عبير الرجباني- سبق- الرياض: أنصف موقع "مساند" الخاص بالعمالة المنزلية التابع لوزارة العمل مواطنا تقدم شكوى رسمية من خلاله حملت في طياتها تأخير أحدى مكاتب الاستقدام الأهلية في استقدام عاملته المنزلية 20 يوما عن الموعد المتفق عليه بين الطرفين في العقد. "مساند" يعالج 70% من الشكاوى ويوقف أكثر من 90 مكتب استقدام مخالف - صحيفة الوئام الالكترونية. ومعلوم أن مكتب الاستقدام الأهلي، يتحمل وفق أنظمة وزارة العمل مبلغ 30 ريالاً كما هو في العقد الموحد السابق، قبل أن تعدله الوزارة مؤخرا لتصل الغرامة حاليا بالعقود الجديدة عن كل يوم تأخير لـ (100) ريال. وتعود تفاصيل القصة التي يرويها لـ"سبق" المواطن علي الألمعي (منطقة الرياض)، إلى أنه اتفق مع أحد مكاتب الاستقدام على استقدام عاملة منزلية من إحدى الدول المرسلة للعمالة، وقد حدد الطرفان وقتها قيمة تكلفة الاستقدام ووقت وصول العاملة إلى المملكة، إلا أن المدة المتفق عليها سابقا زادت على المدة الموجودة في العقد بـ 20 يوما، ومماطلة مكتب الاستقدام في دفع الغرامة لمدة أربعة أشهر، ما دفعه إلى تقديم شكوى رسمية عبر موقع "مساند" الإلكتروني وتعويضه عن كل يوم تأخير، حتى أصبح إجمالي مبلغ التأخير 600 ريال. ويشير المواطن خلال حديثه، إلى أن القائمين على موقع "مساند" الإلكتروني تفاعلوا مع قضيته منذ تقديم ورفع الشكوى على الموقع خلال 3 أيام عمل، حيث خاطب المسؤولون عن الشكاوى المكتب طالبين منه إفادة لما ورد في شكوى المواطن، وتابع: " بعد مرور 3 أيام من تقديم الشكوى اتصل بي مسؤول مكتب الاستقدام طالبا مني الحضور إلى المكتب وتعويضي بأيام التأخير وهو مبلغ الغرامة المالية المذكور سابقا، وتقديم التنازل عن الشكوى".
وأضافوا: تم ذلك، ومع متابعتنا المستمرة للتأكد من إنهاء الإجراءات، التي استمرت أكثر من ثمانية أشهر، ومع طول الفترة وسؤال الموظفين عن سبب التأخير، أفادوا بأن السبب خارج عن إرادتهم، وهناك إجراءات لا بد من إنهائها من السفارة، وسوف تصل دفعات خلال الأيام القادمة. واستمر زيفهم وكذبهم على هذه الحال حتى الآن. صحيفة تواصل الالكترونية. وتابعوا: نفد الجهد والصبر لعدم التزام المكتب بوعوده بالاستقدام، أو إعادة الأموال لنا، ونظراً لارتباطاتنا الأسرية والمادية الصعبة، وحاجة بعضنا للاستقدام لظروفه الخاصة. علماً بأن الكثير ممن تقدموا بطلب الاستقدام لا يعلمون إلى الآن مصير أموالهم، وأن الفرع النسائي لا يزال يستقبل طلبات الاستقدام إلى الآن، وقد ينخدع الكثير من المواطنين في نصبهم. وأشاروا إلى أن المكتب يحمل لافتات مختلفة عن اللوحات الخارجية وأوراق العقد، وأيضاً سندات القبض، وتبيّن أيضاً أن الحسابات البنكية التي تم تحويل قيمة الاستقدام عليها تعود لزوجة صاحب المكتب ولبعض الموظفين بالمكتب، وأن هذه العملية للنصب والاحتيال، وأنها مخططة ومدبرة للإيقاع بنا. وزادوا: قدَّمنا شكوى لمركز الشرطة قبل ثلاثة أسابيع، وإلى الآن لم يصلنا أي رد، والكثير من المواطنين من داخل وخارج المحافظة ملتزمون بأعمال وظروف مختلفة وصعبة؛ ولا يستطيعون المراجعة، مع طول هذه المشكلة.
قيمة بدل الإجازة السنوي المنصوص عليه في العقد. قيمة مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها في العقد في حالة إنهاء عقد العمل من طرف الشركة. العمولات المستحقة للعامل طوال فترة العمل السابقة. التعويض المادي عن هذا الفصل التعسفي. "مساند" يتجاوب مع 70% من الشكاوى ويوقف 90 مكتب استقدام للعمالة "مخالف". وعلى الرغم من وضوح تلك البنود في عقد العمل؛ إلّا أن صاحب الشركة قد امتنع عن السداد للمدعي المذكور أعلاه بدون حق؛ ولذلك؛ نطالب سيادتكم سرعة البت في هذا الأمر؛ وإلزام الشركة برد كافة المستحقات المالية للعامل كاملة، بالكيفية التي ترونها، وتفضلوا بقبول فائق الاحترام. شاهد أيضًا: استعلامات مكتب العمل رقم مكتب العمل لتقديم الشكاوي أتاح لكم مكتب العمل السّعوديّ رقمًا موّحدًا لاستقبال كافّة شكاويكم ومُقترحاتكم ومُلاحظاتكم، ليتسنّى لكلّ مُشتكي الاتصال عليه وهذا الرقم هو (19911)، والذي يُمكنكم طلبه على الهاتف الخاصّ بكم، لينقل شكاويكم مُباشرةً إلى مكتب العمل دون الانتظار طويلًا، فهذا الرّقم تمّ تخصيصه لاستقبال شكاوي العمّال وتقديم الحلول المناسبة لذلك. شاهد أيضًا: رسوم مكتب العمل 100 ريال تجربتي مع مكتب العمل هنالك العديد من العُمال الذين تعاملوا مع مكتب العمل السعوديّ، وقاموا بالبتّ في تجاربهم مع مكتب العمل وتحدّثوا عن مدى إنصاف المكتب لهم أم لا، وما تُظهره التجارب الكثيرة فإنّ مكتب العمل يعمل بمصداقيّة تامّة دون التّحيّز إلى أيّ طرف من الأطراف، حيث يعمل بناءً على نظام العمل العادل المتكامل في تحقيق العدالة لجميع الأطراف، ونظرًا للثقة الكاملة التي يتمتع بها تمّ الاعتماد عليه، ومنحه العديد من المهام، ومن ضمنها معالجة شكاوى العمل وأصحاب العمل ومتابعتها حتّى يتم التّوصل إلى الحل المعتمد المُرضي لجميع الأطراف العماليّة.
نظرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في 4221 شكوى تقدم بها عملاء ضد مكاتب وشركات الاستقدام في مختلف مناطق السعودية خلال 2016، وذلك بمتوسط 12 شكوى يوميا. وحسب إحصائية صادرة من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية اطلعت "الاقتصادية" عليها، فقد شكلت منطقة الرياض العدد الأكبر من هذه البلاغات بنحو 25 في المائة، تلتها منطقة مكة المكرمة. وشكل التأخير في استقدام العمالة نحو 55 في المائة من هذه الشكاوى. يأتي ذلك في الوقت التي تعاملت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مع 174 شكوى مقدمة من العملاء على مكاتب وشركات الاستقدام في مختلف المناطق منذ شهر كانون الثاني (يناير) حتى شهر نيسان (أبريل) الماضي. ونفذت فرق التفتيش الميدانية التابعة للوزارة نحو 661 زيارة تفتيشية ميدانية على مكاتب وشركات الاستقدام في مختلف مناطق المملكة، من بداية كانون الثاني (يناير) حتى نهاية نيسان (أبريل) الماضي؛ للتأكد من التزامها بضوابط وقواعد الاستقدام، وتقديم خدمات العمالة واللائحة التنفيذية لنظام العمل. وأكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، استمرار الحملات والزيارات الرقابية على مختلف مكاتب وشركات الاستقدام في المملكة للتحقق من تطبيق الأنظمة، والتحقق من مدى التزام مزودي الخدمة (مكاتب وشركات) بالضوابط والقواعد الخاصة بالاستقدام.
بعد تحديد تخصص الخادمة سيتطلب مكتب استقدام اوغندا تحديد جنسية الخادمة التي تريد استقدامها، إضافة إلى تحديد جه القدوم. بعد ذلك عليك تقديم أوراق لمكتب استقدام اوغندا لإثبات القدرة المالية، سواء كان من خلال أوراق لإثبات الدخل الثابت لصاحب العمل أو شهادة بنكية لإثبات الحساب الشخصي لصاحب العمل
كيف فاز سعد بن نافل بمقعد رئاسة نادي الهلال؟ في 6 يونيو 2019، اعتمد الأمير عبد العزيز بن تركي الفيصل رئيس مجلس إدارة الهيشة العامة للرياضة بالمملكة العربية السعودية اللائحة الجديدة للأندية الرياضية، وضمت مهام وطرق اختيار رؤساء وأعضاء مجالس إدارات الأندية. أبلغت الهيئة الأندية بالبدء في فتح باب الترشح لعضوية مجالس إدارتها، وقررت أن يكون الترشح بنظام القوائم وليس النظام الفردي، أي أن كل مترشح لرئاسة مجلس الإدارة تعين عليه اختيار قائمة مكونة من 5 إلى 9 أعضاء تم التصويت عليها. تقدم فهد بن نافل بملف ترشحه لرئاسة مجلس إدراة نادي الهلال يوم الثلاثاء 11 يونيو 2019 ميلادياً، الموافق 7 شوال 1440 هجرياً، وبعد دراسة ملفه وملفات بقية المرشحين، دخل لمرحلة التصويت رفقة موسى الموسى. كان الثلاثاء 18 يونيو 2019 ميلادياً، 14 شوال 1440 هجرياً، هو موعد انتخابات رئاسة مجلس إدارة الزعيم، وبعد انتهاء فترة التصويت وفرز الأصوات فاز فهد بن سعد بن نافل بمقعد الرئاسة بفارق كبير عن منافسه، حيث حصد 15061 صوتاً مقابل 612 صوتاً فقط ذهبوا لموسى. من هم أعضاء مجلس إدارة الهلال الجدد؟ ضمت قائمة فهد بن سعد بن نافل العتيبي 5 أسماء أخرى نجحوا في أن يكونوا أعضاء منتخبين لمجلس إدارة الهلال، وهذه الأسماء قوية كمُختارها ومنتظر منها الكثير في المرحلة القادمة.
لم يكن تسابق الناخبين وإجماعهم في انتخابات الجمعية العمومية على التمسك بالأستاذ فهد بن نافل بن سعد العتيبي لرئاسة نادي الهلال لمدة أربع سنوات حتى 2023، إلا برهاناً على أن هذا الرجل هو الأنسب لقيادة الكرة الهلالية. ومسيرة الرئيس فهد بن نافل في الإدارة الرياضية لنادي الهلال منذ ذلك الوقت وحتى الآن، بعد مضي سنتين من إدارته، هي خير شاهد على الطموح الذي يتصف به هذا الرجل واهتمامه الشديد بالتعلم والتطور، وهو العامل الذي منحه تطبيق العمل المؤسساتي في كافة المجالات الإدارية والمالية والاستثمارية وحتى على الصعيد الفني للنادي، نقلته من البدايات الإدارية إلى المنجزات النوعية، ووضعته ضمن قائمة الرؤساء الأبرز في تاريخ الأندية السعودية. كل هذه الصفات التأهيلية، يضاف لها الرجل الحكيم والشخصية المحنكة والتواضع الجم التي يتمتع بها الرئيس فهد بن نافل، هي التي دفعت الناخبين إلى التمسك به رئيساً لنادي الهلال، وهذا هو الاتجاه المثالي الذي كنا وما زلنا نتمسك به في انتخابات أنديتنا الرياضية، وهو وضع الرجل المناسب في المكان المناسب. إن ما تحقق لنادي الهلال من منجزات نوعية متتابعة في المجال الإداري في عهد الأستاذ فهد بن سعد بن نافل يترجم صحة النهج الذي يسير عليه نادي الهلال لمواكبة الطموحات المستقبلية، وهو النهج المكمل لمسيرة الإدارات السابقة على عكس ما نجده في بعض الأندية التي تتجه إلى إنكار عمل من سبقوهم والاعتماد بشكل كامل على الاجتهادات الشخصية التي دائماً ما تؤخر مسيرة هذه الأندية.
هل شعر أحد من الهلاليين بأن الرئيس لا يوجد نائب له.. ؟! أجزم بأن الإجابة ستكون لا، وهذا دليل حي على أن ابن نافل استطاع بفكره الإداري الكبير أن يغطي جميع الجوانب الإدارية في النادي، وهذا نجاح يحسب للشخص، و«استثناء» يجعل فهد بن نافل يحتل مكانة كبيرة في قلوب عشاق الزعيم العالمي.
أستغرب نفي عدم تلقي توجيه من وزارة الرياضة بشأن التوثيق رغم أن الموضوع معروف ومتاح -كما في التغريدة المرفقة-.. هذا النفي، وتعويم التوثيق لحقب زمنية قبل تأسيس الاتحاد، أو ربطه بجهات متعددة يوحي بعدم رغبة الاتحاد السعودي بإعلان تاريخه وبطولاته. 2️⃣ وأضاف: "رابطة دوري المحترفين السعودي تعلن تاريخها منذ أن تأسست، فلماذا الاتحاد السعودي لا يعلن تاريخه والبطولات التي أقيمت تحت إشرافه؟! ، أو يفعّل دوره بالتوثيق وفقًا للضوابط التي أعلنها بما يفضي إلى سجل شرفي لأبطال نالوا الكؤوس من المنصات وليس خطابات وقصاصات". رابطة دوري المحترفين السعودي تعلن تاريخها منذ أن تأسست، فلماذا الاتحاد السعودي لا يعلن تاريخه والبطولات التي أقيمت تحت إشرافه؟! ، أو يفعّل دوره بالتوثيق وفقًا للضوابط التي أعلنها بما يفضي إلى سجل شرفي لأبطال نالوا الكؤوس من المنصات وليس خطابات وقصاصات..! 3️⃣ وتابع: " مبرر تأخير توثيق البطولات بسبب جائحة "كورونا" لم يكن عائقًا للاتحاد السعودي نحو توثيق تاريخ بطولات كأس الملك؛ ولذا نرجو ألا يكون عائقًا لتوثيق بطولات الدوري وغيرها، الأحاديث الإعلامية لرئيس الاتحاد السعودي والأمين العام بخصوص التوثيق تعطي انطباعًا واضحًا أن تاريخ البطولات واضح ومعروف.. آمل أن ينتهي الموضوع كما ذُكر في 2021 بعد تأخره بسبب كورونا كما ورد".