10. تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية للعمل في القسم. 11. المشاركة في اختيار موظفي القسم وتحديد الاحتياجات من التدريب اللازم لهم ورفع التوصيات بذلك. 12. العمل على تطبيق إجراءات الجودة المعمول بها في الشركة. 13. العمل على توثيق عمليات الصيانة وفتح ملف خاص لكل ماكنة على حدى لمعرفة تكلفتها. 14. التأكد من شروط السلامة الصحية والمهنية لجميع العاملين في الأعمال الخطرة. 15. مهام مدير الصيانة والخدمات - السلامة وقاية وحماية. المشاركة في اتخاذ القرارات المتعلقة بقسم الصيانة. 16. رفع التقارير الدورية والسنوية بالانجازات والمشاكل والإخفاقات للإدارة العليا. مسئوليات أخرى: 1. أي مهام أخرى تطلب منه في مجال عمله. متطلبات إشغال الوظيفة: 1. المؤهلات العلمية: الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس الحد الأعلى للمؤهل ماجستير التخصص المطلوب هندسة ميكانيكا\كهرباء\ الكترونك التخصص المطلوب نفس التخصصات 2. الخبرات العملية: خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال صيانة الآلات الصناعية دورات في استخدام ( PLC) \ التمديدات الكهربائية 3 فاز 3. القدرات والمهارات المهنية: 1. 2. 4. القدرات والمهارات الشخصية: توقيع الإدارة: التاريخ:.................... توقيع الموظف التاريخ:...................
ما هو الوصف الوظيفي لمهندس الصيانة يقوم مهندس الصيانة بإجراء الصيانة المجدولة والأعطال للمعدات أو المصانع الهندسية، كما يشمل عمل مهندس الصيانة فحص وإصلاح الآلات والمعدات، كما يلعب مهندس الصيانة الميكانيكية دور رئيسي في عمل الأنظمة والمعدات الميكانيكية بكفاءة وجودة عالية في المنازل والأماكن التجارية مهام ومسؤوليات مهندس الصيانة تتضمن مهام ومسؤوليات مهندس الصيانة في الأعمال التالية: التخطيط وإجراء الصيانة المجدولة الوقائية. الاستجابة لأي نوع من الانهيارات. تشخيص العيوب و تجهيز معدات التصليح. الإشراف على الكادر الهندسي والفني الحصول على المكونات والتركيبات والتجهيزات المتخصصة إدارة الميزانيات. الاحتفاظ بالسجلات الإحصائية والمالية. ضمان الامتثال لتشريعات الصحة والسلامة. إنشاء إجراءات الصيانة. إدارة مخزون الإمدادات والمعدات. صيانة الأنظمة والمعدات الميكانيكية. إجراء عمليات تفتيش دورية على المصانع والآلات والأنظمة الآلية. ضمان الحفاظ على الآلات والمعدات في حالة عمل جيدة. وصف وظيفى : مدير الصيانه - site4job. التأكد من أن الآلات والمعدات تلبي لوائح السلامة. إصلاح استبدال المكونات المكسورة أو المعيبة. فحص المكونات والآلات التي تم إصلاحها لضمان استعادة الوظائف الطبيعية.
8- مسئول عن متابعه وانجاز أي اعطال جوهريه ومتابعة ومراقبة نماذج الصيانه الدوريه والعمل على اصلاح جميع الاعطال لما فيه مصلحة العمل. 9- اعداد التقارير المطلوبه ( اسبوعيه، شهريه، سنويه)لمعاونة الادارات الاخرى لسرعة اتخاذ القرار المناسب. 10- مسئول عن حل اي مشاكل خاصه بالعملاء اذا لم يتم حلها من ادارة الفرع، مع ضمان معالجة النقد بشكل سليم، وضمان بيئه مأمونه للعملاء. 11- مسئول عن مراقبة التكاليف والجوده ورضاء العميل وسرعة الخدمه والعمل على زيادة الربحيه ومراقبة المنافسين المحليين وعمليات التشغيل لديهم وعمل المقارنات وعرضها للاداره المباشره. 12- مسئول عن نقص الايرادات نتيجة لعدم توافر المواد الخام اللازمه للتشغيل. مدير الصيانة والتشغيل. 13- مسئول عن تطبيق الاشتراطات الصحيه واشتراطات السلامه ( الدفاع المدني) وكذلك التأمين على الممتلكات وغيرها وفتح ملف لحفظ المستندات لديه. 14- يؤدي ما يسند اليه من أعمال اما بالنسبه الى ادارة الموارد البشريه فالموضوع طويل بس هحاول تلخيصه على اد ما اقدر إدارة الموارد البشرية هي ادارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار التدريب التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الإمتثال بقوانين العمل إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين والموارد البشرية مجموع الأفراد المشكلين للقوى العاملة بمنظمة ما، أو قطاع أعمال أو اقتصاد ما.
7. العمل على تطبيق إجراءات الجودة المعمول بها في الشركة بالتنسيق مع إدارة الجودة والسلامة المهنية. 8. عقد الاجتماعات الدورية لموظفي مديرية الصيانة لمناقشة إجراءات العمل، ومدى تنفيذ الخطة المتفق عليها، واستخلاص الصعوبات التي تواجههم في أداء واجباتهم، والعمل على حلها. 9. تدريب الأفراد العاملين بمديرية الصيانة على أعمالهم ونقل خبرته إليهم. 10. إعداد التقارير الدورية عن عمل مديرية الصيانة، متضمنة كافة الإنجازات والمعوقات والحلول المقترحة لتطوير العمل والأداء ورفعها للمدير العام. 11. المشاركة في الاجتماعات التي يدعى إليها، وإبداء الرأي في النتائج والقرارات. 12. الاشراف على مراعاة السلامة الفردية والصناعية عند تنفيذ أعمال الصيانة. 13. العمل على نقل الخبرات والمهارات إلى باقي عناصر فريق العمل. المؤهلات والخبرات المؤهلات الدراسية: إجازة جامعية تخصص هندسة كهربائية أو هندسة ميكانيكية أو ما يعادلهما. الدورات التدريبية: – دورات إشراف ومتابعة. – دورات PMP. – دورات حاسب آلي فيما يخص العمل. – ودرة مهارات تواصل. – دورة إدارة الوقت. الخــبرات: يجب أن لا تقل الخبرة عن 10 سنوات في مجال الصيانة منها 3 سنوات على الأقل في نفس المنصب.