تتيح المنصة الرقمية بموجبها خدمات تطوير تقنية المعلومات للجمعية الرياض، المملكة العربية السعودية، 19 أبريل 2022 – أعلن زمزم. كوم، منصة السفر الإلكترونية المعنية بتيسير الحجز للعمرة في المنطقة، عن إبرام مذكرة تفاهم مع جمعية البرّ في مكة المكرمة، بهدف المساعدة في تطوير وحدة تقنية المعلومات بالجمعية. وقد وقعّ مذكرة التفاهم عن زمزم. كوم الرئيس التنفيذي عمر سراج أكبر، وعن جمعية البرّ بمكة المكرمة نائب رئيس مجلس الإدارة هشام عبدالرحمن شلي. وحرصت زمزم. كوم على التعاون مع أول جمعية خيرية في مكة المكرمة في تطوير البنية التحتية بهدف تبسيط العمليات والإجراءات في الجمعية، وذلك ضمن التزام منصة السفر الإلكترونية برؤية المملكة 2030 في تقديم الدعم للمجتمع ، وفي إطار مبادراتها في مجال المسؤولية الاجتماعية. " زمزم.كوم" وجمعية البرّ السعودية يبرمان مذكرة تفاهم - سعودي شوبر. ومن المقرّر، بموجب مذكرة التفاهم هذه، تخصيص مبلغ مالي عن كلّ عملية حجز تتمّ عبر منصة زمزم. كوم على مدار عام، للتبرع به إلى جمعية البرّ، دعمًا لبرامجها الموجّهة لخدمة المجتمع مثل رعاية الأيتام، وتقديم المساعدات المالية للمحتاجين، وتطوير برامج التعليم وتقديم خدمات صحية مثل غسل الكلى. وبهذه المناسبة، أعرب عمر سراج أكبر الرئيس التنفيذي لموقع زمزم.
كوم، عن فخره بمشاركة جمعية البرّ في مبادراتها الخيرية، قائلًا إن هذه الخطوة تأتي استلهامًا للقيم الأساسية التي تقوم عليها زمزم. كوم، والمتمثلة في النزاهة والموثوقية والشفافية، وأضاف: "نؤكد في هذه المناسبة التزامنا برؤية المملكة 2030 من خلال تطوير العمليات وتسهيل التحوّل الرقمي لجميع خدمات الجمعية. ونأمل من خلال هذه الشراكة في استخدام التقنية لخدمة المجتمعات التي نعمل فيها وردّ الجميل لها". من جانبه، قال هشام عبدالرحمن شلي نائب رئيس مجلس إدارة جمعية البرّ ، إن الجمعية لا تدّخر وُسعًا لتنفيذ العديد من المبادرات الإنسانية التطوّعية لصالح جميع شرائح المجتمع، فضلًا عن تطوير مجموعة واسعة من خدماتها وخلق تأثير نبيل ودائم لدى المنتفعين من خدماتها. وأضاف: "من شأن توقيعنا على مذكرة التفاهم هذه مع زمزم. كوم مساعدتنا على ترقية بنيتنا التحتية التقنية وتبسيط الخدمات لتحقيق نتائج أكثر كفاءة". التحقق من شهادة الزكاة بمنصة هيئة الزكاة والضريبة والدخل - ثقفني. ويُعتبر زمزم. كوم منصة إلكترونية أُطلقت حديثًا تتيح إجراء حجوزات العمرة للراغبين بأداء هذه الشعيرة، واستكمال حجز باقات السفر الأخرى ذات العلاقة، بما يشمل الفنادق والتنقلات والرحلات الجوية والخدمات الأرضية وغيرها.
كما تمّ التطرّق لمبادرة التدريب وبناء القدرات على الممارسات الدامجة حيث سيتمّ تنفيذ المرحلة الثانية لها خلال 2022 لتمكين الجهات من تعزيز دمج و تمكين أصحاب الهمم، إلى جانب مناقشة مبادرة تطبيق النظام المتكامل لحوكمة وتقييم برامج أصحاب الهمم على مختلف القطاعات الحكومية، إضافة إلى مبادرة منظومة الحماية الاجتماعية لأصحاب الهمم. وقدّم فريق عمل "محور الرعاية الاجتماعية" بقيادة سعادة عبد الله الكمالي، المدير التنفيذي لقطاع أصحاب الهمم في مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم، شرحاً مفصلاً حول مبادرات المحور، وتم عرض الإنجاز الكامل والناجح لمبادرة قاعدة بيانات أصحاب الهمم في إمارة أبوظبي التي تمّ إطلاقها في نهاية العام الماضي والتي ستغذي عملية تطوير السياسات والبرامج لجميع المحاور من خلال بيانات دقيقة وشاملة حول أصحاب الهمم ووضعهم الراهن. كما تمّ مناقشة مبادرة مواءمة التصنيف المحلي الوطني الموحد للإعاقات في الإمارات، حيث تم إنجاز 70% من المبادرة من خلال اعتماد وتعميم على الجهات المعنية الإصدار الثالث لدليل تصنيف الإعاقات في إمارة أبوظبي المتوائم مع التصنيف الوطني الموحّد للإعاقات، كما تم مناقشة مبادرة التوعية المجتمعية المبنية على المنظور الحقوقي للإعاقة مع التركيز على أهمية توعية أصحاب الهمم وأسرهم بحقوقهم، وكذلك مناقشة مبادرة منظومة دعم الأسرة ومقدمي الرعاية لأصحاب الهمم، ومبادرة مسؤول خدمات أصحاب الهمم.
وعرض سعادة المهندس ثامر القاسمي، المدير التنفيذي لقطاع المشاريع الخاصة والشراكات من هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة، " إنجازات ومخرجات مبادرة "النظام المتكامل للتدخل المبكر" التي تقودها هيئة الطفولة المبكرة ضمن محور الصحة والتأهيل حيث تمّ الانتهاء من تحليل الوضع الراهن في مجال التدخل المبكر للأطفال من الولادة الى عمر 8 سنوات بالإضافة الى تطوير الإطار المتكامل للتدخل المبكر في أبوظبي وإعداد خطة تنفيذ الإطار و ستصبّ الجهود خلال 2022 في تطوير 4 نماذج تجريبية سيكون لها أثر على حياة الأطفال من أصحاب الهمم وأسرهم. واستعرض فريق عمل دائرة التعليم والمعرفة القائم على "محور التعليم" بقيادة السيدة منال الدوسري، المدير التنفيذي بالإنابة لقطاع الشؤون الاستراتيجية، خطط الدائرة في تنفيذ مبادرة نموذج الدمج التعليمي في إمارة أبوظبي، التي تتضمّن إطلاق وتطبيق سياسات وإطار عمل التعليم الدامج. من جانبه، أكد فريق عمل "محور التوظيف" من هيئة الموارد البشرية في أبوظبي، بقيادة سعادة حمد الشبلي، المدير التنفيذي لقطاع السياسات والتطوير المؤسسي، أنه تم تنفيذ مبادرة "تطوير سياسة التوظيف الدامج لأصحاب الهمم" وهي في طور الاعتماد ، كما عرض إنجازات و خطط العمل لعدد من المشاريع التي تمّ تفعيلها ضمن مبادرة "برنامج التوظيف الدامج" ومنها مشروع انشاء وتطبيق التصنيف المهني لأصحاب الهمم، ومشروع انشاء السجل الوظيفي لأصحاب الهمم في حكومة أبوظبي، مشروع النظام الالكتروني للموائمة والترشيح الوظيفي لأصحاب الهمم و مشروع تطوير دليل ارشادي لتوظيف أصحاب الهمم في إمارة ابوظبي.
وتُصرف المرتبات في الهيئات المستقلة التالية: الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني- المجلس القومي لحقوق الإنسان- الأمانة العامة لمجلس الأمن القومي- مجلس النواب- المجلس الأعلى للصحافة- الجهاز المركزي للمحاسبات- المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام. صرف المرتبات عن شهر أبريل يوم الخميس 21 إبريل 2022 في الجهات التالية: وتُصرف المرتبات عن شهر أبريل يوم الخميس 21 إبريل 2022 في الوزارات الآتية: الشباب والرياضة- الزراعة واستصلاح الأراضي- التخطيط- الخارجية- التربية والتعليم للموظفين والمعلمين- المالية- الموارد المائية والري- العدل- التنمية المحلية- الكهرباء-الاستثمار والتعاون الدولي- التعليم العالي. ويتم صرف مرتبات إبريل في مديريات الخدمات بالمحافظات الآتية: مديريات الطب البيطري- مديريات الشباب والرياضة- مديريات التربية والتعليم للموظفين والمعلمين - مديريات التنظيم والإدارة- دواوين عموم المحافظات- مديريات الزراعة. وتصرف الجهات الحكومية المستقلة التالية المرتبات عن شهر أبريل كما يلي: هيئة النيابة الإدارية- هيئة قضايا الدولة- الأزهر- الجامعات –اللجنة العليا للانتخابات- المحكمة الدستورية العليا- هيئة الرقابة الإدارية- رئاسة الجمهورية- الهيئة العامة للرقابة المالية- مجلس الدولة- دار الإفتاء المصرية- معهد الخدمات المالية- الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة- رئاسة مجلس الوزراء- القضاء والنيابة العامة.
وكان رئيس الجمهورية قرر زيادة المعاشات بنسبة 13%، ويتم تقديم صرف زيادة المعاشات لتكون اعتبارًا من شهر أبريل بدلًا من يوليو، وتبلغ قيمة الزيادة عن الشهور من أبريل وحتى يونيو 9. 6 مليار جنيه، وتصل التكلفة السنوية 38. 4 مليار جنيه. جدول توزيع مواعيد صرف المرتبات للهيئات عن شهر إبريل 2022 وتبدأ وزارة المالية صرف مرتبات شهر إبريل 2022، اعتبارًا من غدًا الأربعاء 20-4-2022، والخميس 21-4-2022 وتستمر مواعيد صرف مرتبات شهر إبريل لجميع الهيئات الأخرى خلال يومي ٢٦ و٢٧ إبريل ٢٠٢٢. صرف مرتبات أبريل يوم الأربعاء 20 إبريل 2022 في الجهات التالية: تُصرف وزارة المالية المرتبات في عدد 33 هيئة ومصلحة ووزارة يوم الأربعاء الموافق 20 إبريل، في الوزارات التالية: الآثار- التموين- قطاع الأعمال العام- الإسكان- التجارة والصناعة- الطيران المدني- الاتصالات- الثقافة- القوى العاملة-الداخلية- الأوقاف- السياحة- الصحة- البترول- التضامن الاجتماعي- الهجرة وشؤون المصريين بالخارج- شؤون مجلس النواب- الإنتاج الحربي- البيئة- النقل. وتُصرف مرتبات إبريل في مديريات الخدمات بالمحافظات كما يلي: مديريات القوى العاملة- مديريات الشؤون الصحية- مديريات التضامن الاجتماعي- مديريات التموين والتجارة الداخلية- مديريات الإسكان والمرافق بالمحافظات- مديريات الطرق والنقل.
وقال إن دائرة تنمية المجتمع تواصل جهودها بالتعاون مع جميع الشركاء لتحقيق أعلى معدلات السعادة والرضا من قبل أصحاب الهمم في مختلف المجالات التي تجعل أبوظبي نموذجاً عالمياً في تمكين ودمج مختلف فئات المجتمع في تحقيق تطلعاتهم وطموحاتهم، وأشار إلى أن الخطة التنفيذية لاستراتيجية أبوظبي لأصحاب الهمم تتضمّن خلال عام 2022 تنفيذ 21 مبادرة استراتيجية عبر محاورها الستة. وأضاف أن التركيز سيكون خلال هذا العام على تفعيل السياسات والبرامج التي تمّ إعدادها في السنة الأولى من الاستراتيجية وتحويلها إلى نتائج ملموسة يستفيد منها أصحاب الهمم وأسرهم"، مؤكداً أن التواصل الفعّال والربط ما بين جميع المحاور الاستراتيجية أساسي لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المرجوة.