ومن ثم لصق صورة للعامل الطالب نقل كفالته الخاصة به. وجوب التوقيع على خطاب تنازل عن العامل من قبل الغرفة التجارية مع إرفاق وصل رسوم الغرفة التجارية وذلك في حالة ما كان الكفيل هو مؤسسة وشركة، أما في حالة ما كان الكفيل فردًا وقتها يجب التوقيع على خطاب التنازل من قبل الموكل لهم الإمضاء كالعمدة والشرطة. العمل على جلب خطاب من الكفيل المستقبلي يوضح تبيان عدد العمال الذين يعملون على كفالته. إحضار صاحب العمل لصورة من سجله التجاري أو رخصته البلدية مع إحضار الأصل منها. إجراءات نقل الكفالة بعد انتهاء الإقامة. وجوب توقيع صاحب العمل لنموذج تعهد. جلب الوافد لرخصة إقامته مع أصل جواز السفر للاطلاع عليه. عمل الكفيل الجديد ونشاطه يجب أن يتلاءم مع مهنة العامل المثبتة في جواز سفره وإقامته. جلب جوازات السفر التي يملكها الوافد وإن تعددت بدءًا من دخوله المملكة. تقديم كافة المستندات السابقة مع دفع رسول نقل الكفالة في السعودية، لابد من التأكد من صحة وسلامة المستندات، وقبول الطلب. رسوم نقل الكفالة تختلف رسوم نقل الكفالة في السعودية حسب عدد مرات إجرائها، وقد كشفت وزارة العمل بصفة نهائية عن رسوم نقل الكفالة وما يتعين علينا تسديد من رسوم نظير القيام بها، وهي كما يلي: في المرة الأولى رسوم نقل الكفالة تكون 200 ريال سعودي فقط.
شروط نقل الكفالة للعاملين الوافدين للعمل في المملكة، تختلف وتتباين طبقًا لعدد من الحالات والشروط والتي يجب توافرها عند المحاولة في نقل الكفالة، ويبحث الكثيرون عن هذه الشروط وعن كيفية انتقال الكفالة وإجراءاتها خاصة بعد توجه الأوامر الملكية للتيسير على المقيمين والمواطنين هذه الخدمات وتقديمها عبر البوابة الالكترونية، حيث أصبح يمكن من خلال بوابة وزارة العمل الالكترونية نقل الكفالة الكترونيا وذلك بما لايتعارض من شروط نقل الكفالة المعمول بها. شروط نقل الكفالة السعودية هناك حالتين أساسيتين في عملية انتقال الكفالة وهما انتقال الكفالة دون موافقة الكفيل وذلك عند انتهاك الكفيل الحالي لشروط العمل، وقتها تكون شروط نقل الكفالة منه جائزة،وتختلف هذه الحالة عن شروط نقل الكفالة في الحالة الأخرى وهي انتقال الكفالة مع موافقة الكفيل، وسيتم تبيان كل منهما بالتفصيل: شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل حتى يكون من حق العامل نقل كفالته دون موافقة الكفيل يجب أن يكون الكفيل أو صاحب العمل قد أخلَّ بـشروط الكفالة وهي: عدم دفع الراتب للعامل فترة ثلاثة أشهر متصلة من قبل الكفيل، وقتها يحق للعامل نقل كفالته دون موافقته ليكون على ذمة كفيل آخر.