وقررت جامعة حفر الباطن تعليق الدراسة للطالبات في مجمع الياسمين... تعليم حفر الباطن: لا يوجد ما يستدعي تعليق الدراسة غداً إلا للمدارس المتضررة 7, 257 أوضحت إدارة التعليم في حفر الباطن أنه لا داعي لتعليق الدراسة في المدارس والكليات ليوم غدٍ الإثنين بسبب الأمطار التي شهدتها المحافظة، إلا للمدارس المتضررة فقط من الحالة الجوية. وأضافت،... محافظ حفر الباطن يقف على آثار الأمطار والأضرار التي سببتها في المستشفى العام 27 أكتوبر 2019 15, 594 وقف محافظ حفر الباطن الأمير منصور بن محمد بن سعد، اليوم الأحد، على الآثار الناجمة عن هطول الأمطار وزخات البرد الكثيفة التي شهدتها المحافظة. حولت نهارها إلى ليل.. عاصفة ترابية تضرب حفر الباطن - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. وتفقد الأمير سير العمل بمستشفى حفر الباطن... فيديو يوثق الأضرار التي خلفتها الأمطار والرياح في مستشفى حفر الباطن.. و"الصحة" تعلق 25, 776 تسببت الأمطار الغزيرة والرياح القوية التي شهدتها محافظة حفر الباطن وضواحيها اليوم الأحد، في تضرر الواجهات الزجاجية لمستشفى حفر الباطن المركزي. وقالت صحة حفر الباطن تعليقاً على مقاطع... الكشف عن موعد تشغيل مطار القيصومة للرحلات الدولية 25 أكتوبر 2019 17, 844 يستعد مطار القيصومة بمحافظة حفر الباطن للتحول إلى مطار دولي مع نهاية العام الجاري 2019م.
واختتم آل صقر كلمته بالشكر الجزيل لجميع من ساهم في حصول الجامعة على الاعتماد الأكاديمي المؤسسي وبالأخص فريق الاعتماد المؤسسي، وكذلك الجهات التي نالت الجامعة إشادات من خلال عملهم. وأشارت وكيلة الجامعة لشؤون الطالبات الدكتورة ريم بنت محمد الحربي أن مسيرة الاعتماد الأكاديمي المؤسسي واجهت الكثير من التحديات ولكنها ذللت بفضل الدعم والتوجيهات السديدة من القيادة الرشيدة وسمو أمير المنطقة ونائبه وسمو محافظ حفر الباطن وبفضل تبني رئيس الجامعة لملف الاعتماد الأكاديمي كأولوية قصوى للجامعة، والعمل الجاد والدؤوب لفريق الاعتماد الأكاديمي منذ انطلاقة مشروع الاعتماد المؤسسي وصولًا إلى إعلان نتائجه والحصول على الاعتماد المؤسسي. عوامل النجاح والتميز ومن جانبه صرح المشرف على عمادة التطوير والجودة الدكتور بدر بن جمعان الشاعري بأن هذا الإنجاز تم بفضل الله ومن ثم توافر مجموعة من عوامل النجاح التي ساهمت في الحصول على الاعتماد المؤسسي، ومن أهم تلك العوامل منهج التفكير والتخطيط الاستراتيجي الذي أخذت به الجامعة، وجعلته أسلوبًا وإطارًا عمليًا لتحقيق الرؤى والطموحات المستقبلية، وتحسين الأداء، ودعم قيادة الجامعة ممثلة في رئيسها ووكلاء الجامعة وعمداء الكليات لمشروع الاعتماد المؤسسي، بالإضافة إلى تشكيل فريق متميز بعمادة التطوير والجودة بالجامعة.
مشيرًا إلى أن الرغبة والإرادة القوية لدى منسوبي الجامعة في الحصول على الاعتماد، والتعاون والشراكة المميزة بين الجامعة والمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي، كان لها الأثر الكبير في الحصول على الاعتماد المؤسسي. جامعة حفر الباطن تحتفل بحصولها على الاعتماد الأكاديمي المؤسسي جامعة حفر الباطن تحتفل بحصولها على الاعتماد الأكاديمي المؤسسي
وبيّن الفيديو الذي وثقته... تعرض لإصابات بعد قفزه من سيارة الشرطة.. ضبط مطلوب في قضايا جنائية بحفر الباطن 28, 530 أعلن المتحدث الإعلامي لشرطة المنطقة الشرقية المقدم محمد الشهري، أن الجهات الأمنية ضبطت شخصاً في حفر الباطن كان من المطلوبين في قضايا جنائية. اخبار ساخنة | حفر الباطن - صفحة 16. وأوضح الشهري أن المتابعة الأمنية للمطلوبين... ضبط 35 شخصاً لمخالفتهم الإجراءات الاحترازية وتجمعهم في استراحة بحفر الباطن 6, 108 أعلن المتحدث الإعلامي بشرطة المنطقة الشرقية المقدم محمد الشهري، ضبط 35 شخصاً في استراحة في محافظة حفر الباطن خالفوا الإجراءات الاحترازية المعلنة رسمياً للحد من انتشار كورونا. وأوضح أن... بتكلفة تتجاوز 39 مليون ريال.. وضع حجر الأساس لمشروع مائي كبير في محافظة حفر الباطن 31 مايو 2021 7, 701 كشفت شركة المياه الوطنية، اليوم (الأحد)، عن وضع حجر الأساس لمشروع مائي في محافظة حفر الباطن بالمنطقة الشرقية، بتكلفة تتجاوز 39 مليون ريال. وأوضحت أن إجمالي أطوال الشبكات يتخطى 16 كم،... إغلاق مطعم بحفر الباطن عقب الاشتباه بتسمم 4 أشخاص 22 مايو 2021 8, 463 أعلنت الفرق الرقابية ببلدية غرب حفر الباطن، إغلاق أحد المطاعم احترازياً عقب إصابة 4 أشخاص بحالات اشتباه تسمم غذائي.
وإيمانا من قيادات الشركة بدور المرأة السعودية في خدمة المجتمع تم إفتتاح عدد 2 مركز تلقي طلبات خدمة التوصيل (كول سنتر) نسائي يضم أكثر من 200 موظفة سعودية من بينهم 9 أثبتن قدرتهن الإدارية المتميزه مما جعل إدارة الشركة تمنحهم الترقية الي وظيفة مشرفات بمركز تلقي طلبات خدمة التوصيل (الكول سنتر) – وأيضاً تم ترقية مشرفه الي وظيفة مساعدة مدير بمركز تلقي طلبات خدمة التوصيل لتكون مسئوله عن إدارة القسم النسائي بالكول سنتر. منيو كرسبي كريم في السعودية – المختصر كوم. كما أظهرت المرأه السعوديه نجاحا كبير في العمل بخطوط الإنتاج من خلال العمل بمصنع تجهيز دونات كرسبي كريم الدونات الأكثر شهره عالمياً وذلك بإدارة ورديه كامله بكادر نسائي مئه بالمئه. نجحنا في الحد من التسرب الوظيفي بحافز ال20% من الراتب جهود فاعلة للحد من التسرب الوظيفي: كما نجحت شركة المطاعم الأهلية في ضبط ظاهرة التسرب الوظيفي من خلال الدراسات التى تمت لسوق العمل السعودي في مجال الأغذية والمشروبات وتم إبتكار حلول أكثر مرونة ومزايا أكثر جاذبية للشباب السعودي مما أدى إلي إنخفاض نسبة التسرب الوظيفي في العام 2015م عن مثيله في العام 2014م. وكان حافز الإلتزام هو أحد الوسائل الفعاله لخفض التسرب الوظيفي - يصرف الحافز بصورة شهريه حيث يصل الي أعلى من 20% من راتب الموظف.
5- ماكدونالدز "McDonald's": عدد التوكيلات: 29. 544 ألف توكيل. تكاليف الحصول على التوكيل: مليون ــ 2. 3 مليون دولار. مثل "كنتاكي" يعد "ماكدونالدز" من أشهر سلاسل الوجبات السريعة على مستوى العالم، وتشهد السلسلة اقبالا كبيرا على توكيلاتها، وهي تقدم دعما وتدريبا مكثفا لأصحاب توكيلاتها. 6-بابا جونز "Papa John's": عدد التوكيلات: 3. 924 ألف توكيل. تكاليف الحصول على التوكيل: 129. 9 ألف ــ 844. 2 ألف دولار. تشهد سلسلة مطاعم البيتزا "بابا جونز" توسعا عالميا لافتا في الوقت الحالي، كما تشهد نموا قويا في حجم مبيعاتها مما أغرى الكثيرين بالاستثمار في علامتها التجارية. 7- باسكن روبنز "Baskin Robbins": عدد التوكيلات: 7. 546 ألف توكيل تكاليف الحصول على التوكيل: 102. 9 ألف ــ 388. 6 ألف دولار. تولي إدارة سلسلة "باسكن روبنز" للآيس كريم التي تعد الأكبر من نوعها على مستوى العالم اهتماما كبيرا بفروعها العالمية، وتحرص على إبقاء علاقات قوية معها لضمان نجاحها، لذلك هي تقدم تدريبا مكثفا ودعما إداريا قويا لأصحاب توكيلاتها مما يضمن نجاحهم وزيادة أرباحهم. 8-دانكن دونيتس "Dunkin' Donuts": عدد التوكيلات: 11. 310 ألف توكيل.
ويمكن تقديم برنامج التدريب الأولي في مكان التدريب الذي يحدده مانح الامتياز، أو في محل تشغيل أو مرفق خدمات. في الوقت الحالي، يتم تنفيذ برنامج التدريب الأولي لمديري المخازن والمرافق في وينستون-سالم بولاية نورث كارولينا، وفي مواقع المتاجر المختلفة التي يختارها صاحب الامتياز. ويستمر البرنامج التدريبي الأولي 16 أسبوعًا لمحلات المصنع، مع تعديل البرنامج بالنسبة للأفران ومحلات البيع. قد يطلب من المديرين حضور برامج التدريب الدورية والإضافية وإكمالها بنجاح؛ حيث يقوم فريق الافتتاح الخاص بالمانح بمساعدة الممنوحين لمدة 7 أيام في فترة الافتتاح. المساعدة المالية: لا يقدم صاحب الامتياز ولا أي وكيل أو شركة تابعة، أي تمويل مباشر أو غير مباشر للممنوحين. كذلك، لا يضمن مانح الامتياز ولا أي وكيل أو شركة تابعة، أية أوراق أو عقود إيجار أو التزامات أخرى يقوم بها الممنوحون. لا يتلقى ممنوح الامتياز دفعات مباشرة أو غير مباشرة لاستثمار التمويل. الرابط المختصر: شاهد أيضاً الإخفاق الأول للامتياز التجاري.. ما هي أسبابه؟ الإخفاق الأول للامتياز التجاري أمر وارد لأسباب شتى أهمها كونه التجربة الأولى، وهي تلك التي …