وماذا عن تعويضات المفصولين بمشروع القانون؟ المادة 22 في قانون العمل الحالى تنص على تعويض العامل عند إنهاء العمل دون مبرر بشهرين عن كل سنة من الأجر الشامل، فيما ينص مشروع القانون على أن تعويض العامل يكون على الأساسي وهو يعنى أنه سيكون أقل كثيرًا. ولكن بعض رجال الأعمال يتهربون من التأمين؟ هذه الإشكالية تتعلق بقانون التأمينات والمعاشات الجديدة وللأسف العقوبات فيه غير رادعة، ويتم التلاعب بذلك، فنحن نحتاج لمحاربة الفساد بصورة أكبر، فلا يوجد التزام من بعض أصحاب الأعمال الذين يلجأون لبعض الحيل للتهرب من ذلك الحق، على سبيل المثال تعيين موظف تأمينات فاسد يظبط الدنيا، مما يؤثر على ميزانية الدولة، لأنه من ضمن إيراداتها الضرائب والتأمينات.
وزير القوي العاملة كما قامت الوزارة بإبرام بروتوكول تعاون مع الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بهدف إطلاق أول منظومة للتأمين على العمالة غير المنتظمة ومد الحماية الاجتماعية لهم من خلال التأمين الاجتماعي عليهم في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وإصابة العمل، حيث تم البدء في إجراءات التأمين الاجتماعي كمرحلة أولى على 13 ألف عامل غير منتظم تم منحهم جميعا شهادات قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة وإثباتها في بطاقات الرقم القومي، وقد تم بدء التأمين عليهم اعتبارا من أول يوليو 2021، وسداد اشتراكاتهم التأمينية. كمتا أن الوزارة ساهمت من خلال حسابات الرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة بمديريات القوى العاملة بالمنحة الرئاسية للعمالة غير المنتظمة والتي تم صرفها على مرحلتين على 6 دفعات في الفترة من أبريل 2020 وحتى مارس 2021، وكان عدد المستفيدين في المرحلة الأولى مليون و625 ألف و506 مستفيدا، وكان عدد المستفيدين في المرحلة الثانية مليون و432 ألفا و91 مستفيدا وكانت التكلفة المالية لصرف المنحة 5 مليارات و461 مليونا. الحد الأدنى للأجور *ماذا عن عملية تطبيق الحد الادنى للاجور داخل شركات القطاع الخاص ؟ إجمالي منشآت القطاع الخاص يقدر بحوالي 3.
ومؤخرا وافق مجلس الشيوخ برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق نهائيا على مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة وتم إحالته لمجلس النواب لإصداره.
وأضاف: "لكن ضحايا هذا المخطط ربما يكونون قد نشروا كوفيد للآخرين دون علمهم أو فشلوا في تلقي الرعاية المناسبة في الوقت المناسب". ووافقت الشركة، بقيادة الرئيس التنفيذي فيليكس هوتنباخ، على دفع 22. 5 مليون دولار لمدينة لوس أنغلوس لتتماشى مع تسوية بقيمة 3. 9 مليون دولار بين المدينة والدكتور جيف تول الذي يُزعم أنه شريك في المخطط المزعوم. وتزعم الشكاوى أيضاً أن Sameday Health وHuettenbach تآمرا مع الدكتور تول لارتكاب احتيال تأميني من خلال ضرب شركات التأمين التي كانت تدفع بالفعل مقابل اختبارات كوفيد-19 مع رسوم إضافية للاستشارات الطبية غير الضرورية. وتدير Sameday Health 55 موقعاً للاختبار في جميع أنحاء الولايات المتحدة، بما في ذلك 16 في مقاطعة لوس أنغلوس وحققت "عشرات الملايين" من العائدات منذ بداية جائحة فيروس كورونا، وفقاً لما ذكرته "Fox Business"، واطلعت عليه "العربية. نت". تغريم شركة أميركية أكثر من 22 مليون دولار الصحافة العربية كانت هذه تفاصيل تغريم شركة أميركية أكثر من 22 مليون دولار.. الصحة: لقاح كورونا آمن على الحوامل والمرضعات.. ومتوفر بجميع المراكز مجانا - الحدث 24. زوّرت اختبارات كورونا نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله. و تَجْدَرُ الأشارة بأن الموضوع الأصلي قد تم نشرة ومتواجد على العربية نت وقد قام فريق التحرير في مباشر نت بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
كم يبلغ عدد العاملين بالقطاع الخاص في مصر؟ يقدر حجم القـوى العاملة فى مصر أكثر من 29 مليون عامل، حيث يصل إجمالي العاملين فى القطاع الخاص لأكثر من 25 مليون عامل يعملون فى أكثر من 3 ملايين منشأة قطاع خاص ويستحوذون على أكثر من 80% من إجمالي الاقتصاد الوطنى. كيف ترى قرار الحكومة بشأن الحد الأدنى؟ أرى أن هناك نية صادقة من القيادة السياسية فى تحسين فعلي في ملف الأجور بمصر. وهل تراه مناسبًا؟ الحد الأدنى للأجور 2400 جنيه كبداية لأي شاب مُقبل على العمل بداية جيدة، ولكن المهم وجود آلية التنفيذي وإلزام أصحاب الأعمال بتطبيق الحد الأدنى للأجور. وماذا عن عدد الشركات التي تقدمت بطلبات الاستثناء من تطبيق الحد الأدنى؟ عدد الشركات التى تقدمت بطلب الاستثناء 3090 شركة و22 قطاعا من القطاعات كثيفة العمالة التى يعمل بها ما لا يقل عن 8 ملايين عامل وأهمها: (السياحة - الملابس الجاهزة - الأمن والحراسات - إلحاق العمالة بالداخل والخارج - القطاع الطبي - المقاولات بالكامل - مواد البناء - الجمعيات الأهلية - الصيدليات - التعليم الخاص - المحلات). وحسب تقديرات وزارة القوى العامله الشركات التى تم استثناؤها حوالى 6 آلاف شركة.