وقعت هيئة تقويم التعليم والتدريب، ممثلة بالمركز الوطني للتقويم والاعتماد الأكاديمي اعتماد، اليوم، عقود تنفيذ الدراسة التقويمية على المستوى البرامجي مع جامعة تبوك، بحضور رئيس الهيئة الدكتور حسام بن عبدالوهاب زمان، ورئيس الجامعة الدكتور عبدالله مفرح الذيابي. وتضمنت عقود تنفيذ الدراسة التقويمية على المستوى البرامجي لبرامج البكالوريوس، وعددها سبعة برامج (الطب والجراحة، دكتور صيدلي، تقنية المختبرات الطبية، الشريعة، اللغة الإنجليزية، الرياضيات، التمويل والاستثمار). الماجستير الأكاديمي في إدارة الأعمال (MBA). وقال رئيس جامعة تبوك، إن الهدف من توقيع هذه العقود هو نشر ثقافة الاعتماد الأكاديمي، وتحسين الأداء، ورفع المستوى والتشارك في الهيئة في عملية زرع ثقافة الاعتماد، مشيرًا إلى أن الاعتماد المؤسسي والبرامجي إضافة تعتمد على تحسين الأداء للجهات الحاصلة على الاعتماد، وتقييم أدائهاوالتأكد من وجود نظام لعملية ضمان الجودة فيها. وأكد أن جامعة تبوك وهيئة تقويم التعليم والتدريب بدأتا شراكة فعالة منذ التأسيس، وقد توجت العام الماضي بالحصول على الاعتماد المؤسسي لمدة سبع سنوات وهو اعتماد غير مشروط. اقرأ أيضًا: إطلاق مشروع التصنيف السعودي لمؤسسات التعليم العالي المحلية
جميع الحقوق محفوظة جامعة تبوك 2006
معلومات تفيدك دليل الجامعة التقويم الأكاديمي جامعات محلية ودولية البيانات المفتوحة خارطة البوابة التوظيف خريطة الموقع مواقع ذات صلة أسئلة متكررة الأتمتة والتحول الرقمي الدعم الفني للخدمات الإلكترونية تقنية المعلومات السياسات والإجراءات سياسات البوابة جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز للإتصال من داخل الجامعة 8888 للإتصال من خارج الجامعة 011-588-8888 لطلب الدعم الفني للأعطال التقنية
75/5). يتم القبول بالبرنامج على أساس تنافسي بين جميع المتقدمين تشمل معايير المعدل التراكمي في مرحلة البكالوريوس، إتقان اللغة الإنجليزية، خبرات العمل، المقابلة الشخصية، و دعم المعرّفين. الخطة الدراسية يتكون البرنامج من 42 ساعة أكاديمية تدرس باللغة الإنجليزية، موزعة على 4 فصول دراسية، يستثنى منها المواد الإستدراكية (15 ساعة) والتي تعطى للطلبة الذين يحملون درجة البكالوريوس في تخصصات غير ادارية، ولا تحتسب علاماتها ضمن المعدل التراكمي لدرجة الماجستير، كما لا تحتسب مدتها ضمن المدة اللازمة لإنهاء الدراسة، وتكون علامة النجاح في هذه المواد هي (75%) والتي تعادل (C+) رمزا، علما بأنه يتوجب على الطلبة الإنتهاء من دراسة المساقات الإستدراكية قبل البدء بدراسة المواد الخاصة بالماجستير. ويطرح التخصصين الفرعين نظم المعلومات الإدارية و الإدارة الهندسية بالتعاون مع كليتي الحاسب والهندسة تباعا. جامعه تبوك النظام الاكاديمي. وتجدر الإشارة هنا الى أنه يشترط الحصول على معدل تراكمي بتقدير جيدجدا (3. 75/ 5) لنيل الدرجة العلمية.
ونفس هذه المشكلة وقعت مع طالبتين تحتفظ الرياض باسميهما دفعت كل واحدة منهما مبلغ 400 ريال للترجمة. فالحكومة أيدها الله لم تتوان في تخصيص أكبر ميزانية لصالح التعليم فنحن استطعنا أن ندفع ولكن غيرنا قد لايستطيع. هذا بالرغم من الدور الملموس والفعال لمدير الجامعه بتنفيذه ودعمه كل مامن شأنه خدمة الطلاب والطالبات ومساعدتهم للوصول بهم للهدف المنشود وفي توضيح من الدكتور/ نايف الجهني مدير العلاقات العامة والإعلام بالجامعة قال إن الجامعة لا تألو جهدا في مساعدة الطلاب والطالبات وتقديم كافة السبل المساعدة والميسرة لهم وما حدث انطبق على الخريجات اللاتي كانت سنوات دراستهن بالكلية سابقا ،صحيح انهن تخرجن من الجامعة ولكن أول سنتين لهن كن تحت نظام الكلية والذي لم يعتمد نظام الترجمة منذ البداية أما الآن فكل خريجة من الجامعة يحق لها الحصول على سجل أكاديمي باللغتين العربية والانجليزية.
فتح تسجيل التدريب الصيفي للمعلمين والمعلمات للعام 1442 المرحلة الرابعة عن بُعد، عبر رابط منصة التطوير المهني التعليمي الإلكترونية، على حسب التعليمات التي وردت في تعميم وزارة التعليم، وقامت عدد من إدارات التعليم بالكشف عنه، وقد تضمن توضيح ضوابط وشروط تسجيل المتدربين وتلك الاشتراطات الخاصة بترشيح المدربين أنفسهم، وما هو متعلق بألية اجتياز البرنامج بداية من التعرف على ما هو متاح من برامج تدريبية في كل المواد والاختصاصات، حتى كيفية التسجيل في المنصة وتقديم طلب الالتحاق وحضور البرنامج وتنفيذه وطباعة شهادة التدريب المهني. أشار التعميم إلى مدى حرص وزارة التعليم على إتاحة فرص التطوير المهني لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية، والاستفادة من فترة الإجازة الصيفية وفترة عودة الهيئة التعليمية، ومن خلال الشراكة مع المركز الوطني للتطوير المهني والجامعات وإدارات التعليم، فسوم يتم البدء فتح تسجيل التدريب الصيفي عن بعد بداية من يوم الأحد الموافق الخامس عشر من ذي الحجة 1442، الخامس والعشرين من يوليو 2021 عبر منصة التطوير المهني التعليمي. فتح تسجيل التدريب الصيفي أعلنت عدد من إدارات التعليم عن خطة البرامج التدريبية لمشروع التطوير المهني التعليمي الصيفي 1442، والذي يستفيد منه شاغلي و شاغلات الوظائف التعليمية على حسب الضوابط والشروط، التي تضمنتها المرحلة الرابعة والمقرر أن تستمر لمدة شهر حتى الثامن عشر من محرم 1443، ويجدر الإشارة إلي رابط منصة التدريب الصيفي ().
المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي. قال المشرف العام على المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي د أحمد الجهيمي إن الاحتفاء باليوم العالمي للمعل م فرصة لاستشعار الأدوار والمواقف البارزة التي أسس لها المعل م السعودي في مرحلة استثنائية أوجدت خلالها. عند الرغبة في استخدام أي من المستندات أو الوثائق الخاصة بـ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لا ب د بطبيعة الحال من القيام بإضافة شعار المؤسسة العامة للتدريب التقني. أحمد بن عبد الرحمن. وأشار المشرف العام على المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي أ د أحمد بن عبد الرحمن الجهيمي بأن من أهم مستهدفات المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي تنويع التدريب ما بين التدريب المباشر والتدريب عن بعد المتزامن. المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي. انطلقت مبادرة المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي للتدريب عن ب عد في عدد من مناطق المملكة لتدريب 15825 من شاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية من خلال. المركز الوطني للتطوير المهني والتعليمي. وقال المشرف العام على المعهد الوطني للتطوير المهني التعليمي أ د. إن المركز أطلق حزمة من البرامج التدريبية عن ب عد بلغ.
وقال الدكتور محمد المقبل: «سررت بالاطلاع على برامج التطوير المهني لهذا العام في جميع أنحاء المملكة، وبنوعية البرامج المطروحة وبما قدمه المدربون داخل القاعات التدريبية، وأيضاً حماسة المعلمين وحرصهم على هذه البرامج الصيفية، حيث ميزها التنوع في المشاركين الذين يأتون للتدريب من جميع مناطق المملكة، ما أعطى فرصة لتبادل الخبرات والفرص التطويرية التي تدعم تحقيق طموحنا لبلادنا ويحقق رؤية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وسمو ولي عهده الأمين الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز. وأبان أن لائحة الوظائف التعليمية التي أكدت على التطوير المهني التعليمي لشاغلي الوظائف التعليمية، مرتبطة بالقواعد التفسيرية والقواعد التنفيذية لها والتي سيكون لها توضيح كامل خلال الفترة القادمة بما يحقق ترجمة حقيقية لهذه اللائحة ويحقق الممارسات التطويرية الأفضل. وأوضح أنه سيكون هنالك ملف إنجاز لكل معلم ومعلمة تجمع فيه الساعات التطويرية سواء كانت تدريباً مباشراً أو أي نوع من التطوير داخل المدرسة أو الإدارة التعليمية، مؤكداً أن مؤشر القيادة المدرسية هذا العام ارتفع - ولله الحمد - ووصلنا أيضاً إلى 15 ساعة في مؤشر المعلم، ونعمل على زيادة هذا المؤشر ورفعه إلى أعلى من ذلك بحسب المناسب للتعليم في المملكة، وسيكون هنالك توضيح للنقاط لأنها لن تكون ساعات تطوير مهنية بل نقاط التطوير المهني بإذن الله.
التسجيل في المسارات التطويرية شددت وزارة التربية والتعليم التأكيد عبر موقعها الرسميّ أن المعلمين والمعلمات الراغبين في تدريس تخصصات غير تخصصهم سرعة التسجيل في المسارات التطويرية، وهو أحدي المشاريع التي تعمل وزارة التربية والتعليم السعودية من خلالها على تحسين كفاءة وأداء ومهارات المعلمين لتطوير أدائهم الأكاديمي من البرامج التدريبية لهؤلاء المعلمين، وذلك لتلبية جميع احتياجاتهم التعليمية، ويتم تنفيذ هذا المشروع من خلال مجموعة من المراحل التعليمية المختلفة والتي تمثلت في التالي: المرحلة الأولى، تعيين مدربين ومعلمات من 1 ذو الحجة إلى الثالث من شهر ذو الحجة 1442هـ. المرحلة الثانية، إعداد منصة التدريب وحصر البرامج من 1 ذو الحجة، إلى 15 من شهر ذو الحجة 1442هـ. وزارة التعليم برامج التطوير المهني التعليمي الصيفي 2021 - التنفيذ العاجل. والمرحلة الثالثة، تنفيذه مشروع المسارات التطويرية للمعلمين في اليوم 15 من شهر ذي القعدة وحتي الثامن عشر من شهر محرم 1443. المرحلة الرابعة والأخيرة نهاية الفصل الأول 1443 مع زيارات تشريفية. موعد التسجيل في مسارات التنمية وضعت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية عدد من الطرق يمكن من خلالها للمعلمين في قطاع التعليم العام التسجيل في مشروع مسارات تطوير المعلم وتحديد جدول زمني للقبول والتقديم وبدء التسجيل في البرنامج وهو على النحو التالي: أولاً، التسجيل من أجل تطوير الذات ويبدأ المسارات في 4 ذو الحجة 1442 الموافق 14 يوليو 2020، وينتهي التسجيل في مشروع طرق التطوير بالبرنامج في 14 ذو الحجة 1442 الموافق 24 يوليو 2020، وبعد الانتهاء من التسجيل يتم إرسال دعوة للفئات المستهدفة للتسجيل والحضور عن طريق البريد الإلكتروني.
تسعى إلى توفير بيئة تعليمية مرنة تربط المتدربين بمصادر التدريب المتنوعة على نطاق واسع على المستوى الزماني والمكاني. استخدام المصادر المعرفة بشكل إلكتروني بطريقة متجددة عبر تقنيات حديثة في عمليات التطوير المهني. تسعى إلى تقديم برامج تخصصية متنوعة حسب احتياجات التطوير المهني لكافة شاغلي الوظائف التعليمية عن طريق استثمار قنوات التعليم عن بعد التابعة لوزارة التعليم بالإضافة إلى تطبيقات التقنية الحديثة. تنمية قدرات ومهارات منتسبي الوظائف التعليمية في كثير من المجالات التقنية في التعليم والتدريب بما يضمن تحفيزهم وتطوير الأداء المهني وتنفيذ عمليات التدريب عن بعد بكفاءة وفاعلية. التطوير المهني للمعلمين تسجيل الدخول يمكن للمعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية تسجيل الدخول إلى منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني عن طريق إتباع الخطوات التالية: التوجه إلى رابط منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني ومنها يتم الانتقال إلى تبويب تسجيل الدخول (). شهادات المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي. إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور في الأماكن المخصصة. بعد التأكد من البيانات الموجودة يتم الضغط على أيقونة الدخول. مركز التطوير المهني التعليمي الإلكتروني يمكن التسجيل في منصة التطوير المهني التعليمي الإلكتروني في حالة فتح باب التسجيل حيث تغلق المنصة في الفترة الحالية عملية التسجيل، ويتطلب من المعلمين والمعلمات إتباع الخطوات التالية للتسجيل في المنصة: الدخول إلى منصة تطوير المهني التعليمي الإلكتروني ومنها يتم التوجه إلى خيار تسجيل الدخول.