وقعت شركة "المقر للتطوير والتنمية" الذراع الاستثمارية لأمانة منطقة المدينة المنورة، على اتفاقيات لتنفيذ عدد من المشاريع التي تتوافق مع رؤية 2030 على إجمالي مساحات تبلغ 2. 902 مليون متر مربع، وتكلفة تتجاوز ملياري ريال. وحسب بيان أمانة منطقة المدينة المنورة ، وقعت المقر اتفاقية شراكة استراتيجية مع شركة "سمو العقارية" لتنفيذ مشروع الغرة (المرحلة الأولى)، وذلك بحجم استثمارات 816 مليون ريال. شركة المقر للتطوير والتنمية - المركاز - دليل أعمال المملكة. ويقع مشروع الغرة على طريق الملك سلمان بن عبدالعزيز، على مساحة إجمالية 289 ألف متر مربع، ويشمل مركزاً للمؤتمرات وقاعات للمناسبات، ومعارض تجارية على مساحة 22 ألف متر مربع. وأكد الرئيس التنفيذي لشركة المقر، ماجد الشلهوب، أن مشروع الغرة يوفر فرص عمل وظيفية وريادية كما ترفع وتعزز الناتج المحلي. ويتضمن المشروع 112 غرفة فندقية ومجمعات إدارية وبنكية ومراكز تجارية استثمارية وقاعات للسينما وساحات ومجمعات للترفيه، ومجموعة متنوعة من العلامات التجارية للمطاعم والمقاهي والحدائق على مساحة 8 آلاف متر مربع، إضافة إلى 4500 موقف للسيارات. كما وقعت شركة المقر، اتفاقية شراكة استراتيجية مع الماجدية رزيدنس، بهدف إنشاء وتطوير مشروع مشراف مجتمع عصري ذكي تقنيًا يوافق رؤية 2030.
وبهذه المناسبة، أكّد الرئيس التنفيذي لشركة المقر أ. ماجد الشلهوب أن مشروع #الغرة يوفر فرص عمل وظيفية وريادية كما ترفع وتعزز الناتج المحلي. ونفخر بشريكنا المميز #سمو العقارية @SumouRE الشركة المنفذة لمشروع الغرة كونها أفضل شركات التطوير العقاري إقليميا، حيث تتفرد بقدرتها على الابتكار والإبداع بمجال التطوير وإنجاز المشاريع العقارية بمختلف المجالات. على طريق الملك سلمان بن عبد العزيز بمساحة تبلغ 2. أمانة منطقة المدينة المنورة تشهد توقيع اتفاقيتي شراكة إستراتيجية لمشروع تطوير أرض “مشراف” و أرض “الغرة” - صحيفة الاقتصاد الإلكترونية. 300. 000 متر مربع, تقع #الغرة لتمثل بوابة المدينة المنورة, حيث تشمل مراكز أعمال تجارية ومدينة سكنية تقدم كافة العناصر والاحتياجات الرئيسية لساكنيها والمستفيدين منها. الغـرة بوابة #المدينة_المنورة السكنية والتجارية، تلبّي احتياجات اليوم ومتطلبات المستقبل. يسعدنا في #شركة_المقر الإعلان عن توقيع اتفاقية شراكة استراتيجية مع شركة سمو العقارية @SumouRE لتنفيذ مشروع #الغرة. "سعيد بهذه الشراكة؛ والتي ستعزز فكرة التطوير النوعي في المنطقة، فهدفنا في شركة المقر أن نؤسس نموذجًا يُحتذى به لصناعة "مجتمعات" في مختلف المجالات" أ. ماجد الشلهوب عن #مشراف ونرى في الماجدية رزدينس @almajdiah الشريك النموذجي حيث تعد إحدى الشركات الرائدة في مجال التطوير و الاستثمار العقاري، فقد ساهمت في تنفيذ أكثر من 117 مشروع و13 ألف وحدة سكنية وتجارية في العديد من مناطق المملكة.
الاقتصاد. أمين المدينة: تشكيل مجلس إدارة شركة المقر يعزز منظومة التنمية والتطوير - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. المدينة المنورة شهدت أمانة منطقة المدينة المنورة، مراسم توقيع اتفاقيتي شراكة إستراتيجية لمشروع تطوير أرض "مشراف" ومشروع تطوير أرض "الغرة" وذلك بين شركة المقر للتطوير والتنمية، الذراع الاستثماري لأمانة منطقة المدينة المنورة، وعدد من الشركات الوطنية، بحضور معالي أمين المنطقة رئيس مجلس إدارة شركة المقر المهندس فهد بن محمد البليهشي. وتهدف الاتفاقيات من خلال تطوير أرض المشروعين إلى تحقيق عدد من الأهداف الإستراتيجية تتمثل في إنشاء نماذج مبتكرة من المجتمعات العصرية الحديثة، وتعزيز التنمية الاقتصادية في المنطقة، وذلك عبر توفير خيارات سكنية ومراكز تجارية استثمارية مميزة تلبي متطلبات سكان المدينة المنورة وزوارها بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تحسين جودة الحياة ورفع الناتج المحلي، فضلاً عن المساهمة في استحداث فرص عمل جديدة لأبناء وبنات المنطقة من خلال عقد مجموعة واسعة من الشراكات الإستراتيجية مع القطاع الخاص. ويتكون مشروع تطوير أرض مشراف، المزمع تنفيذه من قبل شركة الماجدية، على مساحة إجمالية تبلغ 464 ألف متر مربع، بمبيعات تصل إلى 1. 024 مليار ريال، في الأرض الواقعة في النطاق بين طريقي الهجرة والملك خالد (الدائري الثالث)، لتشمل 408 وحدة في العمائر السكنية و390 فيلا سكنية في المجمعات، وسوقاً تجارياً ومراكز استثمارية والنادي الاجتماعي والمباني الخدمية والمرافق التعليمية والمساجد والحدائق العامة وشبكة الفراغات العامة وممرات المُشاة.
ورفض مجلس إدارة الشركة، فى مايو الماضي، عرضًا مقدمًا لشراء قطعة أرض مملوكة لها بمحافظة أسيوط لعدم مناسبة السعر المقدم فى المزاد. بينما وافق مساهمو الشركة، فى وقت لاحق، على عرض آخر مقدم لشراء قطعة أرض مملوكة بمحافظة كفر الشيخ بقيمة إجمالية 62. 4 مليون جنيه. تحول أداء العربية للربحية بقيمة 8. 9 مليون جنيه عام 2021 العقارات فى مصر وتحول أداء الشركة للربحية بقيمة 8. 9 مليون جنيه، خلال العام المنتهى ديسمبر 2021، مقارنة مع خسائر بلغت 6 ملايين جنيه خلال عام 2020، وصافى أرباح بلغت 46. 6 مليون جنيه خلال عام 2019. وقفزت مبيعات الشركة إلى 15. 9 مليون جنيه خلال العام الماضى مقارن مبيعات بلغت 815 ألف جنيه خلال العام الماضى ،وفقا لمؤشرات نتائج الأعمال المرسلة للبورصة 23 فبراير 2022. وتحول تصيب السهم إلى الربحية بقيمة 00. 7 جنيه بنهاية ديسمبر الماضى مقارنة مع نصيب خسائر بلغ 0. 005 جنيه خلال العام الماضى. ويبلغ رأسمال الشركة 132. 4 مليون جنيه موزعًا على 264. 8 مليون سهم، بقيمة اسمية قدرها نصف جنيه للسهم. و تأسست شركة العربية لإدارة الأصول عام 2018 نتيجة عملية انقسام عن شركة العربية لحليج الأقطان، وتم إدراجها في البورصة منذ يونيو 2018.
أعلنت العربية لإدارة وتطوير الأصول ، اليوم الخميس ، تلقيها عرضا محسنا من شركة الرواسى للتطوير العقارى والتنمية للشراكة فى تطوير قطعة أرض بمساحة 14 فدانا بمدينة زفتى. وقالت العربية لإدارة الأصول فى إفصاح مرسل للبورصة المصرية،إن هذا العرض سيتم مناقشته فى أقرب اجتماع مجلس إدارة لاتخاذ اللازم بشأنها. واجتمع مجلس إدارة الشركة فى 23 فبراير الماضى مع ممثلين عن شركة الرواسى للتطوير العقارى والتنمية ،لمناقشة عرض أولى جرى الاتفاق على تحسين بعض شروطه وتقديمها فى وقت لاحق. وتطرق الاجتماع مع ممثلي الرواسى إلى مناقشة البدائل المختلفة لتطوير أرض زفتى بمحافظة الغربية،واستقر الرأى على إقامة مشروع (سياحى-تجارى- إدارى -سكنى) مناظر للمشروع المقدم إلى محافظة الغربية فى مشروع بانورما النيل الذى سبق تقديمه منذ أعوام إلى الإدارة العامة للتخطيط العمرانى والتنظيم بالمحافظة. العربية لإدارة الأصول: الوصول لاتفاق نهائى مع الرواسى قد يستغرق أسابيع العربية لإدارة وتطوير الأصول كما ناقش الطرفان الجوانب المالية للشراكة ونسب العوائد المتوقعة ونصيب كل طرف منها بشكل مبدئى وفقا لتقديرات أولية لم تفصح الشركة عنها بعد. وأشارت الشركة آنذاك إلى وجود بعض الجوانب لاتزال فى محل التفاوض مع شركة رواسى بهدف تحسينها وزيادة العوائد المتوقعة من الشراكة.
ونوهت الشركة إلى أن شركة رواسى وعدت بإرسال عرض محسن خلال أسبوع إلا أن المدة الزمنية للوصول إلى اتفاق قد تستغرق أسابيع ،وفقا لإفصاح مرسل للبورصة بتاريخ 27 فبراير الماضى. وأكدت الشركة فى وقت سابق تلقيها مكالمات وفاكسات من جهات تستفسر عن أراضيها وأسعارها من حين لآخر دون أن تتطور إلى عروض رسمية، وفقا لإفصاح مرسل للبورصة نهاية نوفمبر الماضى. وتلقّت العربية، فى 23 نوفمبر 2020، عرضًا ضخما من شركة ركاز العقارية لشراء قطعة أرض بمحافظة الغربية، بقيمة إجمالية قدرها 1. 5 مليار جنيه تقريبًا. وقالت الشركة، فى إفصاح لاحق بعدها بشهور (11 مايو الماضى)، إن شركة ركاز قامت بسحب شيك جدية عرض شراء الأرض (بقيمة 10 ملايين جنيه) ،بعد رفضها تعديل سعر العرض. وتبلغ مساحة قطعة الأرض المُشار إليها حوالى 60. 7 ألف متر مربع، وتقع في مدينة زفتى بمحافظة الغربية، وتطل على النيل مباشرة، ويبلغ سعر المتر فى العرض حوالي 25 ألف جنيه. كانت الشركة قد فوضت رئيس مجلس الإدارة فى (22 ديسمبر الماضى)، للتفاوض مع شركة ركاز العقارية لزيادة سعر المتر أعلى من 25 ألف جنيه ، كما كلفت شركة ريكوزا للاستشارات المالية بإعداد دراسة فنية حول تقييم أراضي الشركة ككل، لكن هيئة الرقابة المالية اعترضت على التقييم فى 23 فبراير الماضى.
شركة إنمائية للاستثمار والتطوير العقاري والسياحي هي شركة وطنية مقرها الرياض وهي عبارة شركة تضم مجموعة من المستثمرين يربو عددهم عن 300 مساهم من كبار رجال الأعمال والتجارة ، انطلقت في عام 2002 م وكان باكورة مشاريعها ( السلام مول) بمدينة جدة و( تالا مول) بمدينة الرياض. وبراس مال يبلغ 1, 100, 000, 000 (مليار ومائة مليون ريال سعودي) تأسست الشركة التي تعتبر من الشركات الرائدة في مجال تفعيل النمو في سوق الاستثمار العقاري في المملكة العربية السعودية ، حيث تقوم الشركة بلعب دور تطويري ملموس في مجال الاستثمارات العقارية المتنوعة في جدة والرياض وغيرها من مدن المملكة. وتضطلع إنمائية بإنشاء وتطوير العقارات التجارية والسكنية والخاصة بحقيبتها الاستثمارية او التطوير بهدف التمليك للمواطنين السعوديين. وتهدف أنمائية من تطوير وتملك الاصول العقارية بغية الحصول على الدخل الناتج من عمليات التاجير كما تشارك في تطوير العقارات بهدف بيعها على المدي القريب مما يعزز حقيبتها الاستثمارية. طلال محمد ناصر السالم العضو المنتدب
البنك الأهلي تدريب منتهي بالتوظيف يعلن البنك الأهلي السعودي (SNB) عن تقديم ( برنامج رُوَّاد الأهلي) المنتهي بالتوظيف، لحديثي التخرج من الحاصلين علي درجة البكالوريوس أو الماجستير وفق الشروط التالية: مسمي البرنامج: – برنامج رُوَّاد الأهلي (تدريب منتهي بالتوظيف). الشروط: 1- حديثي التخرج حاصل علي درجة البكالوريوس أو الماجستير في إحدي التخصصات (الإدارية، المالية، التقنية، الهندسة الصناعية) من جامعة سعودية أو دولية مُعتمدة من وزارة التعليم. 2- التفرغ التام أثناء البرنامج (ألا يكون مرتبط بأي عمل سواء دوام كامل أو جزئي). التدريب المنتهي بالتوظيف ارامكو. 3- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. 4- على الاستعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهر). 5- اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي السعودي بنجاح. نبذة عن البرنامج: يُعِد برنامج "رُوَّاد الأهلي" المتميزين من الخريجين في مختلف التخصصات للعمل في البنك الأهلي السعودي، والتدرج الوظيفي في مناصب قيادية؛ إذ صُمِّم البرنامج بالتعاون مع شركاء إستراتيجيين ليقدم برنامجاً فريداً من نوعه، لإعداد قادة المستقبل خلال رحلة تعليمية مهنية على مدى 12 شهراً!
شركة ديمه لصناعات الأغذية المتحدة توفر وظائف شاغرة 512 24/04/2022 - 08:32 PM مدينة: الرياض تعلنت شركة ديمه للمواد الغذائية عبر موقعها الرسمي، عن توفر وظائف شاغرة للعمل بمجال الصحة والسلامة والبيئة بفروع الشركة بمدينة الرياض. المؤهلات المطلوبة:- البكالوريوس المسمى الوظيفي:- أخصائي البيئة والصحة والسلامة. المتطلبات والشروط:- خبرة سابقة لا تقل عن 2 سنوات في مجال البيئة والصحة والسلامة مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة. برامج التدريب المنتهي بالتوظيف. درجة البكالوريوس في تخصصات هندسة كيميائية أو هندسة ميكانيكية أو ما يعادلها. شهادة (IOSH / NEBOSH) تعليمات التقديم: للتقديم من خلال الرابط التالي:- ( اضغط هنا) أو تُرسل السيرة الذاتية على البريد التالي (مع كتابة المسمى الوظيفي - المدينة) في العنوان: - ( [email protected]) لمتابعة الوظائف على مدار الساعة: -تابعنا عبر تيلجرام ( اضغط هنا) -تابعنا عبر تويتر ( اضغط هنا) -تابعنا عبر الواتساب ( اضغط هنا) -تابعنا عبر سناب شات ( اضغط هنا) -الوظائف على واتسابك خاص ( اضغط هنا)
سعودي نيوز شركة التصنيع الوطنية "التصنيع"، تعلن عبر موقعها الإلكتروني، عن وجود وظائف هندسية وفنية شاغرة للسعوديين، من حمَلة شهادات الدبلوم والبكالوريوس في عدد من التخصصات؛ وذلك للعمل بفروع الشركة في محافظة الجبيل الصناعية، وفقاً للتفاصيل الآتية: الوظائف المتاحة وبينت شركة التصنيع الوطنية، أنَّ الوظائف المتاحة وفق المسميات التالية: – مشرف أول/ الصيانة الكهربائية. ● تنويه لزوار الموقع ( الجدد):- يمكنك الإشتراك بالأخبار عبر الواتساب مجاناً انقر هنا ليصلك كل ماهو جديد و حصري.
نشر في: 27 أبريل، 2022 - بواسطة: التقديم في برنامج رواد الأهلي المنتهي بالتوظيف في البنك الأهلي السعودي الشروط: 1- حديثي التخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات الإدارية والمالية والتقنية أو الهندسة الصناعية من جامعة سعودية أو دولية مُعتمدة من وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية. 2- التفرغ التام أثناء البرنامج (ألا يكون مرتبط بأي عمل سواء دوام كامل أو جزئي). 3- إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. 4- على الاستعداد للانتقال إلى الرياض خلال مدة البرنامج (12 شهر). 5- اجتياز المقابلات والاختبارات والتقييمات التي يديرها البنك الأهلي السعودي بنجاح. محتوى البرنامج التدريبي: – يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية: 1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة واستراتيجيات العمل المصرفي. 2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. المعهد العالي لتقنيات المياه والكهرباء - أي وظيفة. 3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحوّل الرقمي. 4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة. 5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل. 6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر.
بالإضافة إلى تحديد وكتابة الوصف الوظيفي الدقيق لكل وظيفة. محتوى البرنامج التدريبي: - يقدم البرنامج بالتعاون مع شركائنا من هارفارد وكابلان تجربة تعليمية شاملة تغطي المواضيع التالية: 1- منتجات مصرفية الأفراد والمصرفية التجارية الشاملة واستراتيجيات العمل المصرفي. 2- الخزينة والمالية والاستثمار وإدارة الأعمال. 3- المصرفية الرقمية وعلوم البيانات والتحوّل الرقمي. 4- الالتزام والقوانين المصرفية وأخلاقيات وسلوكيات المهنة. 5- إدارة العلاقات والتركيز على خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل. 6- التميز التشغيلي والحَوْكمة وإدارة المخاطر. 7- برامج القيادة ومهارات التفاوض والتأثير والتواصل وحل المشكلات واتخاذ القرارات. البنك الأهلي السعودي يعلن عن بدء التقديم في برنامج (روَّاد الأهلي) المنتهي بالتوظيف Saudi jobs. 8- التعلم التجريبي والتعلم بالممارسة والمحاكاة والتدريب والإرشاد والتعلم الذاتي وإجراء الدراسات والأبحاث. مراحل البرنامج: 1- المرحلة الأولى: (قبول طلبات الالتحاق واختيار المرشحين). 2- المرحلة الثانية: (تعيين المتدربين المختارين). 3- المرحلة الثالثة: (التدريب التفاعلي لمدة 10 أشهر). 4- المرحلة الرابعة: (التطبيق العملي ومشروع التخرج لمدة شهرين). 5- المرحلة الخامسة: (التخرج والالتحاق بإحدى إدارات البنك).