كيف اشتغل في منصة بحر للعمل الحر ؟ حيث يهمّ ذلكَ كافّة الأفراد الراغبينَ بدخول عَالم العَمل الحر في المجالات التي يُتقنونَ العمل بِها عَن طريق منصّة بحر التي تعدّ من بين المنصات الرائدة في هذا المجال نظرًا لامتلاكها العديد من المزايا التي تسهمُ في تسهيل عرض المشاريع وتقديم العروض على حدٍ سواء، وفي هذهِ السّطور يبينُ موقع المرجع طريقة العمل في منصة بحر للعمل الحر والعديد من التفاصيل الهامّة حولَ المنصّة. كيف اشتغل في منصة در. منصة بحر للعمل الحر تُعدّ منصّة بحر إحدى المنصّات التي تمّ إطلاقها من قبل صندوق تنمية الموارد البشريّة هدف في المملكة العربيّة السّعوديّة من أجل تسهيل وصول أصحاب العمل إلى المُستقلّين وإنجاز الأعمال المطلوبة عن طريق الاستعانة بِشبكة الإنترنت، ما يعملُ على تَحفيز العمل الحرّ داخل المملكة، وَتُقدّم المنصّة عبرَ موقعها الإلكترونيّ الرّسميّ العديد من العروض المميزة، ولمنصة بحر العديد من المزايا، منها ما يأتي: [1] جَميع المستقلين موثقين من منصة أبشر الإلكترونية. تدعم المنصة جميع المستقلين المميزين للعمل في منصاتٍ عالمية. تملكُ المنصة نظامًا آمنًا من المدفوعات بما يَضمنُ حقّ الأطراف كافّة. تحتوي المنصة على أكثر من 60 تخصص.
في حالة استلام العميل للمشروع بنجاح ورضا، يتم إرسال الرسوم إلى مستخدم النظام الأساسي. شركة بحر تعمل مؤسسة بحر كصحفي مستقل من خلال المدونات الموجودة في المملكة العربية السعودية. للمنصة مزايا متنوعة منها إمكانية الحصول على عدد كبير من فرص العمل في فترة وجيزة. يمكن للمستخدم الحصول على المبلغ المالي مقابل عمله من خلال خدمة الدفع الإلكتروني التي توفرها المنصة. كيف اشتغل في منصة بحر للعمل المستقل 1443 – سكوب الاخباري. يقوم بتعريف المستخدمين على النظام الأساسي من خلال منصة معروفة، مما يزيد من ثقة ومصداقية العمل. يعرض المستخدم أعماله السابقة على المنصة ليتمكن العملاء من رؤيته والتواصل معه لإتمام المشاريع في مجاله. يمكن إرسال مشاريع إضافية إلى مستخدم النظام الأساسي من خلال ميزة رسائل التنبيه في المدونة. تتوفر الخدمات داخل المنصة باللغتين العربية والإنجليزية حتى يتمكن جميع العملاء من التواصل مع المستخدمين بنجاح. تعمل منصة بحر من خلال نظام المكافآت الذي يمنح المشاهدين بيئة تنافسية من خلال العمل المستقل. تتميز المنصة بوجود العديد من الأنواع المختلفة التي توفر فرصة كبيرة لكثير من الشباب في مختلف المجالات من خلال إثبات قدراتهم ومهاراتهم. شروط منصة بحر هناك مجموعة من الشروط التي يجب على المستخدم الوفاء بها من أجل النجاح في العمل من خلال منصة بحر الإلكترونية: يجب على المستخدم إدخال بياناته الشخصية كاملة والتأكد من دقتها قبل إتمام عملية التسجيل ووضع الأوراق الرسمية على حسابه الشخصي.
عندَما يكملُ العميل ٥ مشاريع في المنصة فإنّه يَنتقل إلى المرحلة الفضية. عندما يُكملُ العميل ١٥ مشروع في المنصة فإنّه سَينتقلُ إلى المرحلة الذهبية. عند إكمال العميل ٢٠ مشروع في المنصة يترتبُ على ذلك انتقالهِ إلى المرحلة البلاتينية. عندَ إكمال العميل ٣٠ مشروعًا فأكثر فإنّه سيكون من ضمن العملاء المميزين. يعمل نظام الأوسمة (المكافآت) للمستقل كما يأتي: عند إنجاز المستقل مشروع واحد يترتبُ على ذلك انتقالهِ إلى المرحلة البرونزية. عند إنجاز المستقل 10 مشاريع في المنصة يترتبُ على ذلكَ نقلهِ للمرحلة الفضية. عندما ينجز المستقل 30 مشروع في المنصة لأنه يَنتقل إلى المرحلة الذهبية. عند إنجاز المستقل 50 مشروع في المنصة يسهمُ ذلكَ في انتقالهِ للمرحلة البلاتينية. عند إنجاز المستقل 100 مشروع فأكثر يحظى بلقب مستقل مميز للمنصة. نصائح للعمل في منصة بحر للعمل الحر فيما يأتي مجموعة من النصائح التي يُمكن الاستفادة مِنها من قبل الأفراد المُقبلينَ على العمل عبرَ منصات العمل الحر المختلفة ومن بينها منصة بحر: لا يعدّ مجال العمل الحر مجالًا صعبًا وهوَ في الوقت ذاته ليس سهلًا، إلّا أنّه يتطلبُ بذل جهد كافي إذا أراد الشخص النجاح فيه وامتلاك سمعة جيدة والحصول على فرص ملائمة.
الوزارة حريصة على التأكد من أن برامج التشغيل الذاتي جذابة ومرضية للموظفين ، ولذا بيتم مراجعة لائحة التشغيل الذاتي من قبل لجنة متخصصة لتقييم الخبرة وتحديد نقاط قوتها وتعزيزها وتجنب نقاط الضعف ، وتتم المراجعة بالتعاون مع مديريات الشئون الصحية ، بيتم توفير الدورات التدريبية العامة والمتخصصة للموظفين داخل برنامج التشغيل الذاتي ، من أجل توفير كوادر طبية متخصصة. مستويات و درجات التشغيل الذاتي يتميز برنامج التشغيل الذاتي أنه لايوجد به مراتب ، ولكن التشغيل فيه مستويات ودرجات: الرقم 10 خاص بوظائف بالإداريين الرقم 20 خاص بوظائف الأطباء. الرقم 30 خاص بوظائف أخصائي تمريض غير طبيب. بدء تطبيق بدلات النائية ومكافآت الجبلية للممارسين الصحيين - جريدة الوطن السعودية. الرقم 40 خاص بوظائف الفنيين الرقم 50 خاص بوظائف أخصائي غير طبي. الرقم 70 خاص بالصيادلة. نقاط المفاضلة لدرجات التشغيل الذاتي قامت وزارة الصحة السعودية بتحديد عدد من القواعد المحددة والتي يتم على أساسها احتساب النقاط للمفاضلة بين المرشحين في برنامج التشغيل الذاتي ، فالحد الأعلى لنقاط المفاضلة هو مئة (100) نقطة ، فالأنسب للوظيفة المقرر شغلها حسب المؤهل المطلوب على أساس التقدير العام (على أن يكون الحد الأقصى للنقاط هو 10 نقاط) على النحو التالي: تقدير ممتاز يحصل على 10 درجات.
دعت وزارة الصحة الأشخاص المهتمين الذين لديهم مؤهلات مناسبة للتسجيل عبر بوابة وزارة الصحة للتقدم لهذه الوظائف ، يمكن للمتقدمين من حاملي المؤهلات بكالوريس في التخصصات التالية ( طب عام وتمريض) التقديم لمدة أسبوعين ، والشروط المطلوبة لهذه الوظائف: شهادة التخرج مذكور فيها التقدير العام والنسبة المئوية وتاريخ التخرج. شهادة المعادلة للحاصلين على المؤهلات العلمية من الخارج. وزير الصحة يقرر تشكيل لجنة لدراسة بدلات الكادر الصحي. الحصول على شهادة الامتياز مع بطاقة التسجيل المهني للوظائف على أن تكون سارية. ترقيات درجات التشغيل الذاتي قامت وزارة الصحة بإعطاء الأولوية في الترقيات للمتبعثين وللوافدين الحاصلين على مؤهل علمي أعلى من المؤهل الذي حصل عليه وقت تعينه بالوظيفة ، ويأتي في المرتبة الثانية للحصول على ترقيات التشغيل الذاتي من الأشخاص الحاصلين على مؤهل علمي أعلى ولكن من غير المبتعثين والوافدين. وهذا وفقًا لدليل الترقيات داخل برنامج التشغيل الذاتي ، ويأتي هذا من أجل المساهمة في تطوير العمل ورفع كفاءة العمل ، وتتضمن الترقيات الوظائف من فئة إلى فئة أعلى ، ومن مستوى وظيفي إلى أعلى ، مع مراجعة جميع الشروط الخاصة بالوظيفة ، ولاتوجد ترقيات استثنائية مالم تمر على الترقية السابقة الاستثنائية ثلاث سنوات.
قاد ملف بدل العدوى في الفترة الماضية العديد من منسوبي وزارة الصحة إلى رفع دعاوى قضائية أمام المحاكم والمطالبة بأحقيتهم بالبدل على خلفية أدائهم مهماتهم في كافة الظروف والأوقات والطوارئ دون معرفة المرض الذي تعاني منه الحالة. وعزت الوزارة، وقتذاك، عدم أحقيتهم لعدم مباشرة كثير منهم أعمال العلاج وتقديم الخدمات للمرضى، إلا أن إعلان وزارة الصحة الاستفادة من الكوادر الصحية كافة في المستشفيات والمراكز وإيقاف الإجازات بسبب فايروس كورونا جدد آمال العاملين في الحصول على البدل. وقال عدد من الممارسين الصحيين في وسم أطلقوه بمنصة تويتر إن الوزارة تصرف بدل العدوى للقابعين على مكاتبهم -طبقا لتغريداتهم- ومن في الميدان تتجاهلهم. القضاء يلزم «الصحة» بصرف بدل عدوى لـ 8 فنيات أسنان لـ 10 أعوام - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. ويقول يزيد فهد إنه في الحرب على فايروس كورونا يتضح الشبه الكبير بين العاملين وأفراد الطاقم الطبي، فكلاهما في الخط الأول أمام العدوى معرضين أنفسهم للخطر، لذلك يتوجب دعمهم. أما علي سالم فعلق بالقول إن صرف بدل العدوى تحفيز للممارس الصحي الذي يتعامل مع المريض في أخطر الأوقات.
حددت وزارة الصحة مقدار البدلات للممارسين الصحيين السعوديين في المناطق النائية بـ20%، كما حددت مكافأة المناطق الجبلية بين 10% و50%، وذلك حسب دليل الحقوق والمزايا للممارسين الصحيين السعوديين بوزارة الصحة، والتي بدأ تطبيقها في 2019. نوع ومقدار البدل أجازت الوزارة منح الموظفين المعينين على وظائف ثابتة في المناطق النائية بدلا شهريا لا يتجاوز مقداره 20% من أول مربوط المرتبة التي يشغلها الموظف، وتتولى لجنة البدلات المشكلة في وزارة الخدمة المدنية من ممثل لها، وممثل لكل من وزارة المالية والجهة ذات العلاقة، تحديد المناطق المشمولة بهذا البدل، ومقدار البدل لكل منطقة وشروط منحه، ورفع التوصيات لمجلس الخدمة المدنية. بدلات وزارة الصحة الإداريين. شروط وضوابط البدل تعدّ القرى والمراكز والهجر مناطق نائية، ويصرف هذا البدل للموظفين والمستخدمين المشمولين بنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية، لائحة بند الأجور، العاملين في هذه القرى والمراكز والهجر البدل المخصص للمناطق النائية، وذلك حسب النسب المقررة لكل منها في دليل المناطق النائية. ويصرف هذا البدل من أول مربوط المرتبة أو المستوى أو الفئة المعين عليها، الممارس الصحي، وذلك وفقا للنسب المحددة.
الجدير بالذكر ان وزارة الصحة قد قامت بصرف بدل التميز لمنسوبيها عن الاعوام الثلاثة التي مضت قبل اسبوع من تاريخ هذا الخبر واودعت المبالغ في حسابات المستفيدين من التميز ، والتي وصلت لبعض المتميزين الى مبالغ طائله تجاوزت المائتين الف ريال للاطباء.