الوزارة كل عام.
2- أن تقرر السلطة المختصة رفض الطلب لأسباب تتعلق بمصلحة العمل. 3- أن يكون الترحيل في حدود ثلث الأجازات المستحقة عن السنة ولمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات. الأجازات الوجوبية في قانون الخدمة المدنية الجديد أجازة مرافقة الزوج أو الزوجة إذا سافر أحدهما إلى الخارج للعمل أو الدراسة لمدة ستة أشهر على الأقل. ولا يجوز أن تجاوز هذه الإجازة مدة بقاء الزوج في الخارج. أجازة رعاية طفل للأم فقط الطفل هو الصغير الذي لم يجاوز 18 سنة، بحد أقصى ست ستوات طوال حياتها الوظيفية أيا كان عدد الأطفال، وتتحمل الجهة الإدارية اشتراكات التأمينات المستحقة على الموظفة، وتحسب من المدة البينية اللازمة للترقي. الأجازات والعطلات الرسمية بأجر كامل لعام 2019م الإثنين 7 يناير 2019: عيد الميلاد للشرقيين. الجمعة 25 يناير 2019: الاحتفال بثورة يناير وعيد الشرطة. الخميس 25 أبريل 2019: يوم تحرير سيناء. الاثنين 29 أبريل 2019: يوم شم النسيم. الأربعاء 1 مايو 2019: يوم عيد العمال. «الخدمة المدنية» تؤكد: إجازة الـ4 أيام في سبتمبر المقبل. الثلاثاء 4 يونيو 2019 وقفة عيد الفطر. من يوم الأربعاء 5 يونيو، وحتى الجمعة 7 يونيو: أجازة عيد الفطر. يوم الأحد 30 يونيو 2019: الاحتفال بثورة 30 يونيو. الثلاثاء 23 يوليو 2019: الاحتفال بثورة يوليو 52 الأحد 11 أغسطس 2019: وقفة عيد الاضحى الاثنين 12 أغسطس وحتى الخميس 15 أغسطس 2019: عيد الأضحى.
وبحسب أبو نجمة، ضبطت مؤسسة الضمان الاجتماعي آلاف حالات تهرب وتلاعب عدد من الشركات في شمول العمال بالضمان بلغت في سنوات ماضية حوالي 1500 مخالفة سنويا بين عدم شمول، أو شمول متقطع، أو شمول بناء على بيانات غير حقيقية من حيث قيمة الأجر أو مدة الخدمة. وأوضح أن بعض الشركات لا تمنح العاملين لديها أي زيادات على الأجور مهما بلغت خدمة العامل، ويبقى أجر العامل طوال خدمته مساويا للحد الأدنى للأجور، ويخضع الأجر للعديد من الاقتطاعات، منها ما هو قانوني مثل اشتراكات الضمان الاجتماعي، وآخر غير قانوني كالغرامات وخصم أجور الإجازات السنوية والمرضية والعطل والأعياد، فتخصم أجور العاملين عن الأيام التي يتغيب فيها العامل في إجازة سنوية أو مرضية أو في العطل الرسمية والأعياد. وأضاف أن بعض الشركات لا تدفع لهم أجورا إضافية عن أيام العطل التي يعملون فيها، وفي كثير من الحالات يجري تشغيلهم ساعات إضافية تزيد على ساعات العمل اليومية البالغة 8 ساعات دون أن تدفع لهم أجور عمل إضافية كما يوجب القانون. ولفت إلى تعديل تعليمات عام 2018 بخصوص عطاءات مستشفيات وزارة الصحة التي أصبحت تلزِم المتعهد بألا تقل أجور العاملين لديه عن الحد الأدنى للأجور، وأن تحول أجورهم إلى البنوك مع تقديم إشعار بذلك إلى وزارة الصحة، وبعكس ذلك تفرض على الشركة غرامة، وكذلك في حال تأخرها في دفع الأجور عن مواعيدها الشهرية.