الرئيسة \ مواقف \ وجهة نظر: "سيكولوجية الإنسان المقهور... " زهير سالم* وهذا عنوان يمكن أن يكتب فيه كتاب. ونحن بشكل عام مجتمعات أو شعوب مقهورة وعلى كل المستويات، السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية، وحتى الدينية، وليسامحني المشايخ، عندما تذهب يوم الجمعة إلى المسجد، فتجد خطيبا، لم يختر موضوعا لخطبته، ولم يحضّر لها، وجاءك يشرّق ويغرّب ويزيد ويعيد!! بالأمس كان أخ يستفتيني: قرب بيته في لندن مصلى، والإمام أعجمي لا يقيم حروف العربية، ويرفضون أن أؤمهم مع أنني قارئ مجيد.. هل أصلي الجماعة وراء هذا الذي لا يقيم التلاوة أو أصلي في بيتي ؟؟ ومع أنني انقهرتُ كما صاحبي مقهور، قلت: اسأل مفتيا يفتيك..!! كيف تتغلب الدول النامية على تخلف شعوبها؟ التخلف الاجتماعي مدخل إلى سيكولوجية الإنسان المقهور. الدنيا قهر والقهر وقد يكون جماعيا كما أشرت، وقد يكون فرديا، تقهر فيه الدولة الفردَ، أو المجتمع الفردَ، أو الفردُ الفردَ. وأحيانا يكون القهر تداوليا أو تبادليا فكل واحد في السلسلة مقهور وقاهر... وسيكولوجية المقهورين، أو سيكولوجية الإنسان المقهور عنوان عريض فيما يسمى " علم النفس" أو "الصحة النفسية" حيث يتبارى الأطباء والعلماء في تفسير أفعال المقهورين. وحتى نتفاهم أكثر ونحن نفتح هذا الديوان أعترف لكم، أنا كثيرا ما يغلبني القهر على أمري، فأكتب مقالات، أو أرسل رسائل، أو أتكلم مع بعض الناس، وأنا مقهور، وبطريقة لا تعبر عن طبيعتي التي أظن أنها "رضيّة" ولعل بعضكم يخالفني.
التخلف الاجتماعي: مدخل إلى سيكولوجية الإنسان المقهور What a useful library we hope to continue Support us by making a small donation Post a review on "التخلف الاجتماعي: مدخل إلى سيكولوجية الإنسان المقهور" Post a quote from "التخلف الاجتماعي: مدخل إلى سيكولوجية الإنسان المقهور" The Author: Doctor Mustafa Hijazi The quote is the literal transfer from the source and no more than ten lines Rate "التخلف الاجتماعي: مدخل إلى سيكولوجية الإنسان المقهور" Report Type Report Details
وأكد إيلاء المؤسسة أهمية كبيرة لشريحة المتقاعدين من خلال توفير خدمات وخصومات ومنافع لهم بعد تقاعدهم من جميع الجهات الرسمية والخاصة، حيث حرصت المؤسسة من خلال هذه المذكرة على توفير خصومات على الرسوم الجامعية وتقسيطها لأبناء المتقاعدين وهو ما تسعى إلى توفيره وتوسيع قاعدته لهم في الجهات التعليمية والأكاديمية كافة. وبين خير، من جهته، أهمية الشراكة مع مؤسسة الضمان الاجتماعي بما توفره من خدمات تجاه المؤمن عليهم والمتقاعدين، وذلك من خلال تسمية محاضرين متخصصين في مجال قانون الضمان الاجتماعي لتدريس طلبة الجامعة المساق المتعلق بالضمان. وأكد أن توقيع مذكرة التفاهم توفر فرصة حقيقية للطلبة للاستفادة من الخبرات التعليمية المتراكمة في مؤسسة الضمان الاجتماعي من خلال المساق التعليمي الذي ستوفره الجامعة ضمن خطتها التدريسية.
2. كما يتم مع نهاية كل فصل دراسي تقييم الاداء لأعضاء الهيئة التدريسية حيث يشارك في عملية التقييم كل من عميد الكلية المعنية ورئيس القسم والطلبة، بالإضافة إلى تقييم التقرير السنوي لعضو هيئة التدريس حيث يتم الاستفادة من نتائج التقييم في تحسين وتطوير العملية التدريسية. 3. عقد لقاءات مع الطلبة وأعضاء الهيئة التدريسية بشكل سنوي للتعرف على نقاط القوة للبرنامج ونقاط الضعف، ووضع التوصيات لتعزيز نقاط القوة ومعالجة نقاط الضعف. 4. تقييم البرنامج تقييماً ذاتياً بعد تخريج أول دفعة من طلبة البرنامج, ومن ثم وضع الخطط العلاجية لمعالجة النقاط التي بحاجة إلى تطوير. 5. قيام عمادة الجودة والتطوير بمتابعة تنفيذ الخطط العلاجية لتأكد من ضمان جودة البرنامج وفق المعايير التي وضعتها الهيئة الوطنية للاعتماد والجودة النوعية. 6. مراجعة وتحديث محتوى المساقات بما ينسجم مع المستجدات الأكاديمية وفق نموذج تحديث خطة اكاديمية والذي تشرف عليه عمادة الجودة والتطوير، حيث يتم تحديث الخطط كل 4 سنوات. 7. تقوم الكلية بعقد لقاءات مع الخريجين والمشغلين للاستفادة من التغذية الراجعة المقدمة لتطوير البرنامج بشكل مستمر. مرتكزات البرنامج يقوم هذا البرنامج على مجموعة من المرتكزات أهمها: – 1.
تعريف البرنامج: يعد برنامج الماجستير في الإدارة الصحية أحد التخصصات الرئيسية في قسم إدارة الأعمال ويمنح البرنامج الطالب درجة الماجستير في مجال الإدارة الصحية كتخصص منفصل. مبررات طرح البرنامج: يأتي طرح برنامج ماجستير الإدارة الصحية استجابة لحاجات مؤسسية ومجتمعية. ومن أهم ما يبرره طرح البرنامج ما يلي: 1. إن حاجة قطاع غزة خاصة وفلسطين عامة إلى هذا البرنامج مهمة وملحة، وذلك لعدم كفاية برامج مشابهة في الدراسات العليا في قطاع غزة، وهذا يتماشى مع السياسات العامة في الوزارة من حيث التنوع في البرامج وافتتاح برامج جديدة، تؤدي إلى تحسين الكفاءة، غرس أنماط قيادية جديدة وتحسين المهارات القيادية وبالتالي تحسين أداء العمل. 2. يخرج البرنامج مؤهلين لسوق العمل، وتحسين جودة الخدمات الصحية. 3. يعتبر هذا البرنامج مكملا لكل من برنامج البكالوريوس والماجستير في إدارة الأعمال، وسانداً لهم وتطوراً رأسياً ونوعياً في كلية التجارة. 4. نقص في المؤهلات العلمية العليا وخاصة في مجال الإدارة الصحية سواء في المجال الأكاديمي أو المهني، وهذا يزود ويوفر للجامعات الفلسطينية عامة وجامعات غزة خاصة فرصة لاستكمال الكادر الأكاديمي في هذا المجال.